愛知県名古屋市の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容管理者候補 【施設管理者候補募集】介護福祉士から、次は管理者へ。サービス提供責任者の経験も活かせます。 [お仕事内容] ＼介護福祉士から、次のキャリアへ／ 「のぞみの家 高針」で管理者候補を募集！ 「現場経験を活かしてステップアップしたい」 「将来は施設運営にも携わってみたい」 そんな方をお待ちしています。 ★管理者候補として月給26万円〜 ★管理者就任後は月給36万円〜！ ★基本的に夜勤なし ★サービス提供責任者の経験がある方は優遇 介護福祉士の資格・経験を活かしながら、 将来の管理者を目指せるポジションです。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給260，000円〜 ※試用期

仕事内容【施設管理者候補募集】介護福祉士から、次は管理者へ。サービス提供責任者の経験も活かせます。 ＼介護福祉士から、次のキャリアへ／ 「のぞみの家 高針」で管理者候補を募集！ 「現場経験を活かしてステップアップしたい」 「将来は施設運営にも携わってみたい」 そんな方をお待ちしています。 ★管理者候補として月給26万円～ ★管理者就任後は月給36万円～！ ★基本的に夜勤なし ★サービス提供責任者の経験がある方は優遇 介護福祉士の資格・経験を活かしながら、 将来の管理者を目指せるポジションです。 住宅型有料老人ホーム 「のぞみの家 高針」での管理者候補募集です。 まずは施設や利用者様、スタッフに

仕事内容訪問介護事業所エルの求人／管理者候補【常勤】ご経験を活かしてキャリアアップを目指せます！ 管理者候補【常勤】として一歩を踏み出しませんか？組織づくりにやりがいを感じながら、マネジメントスキルを磨ける環境です。 現場業務を経験しながら、スタッフ管理・収支管理・地域連携などの施設運営業務全般を学びながら、段階的に業務を引き継ぎ、将来的な管理者としての成長を目指すポジションです。 吉田病院グループでは、スタッフ同士の連携と助け合いを大切にしています。そんな温かい職場環境で、安心して長く働き続けられます。 【カフェテリアプラン制度】 レジャー・旅行・スポーツ・自己啓発など豊富なメニューが揃い、好

仕事内容就労継続支援Ａ型の職務 障がいを持った方々が就労している日常の状況把握し、 相談や支援をする。 ・書類作成 ・来客対応 （変更範囲：原則なし） 【トライアル雇用併用】

仕事内容総務（経理、労務、人事、庶務）や物流の管理 パソコンや通信関係に精通している方希望 （変更範囲：すべての業務への配置転換あり）

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容賞与5.5ヶ月実績あり！有給休暇取得率はほぼ100％♪夜勤なし☆「鶴舞駅」徒歩6分◎【名古屋市昭和区、住宅型有料、鶴舞駅、看護師/管理者候補、日勤常勤（契約社員）】 まずは職場の雰囲気がわかる施設見学からでもOK！看護経験を活かせる環境☆ ◆職種 看護師/管理者候補 ◆雇用形態 日勤常勤（契約社員） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月給50万円以上 ※月給には、調整手当10万円、処遇改善手当10万円、資格手当5万円、役職手当5万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-12-24 ◆勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） 残業ほぼ無し

仕事内容運行管理補助者、及び所長候補 売り上げなどのデータ入力・伝票整理、スタッフの勤怠集計、車両の整備依頼、12ヶ月点検依頼、車両の日常点検などの事務業務及び営業所の運営、管理全般、営業活動をお願いします。また、上記業務を行いながら、輸送依頼の受発注や配車・輸送手配などの運行管理業務が徐々に出来るように学んでいただきます。 ☆必要な資格や知識は入社後の研修や当社の資格取得支援制度を活かして、働きながら身に着けられます。勿論！先輩スタッフもイチから丁寧にサポートしますので、分からない点などは何でもお気軽にご質問ください。※先輩スタッフのほとんどが、未経験からのスタートなので、初めての不安な点・躓く点

仕事内容愛知県名古屋市中村区の病院総務（管理者候補）／偕行会城西病院／名古屋市中村区 (正社員) | 医療法人 偕行会 ▼仕事内容 病院を支えるバックオフィス（総務 ・人事 ・経理）業務で、職員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。 ・人事（採用、労務管理） ・経理（経費精算、請求／支払い関連） ・総務（設備及び物品の管理、会議運営等）経験や適性に応じ、上記業務の中から主担当を決定します。 総務課のマネジメントや事務長のサポート等もお任せする場合や、将来的なローテーションの可能性もございます。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） (愛知県名古屋市中村区) ▼職種 病院総務

仕事内容【アピールポイント】 小規模多機能の管理者候補募集！ ■管理業務未経験の方もOK ■性別不問（男・女とも活躍中） ■将来、エリアマネージャーや幹部も目指せます！
 ★ご応募後２日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡いたします！ 【仕事内容】 介護の経験はあるけど、リーダーや施設長・管理者はやったことがない未経験の方大歓迎です。 小規模多機能型居宅介護よびつ木では、何気ない日常の幸せを提供できる施設を目指した管理者を募集しています。 小規模多機能居宅介護は、少人数の決まったご利用者様に対して通いを中心に訪問、宿泊を組み合わせた一体的なサービスです。 管理者としての活躍はもちろん、

仕事内容・故人の方の旅立ちの準備を、行って頂きます。 ・入浴、化粧、納棺を行い、生前に近い姿で、お送りする お仕事です。 ＊湯灌・納棺等の一般業務のほか、人材育成や営業を行って いただきます。 ○管理者候補として、働いてくださる方を、大募集です。 ○お持ちの経験や知識を活かして、お仕事でステップアップして みませんか （変更範囲：原則なし）

仕事内容就労継続支援所の職務 障がいを持った方々に就労、訓練を寄り添いながら一緒に作業をし ていただきます。作業面、生活面の相談業務。 サービス管理責任者業務 【従事する業務の変更範囲：原則なし】

仕事内容【黒川】デイサービスでの管理者候補募集♪土日祝は基本休み。飲食店などの店長さん歓迎★ ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽでの管理者として、サービスの提供やマネジメント業務・顧客管理・運営管理、運営に関わる企画・シフト管理や売り上げ、利益管理・新規利用者獲得のための営業活動などをお願いいたします。 職種：その他 施設形態：デイサービス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,ロッカー 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方

仕事内容管理部門にて、幅広い業務に携わりながら、経営者と現場を つなぐポジションとして会社を支えていただきます。 ・経理業務（請求書発行、売掛・買掛管理業務） ・総務業務（備品管理、社内環境整備、各種契約管理・調査） ・労務業務（勤怠管理） ・営業補助業務（受発注、伝票・見積作成、荷受・製品出荷） ・各種補助金・助成金の申請サポート ・社内規程の整備・運用 ・業務改善・ＤＸ推進 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容創業９０年超のロープメーカーである当社にて、 品質管理部門の立ち上げを一から担っていただける 方の募集となります。 品質管理に関する仕組みやルールの整備など、 部門の立ち上げから運用までを一任するポジションです。 将来的には、品質管理部門の責任者としてご活躍いただくことを 想定しています。 入社後まずは、当社事業（ロープ事業、縫製事業）の把握から スタートし、品質管理部門の立ち上げを担っていただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容引越社の社員スタッフ (管理者候補) 【業界未経験歓迎】最短2年で支店長を目指せる 昇給年12回／賞与年3回／その他手当など大手ならではの福利厚生多数あり ―――――――――――――――― おなじみのアリさんマーク 業界未経験でスタートしても 最短2年で支店長を目指せる ―――――――――――――――― TVCMを見て知っている方も多いかもしれませんが、当社は引越専門の会社です。昭和46年の創業以来、「引越」を単なる荷物の運搬とは考えず、お客様おひとりおひとりのご要望を叶えることに力を入れてきました。 お客様に満足いただくためには、まず、社員の働く環境の満足度を高めることが必要不

仕事内容引越社の社員スタッフ (管理者候補) 【業界未経験歓迎】最短2年で支店長を目指せる 昇給年12回／賞与年3回／その他手当など大手ならではの福利厚生多数あり ―――――――――――――――― おなじみのアリさんマーク 業界未経験でスタートしても 最短2年で支店長を目指せる ―――――――――――――――― TVCMを見て知っている方も多いかもしれませんが、当社は引越専門の会社です。昭和46年の創業以来、「引越」を単なる荷物の運搬とは考えず、お客様おひとりおひとりのご要望を叶えることに力を入れてきました。 お客様に満足いただくためには、まず、社員の働く環境の満足度を高めることが必要不

仕事内容愛知県名古屋市北区の介護施設管理者候補／名古屋市北区（認知症） (正社員) | 特定非営利活動法人 かくれんぼ ▼仕事内容 認知症の症状を抱えた高齢者の施設での管理業務に従事して頂きます。 介護業務をはじめ、若い介護スタッフの指導業務や書類整理等の事務業務にも携わって頂きます。 管理者候補として、まずは現場でのリーダーシップを取って頂き、現場を盛り上げてください。 管理者になれば、管理職手当もございます。 さらに管理者からのステップアップもあります。 ○夜勤業務は必須です。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） (愛知県名古屋市北区) ▼職種 介護施設管理者候補／名古屋市北区

仕事内容【アピールポイント】 管理者・施設長・リーダー未経験の方も大歓迎！ 「20代～40代の男女活躍中！」 現統括責任者も26歳で管理者に抜擢されました。 ■将来、エリアマネージャーや幹部も目指せます！ 
★ご応募後２日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡いたします！ 【仕事内容】 介護の経験はあるけど、リーダーや施設長・管理者はやったことがない未経験の方大歓迎です。 管理者としての活躍はもちろん、将来、マネージャーや本部幹部も目指せます。 本部のサポートもありますのでご安心ください。20代～40代活躍中！ グループホームよびつ木では、何気ない日常の幸せを提供できる施設を目指した管理者

仕事内容【主な仕事内容】 ・ご利用者およびご家族との面談 ・スタッフのマネジメント ・研修の企画・実施 ・各関係機関との連携・調整 ・現場の支援 ハンディキャップのある方が共同生活するお家（施設）で生活のサポートをお願いします。 世話人業務として入る場合は、以下のことを行います。 (1)食事の準備/調理 (2)服薬や洗濯の声掛け (3)共有スペースの掃除 (4)記録書類の記入 (5)入居者の体調確認や話し相手など 入居者さんは、食事や着脱衣など身の回りのことはご自身でできる方ばかりです。 何でも代わりにやってあげる必要はありません。 安全に生活できているかの見守りや「お薬飲みました？」の