ケアマネジャー - 上石神井駅 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

仕事内容【杉並区善福寺】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎グループホームでケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設でのケアマネの業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ ・ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など ・介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 資格: 介護支援専門員 未経験可 勤務時間:

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ミモザ善福寺弐番館/求人/ケアマネージャー/契約社員/グループホーム/杉並区 ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 施設スタッフの声 計画作成担当者として ご利用者様に提供しているサービスに満足していただけているのか ご不満は無いかなど、関係各所に確認したりと毎日が勉強の日々です。 職種 ケア

仕事内容イリーゼ練馬石神井台 募集要項 ★練馬エリアの施設で月給2万円UP★働く環境・待遇改善に取り組んでいます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 312,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収335700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都練馬区石神井台4-8-14 募集情報 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いた

仕事内容☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 【施設名】： ミモザ株式会社 ミモザ善福寺弐番館 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給290,360円～ [月給] 介護支援専門員：290,360円～ ※以下、手当等（処遇改善）含む ・スキル手当等：59,100円～ [別途] ・夜勤手当（4回分）：40,000円（追加分別途支給） ・残業代(全額支給) ・賞与(年間0.3～1.3ヶ月分) 【業務内容】： ・グループホームでのケアプラン作成 ・カンファレンス/ケース会議等の計画作成担当業務 ・施設利用者の介護(入浴・排泄・食

勤務時間（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

仕事内容【杉並区善福寺】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎グループホームでケアマネジャーとして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設でのケアマネの業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ ・ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など ・介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 資格: 介護支援専門員 未経験可 勤務時

仕事内容イリーゼ練馬石神井台 募集要項 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 東京都練馬区石神井台4-8-14 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・計画作成 ・介護業務 ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●上井草駅から徒歩5分です。アクセス良好なので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、WEB面接可 〈資格〉ケアマネジャー セントケアグループは、介護を受けられる方だけでなく、生活を共にするご家族までまるごとケアする介護を目指しています。 入社後はスタッフが一緒について教えていくので、未経験・ブランクのあ

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） HITOWAケアサービス株式会社 あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか？ 正社員 【複数施設を巡回・指導がメインのシニアケアマネージャー】キャリアアップやマネジメントの経験を積めます◎ ✦担当エリア内にある複数施設を、その日ごとに巡回する働き方です。 直行直帰での勤務になります。 ✦その施設に固定で勤務しているケアマネージャーへの指導・相談対応をするポストです。 ✦主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)の受講補助制度でスキルアップができる！ 研修日程に給与支給、受講費用を会社で全額負担します。 (※規定あり。詳細

仕事内容☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 【施設名】： ミモザ株式会社 ミモザ善福寺壱番館 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給290,360円～ [月給] 介護支援専門員：290,360円～ ※以下、手当等（処遇改善）含む ・スキル手当等：59,100円～ [別途] ・夜勤手当（4回分）：40,000円（追加分別途支給） ・残業代(全額支給) ・賞与(年間0.3～1.3ヶ月分) 【業務内容】： ・グループホームでのケアプラン作成 ・カンファレンス/ケース会議等の計画作成担当業務 ・施設利用者の介護(入浴・排泄・食

勤務時間(1) 8：30～17：30を基本とし、7：00～20：00の中で3交代 (2) 夜勤17：00～翌9：00（16：00～翌10：00）できる方歓迎 週1日～OK

仕事内容【仕事内容】 ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 施設から徒歩4分の「カフェ・ビシュエ」が近所にあります。公園も近くにあって、お散歩が 気持ちのいい環境になっています。子育て中のスタッフさんが結構いて、仕事のことも子育ての ことも相談しやすいです。上長との定期面談もあります。 【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 グループホーム 【地域】 東京都杉並区善福寺3-9-14地図アプリで見る 【応募資格】 介護支援専門員 【雇用形態】 パート｜フルタイム 【給与】 時給 1,390円～ ※処遇改善手当 100円（１年間固定）含む ・夜勤 25,600 円～ 【福利

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 医療サポートが充実。イベントや食事などに工夫を凝らしている施設です 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・

仕事内容◇看護小規模多機能型居宅介護施設のケアマネージャーを【正社員】で募っています！未経験OK。眠らせていた資格を活かして働くチャンスです♪ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給320,500〜338,320円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 21,500円（1年間固定） 最大300円/日 4回分：40,000円（追加分別途支給） 37,500円（小規模多機能型計画作成研修未受講の場合、30,000円） ≪賞与≫ 年4回 《資格》 資

仕事内容介護老人保健施設の相談スタッフ業務をおまかせします。 ■入退所支援 ■アセスメント・モニタリングの実施、ケアプランの作成、給付管理 ■地域連携室等関係機関との連絡・調整 など ※転勤の可能性あり（東京23区内） 待遇 ■昇給あり（4月）業績・査定による ■ボーナス・賞与あり（実績 年2回計3.8月分） ■社会保険完備 ■交通費支給 ■退職金あり（勤続5年以上） ■制服貸与 ■食事補助 ■勉強会、委員会、セミナー ■ケアマネ更新費用 貸付制度有＊詳細はお問い合わせ下さい ■ケアマネ更新研修中は出勤扱いとします 休日・休暇 ■シフト制（月10休／年間休日120日） ■シフト編成時に希望休（月2

仕事内容【年間休日122日！】現在5名在籍！1名の担当は30人程度☆西武新宿線・上井草駅より徒歩1分！特別養護老人ホーム内の居宅介護支援事業所◎扶養・住居手当など福利厚生も充実♪＜杉並区上井草＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般 【主な業務内容】 利用者やその家族との介護全般に関する相談 利用希望者（利用者）やその家族との面接及び査定 ケアプランの作成 介護事業所との連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 その他、相談援助や事務作業 【

勤務時間09:00〜18:00 08:30〜17:30 09:30〜18:30 12:30〜21:30 上記時間で8時間以内

仕事内容居宅介護支援事業、ケアプラン作成 好待遇！外来看護スタッフ募集！前職給与保障制度あり！ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 08:30〜17:30 09:30〜18:30 12:30〜21:30 上記時間で8時間以内 休日・休暇: 週休：２日（勤務の調整で週休３日も可能） （週40時間の変形労働制） 有給：法定通り（初回は6か月目に10日、以降年間11～20日） 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 資格取得サポート 託児施設 寮・社宅 住宅手当 主婦（

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） HITOWAケアサービス株式会社 1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり 正社員 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関東エリアの1都3県の施設で広域的に勤務していただきます。 施設に新任のケアマネージャーが入ったときの指導やケアなど、その方が安心して働けるようにサポートして頂くのが主なお仕事内容になります。 また固定の施設で勤務しないからこそ、その施設の問題点なども見えてくる

勤務時間（早番）7：00～16：00 （遅番）10：00～19：00 （夜勤）16：00～翌10：00 休憩60分（夜勤休憩120分） ※施設により異なる場合があります。 ※日勤のみOK、週2日～OK ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方

仕事内容グループホーム／ケアマネジャー／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ミモザ上石神井/求人/ケアマネージャー/契約社員/グループホーム/練馬区 ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 職種 ケアマネージャー 施設形態 グループホーム 休日・休暇 週休2日（シフト制） ・年次有給休暇（法定通り） 仕事内容 ・グループホームでのケアプラン作成・カンファレンス/ケー

仕事内容昇給あり、賞与あり 仕事内容： グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成（9名分） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ＊計画作成業務は週2日～ ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です

仕事内容年収450万円以上が可能です！ 正社員のケアマネジャーを募集 介護付有料老人ホーム 練馬区 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご入居者様の「こうしたい」を実現する生活のトータルサポートを ケアマネの立場からおこなっていただきます。 定員54名の介護付有料老人ホームでのケアマネ業務 ・ご入居者の ケアプラン作成の業務 ・入居前のアセスメント及び他職種への情報共有業務 ・各種会議への出席など 就業場所の変更：法人内事業所へ異動の可能性あり 従事すべき業務の変更：なし 資格: いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 勤務時間: 日勤 9：00～17：20