福島県のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容主に脳血管疾患患者への急性期から回復期における入院・外来患者 への訓練。 失語症、構音障害などのコミュニケーション障害、高次脳機能障害 、摂食機能障害に対する評価及び訓練。 器質性・機能性・構音障害などを呈する小児患者への訓練や支援。 【変更範囲】変更なし

仕事内容＊介護保険法に基づく訪問看護の仕事です。 利用者宅を訪問し、利用者の有する能力に応じ可能な限り自立し た日常生活を営む援助を行い、安定した自宅療養生活を支援する 仕事です。 〇訪問看護と連携して行うため常に相談できる体制で行っています ○訪問先は主に勿来地区（～北茨城市もあり）です。 ○経験のある方は優遇いたします。 〇利用者宅への訪問は社有車使用になります。 ※業務内容：リハビリ業務・報告書など ※６０歳以上の方は退職金はありませんが、雇用形態以外は同条件 ですのでご相談ください。 ◎変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○急性期病院、療養型病院での業務 ・失語症、構音障害等の言語療法 ・接触機能療法等 【働き方改革関連認定企業】 ＊変更範囲：なし

仕事内容■小野田病院の入院及び、外来患者のリハビリテーション業務全般 ※ご高齢の患者さんのリハビリがメインとなります 【具体的な業務内容】 ・医師の指示に基づく言語療法・嚥下訓練 ・失語症、構音障害、高次脳機能障害などへのリハビリ対応 ・摂食嚥下評価および訓練 ・リハビリテーション計画の作成等 【★未経験ＯＫ★】多職種連携が活発な環境でスキルを磨ける ◎ＵＩＪターン歓迎＆移住支援あり！ ＊変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数においては相談に応じます。 就業時間により法定の休憩時間があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務ローテーションによる。（休日については相談に応じます） お盆休み８／１３～８／１６、年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊入院患者さん、通院されている方のリハビリに関する業務になり ます。 ・ご本人の有する能力に応じて、可能な限り自立した日常生活が送 れるようサポートします。一人一人の状態に合わせて、プランを 作成します。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊障害をもつ人の支援をしながら、ぶどう栽培・収穫・ワイン醸造・瓶詰・容 器の洗浄・樽詰め・出荷・販売などを行います ＊ワイナリーショップの運営 ＊障がい者の送迎 ＊その他不随する業務 ＊軽トラック使用 ＊土・日・祝日にイベント開催等があり、勤務をお願いすることがあります ＊ワインが好きな方、興味がある方、未経験者歓迎 「変更範囲：変更なし」

仕事内容児童発達支援施設における児童指導員業務 ・子どもたちへの療育支援 ・遊びや活動のサポート ・個別支援計画に基づく支援 ・保護者対応 ・送迎業務 ・活動記録などの事務業務 安心して働けるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 変更範囲：変更有り 同会社が運営している放課後等デイサービス施設業務

仕事内容児童への療育 支援内容に関する関係機関との連絡調整 その他、定期的なモニタリング等 付随する業務全般 送迎業務あり：社有車使用 ＊言語聴覚士、作業療法士、理学療法士のいずれかの 資格をお持ちの方を募集します。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童への療育 支援内容に関する関係機関との連絡調整 その他、定期的なモニタリング等 付随する業務全般 送迎業務あり：社有車使用 ＊言語聴覚士、作業療法士、理学療法士のいずれかの 資格をお持ちの方を募集します。 変更範囲：変更なし

仕事内容知的障がい児・者施設（入所・通所）の児童指導、障がい者支援 １．児童指導（自立支援） ２．生活介護（食事・入浴等の介護、生活援助） それぞれ入所型施設、通所型施設があり、入所型施設では夜勤、宿直がありま す。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【入社祝い金あり】（※詳細は、お問い合わせください） 【見学歓迎】【ご希望の日程で会社説明会開催いたします】 ◎プリセプター制度を導入して、教育研修体制を強化しています 【主な業務】全身状態観察、服薬確認、ストマや導尿カテーテルの 管理、褥瘡処置、ターミナルケア、オンコール対応をお願いします ・訪問範囲：概ね車３０分圏内 ・直行直帰可 ・社有車（軽自動車）も使用できます ＊変更範囲：会社の定める業務 ★この求人票から当社のＹｏｕＴｕｂｅが視聴できます！

仕事内容放課後等デイサービス施設における児童指導員業務 ・子どもたちへの療育支援 ・遊びや活動のサポート ・個別支援計画に基づく支援 ・保護者対応 ・送迎業務 ・活動記録などの事務業務 安心して働けるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 変更範囲：変更有り 同会社が運営している児童発達支援施設業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ お盆８／１２～８／１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・放課後等デイサービスにおいての児童支援のサポート 子どもたちと一緒に体を動かしたり工作をしたり、児童の成長を 実感しながら、障がいを持つ児童が自立できるよう支援するお仕 事です。 ・送迎業務（学校・自宅） ・その他付随する業務 ・会社規定による特別休暇あり 子育て休暇（学校行事、病気、健診等）、看護休暇 ※時間休が取れます！ ・楽しい職場がモットーです！ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の希望は面接時にお伝えください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週水曜日定休＋シフト休１日 その他はシフトで管理。毎月月末に翌月のシフト作成

仕事内容多機能型（児童発達・放課後等デイ）でスパーク運動療育の提供を 行って頂きます。 スパーク運動療育は「個別対応」で行うため、児童１人にスタッフ が１名以上就いて療育を６０分行います。「運動＝遊び」の内容な ので、児童と楽しく遊びながら発達の遅れの改善につながる療育を 展開していきます。 また、保護者も同席で療育を受けて頂くため、送迎業務はございま せん。集中して児童に向き合えるお仕事です。 ＊未経験の方にも丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・実働１～８Ｈ ・休憩時間法定通り ・非常勤勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容週２回の頻度で施設へ通っていただくお客様へ、 １回９０分間（言語リハビリは６０分間）のリハビリの提供と、自 宅での自主トレーニングの指導をおこなっていただきます。お客様 のご自宅に訪問するケースもございます。 施術の内容に指定はありません。 １回９０分間（言語リハビリは６０分間）という時間をフルに使っ て、これまで培ってきた経験や技術を最大限活用していただけます 。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：派遣先の要望に応えるため、１日６時間、１ヶ月８０時間、年間７ ２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入荷する荷物の検品作業（ＳＴ端末使用） 段ボール処理、運搬作業 出荷する荷物の検品作業 その他付随する業務。 変更範囲：事業所の定める範囲

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の希望は面接時にお伝えください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，木曜日，その他 週休二日制：毎週その他水曜日、木曜日定休日 その他はシフトで管理。毎月月末に翌月のシフト作成

仕事内容多機能型（児童発達・放課後等デイ）でスパーク運動療育の提供を 行って頂きます。 スパーク運動療育は「個別対応」で行うため、児童１人にスタッフ が１名以上就いて療育を６０分行います。「運動＝遊び」の内容な ので、児童と楽しく遊びながら発達の遅れの改善につながる療育を 展開していきます。 また、保護者も同席で療育を受けて頂くため、送迎業務はございま せん。集中して児童に向き合えるお仕事です。 ＊未経験の方にも丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■障害をもつ児童が自立できるよう支援するお仕事です。 ・放課後デイサービスにおいての児童支援サポート（定員１０名） ・毎月の活動カレンダーにより様々な支援を実施 ・送迎業務あり （変更範囲：変更なし） 【６５歳以上応募歓迎（６０＠）（６５＠）】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎機能訓練指導員として、利用者へ最適な運動や訓練を行い、身体 機能の回復を促します。 ・利用者それぞれの状態にあわせた機能訓練の計画書作成 ・運動や機能訓練の実施及び評価 ・郡山市内への送迎業務あり（社用車使用） （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間２：13時30分〜16時30分 就業時間３：14時30分〜17時30分又は13時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ お盆８／１２～８／１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・放課後等デイサービスにおいての児童支援のサポート 子どもたちと一緒に体を動かしたり工作をしたり、児童の成長を 実感しながら、障がいを持つ児童が自立できるよう支援するお仕 事です。 ・送迎業務（学校・自宅）送迎手当あり ・その他付随する業務 ・会社規定による特別休暇あり 子育て休暇（学校行事、病気、健診等）、看護休暇 ※時間休が取れます！ ・楽しい職場がモットーです！ 変更範囲：変更なし