就労支援 - 長野県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容2026年3月オープン！【サービス管理責任者】就労継続支援A型 実働6.5時間/入社半年間は優遇！月給42.7万円可能月給34.7万円～/全国展開中の大手正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 347,000円～ 【月給】347,000円～ <内訳> 基本給 177,000円～ 役職手当 70,000円 管理手当 50,000円～ 特定業務評価手当 50,000円～ ※入社半年間は優遇。月給427,000円～可能 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試用期間2週間～2か月

仕事内容障がい者の就労支援をしている事業所です。 ■就労支援 【施設外作業】 業務請負契約先において、下記業務を行っていただきます。 花き生産、スーパーの商品管理、ホテルの客室清掃など 【施設内作業】 自主製品の製作、企業からの受託作業など ある程度の体力が必要になります。 ■通所及び施設外就労先への送迎 ※社用車（軽自動車、普通自動車）の運転があります。 ＊丁寧に指導致しますので、未経験者歓迎します。 【変更の範囲】なし

仕事内容 残業なし＆土日祝休み 未経験OK！17時終了で家庭・プライベートも安心 ️ 主婦（夫）さん・ブランクある方も大歓迎♪安定した福祉の職場です◎ お仕事内容について 就労継続支援B型事業所「プラネット松本」で、障がいのある利用者さんの「働きたい気持ち」をサポートするお仕事です。 ・＋・＋・＋・＋・＋・ 業務内容 ・＋・＋・＋・＋・＋・ ・軽作業（袋詰めやシール貼りなど）の見守りと声かけ ・作業の説明や進行状況の確認 ・利用者さんの体調や日々の様子の確認 ・支援内容の記録や簡単な書類作成（PC入力あり） ・利用者さんとの面談・相談対応（専門知識は不要） ・事業所内ミーティングで

仕事内容就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DI-2077(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方歓迎 Uタ

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給25万円～/未経験可 残業ほぼなし/平日7時間勤務月2～3回、4時間勤務あり/一人ひとりのペースにあわせた支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(5,000円～15,000円/月※過去実績) 賞与あり(年1回、30,000円～600,000円※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 長野県長野市 風間1164-1 募集情報 ◆当施設を紹介

仕事内容【松本市オープニングスタッフ】就労継続支援B型サービス管理責任者を募集します 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 利用者の支援計画の作成やスタッフの管理・指導を行う業務です。 １、個別支援計画の作成・管理 ・利用者一人ひとりの特性や希望に基づいた支援計画の作成 ・保護者や関係機関との連携 ２、利用者の支援・就労サポート ・利用者が適切な作業を行えるようサポート ・就労先の開拓や企業との連携 ３、職員の指導・マネジメント ・支援スタッフや職業指導員への助言・指導 ・職場環境の改善・業務調整 ４、事業所の運営管理 ・利用者の受け入れ調整 ・行政や関係機関への報告・手続き 転勤な

仕事内容＜ウェルビーについて＞ 障害のある方の「働くこと」や、仕事を通じた「自立した生活」を支援する就労移行支援事業所です。利用者様が安心して働けるようサポートする仕事をお任せ。社会貢献にも繋がる役割です。 ＜具体的な業務内容＞ 『ウェルビー』を訪れる利用者様の支援をはじめ、利用者様の就職に関連する様々な機関（行政・学校・企業等）と関わります。 ……ご本人への支援…… 利用者様が施設に訪れるのは10時～16時。日々、就労に向けた訓練や面談等を行ないます。他の利用者様とも関わりながら「PCの電源を付けるところから一緒にやってみる」等、一つひとつのカリキュラムを進めていきましょう。 【支援の流れ】

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社なから なから 就労継続支援事業所 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/日祝休み/残業ほぼなし◎ 正社員 IT事業と農業で地域に貢献！/一人ひとりが誇りをもって働ける環境を目指して月給28万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 長野市青木島にある就労継続支援A型事業所。 さまざまな障がいを理由に一般就労が難しい方々に寄り添い、働くきっかけと機会を提供しています。 ◆当施設の特徴について 幅広い業務に携わることができるのが、当施設の強み。 普段経験できないような仕事に取り組んだり、知識や技術を身につけたり、ご利用者がワクワ

仕事内容・利用者様の社会復帰 ・独自の個別支援計画へのサポート ・軽自動車での送迎（出来れば）送迎範囲は松本市・安曇野市中心 ・社会参加への準備などをサポート ＊業務変更の範囲：事業所の定める業務

仕事内容＊就労支援室（障がい者雇用部門）での業務になります 基本は職員ユニフォームのクリーニング業務で、週１～２回ほど 食器洗浄業務もあります。障害を持っている職員と同じスペース での仕事となります。ほかシフト管理などの事務作業。 【変更範囲：会社が定める業務】 ＊雇用開始時期についてご希望があればご相談ください。 ※応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けてください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

仕事内容未経験から正社員◎ 業界に携わったことがなくてもＯＫ♪ 万全のサポート体制でブランクありでも安心★+ 資格も活かせるお仕事 ■生活習慣を整えるための訓練の実施 ■就労に向けた不安や悩みの相談対応 ■面談計画の実施・記録 ■支援記録の作成・管理 ■指導計画の作成 【ディーキャリアについて】 ディ―キャリアは大人の発達障害に強みのある就労移行支援で す。障害者雇用はまだまだ本人の意志ではなく“できる“ことに フォーカスがあたりがち。ディーキャリアは、本人のなりたい姿 ・ありたい形をしっかりとサポートし支援を行います。発達障害 の方の就職支援を通し[社会を変える]を仕事にしてみませんか？ 【

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/日祝休み/残業ほぼなし◎ IT事業と農業で地域に貢献！/一人ひとりが誇りをもって働ける環境を目指して月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/期間中は月給260,000円、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 長野県長野市 青木島1丁目20-9 募集情報 ◆当施設を

仕事内容年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DI-2071(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や

仕事内容障がい福祉サービス就労継続支援Ａ型Ｂ型事業所で、作業を通して 障がいのある方の就労支援、及び作業補助をしていただきます。 作業は受託アパートの共用部清掃（掃き掃除、拭き掃除、敷地内の 草取り、床洗浄等）の清掃作業全般です。 ※主な業務内容は下記の通りです ・清掃作業の指導、サポート ・現場までの運転業務（８人乗りの乗用車） ・清掃前、清掃後の写真撮影（デジカメで撮影していただきます） ・日報、報告書等の作成（パソコン入力に自信がない方でも簡単に 作成していただけます） ・その他、付随する業務 【研修制度あり】 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DI-2066(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責

仕事内容急募/2027年オープン！【サービス管理責任者候補】【施設見学OK♪】月給29万円～ 年休120日/研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DI-2082(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/日祝休み/産休育休取得実績あり 研修制度充実様々な働く場を提供し、一般就労に向けたステップアップを支援！/月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 職責手当 50,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(勤務地までの距離により算出※会社依頼による遠隔地勤務の場合は上限なし) 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 長野県松