労務 外資系企業 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 アイザックグループの管理部門にて、総務・人事労務業務をお任せします。 【総務業務の具体例】 ・資産・リース・備品管理 ・安全衛生管理 ・福利厚生制度整備 など 【人事労務業務の具体例】 ・給与計算 ・勤怠集計 ・社会保険業務 など 【給与詳細】 【年収】 320～450万円 基本給200,000円～270,000円 職務手当3,000円 ※年収はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験、および選考を通じて上下する可能性がございます。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 自社グループの人事総務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・労務管理（勤怠管理や給与計算） ・人事情報管理、人事規程の改定 ・入退社の手続き など 裁量が大きく、自らのアイデアで業務を進めて頂けます。2022年4月に新しいオフィスが完成し、綺麗な環境で働くことができます。また、食堂カフェも設置されており、バランスを考慮した食事を摂ることもできます。 【当社の魅力】 当社は立山科学グループの代表会社として、各種システムインテグレーション、自社パッケージ販売、見守りサービスなど、ソフトウェア/ハードウェアの開発・設計・製造・販売及び保守に至る一貫した体制のもと、新たなデジ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞日用品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 職務内容 今回募集する職務内容は、加熱式たばこ「IQOS」を含むフィリップモリス社製品の販売促進活動です。担当エリア内で、紙巻たばこを利用する成人喫煙者を「IQOS」ユーザーにすることや、たばこ販売店での自社製品の取り扱いを最大化させることが成果となります。「IQOS」は専用のデバイスを使って加熱するため、灰や煙が出ません。また、紙巻たばこの煙と比べて、発生する有害性成分の量は大幅に低減されています。成人喫煙者に新しい選択肢を提供しています。 加熱式

勤務時間週4日 1日5時間以上 夕～夜 17:00～22:00 / 週休3日 お休みは、1か月前に希望休を提出いただき、相談のうえ決定しております。 ご家族都合の急なお休みにも柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

仕事内容ＹＫＫ（株）のグループ会社 黒部エムテック（株）での人事業務 の募集です。主として以下の業務を担当していただきます。 ・採用活動（新卒・中途）：求人情報の作成・登録・提出等手配、 学校訪問、インターンシップ募集関係対応、各種採用イベント対応 等 ・社内人財育成活動：社内研修の企画・運営、外部研修の調査・手 配等 ・会社ホームページ対応：会社ホームページの保守（採用情報を中 心としたホームページの保守） ・その他、人事・労務・総務関係の業務に関わっていただきます。 ＊応募を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を受け て下さい。

仕事内容＊経理の仕事がメインですが、庶務や労務のお仕事もしていただき ます。 ＊経理・・・専用ソフトへの入力作業や伝票作成、月次処理など。 ＊庶務・・・来客対応、備品管理、伝票整理、郵送物の管理など。 ＊労務・・・新入社員、退職社員の手続きや就業規則の管理など。 ＊パソコンを使用して仕事をしていただきますので、パソコン操作 とエクセルやワードの作業は必須となります。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要条件】 高校卒業以上 Word、Excel、PowerPoint、Access操作等のPCスキル 普通自動車免許(AT限定可) 人事・総務業務 【歓迎条件】 採用、研修、労務、人事制度の経験がある方 [歓迎] 【優遇条件】 人事制度構築の経験 管理部門でのマネジメント経験 業界親和性のある企業での就業経験 【求める人物像】 ＊チャレンジ精神と行動力を持ち、共に歩み喜びを分かちあえる前向きな方。 ＊社内外の協力者と連携し業務を進められるコミュニケーション能力と、 様々な事象に対応できる柔軟性を持った方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種

勤務時間9：00～17：00（実働：7時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【部署紹介】 キレイな執務スペースです。 専用の休憩室もあり、ランチタイムも快適です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） ※業界未経験者大歓迎！※ 事務センター・コールセンターやBPO経験者は勿論、民間企業での事務、コーポレート部門の管理者、販売接客マネジメント、店舗運営、塾運営、営業マネージャー等のご経験者が大活躍しています。 [歓迎] ■BPO業界での業務経験 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【フィットする人物像】 ■計画性を持ったキャリア形成をっていきたい ■主体的に問題解決をいプ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方を対象としています： (1) 事業会社での採用経験者 ・4年以上の人事（採用）経験 ・採用戦略の立案や立ち上げフェーズに携わったご経験 ・採用チームまたはプロジェクトのマネジメント経験がある方 (2) 人材紹介業界での経験者（RA/CA問わず） ・経営層や事業責任者クラスと向き合いながらの紹介実績 ・複数名のチームを率いた、マネジメント経験（プレイングMgr含む） [歓迎] ・労務関連知識、経験 ・スタートアップ企業での採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代後半までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 フルリモートで全国どこからでも勤務OK／土日祝休み／ユーザー対応をメインにお任せ／プロダクトの開発にも携われる／今よりもプロダクト改修に参加したい方大歓迎 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用しているクラウド型人事労務システム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャッ

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：その日の予定次第では、直行直帰も可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務がひっ迫した場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーあり ＊ＧＷ、お盆、年末年始の休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社の人事労務部門スタッフとして以下のいずれかの業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・採用業務全般（企画・立案・実行） ・労務管理、コンプライアンス強化への対応 ・多様な働き方への制度設計、運用対応 ・人事、教育、評価制度の見直しと運用支援 ・DX推進に伴う業務プロセスの再設計と効率化 など 事業の成長とともに人事総務業務の領域が拡大しており、制度設計・運用、労務管理、採用・教育、社内環境整備など、幅広い業務に対応できる体制強化、即戦力となる人材を求めております。 【会社の魅力】 当社は高い技術で車載電池製造装置、半導体製造装置、各種精密加工部品製造装置、画像処理装置、高速搬送装置に

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 2009年創業以来、スマートフォンアプリ開発を中心に事業を展開。 2016年からAIの研究を開始し、2019年にはAI活用とデータドリブンによりマーケティング課題を解決する「AIR Design」をリリース。2023年には、第三の柱となる大手企業向けAIコンサル＆プロダクト事業を立ち上げました。 AIを活用した独自のプロセスを構築することで、働く人が本来やるべき創造性豊かな仕事に集中できるヒトらしくあれる社会

仕事内容【仕事内容】 ガスメーターの専業メーカーである当社にて、総務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・施設管理、安全管理 ・人事制度の運用 ・業務の割り振りや業務フローの改善 など 社員が働きやすい環境を整え、業務に専念できるようサポートして頂きます。 【事業内容】 ガスメーターは10年間ノーメンテナンスで正常作動することが求められる非常に精密な機械です。また、10年に一度必ず交換が必要になるため、事業として安定しているのも特徴です。近年、ガスのスマートメーター化やIoT化が進んでおり、遠隔開閉機能により災害発生時のガス復旧日数の短縮や遠隔検針により人手不足解消などスマート

勤務時間【時間】08:00 ～ 17:00（休憩60分）

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎大卒以上 ◎人事部門での「制度設計」の実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事◆国内トップクラスの印刷包材メーカー！更なる成長に向けた体制構築推進を担います 【仕事内容】 まずは労務管理業務からお任せし、評価制度の運用や処遇の管理、教育・研修の企画と実行などへと 業務の範囲を広げ、将来的には人事戦略・人事制度の企画などにも携わっていただくことを想定しています。 入社後、まずは下記等の労務管理業務をお任せします。 成長度合いに応じて、評価制度の運用や処遇の管理、教育・研修の企画と実行などへと 業務の範囲を広げていき、将来的には人事戦略・人事制度の企画などにも携わっていただ

仕事内容【仕事内容】 総務・経理・労務・人事などバックオフィスの業務全般を管理していただきます。 【具体的には】 ・総務、庶務の業務全般 ・人事、労務の業務全般 ・経理財務全般 ・事業所の施設、建屋などの維持管理 ※ご入社後はご経験に応じて得意なところから即戦力として業務を担当いただきます。 ※将来はステップを踏んで部門全体の業務を徐々に身につけていただきます。 ※将来はマネージャーとして総務全体を統括するポジションへの昇進を期待します。 【給与詳細】 【年収】 350～600万円 基本給220,000円～400,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エンリージ

仕事内容【仕事内容】 総務・経理・労務・人事などバックオフィスの業務全般を管理していただきます。 【具体的には】 ・総務、庶務の業務全般 ・人事、労務の業務全般 ・経理財務全般 ・事業所の施設、建屋などの維持管理 ※ご入社後はご経験に応じて得意なところから即戦力として業務を担当いただきます。 ※将来はステップを踏んで部門全体の業務を徐々に身につけていただきます。 ※将来はマネージャーとして総務全体を統括するポジションへの昇進を期待します。 【給与詳細】 【年収】 350～600万円 基本給220,000円～400,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エンリージ