人事 勤怠管理 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用業務(計画の立案や実行/面接対応)の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・採用管理システム(ATS)やタレントマネジメントシステムといったHR techツールの導入や運用経験がある方 ・事業会社におけるマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] 【必須要件】 ・採用業務(計画の立案や実行/面接対応)の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・採用管理システム(ATS)やタレントマネジメントシステムといったHR techツールの導入や運用経験がある方 ・事業会社におけるマネジメント経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・チーム内の業務に対して指示や判断を必要と

仕事内容株式会社NECT ＼未経験歓迎／社員研修・教育を担う【人事(教育)】★残業月10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《人をサポートしたい方大歓迎です！》社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ ★完全週休2日 ★残業月平均10時間研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも！」というアイデア大歓迎！成長企業の人事部門は、やりがいが段違い！毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容契約先の現場管理業務（事務作業） ＊九州管内の担当エリアを巡回し現場管理および作業手伝い ＊巡回には社用車を使用 ＊スタッフのシフト作成や勤怠管理 ＊入札にかかる資料作成など （変更範囲）変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）のいずれか ・就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 大人気の在宅業務有の事務アシスタントです。 マニュアルがあり、研修やSVのサポートもあるので未経験者も安心して働けます。 4名の募集です。 在宅に興味ある方、人事採用の仕組みに興味ある方は必見です！

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労働安全衛生関連業務の実務経験 ・第一種衛生管理者資格 [歓迎] ■歓迎条件 ・労働安全衛生関連業務の実務経験・マネジメント経験 ・ISO45001（安全衛生マネジメントシステム）推進経験者 【職種名】 安全衛生管理(総務) 【熊本】年収～640万円／年休125日／土日祝休◆エンジニアリングメーカー 【仕事内容】 【安全衛生管理】 全社の労働安全衛生主管部署として、安全衛生推進のための各種施策立案や推進活動、指導、教育等、一連の業務を行います。 ・現場への安全パトロール、安全意識に関する啓蒙活動 ほか 総務部門において下記

仕事内容<仕事内容> 警察事務 効率的かつ円滑な警察活動を行うための予算編成、給与、勤務の管理など行政面の業務に当たります。 警察官とともに、「熊本の安全・安心」に取り組む仕事になります。 <給与> 年収322万円～322万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休２日制 年次有給休暇、夏季休暇、産前・産後休暇、介護休暇、育児休業等 <勤務地> 熊本県熊本市中央区水前寺６丁目１８番１号 <福利厚生> 【職員住宅】 県内各地に家族構成などに応じた職員住宅や独身寮あり 【健康管理】 定期健康診断、生活習慣病検診等の各種検診等 【保険】 警察職員生活協同組合の保険制度

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 (実働8時間) ※月中～下旬は郵便物が大量に届くため、残業をお願いする場合あり（最大21時まで） 【休日・休暇】 ・有給休暇（規定あり） 実働時間：1日8時間 平均勤務日数：月8日間のみ 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎 シフトについて：シフト制, 週2・3日からOK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容■お願いしたい仕事 【労務職 募集要項】 社員の「働く安心」をしっかり管理して、全従業員が日々の業務に集中できる環境を支えるお仕事です。細やかな気配りと正確な手続きで、会社の信頼と土台を築くやりがいを感じられます! ◆ 具体的には、 ご担当いただく業務は、従業員の労働条件や生活に直結する重要なものが多岐にわたります。 ●勤怠・給与計算業務:従業員の勤怠管理、毎月の給与計算、賞与・退職金の計算と支払い、年末調整手続き。 ●社会保険・労働保険業務:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の加入・脱退手続きや各種変更手続き、年度更新業務。 ●入社・退職手続き:雇用契約書の作成、必要書類の回収、

仕事内容※今回の募集はお身体にハンデのある方を対象としたチャレンジド求人です 【障がい者採用/筆談OK】人事の経験があればご応募を※今回の募集はお身体にハンデのある方を対象としたチャレンジド求人です【スキルアップならRandstad！】 弊社に登録済みの方が対象で、【無料】オンライン授業を受講できます。 ☆OAスキルに自信が無いが事務をしたい！ ☆Excelは入力程度しかできない！ 詳しくは以下のURLをクリックしてください。 httpslp.randstad.co.jp/tochigi/webinar/lpo保守・サービスまで一貫生産体制を確立。 優秀な技術者を擁し、また国内の生産拠点に、

勤務時間【勤務時間】 週4日以上

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容どんどんライスの正社員求人｜賞与、昇給、退職金有 自分らしさを活かす職場ここにあります 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～240,000円 ・賞与有 ・昇給有 ・退職金制度あり 【勤務地】 熊本県熊本市南区会富町33-1 募集情報 スターワークでは、理想的な職場を見つけるお手伝いをしています。私たちは単に職を紹介するだけでなく、一人ひとりのライフスタイルや価値観に合った仕事を提供することに重点を置いています。 柔軟な働き方、ストレスの少ない職場環境、個人の成長に合わせたキャリアアドバイスなど、多様なニーズに応えるためのサービスを提供してい

仕事内容■お願いしたい仕事 ◎バックオフィス全般の業務をおまかせ。経営企画力がある方、大歓迎! RKKCSソフトの総務部は、2021年4月に立ち上がったばかりの新しい部署です。創設から日が浅いからこそ、これからの組織づくりに携わりながら、会社の成長と安定を支える存在として活躍できます。 おまかせするのは、バックオフィス全般の業務。総務・労務・人事から、経営企画や内部統制といった経営管理まで幅広く、自ら考えて行動する裁量が大きいため、会社全体の土台づくりに直接貢献できます。 チームは和やかで質問や相談もしやすく、コミュニケーションを大切にしながら働ける環境です。総務・労務・人事の経験をお持ちの方はも

仕事内容ご入社後は実務からスタートし、ゆくゆくは採用戦略や採用計画の立案などにも挑戦できます。 そのため単なるルーティンワークではなく、企業の成長に直結する仕事にも携われます！ 活かせるご経験やスキルをお持ちであれば、業界未経験の方も歓迎です！（詳しくは募集要件をご確認ください） 業務内容 ※案件ごとに担当業務は異なります。未経験の場合も実務経験のあるリーダーがしっかりとレクチャーいたします！ ・スカウト運用（対象者選定、送信、効果検証） ・応募者対応／面接調整 ・求人作成・リライト ・クライアントとの打合せ ・採用レポート作成・分析 ・採用要件ヒアリング ・採用計画や採用戦略、運営スケジュールの立

仕事内容■おすすめポイント 【熊本市】病院・介護施設管理職◇施設運営や医事課の経験者は優遇！病院・介護施設の運営に携わる！バス停徒歩2分＆車通勤OK！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・病院、介護施設管理職（系列施設出向を含む） ・人事・労務、施設運営、会計・資金繰り ・法人経営への参画を含む管理業務全般

仕事内容高収入の工場スタッフ！ 未経験歓迎のお仕事！ 軽作業なので力要らず！ ■仕事内容 一例 ◯カプセルトイおもちゃのラベル貼り・シール貼り カプセルトイおもちゃのカプセルの蓋にシールを貼り付ける業務です。 もくもく作業・こつこつ作業なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです！ まずはお気軽にご応募ください！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ 加工・マシンオペレーター 組立・検査 未経験歓迎の簡単作業が中心です！ お気軽にお問合せ、ご応募ください♪ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞

仕事内容人材コーディネーター/保育業界特化/入社時期ご相談OK転勤なし土日祝休み有休取得率100%ワークライフバランス充実賞与実績6か月分/熊本支店 【保育業界に特化した人材コーディネーター】 全国で保育業界の人材派遣・紹介を行っています。 （※転勤はありません。） 求職中の保育士・調理師・看護師等と、保育・療育施設の出会いをお手伝いする仕事になります。 園長先生や求職者、双方から直接の「ありがとう」がモチベーションに 園訪問時には、子どもたちからかわいい声を掛けてもらえたり 営業と聞いて想像するガツガツしたものとは、少し違うかもしれません。 丁寧な対応を心掛け、おかげさまで、Googl