施設長 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOワークス春日部 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行支援事業所にてセンター長候補業務全般 ※半年から1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ・運営管理 ・スタッフ育成 ・マネジメント業務など ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】障がい者グループホーム/正社員/資格必須 月給50万円～/5連休年4回取得可/研修充実「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与

仕事内容魅力的な介護の未来を共に創る、ハーモニーライフ春日部の管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,000円〜 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:50,000円 調整手当:62,690円 処遇改善等手当:32,310円 住宅手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:アズハイム春日部 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ケアチーフ ・ご入居者様への日常生活のケア ・管理者のサポート ・スタッフのマネジメント 等 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】341,000円- [内訳] 基本給205,000円 資格手当:21,000円 処遇改善手当:25,000円 役職手当:90

仕事内容＼大手で安定と安心を求めている方必見／チームを上手くまとめながらキャリアアップも可能です◎モチベーション高く自身も成長できる、やりがいある管理者ポジション 【施設長業務経験者のブロック長やエリア長と一緒に施設の運営をして頂きます】 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を行って頂きます。 スタッフみんなが気持ちよく働ける環境作りをお願いします！ 施設長からのキャリアアップも明確な為、モチベーションを持って業務に携わることが可能です。 募集概要 職種：施設長 雇用形態：正社員 施設形態：デイサービス 施設名：あずみ苑南桜井（デイサービス） 給与： 【月給】33万円～38万5,000円

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あずみ苑南桜井 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般 ・スタッフの勤務管理や教育 ・収支管理 等 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】330,000円-385,000円 【その他手当】 ・資

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOワークス春日部 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行支援事業所にてセンター長候補業務全般 ※半年から1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ・運営管理 ・スタッフ育成 ・マネジメント業務など ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市の老人保健施設 ■メインキャッチ 老人保健施設の支援相談員/埼玉県春日部市/日勤のみ◎車通勤可！充実した教育制度！ ■コメント 年間休日116日 新型コロナウィルス感染症の影響による離職の応募も歓迎。 バス利用の方は、春日部駅よりバス 柳原バス停下車徒歩2分 ■雇用形態 正社員 ■職種 老人保健施設の支援相談員 ■仕事内容 老人保健施設の支援相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への

仕事内容当事業所で、エリアマネージャー業務をお任せします。 また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。 ＜エリアマネージャー業務＞ ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行 ・事業所管理者（施設長）の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ※3～5事業所を担当 ※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり ＜管理者業務＞ ・ご利用者の管理 ・スタッフの管理、育成 ・事業所運営

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOワークス春日部 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 就労移行支援事業所にてセンター長候補業務全般 ※半年から1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ・運営管理 ・スタッフ育成 ・マネジメント業務など ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOワークス春日部 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行支援事業所にてセンター長候補業務全般 ※半年から1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ・運営管理 ・スタッフ育成 ・マネジメント業務など ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※

仕事内容管理者（施設長候補）としてあなたのリーダーシップを発揮しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪手当≫ 住宅手当:賃貸：15,000円/月 10,000円～15,000円（規定あり） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:子供：8,000円/人（規定あり） ≪賞与≫ 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホーム百合の郷における看護業務および付帯する業務 利用者様に対する健康管理及び投薬管理等 ・胃ろうや点滴といった積極的な医療行為は発生しません 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～17:00/日勤2：09:00～18:00 【給与情報】 月給29万円～32万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 施設長の想い ・利用者様に寄り添い、明るく家庭的な雰囲気で、その人らしい日常生活を送ることが

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/日勤のみ/正看護師!!オンコールなし/キレイな施設!!「豊春駅」から徒歩7分！/20代~50代活躍中！ ■コメント 20代~50代活躍中！ ・日勤のみで、オンコールなし！なので、プライベートの時間も楽しめます ・グループ内の病院と連携した医療体制がありますので、安心して勤務が可能です。 ・平成22年7月に20床増床しリニューアルしたので、キレイで便利な施設です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師 ■仕事内容 【お仕事内容・職場状況】 ・特別養護老人ホームにおける看護業務（

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ラシエル グループホーム RASIEL春日部 【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】障がい者グループホーム/正社員/資格必須 正社員 月給50万円～/5連休年4回取得可/研修充実「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ ◆快適な住まいと心をこめたサービスで、その人らしく生きられる応援を 当施設は、全国180か所に障がい福祉事業を展開する法人が運営している障がい者グループホームです。 障がいのある方に、今よりもっと健やかで文化的な生活を送っていただきたい。 一人ひとり、そして一つひとつの障がいにていねいに向き合い、心を込めたきめ

勤務時間シフト制

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホーム百合の郷における看護業務および付帯する業務 利用者様に対する健康管理及び投薬管理等 ・胃ろうや点滴といった積極的な医療行為は発生しません 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～17:00/日勤2：09:00～18:00 【給与情報】 月給29万円～32万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 施設長の想い ・利用者様に寄り添い、明るく家庭的な雰囲気で、その人らしい日常生活を送ることが

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市の老人保健施設 ■メインキャッチ 老人保健施設の社会福祉士/埼玉県春日部市/地域包括求人！ ■コメント 春日部駅から朝日バス豊野工業団地行き「消防署前バス停」下車徒歩1分 年間休日115日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 賞与3.7ヶ月実績あり◎昇給制度あり ■雇用形態 正社員 ■職種 老人保健施設の社会福祉士 ■仕事内容 老人保健施設の社会福祉士業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容>有料老人ホームでの看護師業務全般 介護施設では病院とは異なり、要介護から自立した方まで、さまざまなお客様に生活を支える看護サービスを提供して頂きます。医療行為が必要な場面は少なく、毎日のバイタルチェックや医師から処方されている薬の配薬、入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談などを行っていただきます。 ＜勤務先概要＞ 総戸数：67室（全室個室） 開設日：2009年07月01日 平均介護度：2.29 研修制度：導入研修・リーダー研修・施設長研修・幹部候補研修 【給与詳細】 給与詳細： 月給266000〜392000円 ◇住宅手当：10,000〜15