労務 外資系企業 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容・給与ソフトを使用した給与計算、年末調整業務等 ・各種社会保険の申請（電子申請が主です） ・Ｅｘｃｅｌによる製造工数集計他、管理資料の作成 ・総務、庶務業務 （ファイリング、電話応対、諸雑務を含む） 変更範囲：業務の適性により会社の定める範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【U・Iターン者歓迎！※借上社宅・住宅手当有】 ＜必須＞人事業務（人事または労務）のご経験をお持ちの方 ご経験により人事労務チームのリーダー・管理者をお任せする可能性あり！ ＜歓迎＞ 総務/経理の業務にも興味があり将来的に幅広く携わっていきたいという方 ＜求める人物像＞ ・管理部門/バックオフィスのキャリアを構築していきたいとお考えの方 ・人との対話、コミュニケーションが好きな方 └他部署の従業員と意思疎通をしながら仕事を実施するため 【職種名】 【富山】人事/労務 実働7.5H◎賞与昨年実績:平均120万円 月平均残業時間10H程！ 【仕事内容

仕事内容【仕事内容】 スポーツ用品等の製造を行っている同社にての工場総務業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・行政機関との連携、届出、問い合わせ対応 ・来客対応、会議室調整などの総務事務 ・勤怠管理、福利厚生制度運用 ・施設管理、文書管理などの庶務業務 ・備品在庫管理、発注業務 など 【特徴】 同社は新潟工場にて業務内容を習得いただいた後、2027年頃設立予定の富山工場の立ち上げメンバーとして携わって頂く事を想定しております。総務として幅広い領域に挑戦でき、裁量を持って業務を進められる環境です。残業も月10～20時間程度と少なく、年休123日と働きやすさも整っています。人柄重視で協力しながら

仕事内容【応募資格】 [必須] ・血液癌領域のCRA経験 （もしくはオンコロジ―領域5年以上） ・英語スキル：日常会話以上 ※ご応募には英文レジュメが必要となります。 【職種名】 【完全在宅・フルフレックス】外資系企業・シニアCRA職 【仕事内容】 医薬品の市販前臨床試験において、治験実施施設の選定から開始、進行管理、終了までを担い、品質と規制遵守を確保する。 ・医薬品の市販前臨床試験（治験）における実施医療機関の管理業務 ・治験実施施設の選定および実施可能性調査の支援 ・治験開始に向けたスタートアップ業務（必須文書の回収、契約・予算調整の支援 等） ・治験実施に関する施設向けトレーニングの実施（プ

仕事内容◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ 富山県のお仕事です。 弊社取引先事業所、主に工場系の現場で勤務する 派遣スタッフさんのフォロー・管理をお任せします。 ・取引先との窓口業務 ・取引先現場への巡回 ・スタッフフォロー スタッフさんのフォロー業務では、契約更新・ 入社入寮立ち会い・送迎・退職手続きなど幅広いお仕事があります。 スタッフさんのお世話係のようなイメージです。 ＊当社は製造業への労働者派遣が主体となるため、 基本研修の後、当社クライアント企業の製造現場にて 6ケ月程度、現場研修を実施する場合があります。 ※移動には原則、社用車を使用します ◇ ◇ ◇

仕事内容社会保険労務士法人ゆたかパートナーズオフィス 【労務事務オペレーター（富山）】◆完全週休2日◆フレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ▼社会保険の手続きや給与計算の補助をお任せします。社労士法人の基盤となる事務として、円滑な業務遂行を担っていただきます。▼社会保険や労働保険の手続き（入退社・扶養・各種給付など） ▼給与計算の補助・データチェック業務 ▼助成金申請のための書類準備や進捗管理 ▼書類の整理や確認 ▼業務フローの改善 ▼適性に応じて、マニュアルの整備 正確な事務処理を通

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・人事労務・営業事務・採用・制作などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 ～～仕事の流れ～～ ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6～7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング（1～2回程度） クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼実務を担当（1案件1名）

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:00（休憩60分）

仕事内容＜高岡＞労務・総務サポート業務！/817362 仕事内容： ■社会保険手続きから勤怠管理までの労務・総務サポート■ 社会保険関係の書類作成(育児休業、高年齢給付金、健康保険、雇用保険) ※社会保険に関す る業務経験がある方を希望します 自治体に提出する書類作成(住民税に関する手続き) その他各種書類の作成（労働契約書、就労証明書等） 勤怠管理(日々の勤怠入力・休暇入力、有給管理、勤怠月次締め業務) 新規入構者の入社備品準備（勤怠打刻用カード発行） 能町庶務業務(電話対応、来客受付・対応、郵便整理・配布、クリーニング出荷・入荷受付、弁 当受領・数量チェック等) 【担当製品】半導体装置、洗浄装置

仕事内容【応募資格】 [必須] ●人事業務（人事または労務）のご経験をお持ちの方 [歓迎] ●総務や経理領域の業務にもご興味をお持ちで、将来的に幅広く携わっていきたいという方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【射水市】人事／採用・労務担当者 ★転勤無し（年収487万円～750万円） 【仕事内容】 ★鉄リサイクルによる高品質の鉄筋コンクリート用棒鋼の生産に取り組む、北陸最大規模を誇る鉄のリーディングカンパニー。リサイクル、省エネルギーをキーワードに、鉄の可能性を追求していきます。★地域の科学文… 当社の総務部門にて、人事・労務業務をメインにご担当いただきます。月度の労務管理

仕事内容労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションです。 ◆テクノロジーで、ビジネスを加速させる。 【よい商品に、もっとチャンスを。】というミッションを掲げる当社。AIを活用した伴走型営業支援サービス『KAITAK』、AIで電話業務を効率化する『スパ電』などで、700社以上を支援しています。 ◆「自律」を重視する、“攻め”の労務総務。 自律・自走を大切にするカルチャーであり、自ら提案した業務改善や仕組み化に取り組めます。定型業務はAIで効率化・自動化し、空いたリソースで新たな挑戦ができる環境です。 ～～～基本的な業務内容～～～ ◎労務業務 勤怠管理、入退社

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分から１７時３０分の時間の間の４時間程度で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日と祝日、その他休み。（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容光岡自動車本社人事部の日常業務を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠に関する業務 ・入退社に関する業務 ・求人に関する業務 ・庶務業務 ・タレントマネジメントシステム運用など ＊１日の労働時間は８：３０～１７：３０の間の４時間程度 （勤務日数は相談に応じます。） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・キャッシュマネジメント関連の業務経験 ・ビジネスレベルの英語スキル 【職種名】 【外資系企業／500万～960万／年齢不問／フルリモートOK】キャッシュマネジメント 【仕事内容】 英語スキルとキャッシュマネジメントや、求人の仕事内容に関わる業務経験がございましたらご活躍いただけます。年齢不問で現役引退された方や、フルリモートOKなのでお住まいの地域関係なくご応募歓迎です。 ・本社(海外)方針に基づくキャッシュマネジメントおよび資金繰り計画の策定 ・日本法人における余剰資金の最小化および運転資金管理 ・月次・週次の資金繰り予測および本社へのレポーティング ・本社チームと

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験目安3年以上 ■人事労務経験 ■経理経験 ■総務経験 ■安全衛生管理 [歓迎] ■簿記2級 ■宅地建物取引士 ■第一種衛星管理者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【オープンポジション】（年収389万円～700万円） 【仕事内容】 ◇設立70年以上を誇るプライム市場上場の総合設備エンジニアリング企業 ◆【事務系総合職/オープンポジション】富山県富山市/福利厚生年間休日125日/平均残業時間20時間程度 【期待する役割】 ■事務系総合職として、人事・総務・経理・安全管理のいずれかのポジションでご活躍いただきます。また中長期的

仕事内容株式会社不二越 ＼富山限定募集／世界トップクラスシェアメーカーの【人事】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の労務管理部門にて、労務管理業務全般を担当。就業規則の改定や安全衛生管理、労使協定の締結などを通じ、従業員の就業環境を支える仕事です。労務管理部門にて、従業員の就業環境を守り、組織運営を支える幅広い業務を担当します。 就業規則の策定・改定、労働法令対応 安全衛生管理、メンタルヘルス対応 労使協定の締結、労働組合対応 人事制度の運用・改善提案 社内外の関係者とのコミュニケーション

仕事内容【仕事内容】 労務業務全般をお任せします。本募集ポジションでは労務管理を主にご担当頂きますが、一部総務業務にも携わって頂きます。 ■労務業務 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険関係の対応など ■総務業務 ・社内問い合わせ、イベント対応 ・社内データベース管理など ご本人の適性によっては、採用活動にもご参加いただきます。 将来的には制度設計（研修制度の設計・運用、人事制度設計など）に挑戦することもできます。人事として幅広いキャリアを身に着けることができる環境です。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者が

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事（企画・採用・労務）業務のご経験をお持ちの方 ■大学または大学院をご卒業された方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事＜採用・企画担当＞医薬品メーカー【富山（婦中町）】（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ★原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ったジェネリック医薬品メーカー/業績好調/バイオ後続品の開発にも着手★ ★ユニークな福利厚生多数平均残業時間12.9h/平均有休取得日数1… 【期待する役割】 原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ったジェネリック医薬品メーカーにて、人事

仕事内容・電話応対、来客対応 ・労務管理 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 本社における採用研修に関する業務はじめ、総務・人事業務全般。 ※経営層と現場を繋ぐ重要な役割。マネージャーへ昇格できる機会あり。 具体的には、 ・採用関連企画運営（新卒採用・中途採用） ・従業員研修、福利厚生関連業務の企画運営 ・株主総会運営業務 ・社内行事の企画運営、広報業務 ・外国人実習生支援に関する業務 ・防災防犯対策業務 ・備品・車両・社宅の管理 ・社内規定の整備 ・工場見学対応 ・人事制度企画運営 ・就業規則の運用や改定 ・労働時間の管理や給与計算 ・健康診断の実施 ・労使関係の管理 ・労働保険、社会保険の加入手続き など ◎社内外での調整力や折衝力が求められる業務で

仕事内容社会保険労務士法人ゆたかパートナーズオフィス 【労務ディレクター（富山）】◆完全週休2日◆フレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ▼顧問先からの労務相談対応や社内タスクの進行管理をお任せします。顧客と社内を繋ぐ架け橋として、円滑な業務遂行を担っていただきます。▼顧問先からの相談一次対応（ヒアリング・整理） ▼社内タスクの進捗管理とリマインド ▼助成金申請などのスケジュール管理と情報回収 ▼情報やルールの整理、社内フローの改善提案などの運用づくり 顧問先の窓口対応と社内業務の進行管理を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務（採用・勤怠管理等）のご経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務スタッフ/小矢部市/デンソーなど大手メーカーとの取引あり（年収370万円～500万円） 【仕事内容】 ～～～大手Tier１と取引の自動車部品メーカー/79年の歴史で培った高い技術力で、HVなど次世代自動車の部品を中心に製造しています～～～ 人事労務担当・適性に合わせてお願いする業務や内容… 【職務内容】 ■人事から労務、総務業務まで幅広くお任せいたします。 【具体的には】 ■採用業務（新卒・中途） ■勤怠管理 ■安全衛生（健康