群馬県のハローワーク 介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容施設を利用する方のケアプランを作成します。小規模多機能居宅介 護での計画作成、グループホームでの計画作成担当 他、受診の付添や送迎等 ※認知症介護実践者研修、小規模多機能計画作成研修を受講済の方 を募集いたします。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容当施設併設の居宅介護支援事業所にて業務を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・要介護認定の申請代行 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜9時00分又は〜の時間の間の16時間程度 就業時間に関する特記事項：１５時から翌９時の勤務のうち、計２時間の休憩有り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容国立のぞみの園は、重度の知的障害者に対する自立のための先導的 かつ総合的な支援の提供、知的障害者の支援に関する調査、研究等 を行うことにより、知的障害者の福祉向上を図る総合的な福祉施設 です。 当法人が高崎市内で運営するグループホームにおいて夜間業務体制 の変更に伴い、夜勤業務を専門に取り組んでくださる方を募集しま す（急募） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏休み、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容・障害児者の相談支援 （来訪者対応・訪問対応・電話対応・市町村対応等） ・事務業務等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアマネジャー業務。 ・要介護者・要支援者との面談 ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ 夜勤 ※（１）～（４）の希望勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月末までに翌月の勤務表を通知。

仕事内容２０２５年３月新設オープンする認知症グループホームの新規スタ ッフ募集です。［定員１８名］ 食事・入浴・排泄・掃除・レクリエーション・話し相手・個別支援 など。 ＊希望があれば夜勤可能です。 夜勤専属勤務の場合 １６時～９時半（２万円）、２１時～６時（１万円） ＊見学はいつでもしていただけます【応募前の職場見学ができます 。ハローワークの窓口を通してご連絡ください！】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設およびショートステイをご利用される方や、その ご家族の“相談窓口”となるお仕事です。 ＊利用者様・ご家族の相談対応 入所・退所・通所のご説明や調整 ＊生活状況のヒアリング、在宅復帰に向けた支援 ＊介護・看護・リハビリなど施設内の多職種との情報共有 ＊病院や居宅介護支援事業所との連携、外訪での調整 ＊施設とご家族・地域をつなぐ窓口業務 入所時はご本人の状態把握、退所時は安心して自宅に戻れるように 必要な支援につなぎます。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所にて、ケアマネ業務全般をお願いします。 ・要介護認定の申請代行・更新手続き支援 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・利用者・ご家族との面談、アセスメント ・サービス事業者との連絡・調整 ・給付管理業務 ・介護に関する相談対応 など ２０２５年１０月に新築された施設です。 経験者はもちろん、ブランクがある方も歓迎。 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容弊社のケアプランセンターにおいて、ケアマネジャー業務を お願い致します。 利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などが 主な業務です。 ・アセスメント ・実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新 ・支援経過記録 多職種連携のもと介護保険サービス内容の管理をして頂きます。 ※登録利用者数 ８０名 ※変更範囲：なし

勤務時間又は7時00分〜23時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊実働２～８時間で相談可。週４０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 本人の希望日に合わせます。

仕事内容身体介護、家事支援 訪問エリア：前橋市、高崎市、渋川市、吉岡町、玉村町、榛東村 移動は私用車使用（ガソリン代別途支給） 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ケアマネージャーとしての業務全般 ・ケアプラン作成 ・申請手続き ・介護に関する相談、連絡調整等 外出の際は社用車を使用します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間については、お気軽にお問合せください。 ※上記の時間以外でも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日については応相談 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容○居宅介護支援事業所シオンの丘の業務 ＊高齢者へのケアマネジメント業務を行ないます。 ☆今のあなたに合わせた働き方ができます。 まずはお問合せください。 ◆応募前職場見学可能です。ご希望の方は事前にご連絡ください◆ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設内での計画作成担当 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族様や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握 ・認定調査など ☆未経験者ブランクがある方大歓迎です。 【応募前の職場見学ができます。ハローワークの窓口を通してご連 絡ください！】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 ２１：３０～４：００（３９０分）仮眠できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する利用者の体調変化への対応等 休憩時間390分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる

仕事内容高齢者介護及び支援（夜勤補助）業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・食事介助、排泄介助、コール対応等を行います。 ＊ベット数５０床、ショートステイ８床です。 ＊３人体制で業務を行っています。 ＊６ヶ月毎の契約更新の可能性があります。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所で、介護支援専門員としての仕事を担当して いただきます。 ○仕事内容○ ・ケアプランの作成、相談業務 ・介護サービスの給付管理表の作成 ・要介護認定更新代行及び調査 等 資格取得後で未経験の方でも業務が覚えられる環境を大切にして います。基本給は経験を考慮いたします。気軽にお問い合わせくだ さい。 変更範囲：変更なし ≪ 急募求人 ≫

仕事内容当社のデイホーム孫の手にて、介護支援専門員としての仕事を担当 していただきます。 ≪仕事内容≫ ・要介護者のケアマネジメントを行う仕事。 ・要介護者の自宅へ訪問し要介護者の方と介護に係る相談を行う 仕事。 ・要介護認定の調査を行う仕事。 ・介護に関連する記録業務一切の仕事。 ・会社組織における全般業務。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容在宅で生活されている要支援、要介護高齢者の相談支援及びケアプ ランの作成 ＊ケアマネ業務専従です。 ＊主に前橋市内の利用者様宅及び関連事業所（病院、サービス事業 所等）に訪問する仕事も含まれます。事業所所有車使用。 【応募前の職場見学ができます。ハローワークの窓口にてご相談く ださい！】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２日～ＯＫです。 ※勤務時間ご相談下さい ※休憩は勤務時間により付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ・他、年末年始

仕事内容太田市のデイサービス内にある居宅介護支援事業所にて、介護支援 専門員・ケアマネージャーのパート・アルバイトを募集します。資 格をお持ちでしたら、実務経験は問いません。 ・利用者様やご家族様の相談受付、面談 ・課題の把握と分析、解決策の提案と紹介 ・ケアプラン作成業務 ・サービス提供事業所との連絡調整 ・自宅訪問などの状況把握（モニタリング） ・介護給付費の管理 ・要介護認定に関する業務 ※訪問時は社用車（軽自動車）使用 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容ケアマネ業務全般 変更範囲：変更なし 【トライアル雇用併用求人】 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 『オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です』

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【ニチイライフ】 家事代行から介護や子育てサポートまで 暮らしを支援するサービスです。 サービスリーダーは ニチイライフの運営・管理を 担うリーダー職です 《主な業務内容》 ■お客様対応（ヒアリング・見積もり・契約業務） ■サービス提供・品質・進捗管理 ■顧客管理・スタッフ育成・労務管理 ■拠点・支店・本社との連携等 「業務内容の変更範囲；変更なし」