児童発達支援 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 大阪市にある療育施設で働ける 正社員さんの募集です！ ･･･････････････････････････････････ 【施設さんについて】 大阪市淀川区にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービスです！ 「フロル」はスペイン語で「花」という意味です 子ども達は 人ひとり異なる個性や感性を持っています フロルでは 人ひとりの特性に応じたバイタリティー豊富なカリキュラムを提供し その子にしか咲かすことができない 「才能」という大きな花を咲かせる療育活動をされています♪ ･･･････････････････････････････････ 【お仕事内容】

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など 手当施設を紹介します 大阪市淀川区にある、多機能型施設です。 手当施設のモットーは、「すべては子どもたちの笑顔と未来のために」。 子どもたちの将来が明るく豊かなものになるよう、それぞれのニーズに応じた成人期に移行できるよう、未就学児から就学児までの一貫した支援体制を確立していきます。 手当施設の特徴について 珠算式計算を組み合わせた、独自の療育プログラムを実施。 そろばんとパソコン

仕事内容タイトル: 【児童発達支援管理責任者／正社員】放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です♪ 勤務先名: 月とおひさま 西中島 職種: 放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者（正社員） 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、児童や保護者、スタッフをつなぐ役割を担い、安心できる療育環境を整えていただきます。 【アピールポイント】 ◆ 駅チカで通勤便利 ∟御堂筋線・阪急・JRの各駅から徒歩圏内です！ ◆ 安定したキャリア形成 ∟入職1年目で年収455万円以上、将来は管理職や複数拠点の統括も可能です。 ◆ 安心の福利厚生 ∟退職金、年金制度、リゾート保養

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【児童発達支援・放課後デイ／理学療法士】正社員｜淀川区｜１日７時間勤務｜１８時終業｜完全週休２日＆年間休日１２０日｜研修制度でキャリアアップ｜資格取得支援｜ワークライフバランス重視の環境 ■ アピール 子どもたちの「なりたい」「できた！」をサポートするお仕事です！ ＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊ ◆ 児童発達支援・放課後等デイサービス フロル ◆ ＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊ 発達障害の長男を育てる代表のより良い療育を探求する想いから始まりました。 「フロル」はスペイン語で「花」。保護者と一緒にプログラムを考え、特性に応じたバイタリティー豊富な

仕事内容≪淀川区新高≫【児童発達支援・放課後デイ／公認心理師】正社員｜日曜定休の完全週休２日｜１日７時間勤務｜残業少なめ｜資格取得支援あり｜ワークライフバランス充実 ■ アピール 【児童発達支援・放課後等デイサービスフロル 新高教室】 フロルは発達障害の長男を育てる代表の、より良い療育を探求する想いから始まりました。「フロル」はスペイン語で「花」を意味します。保護者と一緒にプログラムを考え、特性に応じたカリキュラムを提供し、その子にしか咲かすことができない「才能」という大きな花を咲かせる療育活動を目指し、現在大阪市内で6施設を運営しています。 利用者様の成長に合わせて継続的に質の高いサービスを提

仕事内容当施設で、言語聴覚士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1日最大4コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成やアセスメント ・保護者への相談支援、指導や療育 ・事業所全般の雑務、業務 など ◆当施設を紹介します 2025年夏、大阪市淀川区にオープンする多機能型施設です。 保育園の園長が監修し、発達のちがいに寄り添う療育を目指して立ち上げました。 事業所名には「みんなの個性が太陽のように陽気で明るく輝く事業所でありた?い」という想いが込められています。 ◆保育園運営のノウハウを生かした施設 保育園運営の経験を基にした専門的な支援を提供！ 個別親子療育をメインに、子どもだけでなく親子に向けたサポートを

仕事内容＜2021年12月オープン！＞あなたの資格や経験を活かして地域に貢献しませんか。未経験の方にも丁寧に指導しますので安心です◎各種手当も充実！完全週休2日制でプライベートとの両立も可能です◎ 【職種】 児童発達支援施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、職種未経験OK 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 保育士業務全般をお任せします 【具体的には…】 ■日常生活における支援 ■宿題や学習等のサポート ■個別支援やプログラムの作成 ■レクリエーション実施 など ※その他に付随する業務もお任せします 分からないことがあっても 先輩スタッフが

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など 手当施設を紹介します 大阪市淀川区にある、多機能型施設です。 手当施設のモットーは、「すべては子どもたちの笑顔と未来のために」。 子どもたちの将来が明るく豊かなものになるよう、それぞれのニーズに応じた成人期に移行できるよう、未就学児から就学児までの一貫した支援体制を確立していきます。 手当施設の特徴について 珠算式計算を組み合わせた、独自の療育プログラムを実施。 そろばんとパソコン

仕事内容＼２０２３年９月ＯＰＥＮ／神崎川駅徒歩３分【児童発達支援・放課後等デイサービスセンター】完全週休２日制｜未経験ＯＫ◎働きながらスキルを磨きたい方、歓迎＜正社員｜児童指導員＞ ■ アピール 時短勤務あり♪プライベートとキャリアの両立が可能な働きやすい職場です！ ◆プライベートも充実の「完全週休2日制」！ ◆残業は月平均1時間程度とほぼなし！ ◆子育て中の方は時短勤務相談OK！ ◆研修あり！ご経験の浅い方も安心です♪ ◆「神崎川駅」徒歩3分！通勤アクセス良好◎ ＼すべての子どもたちに【いちばんぼし】を／ ★ 児童発達支援・放課後等デイサービス 『ワンスタープロド』 ★ 2023年

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/年休115日 未経験可/デジタルとそろばんを組み合わせた独自の療育すべては子どもたちの笑顔と未来のために♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～500,000円 【月給】250,000円～500,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 30,000円(14時間分/超過分は別途支給) 特別手当 55,000円 ※経験・資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回、6・12月) <モデル年収> 児童指導員(未経験)/

仕事内容「放課後等デイサービス リールスメイト加島」であなたの経験と情熱を活かしませんか？ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 生活援助、送迎、相談業務、一般事務、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給343,800〜353,800円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 役付手当:60,000円 地域手当:10,000円 特定処遇改善加算:68,800円 業態手当:5,000円 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ≪賞与≫ 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれ

仕事内容【児童発達支援・放課後デイ／臨床心理士】正社員｜淀川区｜１日７時間勤務｜１８時終業｜完全週休２日＆年間休日１２０日｜研修制度でキャリアアップ｜資格取得支援｜ワークライフバランス重視の環境 ■ アピール 子どもたちの「なりたい」「できた！」をサポートするお仕事です！ ＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊ ◆ 児童発達支援・放課後等デイサービス フロル ◆ ＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊ 発達障害の長男を育てる代表のより良い療育を探求する想いから始まりました。 「フロル」はスペイン語で「花」。保護者と一緒にプログラムを考え、特性に応じたバイタリティー豊富な

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社スマイルファクトリー 塚本駅前にこにこツリーハウス 【児童指導員】児童発達支援/年間休日110日/日祝休み住宅手当あり 正社員 SST・食育・運動療育に注力/子どもたち一人ひとりの笑顔を創り出す支援月給22万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について 「日本を笑顔にする」を企業理念とし、保育園と児童発達支援事業所を運営している法人です。 子どもたち・保護者・スタッフ一人ひとりの笑顔を創り出すことをビジョンに掲げ、保育・教育事業を展開してまいりました。 わたしたちが目指すのは、子どもたちが安心して過ごせる場所と、大人が子育てで何かを諦める

仕事内容児童指導員/【無資格応募可】/賞与年3回支給/年間休日120日/残業ほぼなし/福利厚生充実/家賃補助あり/未経験・ブランクのある方活躍中/大阪市淀川区/神崎川駅/正社員 大阪市にある療育施設で働ける 正社員の募集です ･･･････････････････････････････････ 【施設について】 大阪市淀川区にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービスです 「フロル」はスペイン語で「花」という意味です 子ども達は 人ひとり異なる個性や感性を持っています フロルでは 人ひとりの特性に応じたバイタリティー豊富なカリキュラムを提供し その子にしか

仕事内容児童指導員/年間休日120日賞与年3回支給【無資格さん応募可】/残業ほぼなし！/福利厚生充実 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援 放課後等デイサービス フロル 三津屋教室 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■休みの取りやすさ お休みは比較的取りやすいです！ ■残業について ・有無：なし ・補足：残業はほとんどありません ■昇給制度 昇給あり：年1回 ■育休・産休制度 産休・育休制度あ

仕事内容重度知的・発達障がい専門の療育施設で、児童指導員として勤務いただきます。「とことん寄り添う療育」を実現するため、お持ちのスキルを活かしてみませんか 【職種】 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、ブランク有OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 児童指導員として 以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・1対1や小集団の支援の実施 ・保護者様との情報共有 ・支援記録の作成 ・教室運営に関わる業務全般 ※送迎・請求業務なし 自宅への持ち帰り仕事もなく 当社独自の支援記録や 予約管理システムを導入しているため 手作業でのお仕事も 楽に

仕事内容児童指導員/賞与年3回支給/【無資格応募可】/年間休日120日/残業ほぼなし/福利厚生充実/家賃補助あり/未経験・ブランクのある方活躍中/大阪市淀川区/三国駅/正社員 大阪市にある療育施設で働ける 正社員の募集です ･･･････････････････････････････････ 【施設について】 大阪市淀川区にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービスです 「フロル」はスペイン語で「花」という意味です 子ども達は 人ひとり異なる個性や感性を持っています フロルでは 人ひとりの特性に応じたバイタリティー豊富なカリキュラムを提供し その子にしか咲