ケアマネジャー - 光が丘駅 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所における居宅介護支援専門員業務 ・ご利用様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニ タリング・介護相談） ・ケアプラン作成 ・各種研修の参加 ・その他の付随する事務業務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊上記以外の時間も相談可 ＊勤務曜日などはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、希望休考慮 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高時給★資格を活かして働く！未経験・ブランクＯＫのケアマネジ ャーのお仕事♪週３日～／ご家庭の急なお休みや希望は柔軟に対応 ◎ 看護小規模多機能居宅介護とグループホームが併設の事業所です。 ケアマネージャー業務全般をお任せします。 【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・移乗介助、入浴介助、食事介助、施設内レクの参加など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容日勤のみ♪年間休日115日★昇給＆賞与あり♪育休取得実績あり◎お持ちの資格を活かして働きませんか？ ●特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務全般に従事していただきます！（ケアプラン作成・モニタリング・資料作成・各種申請代行手続き・受診付き添い・入所申込対応など） ●嬉しい昇給＆賞与あり★頑張りが認められるやりがいのあるお仕事です ●日勤のみ年間休日115日☆プライベートも大切にしながらご勤務いただけます！ワークライフバランス重視の方必見ですよ◎

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ シルバーハート光が丘介護支援センター/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/練馬区 ★★笑顔作りのお手伝い★ケアマネジャー（居宅）/正社員募集★★ 人柄重視！意欲を持って取り組んで頂ける方大歓迎！ あなたの笑顔で優しさあふれる介護をしませんか？ 施設スタッフの声 少数精鋭、だけど敷居が低く、とっつき

仕事内容居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとして活躍いただきます。 多様な介護サービスの連携強化に尽力し、ネットワークの向上を図ります。 他のケアマネジャーの助言や指導、フォローアップを行い、チーム全体の支援力を高めていきます。 地域の課題や特性を把握し、包括的なケアシステムの推進に取り組みます。 介護分野で豊かな経験を活かし、利用者の生活の質の向上に貢献しましょう。

仕事内容そんぽの家 光が丘は63室(定員63名)の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や 健康状態に合わせたケアプランの作成を お願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など… ご入居者さまが少しでも快適に、そして 自分らしく幸せに日々を過ごせるよう プランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか?

仕事内容居宅介護支援事業所における高齢者の家族に対する総合的な相談や 支援及び施設ケアプラン作成業務 （変更範囲：当法人の定めた業務）

仕事内容《ケアマネの募集！》日勤のみ◎研修充実★昇給・賞与あり◎保険会社が母体で福利厚生充実☆ ●利用者様のケアプランの作成や、ご家族様やご利用者様の介護相談等ケアマネ業務全般を担当していただきます！ ●定期的に昇格にチャレンジの機会があります◎しっかりと評価していただけるため、モチベーションアップに繋がりますね！ ●大手保険会社が母体ですので、保険等の福利厚生も充実しており安心です◎

仕事内容要介護者・要支援者からの相談に寄り添い、状況に応じたサービスの利用調整や各所との連絡調整を行います。 ケアマネジャーとして、要介護者・要支援者の方のニーズに応じたサポートをお任せします。 豊富な経験と専門性を活かし、最適なサービスの利用調整と連絡調整を行うことが主な業務内容です。 要介護者・要支援者の生活をしっかりサポートし、多職種連携の中心的な役割を担っていただきます。 練馬さくらの杜アネックスでは、ケアマネジャー活躍中です。あなたの専門性を発揮しませんか?

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・小規模多機能型居宅介護サービス計画の支援 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・サービス事業者、市区町村・医療（主治医）との連絡調整 他、介護業務２割程度あり 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間 ９：００から１７：３０ 休憩60分 早・日・遅 シフト制（相談可能） 勤務日 1か月のシフト制

仕事内容令和６年8月開設 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 看護小規模多機能介護でのケアマネジャー業務です。 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了されている方優遇！ 研修を受けていない方でも全額負担で研修サポートをさせていただきます。 資格: 下記の資格をお持ちの方 介護支援専門員（ケアマネジャー） 勤務時間: 勤務時間 ９：００から１７：３０ 休憩60分 早・日・遅 シフト制（相談可能） 勤務日 1か月のシフト制 休日・休暇: ４週8休制 年間112日休 福利厚生: 健康診断・各予防接種の割引あり 特徴: 社会保険完備 / 施設ケアマネジャー / 資格取得支援 / 小規

仕事内容地域包括支援センターで生活支援コーディネーターとして勤務しま す。 ※お仕事に慣れてからはオンコール対応をして頂く場合もあります 高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、生活支援や介 護予防の基盤整備を推進する業務 ◇地域ネットワークの構築・強化 ◇資源の把握・活用・開発 ◇高齢者と地域・活動団体とのマッチング 等 ※将来的に他の事業・職種へのキャリアパスもあります！ ＜変更範囲：法人の定める業務＞

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都練馬区に位置する特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。 年間休日119日もあるので、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される職場です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■モニタリング ■サービス担当者会議の開催・参加・資料作成 ■各種申請代行の手続き ■ご利

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームのケアマネジャー業務全般 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 258500~316200円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都練馬区春日町4-37-30 【アクセス】 都営大江戸線光が丘 / 練馬春日町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000円 【住所】 東京都練馬区土支田2-36-16 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日117日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 自立支援に注力！4つの取り組みを重視して行っています 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介

仕事内容高齢者の面談を通じて、ケアプランを作成します。 サービス事業所との連絡調整や実施状況の観察・評価を行い、様々な職種と連携して高齢者のQOL向上を目指します。 介護認定の申請代行も行います。 妊娠・出産・子育て期間中も手厚い支援制度を利用でき、ワークライフバランスを保ちながら活躍できます。

仕事内容居宅介護支援事業所における 介護保険のケアマネジメント業務 ※将来的に他の事業・職種へのキャリアパスもあります！ ※ケアマネジメント業務の経験がある方は経験加算（給与に反映） もあります！ 【変更範囲：法人の定める業務】