福島県のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容◇介護老人保健施設内において在宅復帰及び日常生活の自立を目指 し、下記の業務をお願いします。 ・失語症や構音障害、高次機能障害、摂食嚥下障害を有する方へ の評価及びリハビリテーションの実施 ・認知機能訓練の実施 ・集団体操、作業療法の補助 ・計画書の作成 ・その他、リハビリテーションに関する付帯業務など ※トライアル雇用併用求人 【業務の変更範囲：変更なし】 ≪急募≫

仕事内容＊訪問看護（リハビリテーション） ・摂食嚥下障害や失語症、構音障害などのリハビリや、ご家族に 対する介助方法の指導、利用者様に関わる多職種との情報共有 など ※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ただし、オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○１９８床のケアミックス病院での言語聴覚士業務です。 ・一般病棟、療養病棟、障害者施設等の患者さんを対象にリハビリ を行います。患者さんとの長期的な関わりが可能です。 【業務内容の変更範囲；院内の配置転換の可能性あり】

仕事内容◇介護老人保健施設内において在宅復帰及び日常生活の自立を目指 し、下記の業務をお願いします。 ・失語症や構音障害、高次機能障害、摂食嚥下障害を有する方へ の評価及びリハビリテーションの実施 ・認知機能訓練の実施 ・集団体操、作業療法の補助 ・計画書の作成 ・その他、リハビリテーションに関する付帯業務など 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は選択可。（３）休憩なし 上記以外の時間を希望される方は別途ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 休日は御相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇介護老人保健施設内において在宅復帰及び日常生活の自立を目指 し、下記の業務をお願いします。 ・失語症や構音障害、高次機能障害、摂食嚥下障害に対しての評価 及びリハビリテーションの実施 ・認知機能訓練の実施 ・集団体操、作業療法の補助 ・計画書の作成 ・その他、リハビリテーションに関する付帯業務など。 ※６０歳以上の方はご相談下さい。 【業務の範囲：変更なし】 ≪急募≫

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊労働時間が６時間を超えた場合の休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・脳血管疾患や運動器疾患、認知症などの入院患者様、外来患者様 に対し、リハビリテーションを行っていただきます ・その他、付随する業務など ◆従事すべき業務の変更の範囲【法人の定める業務】

仕事内容・クリニック外来リハビリ ・通所リハビリテーションでの運動療法、物理療法を中心に個別 プログラムを作成 ・自主訓練指導 ・家族への相談対応 等 【従事すべき業務の変更の範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービス施設にて、ご利用者様の嚥下評価、口腔ケア、発声・ 発語、コミュニケーション支援を行います。食事場面や日常会話の 中で変化を見ながら、ご利用者様に楽しく充実して過ごす一日を提 供し、「食べる楽しみ」「話す喜び」を支える仕事です。 ≪仕事内容≫ ・ご利用者様の送迎時における在宅評価 ・個別機能訓練・小集団プログラム・ＡＤＬ訓練・アクティビティ 企画 ・他の職種と連携した自立支援に向けた業務・送迎業務 （※その他求人に関する詳細は特記事項をご参照ください） ・リハビリ職のマネジメント・帳票その他の管理・渉外営業活動 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊言葉が出てこない失語症や、うまく話ができない構音障害に対 し、根気よく訓練を行います。 ＊飲み込みが悪い方のえん下訓練や評価を積極的に行い、回復のお 手伝いをします。 ※応募前職場見学（施設見学）可能です。随時受け付けていますの で、お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は例です。応相談。 ※週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ６時間以上勤務の場合休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制／土日祝／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容発達に特徴のある児童が、日常生活における基本的動作を習得でき るよう支援するお仕事です。 具体的には、個別支援計画に基づく療育・専門的支援計画の作成・ お子様や親御さんへの専門的な支援を行うことです。 当事業所は、食育に力を入れており、子どもにとって安心安全な給 食を提供しています。給食の際には、咀嚼や嚥下、食具の使い方等 の指導にあたっていただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は選択可。上記以外を希望される方は別途ご相談に応じま す。（１）休憩なし（２）（３）６０分休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務曜日及び時間帯はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇介護老人保健施設内において在宅復帰及び日常生活の自立を 目指し、下記の業務をお願いします。 ・失語症や構音障害、高次機能障害、摂食嚥下障害を有する方へ の評価及びリハビリテーションの実施 ・認知機能訓練の実施 ・集団体操、作業療法の補助 ・計画書の作成 ・その他、リハビリテーションに関する付帯業務など ＃シニア 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は例です。応相談。 ※週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 土曜・祝日いずれかも勤務できる方歓迎 ６時間以上勤務の場合休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし