ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。センター長と一緒に開所準備からスタートします。ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。近隣のそよ風のＣＭ同士が連携しており、情報共有など相談もしやすく、働きやすい環境です！ ＊多職種で支える介護＊ 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 ＊

仕事内容私達いきいき支援センターでは、地域の方の相談に応じることが仕 事です。その為、介護の作業ではなく、寄せられる相談に応じてい きます。時には、権利擁護事業（虐待）や消費者被害に悩む皆様の 支援も行います。寄せられる相談は複雑な案件もありますが、主任 介護支援専門員・保健師・社会福祉士がチームとなって対応してい ます。チームで対応しますので相談しやすく、同僚からの意見は勉 強になります。「ありがとう」と言われる機会も多くあります。 担当する地域の皆さまと顔が見える関係を作りながら、地域に必要 な社会資源の開発など、これからの地域づくりを担っていく仕事で す。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。 センター長と一緒に開所準備からスタートします。 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。 近隣のそよ風のＣＭ同士が連携しており、情報共有など相談もしやすく、働きやすい環境です！ 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超

仕事内容日勤のみ・充実の研修あり◎主任ケアマネの募集【番号：ON】 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年俸 3,480,000円～ 【年俸制】3,480,000円～ ※360時間分のみなし残業代として650,400円を含む ※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。 【基本給】235,800円～ 【月額】290,000円～(年俸÷12ヶ月) 【勤務地】 愛知県名古屋市港区川間町2-41 陽明ハイツ101号室 募集情報 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握して相

仕事内容当法人では多様な介護サービスを展開しています。 全ての事業を通じて「生きがい」をキーワードにし、高齢者が安心して希望ある日常を送れるよう真心のこもったケアを提供しています。教育・研修や新人サポート体制が整備されているほか、介護福祉士養成校の実習受入れにも協力しており、スタートからキャリアアップまで法人全体で職員の成長を支援する環境です。 ＊利用者のプライバシーに配慮した全個室のユニット型特養と成ります。 （利用者数約１００名、スタッフ数約７０名） ・入居されている方のケアマネジメントを行って頂きます。 ケアプランの作成、担当者会議、モニタリング等を行っていただく業務です。 ※ケアマネと介護を

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ 新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。 センター長と一緒に開所準備からスタートします。 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。 近隣のそよ風のＣＭ同士が連携しており、情報共有など相談もしやすく、働きやすい環境です！ 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。 ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。 多職種連携でお客様一人ひとりの生活

仕事内容「エルト ケアセンター」で主任ケアマネジャーとしてのキャリアを築こう！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜310,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000円 管理者手当:30,000円 業務改善手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス

仕事内容愛知県名古屋市熱田区の介護支援専門員【熱田居宅】 (正社員) | 医療法人 杏園会 ▼仕事内容 ＜居宅介護支援事業所内での仕事＞ ・介護支援計画の立案及びモニタリング。 ・認定調査。 ＊安心で安全な医療 ・介護サービスを提供します。 ＊誠実 ・奉仕 ・笑顔の“３Ｓ”を心掛けます。 「変更範囲：変更なし」 (愛知県名古屋市熱田区) ▼職種 介護支援専門員【熱田居宅】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給197000〜252000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)170000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実

仕事内容愛知県名古屋市北区の介護支援専門員（居宅ケアマネージャー）／北区・大曽根 (正社員) | 医療法人 としわ会 ▼仕事内容 利用者様の自宅を訪問し、体調や状況を確認します。 既存のご利用者様へは、毎月訪問を行います。 新規の方には介護度や要望に基づき、サービス計画と提供のお手伝いをします。 最初は既存の利用者様をメインに２０件程の利用者様をお任せします。 特に一人暮らしのご利用者様へは健康管理のための医療連携を図ります。 また地域包括支援センターや他事業所との連携をとりながらケアマネジメントの業務を進めます。 事務所で連絡を受けているので外出中や夜間でも自分の携帯だけにかかってくることはありま

仕事内容愛知県名古屋市緑区のケアマネジャー（介護支援専門員）／名古屋市緑区 (正社員) | 株式会社 福祉の里 ▼仕事内容 利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。 市町村 ・介護サービス事業者 ・介護保険施設等と連携して、総合的な介護サービスを提供します。 ◎在宅ワークを導入しています ◎実習費用の補助制度あり「働き方改革関連認定企業」○仕事内容変更範囲：原則無し (愛知県名古屋市緑区) ▼職種 ケアマネジャー（介護支援専門員）／名古屋市緑区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給267000〜267000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)

仕事内容愛知県名古屋市天白区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 高坂福祉会 ▼仕事内容 ケアプランの作成利用者宅への訪問サービス担当者会議開催サービス事業者、関係機関など連絡調整認定調査「変更範囲：変更無し」 (愛知県名古屋市天白区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給218600〜261600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)181000〜221000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)その他 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩時間)60分

仕事内容■勤務地 愛知県名古屋市千種区仲田2-19-18Manoir nakata201号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、介護が必要な方やそのご家族をサポートする重要なお仕事です。介護保険制度に関する相談対応から、個別のケアプラン作成・管理まで、幅広い業務を通じて利用者様の生活をサポートいただきます。 《具体的な内容》 ・介護保険や介護に関する相談対応 ・居宅訪問、面談、モニタリング業務 ・利用者様に合わせたケアプラン作成・管理 ・サービス提供事業所との連絡調整 ・介護認定申請の代行手続き ■募集情報 ＼介護現場での経験を活かしたい／ 利用者様との信頼関係を築きたい、ケア

仕事内容愛知県名古屋市昭和区の居宅ケアマネージャー (正社員) | 医療法人いつき会 メディカルいつき ▼仕事内容 ●ケアプランの作成●ケアマネジメント業務●給付管理【ご応募される方は、面接前にハローワークで「紹介状」の交付を受けてください。 】「変更範囲：変更なし」 (愛知県名古屋市昭和区) ▼職種 居宅ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251000〜323000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)208000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 30

仕事内容地域包括支援センターにおける高齢者等への相談支援業務等 【主なお仕事内容】 ・来所・電話による相談対応、経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議・連絡調整 ・サービス等の調整・ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知症地域支援推進員業務、認知症初期集中支援チーム運営業務等 （変更範囲:すべて業務への配置転換の可能性あり） 【配属先】入社日までに決定

仕事内容愛知県名古屋市瑞穂区の介護支援専門員【セントラル堀田】 (正社員) | 医療法人 幸世会 ▼仕事内容 介護老人保健施設セントラル堀田でのお仕事です。 ・入所者のケアプラン作成や管理 ・病院、診療所との連携業務 ・施設事業所との連携業務ほか【変更範囲：会社の定める業務】 (愛知県名古屋市瑞穂区) ▼職種 介護支援専門員【セントラル堀田】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給221000〜328000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)160000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月

仕事内容・ケアプラン作成 ・訪問調査 ・居宅介護支援 他 変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険利用者のケアプラン作成等、一般的なケアマネ業務です。 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容■勤務地 愛知県名古屋市名東区上社4-104-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護保険制度に基づき、要介護者の方々が安心して生活できるようサポートするケアマネジャーを募集しています。居宅介護支援事業所において、利用者様のご家庭を訪問し、一人ひとりに合わせたケアプランを作成・管理する重要な職務です。 《具体的な内容》 ・介護保険や介護に関するご相談への対応 ・利用者様のご自宅への訪問、面談、モニタリング ・個別のニーズに合わせたケアプラン作成 ・サービス提供事業所との連絡調整 ・介護保険給付管理や申請代行業務 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事です！／ 利用者様の生活をサポートしたい

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：残業は極めて少ないです。 兼務はありますが事務所内でのプラン作成等に専念できる環境です 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他お休みに関しては、都合に合わせて配慮をします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入居者様の施設プラン、サービス計画書の作成 ・入居者様のケアカンファレンスの実施および会議録の作成 ・レクリエーションなど様々な企画をチームで考案して頂きます。 ・入居者様に寄り添って頂きます。 ・入居者様を尊重して頂きます。 変更範囲：変更なし ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容地域包括支援センターにおける高齢者等への相談支援業務等 【主なお仕事内容】 ・来所・電話による相談対応、経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議・連絡調整 ・サービス等の調整・ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知症地域支援推進員業務、認知症初期集中支援チーム運営業務等 （変更範囲:すべて業務への配置転換の可能性あり） 【配属先】入社日までに決定