ケアマネジャー - 下赤塚駅 の求人・仕事・採用

仕事内容安心と信頼の環境で、あなたの経験を活かせるケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給276,645〜330,425円 ≪基本給≫ 165,760円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 居住支援手当:10,000円 職能手当:10,000〜40,000円 資格手当:20,000〜30,000円 役職手当:主任ケアマネお持ちの方：40,000円支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般をお願いいたします。 一人ひとりに合わせたケアプランを作成して頂きます。 ご利用者様のお悩みやご不安に寄り添い、真剣に対応をしていただきたいと考えています。 私達と一緒に、ケアマネジャーという仕事に誇りを持って働きませんか?

仕事内容【練馬区田柄】居宅ケアマネ／未経験OK／ケアプラン件数手当別途支給 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～385,000円 月給26万円～38万5,000円 【勤務地】 東京都練馬区田柄2丁目19-24 募集情報 《株式会社ケア２１光が丘(居宅介護支援)》 居宅介護支援事業とは？･･･ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。 ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。 ケアプランに基づいて介護を行いながら、ご利用者

仕事内容【職種】 介護支援専門員 【施設形態】 グループホーム / 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームグループホームデイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 228500~299650円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 賞与：年2回（3.2ヶ月） 【住所】 東京都板橋区徳丸3-32-28 【アクセス】 東武東上線東武練馬 【必須資格】 ケアマネージャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 /退職金制度あり/

仕事内容SOMPOケア ラヴィーレ光が丘公園は96室(定員96名)の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や 健康状態に合わせたケアプランの作成を お願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など… ご入居者さまが少しでも快適に、そして 自分らしく幸せに日々を過ごせるよう プランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか?

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【新規オープン】★☆主任ケアマネ募集☆★食事手当や扶養手当あり福利厚生充実☆フレックスタイム制＆在宅勤務OK◎訪問診療、訪問歯科を提供するえにしグループ♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ご利用者宅への訪問（新規契約訪問、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理、勤怠管理 ・新人ケアマ

仕事内容要介護認定業務、ケアプランの作成・管理、定期訪問などをお任せします。「自分の家で自分らしく暮らしたい」という利用者様のため、理想の生活を叶えるプランを提案しましょう。 【具体的な仕事内容】 ■要介護認定業務 市町村からの依頼を受け、利用者様の自宅を訪問。健康状態を確認し、書類作成をはじめとした要介護認定の申請業務を代行します。 ■ケアプランの作成・管理 利用者様やご家族様との面談を通じ、「どのように暮らしていきたいか」のご要望をヒアリング。その上で、地域の介護・医療の専門家と連携し、最適なケアプランを作成します。 ■定期訪問 月1回程度、利用者様宅を訪問し、介護サービスが滞りなく行なわれ

仕事内容ケアマネジャーとして自宅に住まわれている高齢者が自立した生活 を送れるよう生活全般をコーディネーターする仕事です。具体的に はデイサービスやヘルパーを利用するケアプランの作成や要介護度 認定の調査や補助、施設入所の連携などを行っていただきます。 〇現在７名体制の居宅介護支援事業所です。 〇未経験者やブランクある方も歓迎、未経験からスタートした職員 も活躍中。 〇年間公休数１２４日の安定した働き方ができます。 〇６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。 ＜変更範囲：法人の定める業務＞

仕事内容【職種】 介護支援専門員 【施設形態】 介護老人保健施設 / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設における介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 247000~323000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都練馬区北町3-7-22 【アクセス】 東京メトロ有楽町線 / 東武東上線下赤塚 / 地下鉄赤塚 / 平和台 / 東武練馬 【必須資格】 ケアマネージャー / 主任ケアマネージャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手

仕事内容安心と信頼の職場環境で利用者様をサポートする「ケア21光が丘」で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜385,000円 ≪基本給≫ 173,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:20,000円 資格手当:10,000〜15,000円 居住支援特別手当（東京都限定事業）:10,000円 特定事業所加算手当:0円～20,000円 固定残業代:50,000円(31時間分)

仕事内容心温まるケアを提供する『介護老人保健施設 橘苑』のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000〜328,000円 ≪基本給≫ 201,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:21,000〜38,000円 資格手当:25,000円 就労手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜1,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/東京都板橋区/正社員/就業スタート時期はご相談ください！ ■コメント 東京都板橋区にある居宅介護支援事業所で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ WワークOK/勤務時間相談OK/年末年始休暇/週休二日/土日祝定休/交通費支給/土日定休/施設見学OK/年間休日110日以上/月給30万円以上あり/賞与あり/夜勤なしOK/ ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事内容】 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務

勤務時間9:00～18:00 休憩：労働時間6時間以上45分、8時間以上60分 週1～3日

仕事内容【練馬区北町】花物語ねりま北新館【グループホーム】ではパートのケアマネージャーを募集中♪ご利用者様の自分らしい生活をサポートしていきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ご入居者様のケアプラン作成 ・施設スタッフ、外部業者（福祉用具等）と連絡・調整 ・施設長の補佐等 ★施設ケアマネの良さ ご入居者様に常に寄り添える近い場所で日々のケアの状況が確認でき、適宜適切なケアを調整することができます。 ※上記は一例ですが、ご入居者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。 ※雇用期間の定めなし 資格: 介護支援専門員 認知症実践者研修修了 勤務時間: 9:00～18:00 休憩

仕事内容【東京都板橋区】ブランクからの復帰歓迎！ケアマネジャーの募集 【具体的には】 ケアプラン作成 介護予防受託認定調査代行申請 介護相談 高齢者の方々が安心して在宅生活を送ることが できるように支援していきます。 年間休日110日以上のメリハリある環境で 日勤のみとプライベート重視の方でも安心。 福利厚生が充実しているので待遇面も安定しています。

仕事内容ケアプランの作成・入居支援業務（行事・レクリエーション）・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

仕事内容【練馬区田柄二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・ケアマネジャー】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケア21の居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務を行うお仕事です。 ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメントの実施、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働いていただけます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 板橋区の居宅介護支援事業所 で正社員を募集中です！ 【給与】 月給280,000円 【給与詳細】 月給 280,000円~330,000円 提供元：JOBOLE

勤務時間9:00～18:00 ※週1日～で選択可 ※時短勤務も相談可

仕事内容練馬区北町で2024年12月に開設した 入居定員27名(9名×3ユニット)の グループホーム「花物語ねりま北新館」と 「花物語ねりま北」（9名×2ユニット）の 2施設でケアマネージャーを募集！ 【オススメポイント】 ・土日祝は時給+50円 ・50代、60代の中高年世代も活躍中！ ・週1日～扶養内勤務可のケアマネージャー ・介護支援専門員を活かしてパート勤務可 【主な仕事内容】 利用者様のケアプランの作成や 相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた 福祉サービスや生活に関する 計画を立てるお仕事です。 【勤務日、時間は柔軟に対応します】 週1日～勤務可能なのでWワークもOK

勤務時間9:00～18:00 休憩：労働時間6時間以上45分、8時間以上60分 週1～3日

仕事内容【練馬区北町】花物語ねりま北【グループホーム】ではパートのケアマネージャーを募集中♪ご利用者様の自分らしい生活をサポートしていきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ご入居者様のケアプラン作成 ・施設スタッフ、外部業者（福祉用具等）と連絡・調整 ・施設長の補佐等 ★施設ケアマネの良さ ご入居者様に常に寄り添える近い場所で日々のケアの状況が確認でき、適宜適切なケアを調整することができます。 ※上記は一例ですが、ご入居者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。 ※雇用期間の定めなし 資格: 介護支援専門員 認知症実践者研修修了 勤務時間: 9:00～18:00 休憩：労

仕事内容掲載期間：06/25（水）～06/30（月） 育陽会 橘苑 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 東京都練馬区の老健・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、住宅手当あり、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 育陽会運営の老健 一緒に楽しく働きましょう♪ 諸手当が充実♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の更新 ・サービス担当者会議の開催 ・各種委員会への出