和歌山県和歌山市の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（病院） 【仕事内容】 寺田萬寿病院でのケアマネージャー業務 【事業所名】 寺田萬寿病院 GTrail-0922 【応募資格】 ・介護支援専門員資格必須 ・年齢不問 歓迎要件 ・経験者歓迎 ・主任介護支援専門員歓迎 【施設形態】 【法人名】 社会福祉法人寺田萬寿会 【勤務地】 大阪府岸和田市南上町1丁目48番5号 【アクセス】 南海本線 蛸地蔵駅から徒歩4分 【勤務時間】 月～金）8：45～17：00 （休憩：60分） 土曜） 8：45～12：30 （休憩：なし） ※週40時間制 【待遇】 昇給あり 制服あり 社会保険あ

仕事内容【岸和田市磯上町／主任ケアマネ（夜勤あり）／居宅介護支援事業所】実働7.5時間でプライベートも充実♪研修制度充実◎ ■ アピール 未経験・ブランクOK！ケアマネジャー・正社員の募集です◎ 一大グループの施設ケアネット徳洲会居宅介護支援岸和田で働きませんか？ 働きやすい環境を整えています ■腰を据えて働ける環境です ・実働7.5時間でプライベートも充実♪ ・全職員の有給平均取得率85％ ・永年勤続表彰制度あり ・産休/育休取得実績あり ■大手グループならではの福利厚生 ・賞与/寸志支給あり ・徳洲会グループで受診した際の医療費補助制度あり ・食事補助あり(1食300円) ・駐車場代無

仕事内容【求人概要】 岸和田市/特別養護老人ホーム/正社員/賞与3.8ヶ月 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホーム(従来型)における介護職及びケアマネの兼務・正社員求人です。 【施設概要】 施設形態：特別養護老人ホーム(従来型) 設立日：2000年4月 定員：105名(２フロア) フロア制：有 【おすすめポイント】 ・賞与3.8ヶ月！想定年収330万～500万になります。 ・施設の

仕事内容【仕事内容】 【主任ケアマネジャー】【在宅勤務可】【直行直帰可】 【有料サ高住メイン】ケアマネ業務全般、モニタリング・ケアプラ ンの立案調整以外の事務業務（モニタリング仮入力、利用表の仮入 力、発送業務はアシスタント事務が担当します） ・タブレット支給でほぼ業務が完結します。 ・担当件数業務エリアは相談可能（現在大阪市堺市、泉州、河内、 北摂、京阪エリア、兵庫エリア、奈良エリア）（関東中部沖縄エリ アあり） ※初めてでも丁寧に指導します。初ケアマネ業務者も現在在籍して ます。 ※在宅勤務なので、時間を有効活用できます。勤務日の木～日につ いては、面談で説明※件数歩合制です。 【変更範囲：変更な

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分(2)8時00分～17時00分 (1)8時30分～17時30分 (2)8時00分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均2時間

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3784(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容居宅介護支援に係わる業務全般 変更の範囲：変更なし

仕事内容【岸和田市／正社員】主任ケアマネジャー求人｜駅チカ５分以内｜月給３３.０万円～｜今回は経験者のみの募集です◎ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に

勤務時間8：30～17：00 休憩60分 時間外労働：月平均5時間

仕事内容【岸和田市磯上町】昇給あり◎フルタイムパート♪全国で介護・医療を支える徳洲会グループで、パートのケアマネジャーとして働きませんか？ ご利用様のプラン作成やフォローを行っていただきます。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：西日本エリア 給与：時給：1470円～1528円 昇給：年1回 賞与：寸志支給 交通費支給（規定あり） 求人の特徴 1. ブランクのある方も歓迎 2. 医療費補助制度あり 3. 資格取得支援で成長できる #社会保険完備 #賞与あり #車通勤可 #食事補助 #資格取得支援あり #研修制

仕事内容東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？ 担当件数に応じた「技能手当」により、高収入を実現。 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 募集概要 職種：居宅介護支援の管理者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：月給34万5,000円以上 【各種手当】 ■基本給 190,000

仕事内容住宅手当あり♪ブランクOK！16:45定時＆実働7時間◎日祝休み！ケアマネ平均年収470万1230円◆他業界での社会人経験も考慮します★【岸和田市、春木駅、居宅、主任ケアマネジャー、正社員】 16:45定時がうれしい！日祝固定休◆住宅手当あり◎医療生協運営の居宅介護支援事業所◆研修費用の補助制度あり◆今までの経験を評価して給与に反映！車通勤応相談！ ◆職種 主任ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万9200円～35万7100円 ※月給には、住宅手当（一律支給）1万1000円、厚生手当6000円、資格手当5000円を含む ※経験・能力により異

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日111日 ◇車通勤可 ◇JR阪和線「久米田駅」から徒歩2分 ◇自動車免許もしくは原付免許あれば尚可 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 主任介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 生活支援センター・ひまわりにて居宅ケアマネ業務に従事していただきます ※資格・経験必須 【勤務地】 大阪府岸和田市大町448-5 久米田駅 (阪和線)から徒歩2分 【給与】 月給：265,000円～310,000円 【給与内訳】 基本給：180,000円 役職手当：30,000円 資格手当：15,

仕事内容【求人概要】 岸和田市/居宅/正社員/車通勤OK/年収はご本人希望を考慮/希望の休日が通りやすい職場です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 岸和田市の居宅介護支援事業所 介護支援専門員の正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・前職の年収及び希望の年収を考慮致します！ ・シフトの融通も聞く為、土日休み等も相談可能！ ・スタッフが働きやすいように、法人内でイベントや給与の改定を行っています

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 管理者/主任ケアマネ/スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ☆彡 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 原則 9:00~18:00(休憩60分) *サービス都合等により前後する可能性あり *1ヶ月単位の

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3781(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアッ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 南海本線「春木駅」から徒歩4分！★年間休日111日！時間外労働なし◎賞与あり♪経験不問！◆無料駐車場あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 病院との連携を図り、住み慣れた地域での生活を目指し相談業務を行う主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・介護保険に関する手続き代行等 ・ケアマネジャー業務全般 ・管理者歓迎 【変更範囲：法人の定める業務】 求人ID 1057979

勤務時間21:00～翌7:00（休憩180分） ※週1日～2日で相談に応じます

仕事内容岸和田市／資格を活かす【介護職員（当直専門）】◆要普通免許◆駅チカ◆夜勤ワーク◆60歳以上の募集★ オレンジコープ東岸和田において入居者の援助等 ・移動、排泄、モーニングケア ・介護記録作成 ・安否確認 JR「東岸和田」駅から徒歩5分の 『オレンジコープ東岸和田』が あなたの活躍の舞台です。 ＜オレンジコープ＞は、生活協同組合が 展開する「医療・介護・住宅のある生協」。 組合員が助け合いながら、生活全体を 支える視点で事業に取り組んでいます。 お任せするのは、施設での介護業務全般。 ＜21:00～翌7:00＞の深夜ワークです。 介護の資格や運転免許を活かして 施設で過ごされる利用者様の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な業務】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ・モニタリング、アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント、採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整 など ※外出業務あり 求人ID 907801

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です◎東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ケアプランの作成（平均40.7件/月） アセスメント（心身・生活状況の把握） モニタリング・ケアプランの見直し ご利用者・ご家族様からの相談業務 要介護認定の申請・更新支援

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 要介護高齢者の長期入所施設として、ご入居者様一人ひとりの状態変化やご希望に応じたケアプラン作成・更新を行っていただきます。 介護職員・看護師・機能訓練指導員・栄養士など多職種と連携し、サービス担当者会議や日々のモニタリングを通して、より良いケア提供をサポートしていただきます。 また、ご家族様対応や各種書類作成、認定調査の立ち会いなど、施設ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-3789(ケアマネ