給与計算 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間11:00～17:00／09:30～16:30／10:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1700~2000円 仕事内容： 企業のお手伝いをしながら自分らしく働ける！社労士事務所で社会保険事務スタッフ募集中♪ 社会保険労務士法人日本人事では、企業の人に関わる問題を解決し、社員や企業、そして社会の幸福に貢献することを理念に掲げています。一緒にサポート業務を行いませんか？ どんな仕事をするのかというと・・・ - 労働・社会保険の手続 - 給与計算 - 助成金の申請で企業支援 - 電話や来客の明るい対応 - 資料作成で事務作業をスムーズに さらに、社労士の資格を持っている方には、就業規則の作成や改定、労務監査・相談、執筆・講演の機会もご用意！ スキルを活かして幅広

勤務時間シフト制

仕事内容給与計算事務スタッフ／完全土日祝休み ・給与計算事務 ・電話対応、来客対応を含む総務 ・パソコン入力（会計ソフトやＥｘｃｅｌを使用） ・書類整理（申告関係書類、領収書、請求書などの書類の ファイリング等） ・会計補助業務 税理士業務（中小企業の企業顧問、クリニック・医療法人の立ち上 げ、フリーランスの税務サービス、経営サポート業務、税務を中心 とした各種アドバイスやご提案。） 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由,転勤なし,残業なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【仕事内容】 給与計算と社会保険の標準報酬月額管理を通じて 顧客企業・従業員の安心を支える仕事です。 【静かで集中できる環境】 職場は閑静な住宅街。代表も職員もお互いに声をかけるときは 「空いたとき、いいですか？」 相手の仕事をなるべく中断させない、思いやりある職場です。 【社労士専用ソフトで合理的な仕事】 社会保険の手続きをするつど、給与計算の社会保険料に自動反映。 ミスが少なくなり、ストレスが和らぎます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・給与計算事務全般 ・給与データ、勤怠データの入力、確認 ・労働保険、社会保険手続 ・エクセル、ワードを使用しての書類作成 ・電話応対、来客対応 ・書類の整理、コピー、ファイリング 変更範囲：業務の変更なし

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容給与計算代行／給与計算代行スタッフ クライアント企業様（顧問先）から請け負っている「給与計算代行サービス」の実務を担当していただきます。 お預かりした勤怠データをもとに、給与明細書などの成果物を正確に作成・納品するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■クライアントからの勤怠データ受け入れ・チェック ■給与計算ソフトへの入力・計算処理 ■計算結果の照合・検算（ミスがないか入念にチェックします） ■給与明細書・賃金台帳などの帳票作成（PDF作成など） ■その他、付随するデータ入力業務 ★「計算業務」がメインとなります。集中力と正確さに自信がある方であれば、自分のペースで黙々と作業を進めやすい

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・給与計算補助その他 ・経理、総務経験者歓迎 ※パソコン操作（エクセル・ワード）ができる方必須 「変更範囲：変更なし」

勤務時間■9：30～15：30 （10：00～16：00も可） その他時間も1日5～6時間で相談可。 ■月10～15日（シフト制） ・毎月、ご予定を相談の上、シフトを決めます。 ※毎月16日以降 勤務必須になります。 ※曜日、時間の変更は融通が利きます。 ■土日祝休み ■残業なし ■WワークOK

仕事内容【給与計算・労務事務】】ブランクOK！ 月10日ほどの勤務！ ＼給与計算経験者 歓迎！介護・福祉施設スタッフの給与計算が中心の業務です／ ◎ブランクOK ◎40代・50代女性活躍中 ◎土日祝休み 八尾を中心に不動産や介護施設の運営を手掛ける会社です。 ◎1日5～6時間程度 ◎給与締め日後 毎月16日以降～計算します。 ◎土日祝休み 毎日勤務ではないので、平日の用事もラクラク！ ＜具体的なお仕事は・・・＞ ・50名（社員・アルバイト）の給与計算 ・給与データ入力、チェック ・エクセルデータなど資料作成 ・会計ソフト入力 ・ファイリングなど ボリュームはそれほど多くありません。 給与データは

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：給与計算時期内でしたら自由に決めていただけます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 給与支払日の関係で、土日祝の勤務をお願いすることがあります。 （事前に相談します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容≪主に、給与計算をお願いします！≫ 毎月５～１０日・２０～２５日頃にクライアントの会社様の給与計 算のお手伝いをお願いします。 最初は入力作業を、その後慣れたらチェックや問い合わせもお願い します。 （現状弥生給与を使っていますが、変更の可能性があります） 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：希望の就業時間があればご遠慮なくお問い合わせください。 柔軟に対応いたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ 夏季休暇 有給休暇は法定通り

仕事内容・電話応対・来客応対・給与計算・振り込み処理 ・契約書作成（ツール有り）・郵便物対応 ・その他事務作業 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：本人と相談の上決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・小規模事業所（従業員２０名程度）の給与計算 その他、事務補助 変更範囲：変更なし 業務繁忙のため《急募》 ＊ハローワークの紹介状を同封してください。

勤務時間シフト制

仕事内容社労士補助／給与計算・労務手続の経験者採用 社労士補助パ トスタッフ 時給1,200円以上 交通費支給 DIG社会保険労務士法人は、IT・クラウド活用に強い天神本社の社労士法人です。 本ポジションでは、経営者（クライアント）が本業に集中できるよう、労務相談、労務手続き、給与計算、助成金業務を広くご担当いただきます。 当法人ではお客様を最初から最後まで担当する「お客様担当制」のため、信頼関係を構築でき、大きなやりがいを感じられます。また、分業制と比べ、幅広い業務を経験することができます。 パートタイムの限られた時間の中でも、ご自身のキャリアアップやスキルアップにつながる仕事がしたいという

勤務時間10:00～16:00／10:00～15:00／10:00～14:00／09:30～14:30／09:30～13:30 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1230~1500円 仕事内容： 。°。°。°。°。°。° 今回募集するのは、 給与計算や労務手続きの経験を活かしながら クリニックを支えるスタッフです。 社会保険労務士と一緒に働くので、 労務スキルアップが叶います！ 。°。°。°。°。°。° 【仕事内容】 ・給与計算、賞与計算、年末調整業務 ・労働保険、社会保険に関する各種手続き ・年度更新、算定基礎届の作成・対応 ・取引先クライアントの対応および管理 ・社会保険労務士業務のサポート全般 また、支援先クリニックへの訪問については、 興味がある方は先輩と一緒に訪問し、 現場の雰囲気や実務を学ぶことも可

勤務時間シフト制

仕事内容人事／手続・給与計算担当募集 月40時間の勤務からOK 完全在宅 副業可能 【お任せしたいお仕事♪】下記のお仕事を、在宅で勤務いただきます。 (1)雇用保険手続き 資格取得、喪失手続(離職票作成含む)、育児休業給付金申請、など (2)社会保険手続き 資格取得(被扶養者異動届作成含む)、喪失手続、傷病手当金申請、出産手当金申請、など (3)給与計算 「マネーフォワード給与」「人事労務freee」を使って計算。出勤簿・タイムカードから勤怠計算もしていただきます。 ※最初は新規案件ではなく、既存の顧問先の業務を既存スタッフから引き継いでいただくところから始めていただきます。引継ぎはzoom

勤務時間【週3日～5日×1日5H～7H】 10:00～16:00 10:00～17:00 9:30～17:30 上記以外の時間もご相談により柔軟に調整します

仕事内容【仕事内容】 社労士事務所での労務業務全般をお願いします 外出は基本的になく、事務所内での業務となります。 周りのスタッフと協力しながら能動的に仕事を進めていける方を歓迎します！ 業務の中で気付いたことがあれば、どんどん発信してくださいね。 事務所の成長をバックヤードから支えてください☆ 休憩時間 12:00～13:00 休日･休暇 完全週休二日制 祝祭日 有給休暇（法定通りに付与） 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 福利厚生 社会保険完備 雇用保険あり 労災保険あり 厚生年金あり 健康保険あり 介護保険あり 正社員登用あり 所内禁煙 研修費・セミナー参加費負

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については、相談いただけます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊電話応対、メール、受付などの庶務的なお仕事 ＊労働保険・社会保険手続き、給与計算等などの社会保険労務士 事務 ＊事務所開催のセミナー・研修・カウンセリングなどの広報、 受付、当日の運営担当などのお仕事 （変更範囲：変更なし） ★当社労士事務所の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 ★求人ＰＲ情報の「事業所からのメッセージ」も是非、ご覧下さい

勤務時間固定時間制

仕事内容事務スタッフ／給与計算・会計記帳入力代行事務 給与・会計ソフトを利用し、顧問先の給与計算事務及び会計の記帳入力事務を代行します。 ■新規開業・法人設立 ■不動産所得の申告・節税 ■相続・相続対策 ■財務強化・経営改善計画 等 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,テレワーク・在宅OK,服装自由,転勤なし,残業なし

勤務時間9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※1日4時間以上、週3日以上より応相談 ※平均残業時間：10時間未満/月

仕事内容～埼玉県川越市／アルバイト・パート／給与計算スタッフ～ ◆賞与年3回◆時給見直し年2回◆アナタのがんばりをしっかり評価◎ 産前・産後休暇、育児休暇、バースデー休暇あり♪プライベートも充実！ 資格取得支援制度もありで、資格受験日前にはまとまったお休みを取得できます.。o○ ＜働きやすい環境を整えておりますので、ぜひチャレンジしてください！＞

勤務時間又は8時50分〜17時50分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：働く日数、就業時間については５～８時間の間で要相談 仕事の幅や量は働き方に応じて調整します 試用期間中の就業時間については要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【入社や退職等に伴う社会保険の手続き・毎月の給与計算】 経験を活かせます！先輩のサポートがあるので安心です ・顧問先の厚生年金・健康保険・労働保険の手続き（電子申請） ・顧問先の給与計算（Ｅｘｃｅｌ、給与計算ソフト／給与奉行使用 ） ・電話、来客対応、受付 ・社員の補助業務 他 ◎キャリアパス制度あり 能力に応じて時給ＵＰ。 学ぶ姿勢のある方に適した環境です ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務は週４日間（勤務曜日・時間は要相談）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社長業務の補佐、社会保険・給与計算・経理会計等の事務等 変更範囲：変更なし

勤務時間週5日 1日7時間以上 朝～昼/昼～夕 09：00～17：35 （休憩1時間） ※始業時刻は相談可（9:30～、10:00～など）

仕事内容【仕事内容】 ／ 大手企業のシェアードセンター※ 給与計算グループのお仕事です！ ＼ ・グループ会社の給与計算 ・福利厚生手続き ・社会保険手続き ・付随する、給与業務全般 （使用ソフト：COMPANY） チームで業務を分担しています。 経験が浅い方もしっかり教えていただけるのでご安心ください！ ※【シェアードセンターとは…】 グループ企業ごとの人事、経理などの事務業務を集約させたグループ全体のサポートセンターです。 将来的にはセンター内でジョブローテーションの可能性もあります。 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/在宅ワーク/駅