労務 外資系企業 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容大谷製鉄株式会社 <経験者募集>【人事/労務】実働7.5H◎賞与昨年実績:平均120万円 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 当社のバックオフィスで活躍！】総務部内人事・労務業務をメインにお任せします。■労務管理 └月度勤怠集計・給与賞与計算 年末調整・社会保険手続き・健康管理など ■採用業務 └新卒・中途の採用年間約5～10人 ■評価制度の企画・運用 ■社内教育に関する企画 など ※将来的には経理や庶務業務に関しても 携わることができる可能性がございます。 【雇入れ直

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯・日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護施設の事務職です。 ・会計、労務業務全般、介護請求、来客対応、電話対応など ＊２名の社員が従事しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 アイザックグループの管理部門にて、総務・人事労務業務をお任せします。 【総務業務の具体例】 ・資産・リース・備品管理 ・安全衛生管理 ・福利厚生制度整備 など 【人事労務業務の具体例】 ・給与計算 ・勤怠集計 ・社会保険業務 など 【給与詳細】 【年収】 320～450万円 基本給200,000円～270,000円 職務手当3,000円 ※年収はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験、および選考を通じて上下する可能性がございます。 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：9時15分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 当社カレンダーによる／ＧＷ・夏季休暇（４日程度）・年末年始（ ７日程度） ※求人に関する特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容トラックでの製品、部品の運搬業務 ・箱詰めされた製品や原材料のほか、重量物もあります。 グループ工場間の近距離輸送（定期便） ・魚津（道坂）・上市（竹鼻）・滑川（柴）・黒部（若栗） ・手積み、手降ろし作業（主に５キロ未満～７キロ程度／箱）とな ります。荷物の積み下ろし運搬にフォークリフトを使用すること があります。 ・変更範囲： 業務の都合や適性により、会社の定める業務につく可能性あり。 ＊応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて 下さい。

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・人事労務・営業事務・採用・制作などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 ～～仕事の流れ～～ ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6～7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング（1～2回程度） クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼実務を担当（1案件1名）

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 採用実務：当期の採用戦略に即した新卒・中途採用の媒体選定、イベント出展～面接対応 教育研修：社内研修の企画 評価運用：人事評価制度の管理、評価調整会議の資料作成 勤怠管理：従業員の勤怠データを管理し給与データに反映 給与・賞与データの作成：本部が作成する給与データの確認や賞与データの作成及びデータ配信 退職金管理：従業員退職時の手続き及び退職金の計算 外国人雇用：技能実習生・技術者の受入対応・生活サポート 規程改訂： 法改正や社内実態に合わせた就業規則等の改訂業務、官公庁への届出 入退社事務： 入退社者に伴うシステムへの情報登録・更新 各種会議体の参加：経営課題の把

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎高卒以上 ◎人事・労務関連業務の実務経験（5年以上が目安） ◎管理職経験（課長または係長以上） ◎労働法・社会保険制度の知識 ◎コミュニケーション能力・調整力 ◎マネジメントスキル（部下育成・業務改善） 【職種名】 [富山市]人事～課長候補／13年連続増収／ワークライフバランス多様な製品ラインナップ～ 【仕事内容】 人事組織の課長／課長候補として人事業務を幅広くご担当いただきます。 ◎採用計画の立案・実施（新卒・中途） ◎社会保険・給与計算・年末調整などの労務管理 ◎人事評価制度の運用・改善 ◎人材育成計画・研修プログラムの企画 ◎福利厚生制度の管理・改善 ◎職場環境

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・全社的な仕組みづくりをリーダーとして推進した経験・能力 ・経営企画部門、もしくはそれに準ずる部門での実務経験・能力 ・管理会計をベースとした財務諸表・投資計画などの実務経験・能力 ・ゼロから物事を考えることのできるマインドと柔軟性 【歓迎】 ・経営企画関連業務でのマネジメント経験 ・成長企業において、組織横断的なプロジェクトを取り仕切った経験 ・海外ビジネス経験者（TOEIC860以上目安） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きし

仕事内容名鉄観光サービス株式会社 ＼旅に、もっとワクワクを！／【 団体旅行の企画営業 】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業月平均10h程&フレックス勤務で働きやすい】国内外における団体旅行の企画営業・提案・手配・添乗・アフターフォローなどをお任せします。お客様の要望のヒアリング 旅程、見積りの作成 宿泊施設、交通機関等の手配 旅行当日の添乗、旅程管理業務 旅行後の精算業務、アフターフォロー など 【提案する商品】 団体旅行（教育旅行、社員旅行、視察、研修、インセンティブツアーなど）

仕事内容■経理・財務 ・月次決算処理 ・年次決算処理 ・会計管理 等 ■人事労務 ・勤怠管理 ・給与処理 ・社会保険手続き 等 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容公益財団法人 国際人材育成機構 日本と海外を繋ぐ【人材コーディネーター】土日祝休み/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日本の企業と外国人材をつなぐお仕事！外国人材を採用したい企業へ制度のご案内や、外国人材の日本在留中のサポートを行います！◎個人ノルマなし ◆外国人材を採用したい企業への制度説明 ◆人材採用後の支援 ◆外国技能実習生の就業サポート ◆労務管理 ◆実習生の自宅訪問・近況確認 ◆受け入れ先開拓のため新規企業へアプローチ ◆電話・書類作成など事務業務 技能実習生が日本

仕事内容労務領域の担当として、社内外の良好な関係をつくり、各部門の業務を支え、社員の働きやすい環境づくりを推進していただくことを期待しています。 【具体的には】 ・労務管理（入社／退社、異動、勤怠、賃金、安全衛生など） ・福利厚生、施設の運営・管理 ・社内外リレーション ・社外:地域社会との関係維持 ・社内:社内イベント企画・運営、社内報、各種通達、労使関係 【仕事の魅力】 ・バックオフィスの中心として、会社の運営・各部門の業務、会社の成長を支える重要な役割を担うことができる。 ・社内の様々な部門と良好な関係を構築し、協働により目標を達成していく醍醐味を感じながら業務ができる。 ・サステナブル経営

仕事内容総務職／総務職 経験者採用 落ち着いた雰囲気の職場が魅力です 働きやすい環境を整えてお待ちしています リネンサプライ業として北陸最大手！ そんな当社で今回募集するのは、総務のお仕事です！ ▼仕事内容 ・採用業務 ・安全衛生管理、労災関連業務 ・庶務 ・国や県の申請関連手続き ・その他、雑務（除雪手配など） 上記のお仕事をお願いします。 あなたの総務・労務実務経験を活かして 新たな地で一緒に働きませんか？ 少しでもご興味がある方は、 是非会社見学にお越しください◎ ・病院用寝具類のリース、レンタル ・医療用白衣、タオル、浴衣などの寝具類の提案や販売 ・医療器具、検診用器材の滅菌サービス

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎高卒以上 ◎総務・人事のご経験をお持ちの方 【職種名】 [富山市]人事・総務～国内トップクラスの貼付剤メーカー～ 【仕事内容】 総務・人事の管理職候補として、採用、人事制度設計から、経営企画や株主総会運営など経営に直結する業務を担います。入社後まずは上長から業務やマネジメントについて学び将来的には管理職を目指して頂きます。 ◎経営企画業務：予算作成や経営方針の策定支援 ◎人事業務：採用計画の立案、制度設計、メンバーマネジメント ◎総務業務：株主総会運営、秘書業務、会社全体の運営サポート 経営層と連携しながら、会社の成長を支える重要な役割を担います。 リードケミカルは

仕事内容【仕事内容】 自社グループの人事総務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・労務管理（勤怠管理や給与計算） ・人事情報管理、人事規程の改定 ・入退社の手続き など 裁量が大きく、自らのアイデアで業務を進めて頂けます。2022年4月に新しいオフィスが完成し、綺麗な環境で働くことができます。また、食堂カフェも設置されており、バランスを考慮した食事を摂ることもできます。 【当社の魅力】 当社は立山科学グループの代表会社として、各種システムインテグレーション、自社パッケージ販売、見守りサービスなど、ソフトウェア/ハードウェアの開発・設計・製造・販売及び保守に至る一貫した体制のもと、新たなデジ

仕事内容業務内容 携わるサービスや案件によって異なりますが、クライアントのバックオフィス業務を、私たちが代わりに行います。 ただ作業をこなすだけではなく、もっと効率よく・もっと成果が出るように、改善や提案も行います。 「チームの一員」として、企業の成長を支えていくお仕事です！ ※採用、労務、経理いずかのチームへの配属となります。配属先は、希望や適性を考慮して決定します。 ※すべてフルリモートで対応。社内外ともチャットやオンライン会議でやり取りしています。 ■バックオフィス（労務・経理）代行 ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算・勤怠管理 ・経理業務（記帳、仕訳、請求

仕事内容【応募資格】 [必須] ■財務・経理・労務のいずれかの実務経験（3年以上） ■マネジメント経験がある方 ■自走して事務処理ができる方 [歓迎] ■経営管理部で働かれていた方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【バックオフィス職（管理職候補）】/富山/綺麗なオフィス（年収380万円～530万円） 【仕事内容】 ■世界最先端機器とコラボし、廃棄物を資源化するリサイクルプラントメーカー ■「継続可能な高度循環型社会を構築する」をコンセプトに、AIロボット等世界最先端技術を駆使し環境問題解決に導く、次世代… 【職務内容】 ■財務・経理業務を中心に、ゆくゆくは当社のバックオフィス

仕事内容エリアマネージャー／法務局エリアマネ ジャ スタッフ労務管理・ユ ザ 対応などの事務 未経験OK 富山地方法務局 富山地方法務局での勤務のため、お休みも公務員と同じで働きやすさ抜群、安心・安定した職場環境での人気のオフィスワークです。 法務局で勤務する当社スタッフの労務管理と窓口業務及び付帯業務を行って頂きます。 【主な業務内容】 ＜労務管理2割程度＞ ・県内４カ所を巡回し管理・監督・指導等（月１回程度） ・スタッフの労務管理（約30名） ・スタッフの研修計画等 ・クライアントとの調整等 ・人材募集、採用面接等 ＜事務業務8割程度＞ ・法務局証明書発行事務 （受付、端末入力、証明書

仕事内容【仕事内容】 同社の管理部門にて、幅広い業務をお任せします。お持ちのご経験や、得意分野に応じて下記業務の中のいずれかを重点的にお任せ致します。キャリアによっては即戦力として管理者としてのポジションをお任せします。 【具体的には】 経理、財務 月次・年次決算、製造原価計算、金融機関とのやり取りなど 人事、労務 賃金管理、採用、社内教育に関する企画など 庶務 構内営繕、安全衛生管理、福利厚生など ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながらキャリアアップしていただくことができます。 【部門について】 約15名（30歳代

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎高卒以上 ◎経理財務、人事労務、庶務のいずれかの実務経験 （すべての経験が必要なわけではありません。得意分野のお仕事からお任せします） 【職種名】 [射水市]総務～北陸最大規模の電気炉を有する北陸唯一の普通鋼鉄メーカー～ 【仕事内容】 お持ちのご経験や、得意分野に応じて経理、人事、庶務業務の中のいずれかを重点的にお任せ致します。 ◎経理：月次／年次決算、製造原価計算、金融機関とのやり取り など ◎人事：賃金管理、採用、社内教育に関する企画 など ◎庶務：構内営繕、安全衛生管理、福利厚生関連 など これまでのご経験や得意分野に応じて、上記のいずれかを重点的にお任せし