中途採用 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事／「採用業務の経験者募集」中途新卒メインの採用担当／直近賞与4／5ヶ月／安定企業／創業58年の安定基盤 ／ 創業58年の安定基盤。採用の“コア人材”へステップアップしませんか？ ＼ 千葉市の本社勤務で、葬儀対応は一切なし。中途採用・新卒採用について、採用計画から面接運営までトータルに携わっていただけるポジションです。異業界・業種からの転職も大歓迎！ ー 具体的な仕事内容 ー <新卒採用> 就職サイトの選定・運用 学生対応・面接対応 各種会社説明会の準備~運営 内定者フォロー など <キャリア採用> 媒体選定・求人の作成 応募者管理 面接対応 など 事務職や技術職など、さまざまな

仕事内容■お仕事内容 ★選考評価によって「正社員」か「契約社員」か決定されます。 ★賞与年2回！ ★年間休日120日！ ★基本(土)日祝休み！ ★長期休暇取得可！ ★夢挑戦手当月4万円支給！ ※正職員のみ ※教職員ひとりひとりの夢と挑戦を応援するための手当 （例：マイホーム取得、学び直し、キャリアアップ、推し活、海外旅行など） 【仕事内容】 ・教科指導 ・進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 ・保護者面談や保護者会開催 ・広報活動 ・入学希望者への説明会企画、運営 ・総務業務やHP更新といった運営業務 学校法人創志学園が運営する通信制高校にて教員職として勤務 民間法人運営のため膨大な

仕事内容採用担当／「イオングループ・年間休日125日・正社員・経験生かせる」採用人事 【仕事内容】 会社の経営目標を達成するために必要な人員計画を立て、採用・教育計画を実行する役割です。 まずは中途（キャリア）採用担当としての業務中心にご担当いただき、 その後、教育業務など幅広く会社の組織づくりにご担当いただける方を募集します 大手グループ会社の中でご自身の経験を高めながら成長していける環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ 採用担当（キャリア採用） ・採用計画の立案（採用人数・時期・要件整理、媒体・採用チャネル選定） ・求人票の作成・更新、および各媒体への掲載 ・人材紹介会社（エージェント）との

仕事内容歯科衛生士／「歯科衛生士／中途採用」スキルアップも働きやすさも叶う／17／30診療終了の歯科医院 【歯科衛生士｜中途採用】 〈主な仕事内容〉 歯周治療、メンテナンス、TBI、スケーリング、クリーニング、口腔内写真撮影、フッ素塗布などの歯科衛生士業務を中心に、ドクターの診療アシストも行っていただきます。 完全予約制のため、患者さま一人ひとりにしっかり向き合いながら、落ち着いて診療を進めることができます。 ◎予防専用ユニット完備＆担当制 → 継続して患者さまを診ることで、やりがいを感じながら働けます ◎2026年5月｜ユニット21台へ増設 → より通いやすく、働きやすい医院へ拡大 最新設

仕事内容【おすすめポイント】 ◎未経験OK ◎履歴書不要 ◎短期・単発 ◎在宅ワーク など、人気のお仕事を多数ご案内可能！ 【仕事内容】 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ●対法人 ・中途採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング ・課題解決に向けて求人広告など様々な商材のご提案 ●対求職者（中途領域） ・就職活動/転職活動を行うスポーツ人財へのアプローチ ・求人紹介、面接対策、キャリアプランのアドバイスなど スポーツ業界特化型の人材サービスを展開する 《スポーツフィールド》のスポーツ事業本部に所属し 中途領域担当営業コーディネーターとして 法人・個人双方へのコンサルティン

仕事内容株式会社ゼロナビ 事務／未経験歓迎／月給25万円以上／入社祝金30万円 【求人要約】 【事務デビュー◎】未経験9割｜3カ月OJTで安心！ 【特典！】入社祝い金30万円｜8月末まで入社で支給 【働き方】残業月10h以下｜産育休取得・復帰実績有 【仕事内容】 【育児との両立に理解ある職場◎】保険ショップで申込書類の作成・イベント対応・受付・お子様対応 【具体的な仕事内容】 保険ショップを運営する当店にて、事務アシスタントとして、保険申込書類の作成などの事務作業をメインにお任せします。 具体的な業務内容 ＜保険申込書類作成＞ 入力フォーマットが用意され、保険知識がなくてもOK！簡単

仕事内容ダンスインストラクター／「中途採用・千葉勤務」幼児・小学生対象のチアダンスインストラクター 主に幼児・小学生を対象とした、チアダンススクールの運営・集客をお任せします。チアを未経験で大歓迎。しっかり研修を行います！ 実際に子どもたちと一緒に身体を動かして、「運動の楽しさ」を教えていきましょう。技術の向上にこだわるのではなく、スポーツを通した学びを教えていく指導を心がけています。そしてなにより、あなた自身が楽しむことも大切です！ ＜「楽しむ」と「学ぶ」がポイントです！＞ 当社が大切にしているのは、まず「楽しむ」こと。叱るより褒めることで「子どもに運動が好きになってもらいたい」と考えています。

仕事内容物流会社の倉庫内作業スタッフ 建築資材を扱う倉庫内にて「電線の切断作業」や「フォークリフトでの入出庫作業」をお任せします。使用するフォークリフトはカウンター式・リーチ式です。 HPで当社や働くスタッフについて紹介中！ぜひ一度ご覧になってください☆ 【具体的には】 ■専用機械にて電線の切断作業（資格などは全く必要ありません！） ■切断した電線の梱包作業、検品、出荷（トラックへの積み込み） ☆資材の積み込みや積み下ろし・重い荷物の移動はフォークリフトやクレーンを使用 ☆基本的に力仕事はありません♪ 【無資格・未経験スタートも大歓迎！】 フォークリフト技能講習修了者や天井クレーン・玉掛有資格者は

仕事内容◆予約受付やチェックインなどのホテル運営業務全般をお任せします 【入社後の流れ】 ▼座学研修（2週間程度）でフロント業務の基本を学びます ▼先輩のサポートのもとでフロント業務をスタート ⇒予約受付やチェックイン、チェックアウト、締め作業などを覚えていきます。 ▼仕事に慣れてきたら、業務の幅を広げていきましょう。 ◎全店舗、自動精算機を導入しています。 ◎一部店舗では二次元バーコードによるチェックインも採用しており、複雑な事務作業に追われることはありません。 【そのほか業務の詳細】 ■お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内 ■企業様等の団体予約の管理 ■設備の修繕 （簡易なものであれば、社員で対

仕事内容株式会社シーネット 【海浜幕張駅徒歩3分／週２在宅】人事（採用担当）◆年休124日／土日祝休／労働7.5H／残業10H程 【仕事内容】 【海浜幕張駅徒歩3分／週２在宅】人事（採用担当）◆年休124日／土日祝休／労働7.5H／残業10H程 【具体的な仕事内容】 ～物流倉庫管理システム（WMS)パッケージシェアトップクラス／物流のDX化推進／時差出勤制度あり～ ■ミッション： 新卒採用担当、中途採用担当共に兼務となっており、今後グループ会社の採用ミッションが増えたこと、採用がより複雑化している現状を踏まえてチームにジョインいただき、より良い人材を獲得し会社の成長に携わってもらいたいと考えて

勤務時間【勤務時間】 9:00～21:00の間で1日7時間＋休憩60分（社会保険加入） 【時間外労働】 基本なしですが、 作業量が多い日や繁忙期などについては勤務延長をお願いすることがございます

仕事内容■業務内容 「資格を活かしてお客様の健康を支えたい！でも、ノルマや売上に追われるのはうんざり…」 「レジや品出しばかりでなく、医薬品販売に専念したい…」 「プライベートと両立できるお仕事を探したい…」 登録販売者として働くなら、専門性を活かせる環境と、無理なく続けられる働き方が大切ですよね。 「株式会社ベイシア」なら、こんな働き方が実現できます！ ・ドラッグコーナー中心で、医薬品販売にしっかり専念。 ・扶養内～フルタイムまで、希望に合わせて働き方を選べます。 ・あなたの頑張りをしっかり評価！ 興味をお持ちの方は、ぜひ最後までご覧ください。 ＼「ドラッグコーナー中心＆ノルマなし」で資格を

仕事内容ほとんどのスタッフが未経験からスタートです★先輩スタッフが丁寧に指導します！ ファッションが好き・人と話すことが好きなあなた歓迎☆LOWRYS FARM(ローリーズファーム)での販売スタッフ(アルバイト)のお仕事 洋服や雑貨の接客・販売業務をお願いします。お客様への商品の ご説明などの接客対応やレジでの販売対応、そのほか商品の整理 や店内のディスプレイなど、店内の幅広い業務をお願いします。 接客未経験でも先輩スタッフがしっかりフォローするので大丈夫 ですよ◎ 【未経験でも大丈夫！】 接客・販売やアパレル業界での仕事は初めて・・・そんな方でも 大丈夫！LOWRYS FARM(ローリーズファ

勤務時間一人ひとりに合わせた勤務シフトを 作成いたします。 ※無資格未経験者でのご応募可能です！ ◆募集中の勤務時間◆ ・6：00～15：00（休憩1時間・実働8時間） ・15：15～20：15（休憩なし・実働5時間） ※6:00～の勤務を週2日以上勤務必須。 労働時間制度 変形労働時間制 シフト制

仕事内容【本千葉駅より徒歩10分】＜時短勤務もOKです！＞調理師免許不要！学歴不問♪！扶養内勤務可能♪ 【あずみ苑はレオパレス22グループのアズ・レジデンスが運営する介護施設です】大手企業で安心長期に働けます♪待遇・福利厚生に加え資格取得の支援や研修も充実！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,310円～ ※土日祝日は+時給50円 ※年２回報奨金の支給あり 給与例 ■処遇改善手当 ※月ごとに変動 ■残業手当あり（１分単位で支給） ■夜勤手当 6,000円/回 ■土日祝日 時給＋50円 ■年末年始 時給＋50円 ■送迎手当 時給＋30円 ■介護福祉士手当 時給＋

仕事内容営業アシスタント／企業の採用をサポート「採用事務スタッフ」／年間休日128日 【採用業務全般に”総合的に”関わる】 新卒・中途・アルバイト領域において採用人数の目標達成に向けた採用業務の支援業務を広くお任せ！ ＜具体的には＞ ★スタートアップをメインに採用支援業務をサポート！ ■採用関連のアシスタント事務業務 (求職者との面接日程調整、応募者のデータ入力、 求人原稿の作成サポートなど) ■書類作成やデータ入力、スカウト配信 など ☆さまざまな業種・業界の採用支援を行っていきます！ ☆事務経験がある方にはピッタリです♪ 入社後の流れ ＼代表がメンターとしてサポート／ STEP1：HR業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での採用経験、RPO経験、エージェントでのCA（特にハイキャリア）の いずれかの経験（目安3年以上） ※新卒、中途のどちらかに特化していても可 ・ITエンジニアの採用業務経験 ・関係部門と良好な信頼関係を構築し、多角的な視点で業務を推進する能力 【歓迎】 ・年間50名以上の規模での採用業務経験 ・採用ブランディング構築の経験 ・労務業務（入社／退職手続き）の経験 ・研修企画／人材開発の経験 ・課題に対して多角的に考え、改善案や新しい採用施策を立案できる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人

仕事内容株式会社ライフランド 千葉市◆人事採用＜創業58年／好不況の影響を受けにくい安定需要の事業＞残業10H／手当豊富／車通勤可 【仕事内容】 千葉市◆人事採用＜創業58年／好不況の影響を受けにくい安定需要の事業＞残業10H／手当豊富／車通勤可 【具体的な仕事内容】 【新卒・中途採用担当／創業58年の安定企業／唯一無二のセレモニーを創る葬祭を運営する地域密着型企業／マイカー通勤可／残業10h】 千葉県と茨城県を中心に葬祭を運営する当社の人事担当として、正社員・パートの採用業務をメインに担当いただきます。 ■具体的には ・新卒採用：就職サイト管理、学生対応、各種会社説明会対応、面接対応 など

勤務時間［アルバイト・パート］ 9:30～20:30 ※実働6時間～、シフト制 ◎平日のみ／土日祝のみ可 ◎時間帯：朝、昼、夕方・夜 ◎時間・曜日応相談（締め作業時間まで出来る方大歓迎） ［契約社員］ 9:30～20:15 ※実働8時間、シフト制 ◎時間帯：朝、昼、夕方・夜 ◎休憩時間：90分（交代制）

仕事内容【販売スタッフ】ABAHOUSE（アバハウス）のショップで接客販売のお仕事★ 接客販売・レジ作業 付随する業務 ★中途採用（契約社員）も同時募集中！ メンズ・レディス複合店のABAHOUSE（アバハウス）でアパレルの接客販売のお仕事！未経験者も歓迎★車通勤も可能 応募方法： 電話連絡の上、面接時に履歴書（写真貼付）をご持参下さい。 連絡先住所： 〒150-8514 東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビルディング 連絡先TEL： 03-3406-2600 担当者： 人事・総務部 米沢

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大学院 大学 【いずれか必須※目安3年以上】 ■中途採用のご経験 ■中途の人材営業経験者 【魅力】 高い利益率と給与水準/全国転勤・出張無し/プライム市場上場/入社直後から時短可/17時に就業等、個人の事情に合わせた勤務が可能 【職種名】 【千葉／採用担当】年収500～700万｜プライム上場 【仕事内容】 本社にて中途の募集から採用まで、採用メインとした人事業務全般をご担当頂きます。入社後2年を目安に制度設計や企画の上流工程もお任せします。人事のプロとしてスキルを磨ける環境です。 【具体的には】 事業拡大のため本格的に採用に注力します。まずは中途採用からお

仕事内容人事／「人事」採用業務経験者 ■採用に関する業務をお任せ致します。メイン業務は下記の通り。 【新卒】Webや大学への採用広報活動、学生とのコミュニケーション 【中途】社内関係部署、エージェントとの調整業務 等 【採用背景】 新卒採用担当、中途採用担当共に兼務となっており、今後グループ会社の採用ミッションが増えたこと、採用がより複雑化している現状を踏まええてチーム強化のために増員することになりました。 【課題】 会社が成長し続けていくために、よりよい人材を獲得し続けることが不可欠です。 そのためにより広い範囲への広報活動と個人に合わせたフォローをより手厚くできる体制を採用チームで作る必要が

仕事内容レバレジーズ株式会社 障がい者雇用支援（人事・育成・労務）／土日祝休／年休123日 【求人要約】 【社会貢献】障がいのある社員の成長を支援 【事業性】持続可能な障がい者雇用を事業として実現 【裁量ある環境】業務改善・仕組みづくりに挑戦 【仕事内容】 【障がい者雇用の支援】障がい者スタッフの採用、育成、定着支援から事業運営に関わる業務を幅広く担当 【具体的な仕事内容】 ＜レバレジーズ・ワークリア事業部とは？＞ レバレジーズで働く障がいのある社員の採用・育成・定着を支援するチームです。 急成長するレバレジーズ各事業部・部署から業務を切り出し、障がい者スタッフが担える形に設計・運営するこ