主任介護支援専門員 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

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主任介護支援専門員 シフト自由

プラーナ中島新町居宅介護支援事業所(株式会社プラーナ)

  • 愛知県 名古屋市中川区 中島新町

  • 月給26万円〜31万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 平日休み
  • シフト自由
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【アピールポイント】 居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員を募集! ●土日休みOK! ●シフト希望優先! 【仕事内容】 名古屋市中川区にあるプラーナ中島新町居宅介護支援事業所の”主任ケアマネ”を募集! ◎ポイント! ・社用車完備! ※直行直帰(自宅付近の駐車場代会社負担) ・iPhone支給! ※在宅ワーク(リモートワーク)OK ・希望シフト勤務! ※土日休みも、平日固定休みもOK ・事務員さんサポートあり! ※定時で帰れます ■具体的な仕事内容 主任ケアマネジャーとしてご利用者様や書類の管理。主任ケアマネ業務に専念できる環境です。 ・ご経験の年数に関わらず、しっかりサポート致しま

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居宅のケアマネジャー / 賞与4ヶ月分!年間休日120日以上!

医療法人としわ会

  • 愛知県 名古屋市中区 金山 / 東別院駅 徒歩約8分

  • 月給26.3万円〜36.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • オンコールなし
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり

仕事内容・利用者さんとの面談やデスクで連絡調整や計算をすることが多いです。勤務時間も日中勤務のみです。オンコール体制もありません。 ・利用者さんとのアポイントも自分の都合で決めますので勤務の自由度が高いです! ・介護施設の中にある併設の居宅です。事務所全体で協力し合って仕事を進めていきますので効率的に進められます。その結果残業になることはほとんどなく定時で帰ることができます! 利用者様の自宅を訪問し、体調や状況を確認します。既存のご利用者様へは、毎月訪問を行います。 新規の方には介護度や要望に基づき、サービス計画と提供のお手伝いをします。最初は既存の利用者様をメインに20件程の利用者様をお任せします

主任ケアマネジャー/主任介護支援専門員/居宅介護支援/RO12549

株式会社SOYOKAZE

  • 愛知県 名古屋市天白区 焼山

  • 月給30万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 *成果に応じた特別報酬* 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 *学べる

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主任介護支援専門員/居宅介護支援/主任ケアマネジャー/正社員募集!/ボーナス以外の特別報酬/約25万円の支給実績!

株式会社SOYOKAZE

  • 愛知県 名古屋市南区 白雲町 / 本笠寺駅 徒歩7分

  • 月給30万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆

主任ケアマネ シフト自由

プラーナ中島新町居宅介護支援事業所(株式会社プラーナ)

  • 愛知県 名古屋市中川区 中島新町

  • 月給26万円〜31万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 平日休み
  • シフト自由
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【アピールポイント】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネを募集! ●土日休みOK! ●シフト希望優先! 【仕事内容】 名古屋市中川区にあるプラーナ中島新町居宅介護支援事業所の”主任ケアマネ”を募集! ◎ポイント! ・社用車完備! ※直行直帰(自宅付近の駐車場代会社負担) ・iPhone支給! ※在宅ワーク(リモートワーク)OK ・希望シフト勤務! ※土日休みも、平日固定休みもOK ・事務員さんサポートあり! ※定時で帰れます ■具体的な仕事内容 主任ケアマネジャーとしてご利用者様や書類の管理。主任ケアマネ業務に専念できる環境です。 ・ご経験の年数に関わらず、しっかりサポート致します。

かんたん応募

主任ケアマネジャー/主任介護支援専門員/居宅介護支援/RO12618

株式会社SOYOKAZE

  • 愛知県 名古屋市南区 白雲町

  • 月給30万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 *成果に応じた特別報酬* 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 *学べる

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