ケアマネジャー - 登戸駅 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 居宅介護支援事業所のケアマネジャー（管理者） 【おすすめポイント】 ■同グループの医師・看護師・リハビリ職（PT/OT/ST）・薬剤師・ソーシャルワーカーが同じフロア、フラットな関係で仕事をしているので、多職種間の情報共有・連携が強く、毎月開催される診療勉強会など、とても学びの多い職場です。 ■特定事業所加算1を取得しておりますので、管理者の経験をしっかりと積むことができます。 ■ケアマネ資格更新研修・主任ケアマネ研修などの研修費補助あり！ 【具体的なお仕事】 管理者 兼 ケアマネジャー ▼管理者業務 ・請求業務の取りまとめ ・事業所加算等の月次報告書作成 ・ご利用者様

仕事内容介護保険制度を利用してケアプランを作成し、利用者様に適切な介 護サービスをご提案いたします。 利用者様と直接お会いして、心身の状況に合わせて自立した日常生 活が送れるよう支援していきます。 ・在宅ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリング ・関係機関や事業所の調整 ・サービスマネジメント ・グループ内イベント対応

仕事内容■業務内容 株式会社あうんが運営する、居宅介護支援事業所「あうん介護センター」でケアマネージャーを募集しております。 （募集概要） ・居宅介護支援事業所でケアマネとしての勤務となります。 ・正社員 ・多摩区をメインに担当しています。 （仕事内容） ケアマネジャー業務全般をお任せします。 まずは既存のケアマネから引き継ぎをし、慣れてきたら新規のご依頼も担当する予定です。 最終的には35〜40件を担当していただければと思います！ ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・各事業所との連絡、調整 ・認定調査（担当人数が少なく、時間が空いている場合に行っていただきます。）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・時短勤務応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、１年７２０時 間を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・曜日、希望休相談可 ・土日祝できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『花織のぼりと』は小規模多機能型居宅介護です。スタッフ皆でチ ームケアでご本人を支えます。ご本人の心身の状態を間近で感じら れ、情報収集や連携がすぐにとれます。 ＊ご入居者様の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び その他、介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連携調整等 ＊ご本人のモニタリング、生活に関わる相談・援助など ＊定員２５名 通い１５名 お泊り９名 同敷地内に【花物語のぼりと】が併設しています。 ＜感染症予防対策を徹底しています＞変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時短勤務応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、１年７２０時 間を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・曜日、希望休相談可 ・土日祝できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小規模多機能型居宅介護＜花物語たま東＞にて ケアマネジャーを募集いたします。 ・ケアプランの作成 ・要介護認定申請や介護保険に関する諸手続きの代行 ・関係者事業者、ご家族との連絡調整等、 ・介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・ 援助等 ・定員１８名 同敷地内に【花織たま東】小規模多機能型居宅介護が併設していま す。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、１年７２０時 間を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・曜日、希望休相談可 ・土日祝できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能型居宅介護＜花織たま東＞にて ケアマネジャーを募集いたします。 ・ケアプランの作成 ・要介護認定申請や介護保険に関する諸手続きの代行 ・関係者事業者、ご家族との連絡調整等、 ・介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・ 援助等 ＜花織たま東＞は登録定員２９名、通い定員１５名、 宿泊定員９名の在宅介護サービス提供施設です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時短勤務応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者様の急変時、緊急対応：年６回、月８０時間、年７２０時間 を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。毎月お休み希望申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容『花物語のぼりと』は認知症対応型共同生活介護のグループホーム です（定員１８名）スタッフ皆でチームケアでご本人を支えます。 ご本人の心身の状態を間近で感じられ、情報収集や連携がすぐにと れます。 ＊ご入居者様の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び その他、介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連携調整等 ＊ご本人のモニタリング、生活に関わる相談・援助など ＜感染症予防対策を徹底しています＞変更範囲：変更なし ※同敷地内に「花織のぼりと」が併設しています。

仕事内容完全週休2日制、転勤なし、駅ナカ・駅チカ、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、長期休暇可、年末年始休み、車通勤OK、バイク通勤OK、すぐに勤務可、経験者優遇、定年制度あり 仕事内容： 介護保険制度を利用してケアプランを作成し、利用者様に適切な介護サービスをご提案します。 利用者様と直接お会いして、心身の状況に合わせて自立した日常生活が送れるよう支援していきます。 ■ケアプランの作成 ■給付管理 ■モニタリング ■関係機関や事業所の調整 ■サービスマネジメント ■グループ内イベント対応

仕事内容「ひとりの想いから始まる」患者さま、ご家族、職員の“夢”の実現を実践！一緒に暮らしを創りませんか？ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 【主な業務】 ・アセスメント・ケアプラン作成・モニタリング ・ご家族との連絡調整 【備考】 2022年4月に同ビル1階に移転予定 大串整形外科に併設します。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給250,000円～360,000円

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：月曜日から金曜日（土曜日も可）のうち週２４時間からの勤務にな ります。テレワーク時間をご自身で調整出来ますので、働きやすい 勤務形態となっております。（２）（３）は休憩なし。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 勤務日数、曜日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅で生活されている高齢者のケアプラン作成及び介護施設に入所 中や医療機関に入院中の高齢者の認定調査業務になります。 当社は他のサービスを併設しない「単独型居宅介護支援事業所」に なります。 「スタッフの働きやすさ」を考えて、生活環境に合わせた働き方が 選択出来るように配慮しており、スタッフ全員にノートパソコン とスマートフォンを無償貸与しております。 ※仕事内容の変更はございません。

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 等 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 明るい毎日を応援！ストレス軽減を意識したサービスを提供しています 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キ

仕事内容★土日祝休み・年間休日１２７日 ★会社名Ｌｕｘｅｍとは、様々な分野で輝けるという意味のＬｕｘ 輝きとｅｍｉｔ放つからきています ＊ケアプラン作成、モニタリング、その他調整業務など ＊居宅介護支援のケアマネージャー業務を担当していただきます ★私たちが放つ光を皆様に届けましょう ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容自分らしく生きることを大事にしている施設です◎未経験OK 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給249,000円〜 ≪手当≫ 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 駅近、自転車通勤可 宿河原駅から0.3km 登戸駅から0.8km 和泉多摩川駅から1.1km 《勤務時間》 ①8:30〜17:00（休憩60分） ②17:00〜8:30（休憩60分） 《勤務形態》 残業ほぼなし 《休日・休暇》 有給消

仕事内容【川崎市多摩区登戸】土日休み◎賞与あり☆未経験・ブランクOK♪単独型の居宅介護支援事業所です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・在宅ケアマネジャー業務 ・施設内や病院内で自治体から委託された認定調査業務 ※雇用期間の定めあり 1年（原則更新） 資格: 介護支援専門員（現在実務研修中の方でも応募可能） 未経験、ブランク可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分（13:00～14:00） ※半日勤務（9:00～13:00または14:00～18:00）も可能 ※半日勤務の場合は休憩なし 休日・休暇: 週休2日 原則土日休み 福利厚生: 社会保険完備 全スタッフにスマートフォンと

仕事内容向ヶ丘遊園駅より徒歩3分、昨年夏オープンの介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です！クリニックや病院を運営する法人なので、母体も安定◎年間休日121日でメリハリつけて働くことができます。 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 利用者様の介護についての 相談援助や関係各社との連絡、調整業務 【具体的には…】 ・利用者様と面談、相談し、必要に応じて ケアプランを作成、介護サービスを提供する 施設等との調整を行う ・居宅事業所開設、デイリーサービスの

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また 外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービ ス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。 日勤パートのお仕事です。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフ が丁寧に指導させていただきます。 ●応募書類に勤務時間や曜日などの具体的な「ご希望条件」を明記 ください。

勤務時間9:00～18:00 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。

仕事内容＼時給アップ／介護付有料老人ホームでのケアマネジャーを募集しております。 PR・職場情報： 【施設の人員構成】 ●従業員数 ５５人 ●平均年齢 ４４．６歳 ・１０代 ２人 ・２０代 ８人 ・３０代 １３人 ・４０代 １０人 ・５０代 １０人 ・６０代以上 １２人 ●女性 ３３人 ●男性 ２２人 ●正社員 ２３人 ●パート ３２人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名

仕事内容【業務内容】 ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 最寄り駅から徒歩１分。外出介護サービスを併設する訪問介護事業所。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の管理者兼ケアマネジャー業務を行っていただきます。 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・ケアマネジャー ・主任ケアマネ ・社会福祉士 など ＜ご紹介先の施