愛知県名古屋市守山区の管理者候補の求人・仕事・採用

勤務時間［金・土］ 17:00～翌8:00（休憩3時間） ※入居様の状況で16:00〜翌9:00の勤務になる可能性もあり（日給17,385円〜） ◎週1日からOK ◎週3日勤務も歓迎！ ◎曜日固定OK ◎個室のスタッフ用休憩室あり ◎仮眠可 ＊週3日勤務なら社保完備！社保つきスタッフ募集中☆ ＊勤務日数等、ご希望の働き方はご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容少人数の障がい者向けのグループホームにて生活支援員・世話人としてのお仕事をお願いします。 ・掃除、洗濯、食事などのサポート ・お金の管理 ・体調管理 ・お薬の管理 ・生活の相談 ◎身体介護なし ◎調理はレシピと食材が届くので、それに沿って調理をお願いします （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 交通費支給あり ロング手当（1,500〜2,000円/1勤務）* 資格取得支援・手当あり 服装自由 研修制度あり （現場研修3回、動画研修もあり・豊富に用意しているので障害福祉につ

仕事内容【週5日～】介護リーダー/管理者候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 【店舗名】ひょうたん山そよ風/45747 【給与】老人介護施設スタッフ：月給300,000円〜400,000円 【勤務時間】早番） 7:00～16:00 日勤） 8:30～17:30 遅番） 11:00～20:00 準夜勤）22:00～翌7:00 夜勤）16:00～翌9:00 休憩60分 ※まずは現場業務から覚えて頂きます。勤務時間が前後する場合がございます。 業務支援などでの夜勤の可能性もございます。 週5日 から応相談 【交通】金屋駅、新守山駅、守山自衛隊前駅、瓢箪山

仕事内容管理者候補として、仲間と一緒により良いケアを追求し、現場を支えるリーダーとして、またその先を目指して活躍しませんか？ 管理者候補として、介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。 身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。 またその先を見据えてさらにステップアップしたい方を募集します！ ！ ！ 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれ

仕事内容介護リーダー/管理者候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約30万円の支給実績！》 管理者候補として、介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。 身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。 またその先を見据えてさらにステップアップしたい方を募集します！ 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける

仕事内容【名古屋市守山区／介護リーダー／管理者候補／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約３４万円の支給実績！》】グループホーム｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 ひょうたん山そよ風では、正社員のグループホーム 介護リーダーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生

仕事内容【仕事内容】 管理者候補として、介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。またその先を見据えてさらにステップアップしたい方を募集します！ ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与

仕事内容【週5日～】介護リーダー/管理者候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 【店舗名】守山ケアコミュニティそよ風/45717 【給与】老人介護施設スタッフ：月給300,000円〜400,000円 【勤務時間】早番） 7:00～16:00 日勤） 8:30～17:30 遅番） 11:00～20:00 準夜勤）22:00～翌7:00 夜勤）16:00～翌9:00 休憩60分 ※まずは現場業務から覚えて頂きます。勤務時間が前後する場合がございます。 業務支援などでの夜勤の可能性もございます。 週5日 から応相談 【交通】川宮駅、新守山駅、瓢箪山(愛知)

仕事内容【週5日～】介護リーダー/管理者候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 【店舗名】守山ケアコミュニティそよ風/45723 【給与】老人介護施設スタッフ：月給300,000円〜400,000円 【勤務時間】早番） 7:00～16:00 日勤） 8:30～17:30 遅番） 11:00～20:00 準夜勤）22:00～翌7:00 夜勤）16:00～翌9:00 休憩60分 ※まずは現場業務から覚えて頂きます。勤務時間が前後する場合がございます。 業務支援などでの夜勤の可能性もございます。 週5日 から応相談 【交通】川宮駅、新守山駅、瓢箪山(愛知)

仕事内容介護リーダー/管理者候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約24万円の支給実績！》 管理者候補として、介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。 身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。 またその先を見据えてさらにステップアップしたい方を募集します！ 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける

仕事内容「障害者グループホーム所長候補」他業種マネジメント経験も活かせる 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 日中サービス支援型障害者グループホームでの管理者業務 【必要資格】 以下いずれか 1）障害者グループホーム、デイサービスなどでの管理者のご経験があるかた 2）マネジメントのご経験のあるかた（介護以外の業種でも可） ※無資格OK 【優遇資格】 サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ※障害福祉サービスでの経験があれば尚可 【仕事内容詳細】 障害者グループホームの管理者業務をお願いいたします。 管理者業

仕事内容介護リーダー/管理者候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約24万円の支給実績！》管理者候補として、仲間と一緒により良いケアを追求し、現場を支えるリーダーとして、またその先を目指して活躍しませんか？ 管理者候補として、介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。またその先を見据えてさらにステップアップしたい方を募集します！ ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：376964 名古屋市守山区[喜多山駅]管理者候補/高年収/週休二日制/日勤のみ/定期昇給有り/残業少なめ/教育体制が充実/福利厚生充実/年間休日110日以上☆！ [定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 高年収 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞愛知県名古屋市守山区 ＜給与＞ 月給 : 230,000円～230,000円 ＜勤務時間a＞ (1)8時45分～17時30分 ＜求人情報＞ [雇用形態] 正社

仕事内容【仕事内容】 管理者候補として、介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。またその先を見据えてさらにステップアップしたい方を募集します！ ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与

仕事内容【名古屋市守山区／介護リーダー／管理者候補／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約３４万円の支給実績！》】デイサービス｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 守山ケアコミュニティそよ風では、正社員のデイサービス 介護リーダーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も

仕事内容【仕事内容】 管理者候補として、介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。またその先を見据えてさらにステップアップしたい方を募集します！ ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与

仕事内容【名古屋市守山区／介護リーダー／管理者候補／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約３４万円の支給実績！》】介護付き有料老人ホーム｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 守山ケアコミュニティそよ風では、正社員の有料老人ホーム 介護リーダーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャ

仕事内容介護リーダー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約24万円の支給実績！》 管理者候補として、介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。 身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。 またその先を見据えてさらにステップアップしたい方を募集します！ 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける

仕事内容介護リーダー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約30万円の支給実績！》 管理者候補として、仲間と一緒により良いケアを追求し、現場を支えるリーダーとして、またその先を目指して活躍しませんか？ 管理者候補として、介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。またその先を見据えてさらにステップアップしたい方を募集します！ 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値

仕事内容介護リーダー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約30万円の支給実績！》 管理者候補として、介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。 身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。 またその先を見据えてさらにステップアップしたい方を募集します！ 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける

仕事内容介護リーダー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約46万円の支給実績！》 管理者候補として、介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。 身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。 またその先を見据えてさらにステップアップしたい方を募集します！ 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける