給与計算 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可（フルタイムも可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急、且つ臨時突発的な顧客対応を要する場合 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊給与計算（勤怠集計含む）、データ検証・入力・加工・取り込み ファイリング、電話応対 ＊ベンチャー企業（ＩＴ系）、医療機関を中心とした社会保険労務 士事務所です。給与計算を行って頂ける方を募集しております。 ＊慣れてきたら在宅勤務も可能です。 ＊手続き業務経験者、給与計算事務経験者（年末調整含む）は歓迎 、優遇致します。 ＊社会保険労務士として経験を積みたい方、有資格者、勉強中の方 も歓迎、優遇します。 ＊業務遂行能力、適性によって積極的に正社員登用も行います。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間は応相談 ※ 就業時間１：は例示 ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容顧問先企業の給与計算業務や社会保険手続き業務のサポートをお任 せします。今回の募集はオープニング募集となるため、全員同じタ イミングでのスタートになります。 ・給与計算 ・勤怠チェック、個人情報の入力 ・社会保険の手続き ・労務相談対応 ・就業規則作成 など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【駅近！】事務所を支える人事労務サポーター 事務所運営のサポート業務を中心に、社会保険労務士の補助業務をお任せします。 あなたの経験やスキルが、クライアントと事務所の両方を支える力になります。 ＜事務所全体のサポート業務＞（メイン業務） ■代表のスケジュール管理 ■コンサルティング事業に関する資料作成補助 ■経理・庶務といったバックオフィス業務全般 ＜社会保険労務士の補佐業務＞ ■クライアント企業の給与計算補佐 ■労働保険・社会保険の手続き業務補佐 ■各種申請書類の作成・届出補佐 など ※ご経験やスキル、ご希望に応じて、徐々に業務の幅を広げていくことも可能です。 <給与

勤務時間10:00~15:00/11:00~16:00/09:30~16:30/10:00~16:00/09:30~14:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ★完全在宅♪子育て事情に理解あり☆彡 ★社労士事務所でのご経験ある方大歓迎★ ／ ＠フルリモート勤務 ＠勤務時間はあなた次第♪ ＠週3日～勤務時間自由♪ ＠扶養内歓迎 ＠PCなど貸与あり ＠子育て事情に理解あり♪ ＠平日のみ・土日祝休み ＼ 社労士法人事務所で、PC作業の補助を してくださるパートさんを大募集！ 《具体的なお仕事は…》 ◇社会保険手続き ※オフィスステーション、e-Gov ◇給与計算業務 ※メインはマネーフォワード、 その他、日本シャルフ、弥生給与、freeeなど ★完全在宅でのお仕事です 社労士の補助作業として給与の集計作

勤務時間勤務時間 9：30～16：30の間で実働4時間～6時間 ★週2日～5日にて日数・曜日等応相談（平日のみ） ※シフトの相談は柔軟に対応いたしますが、業務が増える【5月～6月（クライアントの決算期が3月に集中する為）】や、【毎月15日前後（25日給与支給のクライアントが多いため）】は、なるべく6時間勤務などのシフト調整をお願いする場合がございます。反対にそのほかの期間は4時間程度の時短勤務もOKです。 休憩時間 1時間 時間外労働 原則なし

仕事内容会計・給与計算の入力補助スタッフ クライアント先である保育所や認定こども園などの、会計処理・給与計算業務のサポートをお願いいたします。 基本的には入力業務や確認業務が中心ですので、業務経験がある方はもちろん、ブランクのある方や未経験の方も歓迎です！ ＜具体的には＞ ▽会計業務 ・仕訳の記帳入力 ・会計書類の印刷、ファイリング業務＆納品 ▽給与計算業務 ・社員が実施した給与計算の内容チェック （クライアントから届いた勤怠一覧表と数値が合っているかの確認） ・給与明細の印刷 ・年末調整の確認業務 ▽その他、事務作業 ・定型フォーマットを用いた資料作成 ・郵便物の準備 など ※業務内容の変更範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：9時30分〜13時00分 就業時間３：10時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれか選択制 ※いずれも休憩時間なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の有給休暇は、法定とおり

仕事内容■社内経理の補助業務 ■社会保険加入、喪失届などの補助業務 ■給与に関わる補助業務 ■その他 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日５時間以上、月に６日以上勤務が可能な方。 １週間の所定労働時間（１０時間以上～４０時間未満）でご相談に 応じます。 週３０時間以上勤務の方には社会保険に加入していただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆給与計算業務（入力業務） ◆労働保険・社会保険の各手続き補助業務 ◆提案資料等作成（ワード・エクセル等を使用） ◆助成金申請補助業務 ◆人事・総務・経理事務業務 ◆電話応対、来客応対 給与計算業務及び社労士事務所勤務経験者、エクセル関数や数字に 強い方は大歓迎です！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予想を大幅に超える依頼が集中し、納期がひっ迫したときは、１ヶ 月８０時間、１年７２０時間まで延長。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容顧問先 給与計算 ・給与計算（勤怠チェック） ・賞与計算 年末調整はございません 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 事務補助 ■労働保険や社会保険の申請手続（パソコンで電子申請がメインです） ■給与計算業務（未経験からでも始められます） ■労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所等への各種書類提出（車・自転車・徒歩など） ■顧問先のご担当者様との電話・メール等での相談業務（手続・給与に関する確認がメインです） <給与> 時給1,200円～1,200円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■年末年始休

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 社労士法人の事務パートスタッフ 給与計算や社会保険手続き（主に電子申請）での業務補助をメインにご担当いただきます。 給与処理での初期ファイル作成や、取得・喪失など分かりやすい保険手続きからお願いする予定です。 可能でしたら、簡単な労務相談対応もお願いしたいと思っております。（先輩社員がフォローしますのでご安心ください） ＜入社後のイメージ＞ まずは現在のスタッフが行っている給与計算・手続きのチェックや補助からスタートし、クライアントの特性や仕事の仕方を少しずつ覚えていってください ＜社員教育＞ 当法人で利用しているシステムやソフトの使い方についても丁寧にレクチャーしますので、

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による。・年末年始 ・勤務日数、休日の曜日は相談に応じます。

仕事内容＊経理事務のお仕事です。 ・仕訳・伝票入力（会計ソフト使用） ・請求書・領収書の作成・管理 ・月次・年次決算補助 ・給与計算・勤怠管理サポート ・備品発注、納品、在庫管理、棚卸し作業 ・税理士・社労士とのやり取り ・その他経理・総務に関わる庶務業務 ＊上記業務を徐々に広げて担当していただきます。 ＊子育て中の方の応募も歓迎します。 ＊突発的な勤務変更にも対応します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間応相談 （子育て中の方など始業及び終業時間も含め相談に応じます。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な納期変更または緊急の受注業務の対応時に、 月８０時間、年７２０時間、年間６回延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト お盆、年末年始

仕事内容◆社会保険労務士業務を一から身に着けることができます。 １．給与計算業務補助 ２．社会保険手続、関係会社手続（一人親方労災）の各業務補助 ３．顧客の管理業務補助 ４．労務管理業務補助 ５．事務所運営に関する業務 …清掃、郵便物仕分け、電話・来客応対など総務業務全般 ＊事務所全体の流れをつかむため、５の業務から始めます。 ＊そして上記１～４以降の業務補助について段階的に業務の範囲を 広げます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：月１０日程度 会社の指定する日の出勤となります。 時間応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊給与計算・業者さんへの支払業務がメインです。 ・請求書作成 ・給与計算 どちらもエクセルのシステムに入力作業です。 ＊毎月担当の税理士さんが業務内容を確認しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝・年末年始・有給・慶弔・産休育休制度（取得実績有） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容事務補助 ・会計ソフトの入力 ・月次決算補助 ・給与計算、社会保険加入手続き ・エクセル・ワードを使用した資料作成 ・電話応対、来客対応 ・社員のサポート業務 ・その他雑務 ※会計ソフトの使用方法は指導致します。 ＊週４日以上勤務 ＊経験不問求人です ＊簿記３級程度の知識をお持ちの方は歓迎します！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 （１）は週１日、（２）（３）は合わせて週４日の勤務 （１）休憩６０分 （２）（３）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他水曜日以外はシフト制（交替で土・日曜日の休みもあり） 年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○事務局職員として主に法人総務・経理、状況に応じて観光イベン ト補助業務などを担当していただきます ・総務、会計、経理、社会保険手続き、給与計算 （ＴＫＣ会計ソフト使用） ・会員の入会手続き及び会費の請求等 ・総会、理事会、役員会等の運営 ・備品貸出、備品管理 ・銀行廻りや各種手続き ・観光イベント補助（イベント会場での対応、チラシ作成等準備） ・ホームページやインスタグラムの更新 ・外務やイベント時は徒歩（自転車）又はマイカー（乗合わせ等） で移動します ◎業務範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：毎月４～７日間（月の中旬に集中） ※暦・客先と事前に取り決めたスケジュール次第ですが、 毎月１０日くらい～２０日くらいの時期を想定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３０～１／３ 年次有給休暇：法定通り（比例付与）

仕事内容＊給与計算補助・データ入力 ＊その他付随する業務 ※勤務時間については相談可能です。 毎月４～７日間（月の中旬に集中） 暦・客先と事前に取り決めたスケジュール次第ですが、 毎月１０日くらい～２０日くらいの時期を想定 就業：９時から１８時の中の６時間以上 月３０～７０時間程度 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は１２時から４５分間の日と６０分間の日があります。 月毎に社内カレンダーに表示されます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容受託事業所の社会保険事務代行及び給与計算事務が主な仕事です。 ※パソコン（データ入力）の出来る方（尚可） ※未経験の方には親切丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定めによる範囲であり

勤務時間9：00 ～ 17：30 上記のうち、週2日～1日実働5時間からOK！ 曜日・時間は応相談！

仕事内容主に給与計算ソフトの入力業務をお任せします。 【具体的には】 ｰ給与計算ソフトへの入力（使用ソフト：ＰＣＡ給与） ｰ書類整理など ～スキルによりプラスの業務も～ ｰ年末調整や各種申告手続きご経験によりお任せします。 休憩時間 休憩60分 休日･休暇 完全週休二日制 祝祭日 有給休暇（法定通りに付与） 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 試験休暇 産前産後休暇 福利厚生 雇用保険あり 労災保険あり 正社員登用あり 所内禁煙（屋外喫煙所あり） 社内勉強会開催 社用PC貸与 冷蔵庫あり 電子レンジあり コーヒーメーカーあり

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務は週４日間（勤務曜日・時間は要相談）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社長業務の補佐、社会保険・給与計算・経理会計等の事務等 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士事務全般 給与計算、労働・社会保険の手続書類作成・提出代行、顧客対応、 就業規則作成、助成金申請、派遣・紹介の許可や更新 【業務の変更の範囲】無