新大久保駅のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 290000~340000円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 能力給あり（50000円～70000円） 【住所】 東京都新宿区高田馬場1-24-27 【アクセス】 JR山手線 / 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ東西線 / 西武新宿線 / 都電荒川線学習院下 / 新大久保 / 西早稲田 / 面影橋 / 高田馬場 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 290000~340000円 【住所】 東京都新宿区高田馬場1-24-27ドゥマール市川201号室 【アクセス】 JR山手線 / 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ東西線 / 西武新宿線 / 都電荒川線学習院下 / 新大久保 / 西早稲田 / 面影橋 / 高田馬場 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 時間外手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000円 【住所】 東京都新宿区大久保1-10-19 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR山手線 / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ副都心線 / 西武新宿線 / 都営大江戸線大久保 / 新大久保 / 新宿 / 新宿三丁目 / 新宿西口 / 東新宿 / 西早稲田 / 西武新宿 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都新宿区北新宿3-19-8 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR山手線 / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ東西線 / 都営大江戸線中野坂上 / 大久保 / 新大久保 / 東中野 / 落合 / 西新宿 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 /

仕事内容東京都新宿区のケアマネジャー／サニーライフ東京新宿／大久保駅 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション 有料老人ホーム サニーライフ東京新宿 ▼仕事内容 ※ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループ全国１６１施設（２０２６年８月１日現在）の実績と信頼。 ・ケアプランの作成 ・入居者支援業務、ご家族との連絡調整 ・病院及び居宅支援事業所との連携 ＊変更範囲：変更なし (東京都新宿区) ▼職種 ケアマネジャー／サニーライフ東京新宿／大久保駅(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜315000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランの作成・サービスの実施状況の観察・在宅介護に関する相談窓口 【給与】 月収 290000~340000円 給与その他： 能力給：50000～70000円 【住所】 東京都新宿区高田馬場1-24-27 【アクセス】 JR山手線 / 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ東西線 / 西武新宿線 / 都電荒川線学習院下 / 新大久保 / 西早稲田 / 面影橋 / 高田馬場 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 222720~290000円 賞与：年2回（37ヶ月） 給与その他： ケアマネ手当 40000円〜40000円 ･地域手当 25000円 ･資格手当 4000円 ･家族手当 4000円/1人 (配偶者､20才未満の子､上限3人) 【住所】 東京都新宿区百人町4-5-1 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR山手線 / 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ東西線 / 西武新宿線下落合 / 大久保

仕事内容■お仕事内容 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。幅広い年代が活躍している職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。私たちと一緒に成長しませんか。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容『サニーライフ東京新宿』にて新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） :70,000円（支給月は11月、5月の2回） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 251000~276000円 賞与：年2回 【住所】 東京都新宿区新宿7-26-48 【アクセス】 JR山手線 / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ副都心線 / 西武新宿線 / 都営大江戸線 / 都営新宿線新大久保 / 新宿三丁目 / 東新宿 / 若松河田 / 西早稲田 / 西武新宿 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休

勤務時間07:00 ～ 16:00,09:00 ～ 18:00,11:00 ～ 20:00,17:00 ～ 10:00

仕事内容フルシフトで週3日からOK★グループホームでケアマネ―ジャー募集★パート社員で長く安定勤務【新大久保】≪東京≫夜勤あり♪ ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：グループホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,休憩室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の選択に基づき、ケアプランの作成、サービス担当者会 議、訪問調査、他機関との連絡調整等、様々な角度から支援を行い ます。 ＊弊社はケアマネジャーには、問題を1人で抱え込むことなく、仲 間・会社全体で考え解決を目指す風土の会社です。 ＊未経験でスタートした方多数 ＊年に4回、各事業所のケアマネジャーが集まり全体研修を実施す る等、未経験でも安心して業務に就くことができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 221600~250400円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都中野区中央1-18-3 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR中央線(快速) / JR山手線 / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ東西線 / 都営大江戸線中野坂上 / 大久保 / 新大久保 / 東中野 / 落合 / 西新宿 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【休暇制度】 有給休

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム新宿けやき園で、専門職としてのキャリアを築きませんか。 当園では、経験豊かな介護支援専門員の方を募集しております。利用者様お一人おひとりの生活歴や価値観を深く理解し、その方らしい暮らしを支えるための個別ケアプランの作成と、多職種連携のコーディネートが中心的な業務となります。利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通して信頼関係を築き、安心できる居場所を提供していく、やりがいのあるお仕事です。 日勤のみの勤務体系ですので、プライベートとの両立も可能です。地域に根差した温かい雰囲気の中で、チームの一員として利用者様の笑顔に貢献したいとお

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/主任ケアマネジャーまたはケアマネジャー募集中☆★残業月18時間！ブランクありOK！賞与あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャーまたはケアマネジャーの業務全般◇ ・利用者の状況把握 ・契約の締結 ・サービス計画の作成、交付 ・サービス事業者との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・利用状況の管理、モニタリング ・介護給付費管理 ・認定調査 ※担当件数：月平均20件（2025年9月時点） ※業務内容（変更の範囲）：変更なし

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・入居者支援業務（行事・レクリエーション等） ・病院および居宅介護支援事業所への訪問 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：270,000円～ 【諸手当】 交通費：全額支給（社内規定による） 家族手当：配偶者5,000円、18歳以下第3子までの子3,500円 住宅手当：10,000円～20,000円（家賃45,000円以上の賃貸のみ） 転勤による費用（寮費、引越代、交通費） 【昇給・賞与】 昇給

仕事内容★年間休日124日★ ★有給取得日数 平均9.6日★ ★産前産後休業 取得→実績あり★ ★育児休業 →取得実績あり・復帰率96%★ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます! ・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)~PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 【西新宿】★給与アップしました★最新AIで業務効率化☆研修充実◎ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: ・勤務時間:8:00~19:30の間で

勤務時間・勤務時間:8:30~19:30の間で1日4時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例: (1)09時00分~16時00分 (2)13時00分~18時00分 ・休憩時間:勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 ITシステムを活用して新しい介護サービスを提供していきます 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: ・勤務時間:8:30~19:

仕事内容■勤務地 東京都新宿区北新宿3-19-8 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要な方々の生活をサポートするケアマネジャーとして、ケアプランの作成から入居者様への日常的な支援まで、幅広い業務に携わります。医療機関との連携を通じて、ご入居者様一人ひとりに最適なケアを提供する重要な役割を担います。また、新規入居の促進業務も行い、施設の成長に貢献していただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成および管理 ・医療機関との連絡・調整対応 ・入居者様への生活支援および相談業務 ・行事やレクリエーション活動の企画・実施 ・新規入居促進に関する営業活動 ■募集情報 ＼キャリアを築きたい方へ／

仕事内容■具体的なお仕事 ご家族と動物に寄り添うパートナーとして、以下の業務をお願いします。 会員様の愛犬・愛猫を対象とした、ご自宅での往診診療（一部オンライン相談・診療）をご担当いただきます。 ＜診療内容＞ 予防医療（ワクチン・健康診断）、内科慢性疾患の管理、ターミナルケアなど、プライマリ・ケアが中心です。 ＜飼い主様へのトータルサポート＞ コンシェルジュチームと連携し、LINEや電話を通じた日常の健康相談へのアドバイスもお願いします。 ＜効率的なオペレーション＞ 予約管理・問診はすべて事前にシステム（LINE / WEB）で完結。現地での待ち時間はなく、診察に集中できる環境です。