児童発達支援 - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容・児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・利用者のアセスメント、個別支援計画、モニタリングなどの一連のサービス提供プロセス全般の業務 ・管理者業務 ・請求業務 ・送迎業務 ・その他

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/送迎なし/土日休み/年休124日 残業ほぼなし/ダンス×演劇を通した療育が特徴向き不向きではなく、前向きに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～250,000円 資格手当 10,000円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は資格手当なしの月給200,000円～250,000円、ほか条件

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 シフト制 ・9：00～18：00 ・12：00～18：00 上記時間帯で週2日～OK！ 土日のみOK

仕事内容未経験OK！福祉のお仕事で子供たちの成長をサポートしませんか？ライフワークとの両立や、ネイル・髪色・髪型などの自由度の高さで個性も尊重した放課後等デイサービスです。 【職種】 児童発達支援施設 保育その他 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 一緒に遊んだりしながら、 発達に障がいのあるお子さまの支援をお願いします♪ ●仕事内容● 発達障がいの

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

勤務時間08:00〜17:00 09:00〜18:00 10:00〜16:00 14:00〜18:30 14:00〜17:30 8:00~19:00で応相談 (4~6時間程度できる方) --------------- ・毎月シフト調整(つど相談可) ・中抜け・家族の行事対応など調整可能 ・6時間以上勤務の場合(休憩60分) ・午後から夕方勤務できる方、歓迎! ・社会保険加入・扶養範囲内どちらでもOK

仕事内容★正社員登用制度あり ■子供の学習・生活サポート LD/ADHD、自閉症等のお子様のサポートをしていただくお仕事です。 対象の発達障がい児の学習・生活支援などを行い、「なぜ?」の知的好奇心に応えます。 【今泉新町店】言語聴覚士/パートさん 応募資格: 言語聴覚士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜17:00 09:00〜18:00 10:00〜16:00 14:00〜18:30 14:00〜17:30 8:00~19:00で応相談 (4~6時間程度できる方) ・毎月シフト調整(つど相談可) ・中抜け・家族の行事対応など調

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 13:00〜18:00 13:00〜17:30 ※13:00 ～ 18:00 の間 4時間以上 ＜時間外労働＞ なし

仕事内容児童指導員未経験OK・資格なくてもOK◆正社員登用あり／13時～18時など／働きながら学べる環境 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は Dream Kids簗瀬店 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童指導員未経験OK・資格なくてもOK◆正社員登用あり／13時～18時など／働きながら学べる環境！ お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士 【仕事内容】 児童指導員／子どもたちと関

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/残業ほぼなし◎ 全国展開中する大手のFC/研修充実/心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 ※経験、能力を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(上限なし) 昇給あり(年1回) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 栃木県宇都宮市 細谷町690-1 募集情報 ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに

仕事内容仕事内容：＊主に障がいを持つお子様の生活能力向上を支援するお仕事です。 10月OPEN予定ですがまだまだ決まっていない事が多いため、療育方法や支援方針など事業所の根幹を決めるところから携われるため、これまでの経験を活かして自分の理想を叶えることができる環境です。 10月まではOPEN準備業務全般を、それ以降は個別支援計画の作成や相談支援、送迎、その他児童の生活能力向上を支援する業務全般をお任せいたします。 PR：事業所の基盤を一から築けるオープニングスタッフの募集です 「心のつながりを大切にし、孤立させない地域社会づくりに貢献する」 この思いに共感し切磋琢磨し合える仲間を募集中です！ 職

仕事内容・児童発達支援事業シードは7月に新規オープン予定の施設です。 ・正職員で児童発達支援管理責任者としての勤務できる方を募集しております。 ・児童の状況に関する資料の作成や利用者の状況に応じた支援計画の策定や見直し、利用者の保護者様とのコミュニケーションを密にとっていただき その都度ご相談等のご支援をお願いしています。 ★個々の成長合わせた個別の支援方針・計画表の作成(子ども一人ひとりの発達状況や障害特性に合わせて、個別支援計画を作成していただきます。) ★保護者への相談支援(保護者からの相談に応じ、支援やアドバイスを行っていただきます。) ★スタッフへの指導や助言(コミュニケーションを多くと

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 日曜休み/スキル＆キャリアアップも目指せる！多彩な専門職が在籍＆教育体制充実楽しさや笑顔あふれる施設月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※経験・能力を考慮し、給与アップ可 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年4回、処遇改善手当※業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 栃木県宇都宮市 東町54-4 募集情報 ◆目指すは、楽しさや笑顔あふれる施設 当施設が1番

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス宇都宮いちょう通り教室 急募【保育士】月給26.5万円～/年間休日120日/送迎なし 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「

仕事内容掲載期間：07/10（金）～08/06（木） フレンズジム滝谷 児童指導員／運動が苦手な人もOK／退職金制度あり／固定時間勤務／福利厚生充実 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童指導員／運動が苦手な人もOK／退職金制度あり／固定時間勤務／福利厚生充実／ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 日勤 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 バイク・車通勤OK

仕事内容掲載期間：07/10（金）～08/06（木） ちゃれんじ細谷教室 児童指導員/残業ほぼなし/持ち帰りなし/年間休日120日以上◎年齢不問 契約社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員/残業ほぼなし/持ち帰りなし/年間休日120日以上◎年齢不問 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 契約社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/送迎なし/土日休み/年休124日 残業ほぼなし/ダンス×演劇を通した療育が特徴向き不向きではなく、前向きに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～250,000円 資格手当 10,000円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は資格手当なしの月給200,000円～250,000円、ほか条件変更

仕事内容施設にて、園長業務全般をお任せします。 【園長業務の例】 ・保護者対応 ・行政関連の対応 ・マネジメント業務 ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談ください。

仕事内容急募【児童指導員】月給23万円～/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 183,400円～ 固定残業代 16,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エ

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社N 放課後等デイサービス ウィズ・ユー宇都宮瑞穂 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日以上！/ブランク可◎ 正社員 全国300施設以上を展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援月給28万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 子どもたちが主役となり自発的に活動できるような支援をおこなう、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当施設では強制的な療育は行わず、「WITH・WE’S・WISDOM」の精神で一緒に考えていくスタイルを大切にしています。 ◆失敗も成功もすべて受け止める◎ 活動をしていく中で、必ず

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:30 ～ 18:30 実働時間：８時間/日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員・保育士のお仕事で障がいのある子供達を対象に日常生活の基本動作の指導、知識や技能の付与、集団生活への適応訓練、生活向上の為の訓練、自立に向けた支援を継続的に行います

勤務時間9:00～18:30 (1)13:00～18:30 (2)9:00～17:00

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもたちの「できた！」を一緒に喜べるお仕事 ■土日祝休みでプライベートも充実できます♪ ■正社員登用制度あり！キャリアアップも応援◎ ■あなたのペースで働けるパート保育士を募集☆ ー【子どもたちの可能性を広げる支援】 当施設では、自閉症やADHDなど、発達の遅れが気になるお子さんたちを対象に、きめ細やかな支援を行っています。重度心身障がい児は含まないため、一人ひとりの成長段階に合わせた丁寧なサポートが可能です。集団活動への参加を促したり、日常生活動作を見守ったりと、子どもたちが自信を持って未来へ羽ばたけるよう、温かい心で寄り添い、その子の「できた！」を一緒に喜び、

仕事内容【宇都宮市下栗町】日曜休み◎賞与あり☆完全週休2日制！資格と経験を活かして、管理者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 利用児童一人ひとりに向き合い、必要な支援を考えます。 ・利用児童やその保護者、学校の先生とのコミュニケーション ・療育プランの作成と実行 ・イベント企画 ・予算管理 ・職員シフトの決定 ※他店舗へのヘルプ業務あり ※児童発達支援管理責任者未経験の方でも、社内研修でのレクチャーやエリアマーネジャーのフォローがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：法人が運営する事業所 資格: 【資格】 児童発達支援管理責任者