ケアマネジャー - 松原駅（東京都） の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 お電話にて24時間対応。個別性を重視したサービスを実施しています 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で

仕事内容[仕事内容] ◇居宅介護センターでケアマネジャー をしていただきます！ 【具体的なお仕事内容】 ◎ケアマネジメント業務全般 （アセスメントから給付まで） ◎各帳票作成 ◎介護保険の諸手続きや行政機関との やりとり ◎社内外の研修・会議への参加 【アクティブミドル／シニア世代活躍中】 ・子育て卒業して社会復帰された方 ・ご自身の介護経験を活かされたい方 ・家事スキルを活かしたい方 ※今までの人生で培った経験や、 コミュニケーション能力をぜひ当社で 発揮されませんか。 時には、自分の体験談を話すのもOK！ ご利用者さまに合ったサービス提案をして 喜んでいただきましょう！ ※介護休業もあ

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 生活リズムが整えやすい日勤♪子育て中の方も働きやすい制度です。 2019年オープンの複合施設。病院・介護施設・障がい者施設があります。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 学びの機会が豊富♪下高井戸駅近くの事業所 ケアマネージャー同士の情報共有を徹底。一人ひとりが成長し、上質なサービスを提供できる事業所です。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知って

仕事内容だんらんの家の各事業所に訪問し、それぞれの事業所にて、ケアマネジメントサイクルに沿った運営が正しく出来ているかをチェックし、必要に応じて改善指導していく職務です。 【ケアマネジメントサイクル】 ・アセスメント内容確認・保険情報の確認・ケアプランの確認 ・通所介護計画書・個別機能訓練計画書・サービス担当者会議記録 ・モニタリングの確認・日常記録の確認・請求に関すること など 上記の期間や内容の確認を行う ■活かせる経験 ・ケアマネジャー、サービス提供責任者、管理者、社会福祉士、ソーシャルワーカー等 ■神奈川エリアの各事業にて業務を行って頂きます (川崎大師・千草台・豪徳寺・新百合ヶ丘・富水

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 アクセス◎住み慣れた地域での生活を支援 利用者さまの相談に対応！個々に適したケアプランを作成している事業所です 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉か

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 ご入居者の意見を大切に。楽しく安心できる生活をサポートしています。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・

仕事内容【業務内容】 主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 世田谷区赤堤にあるＡＬＳＯＫグループが手がける事業所です！ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で

仕事内容学歴不問！各種手当充実◎年末年始休暇や夏季休暇あり◎年間休日120日以上！無理なく働けるから、プライベートも充実◎介護支援専門員資格を活かして働きませんか？ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ケアマネジャーのお仕事！ 【具体的には】 ■ご利用者様やご家族様との相談 ■ケアプランの作成 ■モニタリング など その他に付随する業務も お願い致しま

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 世田谷区赤堤にあるＡＬＳＯＫグループが手がける事業所です！ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で

仕事内容訪問介護でのケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・ケアマネジャー ・主任ケアマネ ・社会福祉士 など ＜ご紹介先の施設＞ ・病院、クリニック ・特養 ・介護付有料ホーム、住宅型

仕事内容一から人生を再構築する、いちから居宅介護支援事業所でのケアマネージャーとしての役割を一緒に担いませんか？ケアマネージャーの正社員求人！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪基本給≫ 230,000円 ≪手当≫ 資格手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 一律10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自転車通勤可

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/07（火） みずたま介護ステーション下高井戸 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 東京都杉並区の訪問介護・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！19時まで勤務、社会保険完備、残業ほぼなしの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 日勤のみ◎福利厚生充実♪訪問介護のケアマネジャーとして活躍してみませんか 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ケアマネジャー業務 介護支援専門員は、専門的な

仕事内容経堂駅から徒歩5分☆年間休日123日！介護はもちろん医療についても学べる機会が豊富◎LEで医療にも強いケアマネジャーを目指しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・目黒区、大田区、世田谷区のご利用者様へのケアプラン、サービスの紹介 ・会社業務（チームの仕事） ・研修は自由が丘か等々力のいずれかになります 資格: 介護支援専門員 ※経験・年齢不問 勤務時間: 8:30～17:30 ※時間外月平均20時間 休日・休暇: 週休2日（土日祝） 年間休日123日 ※2年目以降から日月休みへ変更可能 （年俸16万円アップ） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制

仕事内容<経堂＞開設以来5年間で離職者０人の働きやすい居宅介護支援事業所で一緒に働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 資格: 介護支援専門員資格 勤務時間: 9:00～18:00 ※休憩60分 休日・休暇: 土、日、祝 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 法定研修（※全額会社負担・研修期間は勤務扱い） 定期研修・セミナー会社負担（※内容による） 研修制度あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 育児支援あり / 年間休日120日以上 / ボーナ

仕事内容[仕事内容] ◇居宅介護センターでケアマネジャー をしていただきます！ 【具体的なお仕事内容】 ◎ケアマネジメント業務全般 （アセスメントから給付まで） ◎各帳票作成 ◎介護保険の諸手続きや行政機関との やりとり ◎社内外の研修・会議への参加 【アクティブミドル／シニア世代活躍中】 ・子育て卒業して社会復帰された方 ・ご自身の介護経験を活かされたい方 ・家事スキルを活かしたい方 ※今までの人生で培った経験や、 コミュニケーション能力をぜひ当社で 発揮されませんか。 時には、自分の体験談を話すのもOK！ ご利用者さまに合ったサービス提案をして 喜んでいただきましょう！ ※介護休業もあ

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ・困難事例対応 ・研修実施 ・社会資源の情報を共有し、地域包括支援センターへの連携 ・会議出席を通じてケアマネジメントの質の向上 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・担当者会議 ・給付管理業務 など 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・担当者会議 ・給付管理業務 など ●賞与は計3ヶ月、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は113日です。産前産後休暇や育児休暇があり、ライフスタイ

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 【世田谷区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 世田谷区経堂/居宅介護支援事業所/正社員/ケアマネ/夜勤なし/土日祝休み/離職率低め 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他

勤務時間08:30〜17:30 ※週3日以上 勤務できる方 ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。

仕事内容居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします! ■ケアマネジメント業務全般(アセスメント~給付まで) ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 日勤のみ・充実の研修あり◎ケアマネの募集 応募資格: 介護支援専門員 勤務時間: 08:30〜17:30 ※週3日以上 勤務できる方 ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事