愛知県名古屋市中区のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 まず基礎的な接客と調理業務を覚えていただきます。 その後、店長として店舗の売上管理などの数値管理業務や アルバイトスタッフの採用～教育などに携わっていただき 複数店舗の管理、店長の指導を行うエリアマネジャーとなっていただきます。 【給与】 月給37.5万～45.5万円 ◆昇給あり ┗年1回 ◆賞与年2回(1，7月※平均1.5ヶ月×2回) ＜手当＞ ・深夜手当 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■【必須】飲食業や小売業におけるご経験 【いずれか必須】・エリアマネージャーのご経験・年商10億円以上の店長のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 スガキヤのエリアマネージャー/大幅な出店拡大・新業態への挑戦（年収585万円～817万円） 【仕事内容】 ショッピングセンターを始め、多様な施設にラーメンとソフトクリームの店「スガキヤ」を出店。 創業約70年の老舗、『名古屋の味』を展開する安定の財務体質優良企業。 【仕事の内容】 東海エリア中心に「ラーメンと甘党の店スガキヤ」を展開する当社にて、エリアマネージャーと

仕事内容愛知県名古屋市中区のアパレルショップのエリアマネージャー 販売代行業 (正社員) | 株式会社 栄進スタッフ ▼仕事内容 東海地区でのアパレルやスポーツブランドに特化した職業紹介 ・人材派遣業のコーディネート ・営業職。 求職者と人材を求める会社様とをマッチングするお仕事です。 主にアパレルを中心とした販売代行店のエリアマネージメントを行っていただきます。 ※百貨店等の商業施設やアパレル ・スポーツ等の予備知識のある方歓迎（変更範囲：原則なし） (愛知県名古屋市中区) ▼職種 アパレルショップのエリアマネージャー 販売代行業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜40

仕事内容◇土日祝休み◇『現場と本部をつなぐ』子育て支援施設のマネージャー募集★普通免許＆資格必須！ 【WEB面接OK】こどもたち・スタッフの笑顔を守るお仕事◎安心・成長できる場所を一緒につくりましょう！ 《西三河エリア担当》 エリア内の学童クラブ・児童館など 複数施設を担当し、運営の質を支え る“中核ポジション”です！ ◆事業所の巡回・スタッフ面談 ◆事業所メンバーの管理・育成 ◆採用面接・労務対応 ◆自治体との調整・報告書作成 ◆業績・稼働・予算（PL）管理 ◆クレーム対応・新規開設の支援など 【業務詳細】 子育て支援施設（学童クラブ・児童館など）運営管理 ◆事業所巡回および運営管理 ◆人事労

仕事内容「肉のよいち」など当社が展開する 直営店・FC店のマネジメントをお任せします。 ＼当社が展開するブランド「肉のよいち」が全国へ出店中／ ◆店長やアルバイトとのコミュニケーション ◆店舗の課題解決・サービス品質向上 ◆新規顧客獲得・リピーター獲得のための企画立案 入社後の流れ 【研修からスタート】（3ヶ月） 「肉のよいち」名駅店で、ホール・キッチン、 店長のアシスタント業務等を経験 ▼ 【SVアシスタント】 先輩SVの元でFC店の巡回、アルバイト教育、 新店舗の立ち上げ等にチャレンジ！ ▼ 【SV】 マニュアルも完備。 実力次第で早期に1人立ちできます！ 店舗運営の基本を身につけた後は、

仕事内容【アピールポイント】 ◇土日祝休み◇『現場と本部をつなぐ』子育て支援施設のマネージャー募集★普通免許＆資格必須！ 【仕事内容】 【お仕事内容】 【WEB面接OK】こどもたち・スタッフの笑顔を守るお仕事◎安心・成長できる場所を一緒につくりましょう！ 《西三河エリア担当》 エリア内の学童クラブ・児童館など 複数施設を担当し、運営の質を支え る“中核ポジション”です！ ◆事業所の巡回・スタッフ面談 ◆事業所メンバーの管理・育成 ◆採用面接・労務対応 ◆自治体との調整・報告書作成 ◆業績・稼働・予算（PL）管理 ◆クレーム対応・新規開設の支援など 【給与】 月給255,000円〜300,00

仕事内容社員食堂 運営管理（エリアマネージャー） ・社員食堂、学校給食、病院、シルバー施設、レストラン、ホテルの運営を全国約3000カ所で提供している企業の中部エリアのエリアマネージャーの求人 ・複数拠点の運営に関われる為、将来的に運営統括等へのキャリアアップ可能 ・日勤帯、年間休日122日以上 ・土日祝は基本的にお休みですが、クライアント様カレンダーに合わせる為、月に複数回出勤の可能性あり 栄養士、調理師からのキャリアアップも可能 【担当する複数の社員食堂を巡回し、運営を支える本部ポジション】 ・お客様からのご要望を伺い、現場の責任者や厨房スタッフとコミュニケーションをとり各現場の課題を解

仕事内容★大手給食委託会社所属のエリアマネージャーを募集！経験者求人です！医療や飲食業界の営業、マネジメント経験が活かせる！ ■仕事内容 担当エリア（名古屋本社管轄エリア）において、「食」に関わる課題解決や病院や福祉施設等を中心とした担当店舗の運営支援をお任せします。 具体的な業務としては、 ・売上、収益管理、衛生管理 店舗の現場責任者とミーティングを行い、食材管理や現場スタッフの状況把握及び労務管理、収益改善に向けた戦略の実行など。 本部とも連携しながら各種運営のサポートを行っていきます。 これまでのマネジメント経験を活かし、さらにキャリアアップできる業務です。 まずは相談でも問題ありません。お

仕事内容【アピールポイント】 ◇土日祝休み◇子育て支援施設のマネージャー募集★普通免許＋組織や部門のマネジメント経験必須 【仕事内容】 【お仕事内容】 【WEB面接OK】子育て支援に関わるやりがいのあるポジション◎こどもたちが安心・成長できる場所を一緒につくっていきましょう！ ≪愛知県担当≫ 学童や児童館など放課後施設のエリアマネー ジャーとして、担当事業所のマネジメントをお 願いします。施設サポート・管理をはじめ、行 政への対応や採用業務、新規開設の準備な ど幅広い業務に携われるお仕事です。 【給与】 月給255,000円〜300,000円 月給25万5,000円～30万円 【勤務地

仕事内容愛知県・三重県・岐阜県の当事業所のエリア内 仕事内容：事務作業・社員の勤怠管理／経費管理などの運営管理・ 学校調理などの応援業務・調理研修への参加 いずれはプロポーザルへの参加もあり、ご自身の活躍とスキルアッ プを実感でき、やりがいのあるお仕事です。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容・【この求人のおすすめポイント】 飲食での店長orマネジメント経験のある方限定 週休2日制でプライベートとの両立 本社主導の研修や、現場配属後のOJTも充実 新規出店も多数！絶賛成長中の企業であなたの力を発揮できます！ ・【具体的なお仕事内容】 ＜担当エリア＞ 名古屋エリア（愛知県）の合計5店舗 ・料理とパーラー YOSHIMI 三井ショッピングパークららぽーと安城店 ・オ肉ヤ 三井ショッピングパークららぽーと安城店 ・北海道キッチンYOSHIMI イオンモール岡崎店 ・北海道キッチンYOSHIMI イオンモール豊川店 ・ローストビーフYOSHIMI イオンモール豊川店 ＜具体的な業務内容

仕事内容【アピールポイント】 最短3ヶ月で店長昇格。年4回昇給×年間休日118日の高収入ポジション！ 【仕事内容】 ヘラ一本で、心をつかむ。 未経験から、本物の「焼き技術」を ●未経験からもんじゃ焼き専門店の店長候補へ！ ●学歴不問・経験不問、座学＋OJTでイチから指導！ ●昇給・昇格年4回／賞与年2回でしっかり稼ぐ！ ●年間休日118日・完全週休2日制！ ●嬉しい手当や福利厚生・イベントもたくさん！ ■お客様の目の前で磨く、職人の技 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ もんじゃ焼きは、テーブルの上で焼き上げる “ライブ感”そのものが料理。 お客様の目の前でヘラを操り、 生地の水分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学卒以上 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・外食、小売り業での店舗型マネージャー、SV経験 または食品業界での営業経験がある方 【歓迎】 ・食に関わる仕事がしたい方 ・人々の生活に無くてはならない業界で働きたい方 ・人々に美味しいものを届けたい方 【職種名】 【名古屋・静岡】エリアマネージャー/年収400～580万円/土日祝休・残業月20h未満/ 【仕事内容】 「給食サービス」に特化したサポートを行い、業界トップクラスのシェアを有する同社において、事業所のエリアマネージャーとして「食」に関わる課題解決や運営支援をお任せします。 ■エリアマネージャー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■人材業界での営業経験（1年以上） ■営業目標・KPIなどの数値管理経験・資料作成経験（Excel・PowerPoint等) ■リーダー・後輩育成・メンバーフォローなどの経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 ■モバイル/通信業界の経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■ 自ら考え、率先して行動できる方 ■ 責任感が強く、粘り強く物事に取り組める方 ■ 周囲への感謝と謙虚な姿勢を持ち続けられる方 【職種名】 人材営業×マネジメント｜エリアの事業成長を担うプレイングマネージャー 【仕事内容】 人材営業の経験を活かし、営業・キャスティングから売上・粗利

仕事内容愛知県名古屋市の飲食店運営・株式会社ベスト・モアにて、SV・エリアマネージャー候補を募集しています。 ・居酒屋またはラーメン店舗でのメニュー調理やホール接客など、店舗の基本オペレーションの習得 ・店舗運営やスタッフマネジメントの実践を通じた実務経験の蓄積 ・店舗責任者としての実績づくり ・将来的な複数店舗のマネジメント・管理業務への挑戦 ・FC本部業務にも携わる幅広いキャリア形成 これまでのマネジメント経験を活かし、笑顔があふれる会社づくりに貢献したい方を求めています。「食を通して地域社会に幸せを届ける」という理念のもと、飲食業態を主軸にFC本部も担いグループ店舗を多数展開しており、あなたのキ

仕事内容˗ˏˋ まずは面談だけでも！24時間WEB受付中 ˎˊ˗ 業界トップクラスの給与￤社員寮完備￤自社所有ビルで店舗展開も可能！独立支援あり￤長期勤務者多数！5年以上勤務が8割超￤ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 20代・30代・40代活躍中★ 中でも20代・30代が8割！社員寮完備で、これから未来を背負う若者のチャレンジを全力でバックアップします！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 栄・住吉にある開放感溢れる鉄板居酒屋＜鉄板居酒屋 てつまる＞でのお仕事です！ ー 得意を活かし、個性が輝く場所 ー 飲食業にとどまらない、多彩な挑戦ができるのが株式会社じんまる

仕事内容【アピールポイント】 名古屋＆岐阜エリアの居酒屋エリアマネージャーを募集中 ️ ＼挑戦してみたい「その気持ち」が、あなたの武器になります。／ 未来のエリアマネージャーとして、一緒に成長していきましょう！ 月給60万円を目指せる高待遇！ キャリア未経験からのチャレンジもOK！ チャンスがどんどん広がる環境 ■お電話からのご応募・お問い合わせ 【株式会社タルガ】 TEL：080-7965-5343 【仕事内容】 ＼経験より“やってみたい”の意欲を重視 ／ 「飲食×アイデア」で新しい価値を生み出す株式会社タルガ。 成長中の飲食ブランドを複数運営し、その“未来”を一緒に創ってくれるエ

仕事内容愛知県名古屋市の外食事業・ワタミ株式会社にて、正社員の居酒屋や焼肉店などのSV・エリアマネージャー候補を募集しています。 ・各店舗での課題整理、改善提案 ・売上向上に向けた戦略の考案、実現支援 ・各店舗を巡回してのマネジメントノウハウの提供 ・店舗オペレーションの指導 ・各店舗の店長への相談対応 複数店舗の店舗と本部の橋渡し役として、店長の一番の相談役になれる方を歓迎します。これまでに培った現場経験やマネジメント経験を存分に活かせる環境で、入社後はスキルに合わせて徐々に仕事の幅を広げていけます。社宅・社員寮ありや独立支援制度、売上インセンティブなど、キャリアと生活の両面を支える制度が充実してい

仕事内容＜オペレーション業務＞ ・接客、レジ対応 ・ベーグルの製造、簡単な調理 ＜店長昇格後には…＞ ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・売上、在庫、備品管理 ・売上アップに向けた販促施策やイベントの企画提案 最短３ヶ月で店長へ昇格も可能！ その後は、エリアマネージャーや本部職など キャリアアップが目指せます。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容株式会社トリドールホールディングスで、複数店舗を管理するSV・エリアマネージャーを募集しています。店舗と本部の橋渡し役として、各店舗の店長や現場スタッフと連携しながら運営全体をサポート。これまでの現場経験やマネジメントスキルを存分に発揮できるポジションです。 主な業務は店舗課題の発見と改善提案、売上向上に向けた戦略の立案と実行、各店舗への巡回とオペレーション指導、スタッフの教育・育成など。各店舗の店長にとって最も頼れる相談役として、丁寧なサポートを行います。 入社後はスキルに合わせた業務から担当し、徐々に範囲を広げていきます。成長を後押しする社内サポート体制が整っており、さらなるキャリアアップ