精神保健福祉士 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時35分〜21時30分 就業時間２：15時50分〜21時30分 就業時間３：21時20分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（４）８時５０分～１６時００分 ※求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望考慮）本業務は年３６５日フル稼働しています。 就業者はシフト希望を提出し、週１日～３日程度勤務します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・児童相談所全国共通ダイヤルあての電話、夜間休日虐待 通告専用電話に対応し内容を聴き取る。 ・子どもの悩み相談フリーダイヤルあての電話に対応し内容を 聴き取る。 ・緊急性の確認や関係対応機関の案内等を行うとともに、 対応内容を記録し報告を行う。 【変更範囲：当法人の定める業務】

勤務時間8:30〜17:30 ※週1日〜、1日5時間〜OK!!

仕事内容精神保健福祉士 【精神保健福祉士】 ★週1日〜勤務OK!!★ ★交通費規定支給★ [お仕事内容] がんばっている人の生活のサポート◎ 今までの経験や資格を活かせるオシゴトです！ ご利用者様のご自宅にお伺いして、 快適な生活が送れるよう サポートするお仕事です！ ■サポート体制バッチリ☆ 経験豊富な先輩職員と専門職がしっかりサポートします。 なんでも相談できる職場なので 初めての職場で不安な方も安心してくださいね♪ ■資格や経験を活かして働けます！ あなたが今までで培ってきた 経験や資格を活かしてみませんか？ ブランクがある方でもOK！ 『誰かの力になりたい』その気持ちが

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※週２９時間 週４日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による

仕事内容・相談援助業務（生活福祉資金特例貸付の借受人に対し、訪問によ る生活状況の把握や償還手続きの案内、会議運営）など 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者が抱える問題について、電話や面談によって話をうかがい、 問題の解決に役立つ法制度を案内したり、法テラスが行う弁護士・ 司法書士による法律相談に繋げたり、福祉機関をはじめとする関係 機関の相談窓口に繋げることが主な業務内容です。 そのほかに、 ・電話対応、来客対応 ・パソコンでのデータ入力 （エクセル及びワードの基礎的な入力） ・書類整理、ファイリング などの業務補助もお願いします。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日からでも相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害者のサービス等計画相談の作成 モニタリングの実施 関係機関との連絡調整 地域移行支援 上記に伴う事務作業 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：※ケース対応等により勤務日および勤務時間等を指定する場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・自殺対策及びひきこもり支援の推進に係る庁内及び関係機関等と の連絡・調整に関すること ・自殺のリスクがある人またはひきこもり状態にある人への相談・ 支援に関すること ・自殺対策及びひきこもり支援の推進に係る普及・啓発等に関する こと ・その他、自殺対策及びひきこもり支援の推進に係る業務 【変更範囲：なし】

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容カウンセラー／心理カウンセラ 大阪駅から徒歩0分 週1回Wワ ク 勤務OK 幅広い年代が活躍中 ・・・・・……… 《来院者数》業界トップクラス 未経験からのキャリアチェンジを応援 ………・・・・・ ■概要 「心理カウンセラー」 非常勤募集！ 傾聴だけで終わらない、より患者さんに寄り添ったカウンセリングができるところが魅力です。 頑張りをしっかりインセンティブで評価します。幅広い年齢層が活躍しています。 ■仕事内容 心理士として、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 主なご相談内容は職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 明確なシステムが確立しているクリニッ

勤務時間月火木金 09：00～18：00 水土 09：00～13：00 ※シフトは1日4時間程度、週4日～相談可。

仕事内容【2026年4月～新規開設の精神科・児童精神科での勤務】シフトは週4日～ご相談ください！伊予鉄道城南線『道後公園駅』より徒歩圏内◇「道後小学校」より徒歩6分♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/日祝休み 【仕事内容】 2026年4月～新規開設予定の 精神科・児童精神科 / 小児科での相談員業務 【業務内容】 患者様に係わる各種相談援助 精神的、身体的状態のチェック 日常生活における自立への支援 悩み事に対する相談 ご家族との協力体制の構築 事務業務など 【職場情報】 診療科目：内科 / 循環器科 / 呼吸器科 / 消化器科 /外科/ 精神科 / 児童精神科

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○一般就労に向けて事務補助業務に従事する障害者の指導事務 ・障害者が従事する事務補助作業（シュレッダー、データ入力、ポ スター折込等）に関する指導・支援事務 ・就労活動に関する支援事務 ・関係機関との連絡調整 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：原則として（１）、（２）のいずれかの勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日の勤務 月から金の内、勤務しない曜日を相談の上で決めさ せていただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・児童虐待相談・非行・育成相談等に関する相談、調査、 その他必要な情報収集業務等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１週間当たり３５時間以内とする。 「週２～４日勤務」や「９時～１６時勤務」等も相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：必要やむを得ない場合は労使の協議を経て延長することができる。 （年３回、月７０時間、年４８０時間まで） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇あり

仕事内容◇医療相談業務 ◇訪問看護 ◇デイケア等 ＊精神科主体の病院です。 ＊就業時間・週所定労働日数により、賃金、賞与、加入保険種、 有給休暇などの労働条件が異なる場合があります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容精神科クリニックでの精神保健福祉士業務をお願いします。 ・患者の社会復帰支援業務全般 ・各種行政との連携 ・精神科デイケアにおける各種業務 ・医療事務の補助 ・その他、院内清掃など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日：土曜日・日曜日・祝日及び月曜日から金曜日までのうち指定 された１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容１ 港北区で実施する認知症に関わる事業の企画・調整・運営、 関係機関間の連携 ２ 港北区内地域ケアプラザエリアで実施している認知症に関 わる事業について後方支援や助言、認知症の取組推進のア プローチ、好事例の横展開、エリアを超えた事業展開等 ３ 所属長が必要と認める業務 ４ その他、大規模災害発生時における災害対応業務（基本的 に補助的な業務で、勤務時間内のみ） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始および、火曜、木曜いずれかで休みとし、週休３日制とす る ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容横浜市の主に精神疾患をもつ方々、身体、知的、発達障害を もつ方々の心理・臨床的なパーソナルカウンセリングを行って クライエントの生活やキャリア形成支援を行います。 またパソコンによる事務、企業との折衝等も含まれます。 横浜市の委託を受けている就労支援センターでカウンセラー として勤務します。企業を訪問してカウンセリングなどを 行います。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝日以外に月曜日から土曜日のうち所属長が指定する日。 年末年始休暇（１２月２８日～１月４日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●女性問題相談・支援業務 （電話・面接相談、相談記録作成業務等） ＤＶ・家族・離婚・子育て・性に関することや家庭の問題等の悩み について、電話、面談での相談業務と関係機関同行等の支援、及び それに関わる事務処理を行う。 ※週４日勤務できる方 ※土曜日勤務が可能な方 【変更範囲：変更なし】

勤務時間08:30 〜 20:30 （月）13:00～20:30 （水）8:40～13:00 （木）13:00～20:30 （金）13:00～20:30 （土）8:40～13:00 ※月木金土を含む、週2日以上の勤務で勤務日数は相談に応じます！！多少の時間延長の場合もあります。

仕事内容医療事務（パート・アルバイト） 社会人経験（職種は問いません）が 3年以上ある方、歓迎！ ※ブランクのある方もOK！ 未経験の方はこちらでサポートさせていただきますので レセプト業務等もよろしくお願いいたします。 休日休暇 日祝、年末年始、慶弔、夏季休暇、特別休暇 【休診日】火・日・祝 院長の学会出張のため休診日があります。 待遇・福利厚生 交通費支給、 制服貸与、 試用期間あり（条件変更あり） 社会人経験年数によって時給優遇いたします。 時給 1300円 〜 試用期間：3ヶ月間 診療科目 内科 心療内科 精神科 放射線科

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれかの時間帯（曜日により異なる）で、週２ 日程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２８～１／３）、シフト制により週１～２日の出 勤

仕事内容１ 法制度及び相談窓口情報の提供（電話及び窓口来訪者） ２ 法律相談前後の面談業務 ３ 関係機関との連携業務 ４ 専用システムへの入力等 ※週２日程度（シフト制） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎ヤングケアラーの早期発見・支援の為、小中学校間の相談対応、 学校と児童福祉の連携になります。 ○必要に応じて児童及び家庭の福祉に関する相談援助、家庭訪問、 相談記録の作成、児童の安全確認・調査、センター内の事務全般 について従事していただきます。 〈業務の変更範囲：変更なし〉

勤務時間固定時間制

仕事内容カウンセラー／オ プニングスタッフ 資格を活かせる心理カウンセラ 週1回Wワ ク OK 幅広い年代が活躍中 ・・・・・……… 《来院者数》業界トップクラス 未経験からのキャリアチェンジを応援 ………・・・・・ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ <仕事内容> 心理士として、 来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 その他、カウンセリング以外のお時間には、 事務処理等も行っていただきます。 主なご相談内容は、 職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ <アピールポイント> ●患者さんに寄り添ったカウンセリングが可能! ●「働き

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しても１日６時間勤務から応相談 週１２～２４時間の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容私たちは外部企業から人事・総務・経理等の事務業務の外注を引き 受けております。外部企業にとって、障がい者のケアをしながら業 務を遂行することが負担になることがある一方で、社会的にリソー スが不足している現状では会社が生産性を上げることが困難な状況 となっております。 当社は、このような社会的な問題点に対し、目が向けられにくい精 神障がい者等の方のリソースを活用し、優秀なアシスタントとして 私達が事務業務を引き受けることで、会社の生産性を高めるお手伝 いをします。 上記のお手伝いの中で精神障がい者の方にとっても一定のストレス がかかるため、心理面をサポートする方を求めています。