労務 外資系企業 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容・社員の入退社の事務手続き ・給与計算 ・社員の勤怠管理 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は柔軟に対応しますのでご相談ください。 時間帯により昼休憩（３０分）あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇。平日の休日は柔軟に対応します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士業務全般 労働保険、社会保険諸法令に関する事務、給与計算事務 【主な業務】 ・社会保険、雇用保険の被保険者資格取得、喪失届等の書類作成 ・労働保険料の年度更新、保険給付支給申請書等の書類作成 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・電話応対、来客対応 ・労務管理 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 本社における採用研修に関する業務はじめ、総務・人事業務全般。 ※経営層と現場を繋ぐ重要な役割。マネージャーへ昇格できる機会あり。 具体的には、 ・採用関連企画運営（新卒採用・中途採用） ・従業員研修、福利厚生関連業務の企画運営 ・株主総会運営業務 ・社内行事の企画運営、広報業務 ・外国人実習生支援に関する業務 ・防災防犯対策業務 ・備品・車両・社宅の管理 ・社内規定の整備 ・工場見学対応 ・人事制度企画運営 ・就業規則の運用や改定 ・労働時間の管理や給与計算 ・健康診断の実施 ・労使関係の管理 ・労働保険、社会保険の加入手続き など ◎社内外での調整力や折衝力が求められる業務で

仕事内容<仕事内容> 【法務局エリアマネージャー】スタッフ労務管理・ユーザー対応などの事務／未経験OK◎（富山地方法務局） 富山地方法務局での勤務のため、お休みも公務員と同じで働きやすさ抜群、安心・安定した職場環境での人気のオフィスワークです。 法務局で勤務する当社スタッフの労務管理と窓口業務及び付帯業務を行って頂きます。 【主な業務内容】 ＜労務管理2割程度＞ ・県内４カ所を巡回し管理・監督・指導等（月１回程度） ・スタッフの労務管理（約30名） ・スタッフの研修計画等 ・クライアントとの調整等 ・人材募集、採用面接等 ＜事務業務8割程度＞ ・法務局証明書発行事務 （受付、端末入力、証明

仕事内容◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ 富山県のお仕事です。 弊社取引先事業所、主に工場系の現場で勤務する 派遣スタッフさんのフォロー・管理をお任せします。 ・取引先との窓口業務 ・取引先現場への巡回 ・スタッフフォロー スタッフさんのフォロー業務では、契約更新・ 入社入寮立ち会い・送迎・退職手続きなど幅広いお仕事があります。 スタッフさんのお世話係のようなイメージです。 ＊当社は製造業への労働者派遣が主体となるため、 基本研修の後、当社クライアント企業の製造現場にて 6ケ月程度、現場研修を実施する場合があります。 ※移動には原則、社用車を使用します ◇ ◇ ◇

仕事内容【応募資格】 [必須] ・CROでのCRA経験、立上げ経験 ・英語スキル：チャレンジ精神をおもちであればカタコト・日常会話レベルからでもご応募可能です。 ※ご応募には英文レジュメが必要となります。 【職種名】 【完全在宅・フルフレックス】外資系企業・ 【仕事内容】 医薬品治験の開始に向け、IRB提出資料や契約関連文書の作成・確認、関係者との調整を行い、円滑なサイト立上げを支援する。 ・治験審査委員会／倫理委員会提出用資料の作成および対応 ・医療機関向け同意説明文書（ICF）および関連資料の作成・確認 ・医療機関用の治験契約書、覚書の作成 ・CRAおよび医療機関との調整業務（ICF、契約内容、費

仕事内容「誰かの力になりたい」あなたのその思いを、当事務所でカタチに しませんか？私たちは、社会保険や労働保険の手続き、給与計算、 労務相談などを通じて、企業の「困った」に寄り添い、より良い職 場づくりをサポートしています。誰かを支えることで、自身も大き く成長できる仕事です。一歩ずつできることを増やせるよう、先輩 スタッフがしっかりフォローします。 【お任せしたい仕事内容】 社会保険・労働保険の手続きや書類作成のサポート 給与計算業務、労務相談対応（簡単なものから） 顧問先への定期訪問（希望制） ※労働局・ハローワーク・銀行等へ出向いてもらうことがあります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社において人事・総務経験2年以上 もしくは同等レベル 特に採用業務の経験がある方歓迎します [歓迎] 新卒・中途採用業務の経験がある方歓迎します また、リクナビやマイナビなどの採用サイトでの掲載経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 現在のチームリーダーが 40代中半ということで、チームでの年齢構成を考えての希望です （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 社員が「お客様」となりますためコミュニケーション能力に長けた方が望ましい 新しいことに果敢に取り組んでもらえる人 言われたことだけしていくのではなく、自ら考え自走できる

仕事内容人材派遣会社にて新規開拓営業と人材の管理をお願いします。 ・新規開拓営業 派遣を使う企業様を獲得するために営業していただきます。 ・人材の管理 働いているスタッフの職場に行き、働く上での不安や困りごと のヒアリングをします。 ※いきなり仕事を丸投げするようなことはございません。 １～２週間程度は先輩社員と同行し、仕事を少しずつ覚えていただ きます。独り立ち後は県内の企業様を回り、新規顧客の獲得や人材 の管理をしていただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○本社総務・経理部での管理職 ・総務業務 備品管理や消耗品等の管理など ・経理業務 買掛金や未払金のチェックと支払処理など ・労務業務 出退勤管理や残業管理など ・人事業務 新卒・中途採用業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・安全衛生、セキュリティ対策、物品購入、備品管理 ・規程の制定・改廃、契約等の法務業務 ・採用、福利厚生、教育等の人事労務業務 ・各種ツールやメディアを通じた宣伝広報業務 ・管理部のマネジメント 「変更範囲：変更なし」 ＊応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎高卒以上 ◎人事・労務関連業務の実務経験（5年以上が目安） ◎管理職経験（課長または係長以上） ◎労働法・社会保険制度の知識 ◎コミュニケーション能力・調整力 ◎マネジメントスキル（部下育成・業務改善） 【職種名】 [富山市]人事～課長候補／13年連続増収／ワークライフバランス多様な製品ラインナップ～ 【仕事内容】 人事組織の課長／課長候補として人事業務を幅広くご担当いただきます。 ◎採用計画の立案・実施（新卒・中途） ◎社会保険・給与計算・年末調整などの労務管理 ◎人事評価制度の運用・改善 ◎人材育成計画・研修プログラムの企画 ◎福利厚生制度の管理・改善 ◎職場環境

仕事内容経理事務 システムを利用し受発注入力、売掛金売上納品書、 買掛金仕入支払処理、請求書発行、入金処理等 労務管理 システムによる給与計算、社会保険業務 採用退職手続き等 その他 電話、来客、完成品の検品納品、備品管理等など 二人体制構築の為の募集 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・大型車で上信越方面から富山県内へ食品の配送 ※運行スケジュールにより就業時間などは変動します 【変更範囲：変更なし】 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください

仕事内容・人事労務、総務に関わる仕事 （総務業務全般、給与計算、勤怠集計、社会保険、採用、社員研修 など会社の“人”に関わる業務の中から、経験等に応じて業務をご 担当いただきます） ・財務、経理にかかわる仕事 （売上入金や各種支払の管理や決算業務、税務などの会社の資金を 管理する業務） 上記の業務のうち、スキルや経験等に応じて担当業務をお任せしま す。スキルアップを目指したい方、専門知識をつけたい方等、ぜひ 応募をご検討ください。・変更範囲：将来、通勤可能な範囲内で業 務変更や、富山県内の別拠点（富山市、滑川市）に勤務場所が変更 となる可能性があります。

勤務時間9：00～19：00 の間で1日5時間～ (休憩1時間) 【働き方】 平日1日5時間～、週3日～勤務可能です。(週20時間以上、週30時間未満) ご希望の勤務回数・勤務時間については、ご相談ください。 原則、固定時間、固定曜日での調整をお願いしておりますが、ご家庭のご事情やご自身のご予定に応じて柔軟に相談可能です。 有（0〜10時間)

仕事内容労務業務／週3～1日5時間～／社会保険完備／フルリモート／富山県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：一日５時間の所定労働時間を軸に、始業・終業時刻をご希望をお聞 きした上で決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２６～１／５）夏期（８／８～８／１７） ※２０２５年度（パート職員） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当事務所は社労士事務所として、主に富山県内の企業の社会保険 労働保険の申請手続きを行っております。 申請手続きは専用ソフトによる電子申請が主となりますので、 パソコン操作ができる社会保険・労働保険事務の経験のある方 を募集いたします。 【主な仕事内容】 ◆社会保険・労働保険事務 （主に専用ソフト使用。使用方法は指導します。） ◆顧客対応（主に電話、メールでの対応） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎高卒以上 ◎経理または労務の実務経験をお持ちの方 （特に労務経験をお持ちの方、歓迎） 【職種名】 [射水市]総務労務～安定した業績のもと 長く働ける環境で、高い社員定着率を誇ります～ 【仕事内容】 管理部門にて、総務労務業務を中心に経理・人事など幅広い業務をお任せします。 業務内容例 ◎総務人事業務 ・人事労務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・各種社内研修 ・セミナー企画および開催 ・人材助成金の申請 ◎経理業務 ・予算編成、管理業務 ・年次月次決算業務 ・日々の出納管理 ・取引金融機関との折衝 ・資金繰り業務全般 ・売掛、入金の確認

仕事内容株式会社不二越 ＼富山限定募集／世界トップクラスシェアメーカーの【人事】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の労務管理部門にて、労務管理業務全般を担当。就業規則の改定や安全衛生管理、労使協定の締結などを通じ、従業員の就業環境を支える仕事です。労務管理部門にて、従業員の就業環境を守り、組織運営を支える幅広い業務を担当します。 就業規則の策定・改定、労働法令対応 安全衛生管理、メンタルヘルス対応 労使協定の締結、労働組合対応 人事制度の運用・改善提案 社内外の関係者とのコミュニケーション