愛知県名古屋市の主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容愛知県名古屋市港区の主任介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 ＺＩＺＩＢＡＢＡ ▼仕事内容 ケアマネ業務全般主任介護支援専門員の方、積極採用しています。 【変更範囲：変更なし】 (愛知県名古屋市港区) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給177580〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)177580〜400000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 28 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時00分 (休憩時間)60分 (愛知県名古屋市港区) ▼休日・休暇 (休日)日・

仕事内容17:15終業、残業は少なめ◆就職祝い金10万円もご用意◇賞与実績3.5ヶ月分あり☆年間休日123日＆土日祝休み！【名古屋市中川区・尾頭橋駅・地域包括支援センター・主任ケアマネ・正職員】 まずはお仕事説明会もお越しください☆「働き方改革関連認定企業」の一般財団法人名古屋市療養サービス事業団が運営する事業所◆ ◆職種 主任ケアマネジャー/地域包括 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給27万円～27万7000円 ※月給に習熟手当3万3000円～4万円を含む ※基礎資格により異なる ◆勤務地 愛知県名古屋市中川区八幡本通2-27 コーポ中野1階 ◆勤務時間 8:

仕事内容【2025年春新規事業所立ち上げ】 主任ケアマネジャー募集中 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 主任ケアマネージャーとしての管理業務 ケアプランの作成 給付管理 利用者とサービス事業所の調整役 サービス利用後のフォロー 資格: 必須資格：主任介護支援専門員 年齢不問 勤務時間: 8:30～17:30（休憩1時間） 残業ほぼなし 休日・休暇: 年間休日120日以上 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金あり 特徴: 社会保険完備 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通

仕事内容【仕事内容】 【在宅勤務でワークライフバランスが取りやすい！】 【在宅勤務でのびのび働ける！】 介護支援事業所での主任ケアマネ業務をお願いします。 土日祝休みではありますが、緊急時は臨機応変に対応お願いいたします。 【給与詳細】 【内容】 基本給 23万 車両手当 1万 通勤手当 3万 処遇改善 2万 調整手当 2万 昇給あり、業績賞与（年2回） ※65歳以上は1年契約（賞与のみ変更） 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE

仕事内容【名古屋市中区】年間休日121日◎賞与・昇給あり！主任介護支援専門員（管理者候補）を募集中！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 管理者候補 ・介護保険上の管理者業務ほか ・要介護認定業務 ・給付管理業務 ・ケアプラン作成、管理 ・要介護者本人とご家族様からの相談業務等 〇訪問エリア：都内および近郊 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 主任介護支援専門員免許 必須 勤務時間: 9:00～18:00（休憩時間60分） 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休2日制 福利厚生: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） マイカー通勤可（上

仕事内容愛知県名古屋市港区の主任介護支援専門員・管理者 (正社員) | 株式会社 ＺＩＺＩＢＡＢＡ ▼仕事内容 管理者業務、ケアマネ業務全般主任ケアマネージャーになります。 【変更範囲：変更なし】 (愛知県名古屋市港区) ▼職種 主任介護支援専門員・管理者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)260000〜400000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 28 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時00分 (2)10時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (

仕事内容【仕事内容】 管理者候補募集となります。ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる

仕事内容【次期管理者】令和8年4月に居宅を開始後、主任ケアマネさんを募集『❶リモートワーク・フレックス制・直行直帰など働き方を変えませんか？様々なストレスを軽減して仕事をしませんか？』『❷独立に興味があれば、居宅立上げなど無料支援もしています! 』◎ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン作成 ・他事業所との連携、新規利用者の紹介 ・フレックス制に加え、リモートワーク・直行直帰など、推奨しています。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 資格: 介護支援専門員または主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 勤務時間: フレックス制 8：30-11:00始業

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。また、困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等

仕事内容【アピールポイント】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネ募集！ ●ブランクOK ●直行直帰あり ●家庭と仕事の両立ができる環境です！ 【仕事内容】 ブランクある方も大歓迎！居宅介護支援事業所の主任ケアマネを募集します！ ■ポイント！ ・請求事務関係は本部がサポート！ ・20～60代まで幅広く活躍中！ ・コンプライアンスやご利用者様ニーズを重視！ ・直行直帰もあり！ ■仕事内容 ・事業所運営業務全般 ・事業所の他ケアマネの業務状況などの管理 ・ケアマネジャーとしてご利用者様や書類の管理 など ■時間や働き方などもお気軽にご質問・ご相談ください。 「資格はあるけど経験はない」「ブランクが

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 上飯田（居宅介護支援）＞【正職員・主任ケアマネジャー】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員（