ケアマネジャー - 成増駅 の求人・仕事・採用

仕事内容◆駅から徒歩1分・福利厚生充実◆歴史ある病院の新しい居宅支援事業所でのケアマネ業務です。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所によるケアマネジャー業務 ・介護に関する相談業務全般 ・ケアプラン作成 ・要介護認定の訪問調査 ・住宅改修の申請・助言、等 資格: 主任ケアマネージャーは主任介護支援専門員資格 ケアマネージャーは介護支援専門員資格 勤務時間: 8：30～17：30（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日制、年間休日120日、 有給休暇、慶弔休暇、産休育休休暇、看護休暇、介護休暇 福利厚生: 調整手当、資格手当、危険手当、給食手当含む 居宅計画作成手当あり 前給制

仕事内容「明るく・笑顔で・元気よく」だからスタッフも利用者様もいつもみんな笑顔です。高齢者や障がい者の日常を支える様々な福祉サービスを提供しています。身体介助・生活援助はもちろん、予防訪問介護や居宅介護、同行援護や移動支援まで利用者様に合わせた多様な支援をしています。 交通費 交通費支給 勤務開始日 即日～応相談 待遇 有給休暇、昇給あり 社会保険完備 交通費支給（上限2万円/月） 研修費支援制度、資格取得費支援制度 キャリアパス規定あり 転居住宅手当※入社1年間のみ家賃補助あり（～15,000円/月） 自動車通勤ＯＫ バイク通勤ＯＫ 自転車通勤ＯＫ 休日休暇 週休2日（定休日は事業所による

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤 待遇 ■賞与

仕事内容＊居宅介護支援事業所の介護支援専門員の業務です。 ・１人の介護支援専門員あたり３０～３５名程度の利用者を担当し ています。 ・特定事業所の加算を取得していて研修や教育にも力を入れていま す。 変更範囲：変更なし

勤務時間ご希望に応じて相談可能！ 例 09：00〜18：00 09：00〜13：00 13：00〜17：00 など ※上記は一例です。その他勤務時間、日数、曜日などご希望はご相談ください♪ ◎扶養内／Wワーク相談可

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［訪問エリア］板橋区（坂下・蓮根・高島平・新河岸） ［訪問手段］自転車（電動自転車貸与あり） ※直行直帰OK 休日・休暇 シフトによる 希望休制度 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 賞与あり（支給平均15万円程度） 昇給あり 資格手当 研修手当 勤続技能手当 土日祝勤務手当 調整給手当 処遇改善加算手当 交通費全額支給 資格取得支援 インフルエンザ予防接種 自転車通勤OK 電動自転車貸与あり 定年65歳 雇

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■

仕事内容書類選考があります。 ≪応募書類≫ ・履歴書 ・職務経歴書を郵送にてお送り下さい。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 留学生活躍中 【仕事内容】 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・入居支援業務 (行事・レクリエーション) ・病院及び 居宅介護支援事業所への訪問 【ここがPoint】 ●昇給賞与あり …お仕事の頑張りはしっかり評価し 収入に反映します ●年間休日107日 …福祉業界はお休みが取りにくい そんなイメージが持たれがちですが しっかりお休みを取得できる環境です ●転勤なし …就業いただいた場所で 長く勤めたい方にオススメです 私たち

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［訪問エリア］板橋区（坂下・蓮根・高島平・新河岸） ［訪問手段］自転車（電動自転車貸与あり） ※直行直帰OK 休日・休暇 シフトによる 4週8休制 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険完備 賞与あり（平均支給40万円程度） 昇給あり 交通費全額支給 資格取得支援 インフルエンザ予防接種 自転車通勤OK 電動自転車貸与 定年61歳 雇用形態：正社員 その他 健康診断票・住民票の提出で即日入社可能！

勤務時間ご希望に応じて相談可能！ 例 09：00〜18：00 08：30〜12：00 13：00〜17：00 など ※上記は一例です。その他の勤務時間、日数、曜日などご希望はお気軽にご相談ください♪ ◎扶養内／Wワーク相談可

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［訪問エリア］板橋区（坂下・蓮根・高島平・新河岸） ［訪問手段］自転車（電動自転車貸与あり） ※直行直帰OK 休日・休暇 シフトによる 希望休制度 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 賞与あり（支給平均15万円程度） 昇給あり 資格手当 研修手当 勤続技能手当 土日祝勤務手当 調整給手当 処遇改善加算手当 交通費全額支給 資格取得支援 インフルエンザ予防接種 自転車通勤OK 電動自転車貸与あり 定年65歳 雇

仕事内容ケアマネージャーさん急募40代中心の職場です。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネ業務 資格: 介護支援専門員もしくは、主任看護主任専門員免許必須 勤務時間: 勤務時間 9：00～18：00 その内60分休憩 休日・休暇: 土日祝休み 福利厚生: 勤務5年以上で退職金あり 特徴: 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 交通費支給 / 主任介護支援専門員 / 退職金あり / 研修制度あり / 即日勤務OK / 40代 / 時差出勤導入 / フレックスタイム制度あり / オープン3年以内 勤続支援金: 正職員:16,000円 【施設

仕事内容介護老人保健施設およびお併設のショートステイにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ■ご利用者・ご家族との相談業務 ■ケアプランの作成 など 施設ケアマネ、支援相談員、介護職員など 職種を越え、お互いをサポートし合える環境です。 強化型老健のケアマネジャーとしてのスキルを身につけるまで しっかりとした教育体制があります。 1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の

仕事内容介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ■ご利用者・ご家族との相談業務 ■ケアプランの作成 など 施設ケアマネ、支援相談員、介護職員など 職種を越え、お互いをサポートし合える環境です。 強化型老健のケアマネジャーとしてのスキルを身につけるまで しっかりとした教育体制があります。 待遇 ■昇給あり（原則年１回） ■賞与あり（業績による） ■交通費支給（上限５万円） ■マイカー通勤（応相談） ■制服貸与 ■法人内に事業所内保育室あり ■法人内に単身者用社宅あり ■人間ドック助成あり ■退職金制度あり（勤続２年以降） 休日・休暇 ■シフト制 ■４週８休（年間休日115日）

仕事内容施設内において入居者（定員１２４名）のケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・入居者支援業務 ・病院および居宅介護支援事業所等への訪問

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■相談業務(相談～申請) ■訪問調査・面接・アセスメント・モニタリン・ ■ケアプランの作成 ■サービス担当者との連絡調整(会議) ■関係機関との連携 など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の

仕事内容有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■個々に合わせたケアプランの作成 ■ご入居者やご家族との面談 ■新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ■プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーショ

仕事内容ケアマネジャー ケアマネジャーへキャリアアップ 研修が充実しているので未経験でも安心 ケアマネジャーに挑戦したい方、歓迎です 研修が充実しているので、ケアマネージャーが 初めての方でも安心です。 社内研修の他、外部の研修にも積極的に参加して、 自己研鑽を積むこともできます。 業務マニュアルも完備!!「東電さわやか」では 未経験からケアマネージャーのお仕事を始めた スタッフも多く、安心して働ける環境が整っています。 ＜未経験歓迎!!充実の研修制度があるので安心＞ 入社後まずは以下の研修を実施。 ①新任者研修 ②ケアマネジャー基礎研修Ⅰ ③ケアマネジャー基礎研修Ⅱ 日常業務は教育担当の

仕事内容ユニット型特養（音羽台レジデンス）における介護支援専門員業務 （入居９５部屋、ショートステイ：７部屋） 当施設では看取り援助を提供しています。その方が安心して最期ま で過ごすことのできる施設「生き心地の良い施設」作りを目指して います。チームケアの「要」としてケアマネジメント業務を行って いただきます。 【業務内容】 アセスメント、サービス担当者会議、ケアプラン作成、モニタリン グ、介護職への支援、ご家族・外部機関との連絡調整、緊急時対応 、苦情・相談対応、ホーム全体のサポート業務（イベント・アクテ ィビティの準備等）など 変更範囲：当法人の定める業務の範囲

仕事内容<仕事内容> 主任介護支援専門員 居宅介護支援事業所における高齢者の家族に対する総合的な相談や支援及び施設ケアプラン作成 <給与> 年収474万円～504万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 シフト制（４週８休） <勤務地> 東京都練馬区土支田３－２７－２７ 石神井公園駅、成増駅、光が丘駅 バスで１０分 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり 月25,000円上限の実費

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 誰かがそばにいる安心感のある「住まい」です。生活ペースを大切に適切なケアを提供しています。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉