総務部長 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容日商保険コンサルティング株式会社 ★ノルマに追われないお客様本位の提案を★保険の【法人営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存フォロー中心／ノルマ・飛び込みなし】中小企業のお客様のフォロー中心に、保険の相談・提案をお任せします。★残業ほぼなし★安心の固定給制度【提案先】 既に取引をいただいている中小企業のお客様のフォローが中心です。 ＼WORK POINT／ ・商談するのは、代表や総務部長といった経営層の方がメイン ・営業エリアは東京都内を中心に神奈川・千葉・埼玉など ・100％反

仕事内容■概要 会社の安定経営を支える総務担当として、幅広い業務に携わっていただきます。縁の下の力持ちとして、社員が働きやすい環境づくりを担うポジションです。 ■仕事内容 総務部の一員として、社員が安心して業務に集中できる環境を整えるための、多岐にわたる総務業務をお任せします。 ■業務詳細 ・防災対策、災害対応 ・会議体の運営サポート ・許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業）の対応 ・通信機器や社用車の管理 ・各種貸与品の管理 ・事務用品の調達・管理など ■仕事のポイント ◎はじめは先輩社員のサポートのもと、できる業務から少しずつお任せします。将来的には、より専門的な業務や改善提案など、主体

仕事内容株式会社ギフトホールディングス 【渋谷／課長候補】総務◆東証プライム上場◆横浜家系ラーメン「町田商店」展開企業 【仕事内容】 【渋谷／課長候補】総務◆東証プライム上場◆横浜家系ラーメン「町田商店」展開企業 【具体的な仕事内容】 ～「町田商店」など世界で850店舗以上のラーメン店舗を出店／経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現／東証プライム上場×ベンチャースピリットが魅力～ ■業務内容： ⇒課長・課長候補として、総務業務全般のマネジメント、課員のマネジメントや業務全般の実務も担当いただきます。 ※完全にマネジメントポジションというわけではなく、プレイングマネージャー

仕事内容パスメイクホールディングス株式会社 【グループ法務※マネージャー候補】業界最大手で挑む「攻めの法務」◆リモート可／残業20H以下 【仕事内容】 【グループ法務※マネージャー候補】業界最大手で挑む「攻めの法務」◆リモート可／残業20H以下 【具体的な仕事内容】 ★業界NO,1のグローバル資格専門スクールと総合日本語教育機関を傘下に持つホールディングス◎ ★リモート可能・年休124日・土日祝休の働きやすさ◎ ■業務概要 法務部門の責任者候補（プレイングマネージャー）として、単なる契約審査にとどまらず、DD（デューデリジェンス）からPMI（買収後統合）の陣頭指揮、グローバルな契約交渉、グ

仕事内容【応募資格】 [必須] 社内規定整備や契約書管理を中心とした総務法務の経験 マネジメント経験 【職種名】 管理部長【IPO推進/SNS、PRコンサル業界でトップクラス】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、財務を中心にメンバーマネジメントもお任せします。 ・管理部門の統括 ・資金調達、資金繰り ・契約書管理、リスク管理体制の整備 ・社内規定整備、オフィス管理、社内イベントなど ・社内IT環境の整備・セキュリティ対策・システム選定 ・メンバーマネジメント 法務に関しては、顧問弁護士が基本的な契約書対応は行っていますが、IPOに向けて管理体制などが整っていない状況であるため、仕組み作りを

仕事内容ミツイワ株式会社 総務：課長職◆電子デバイス事業展開の独立系SIer／富士通パートナー／時差出勤・在宅可 【仕事内容】 総務：課長職◆電子デバイス事業展開の独立系SIer／富士通パートナー／時差出勤・在宅可 【具体的な仕事内容】 【電子デバイス事業展開の独立系SIer／設立から50年越えの老舗企業／産休育休制度や時短勤務制度によりライフワークバランス将来性のあるIT業界で長期就業可能】 ■ミッション 当社は、営業・技術・管理部門を含め社員数800名超の企業です。 本ポジションでは、総務領域における専門性とマネジメント力を活かし、社の中核として全社基盤を支える役割を担っていただきます。

仕事内容設備工事の専門会社である当社にて、設備施工管理をお任せいたします。 【職務詳細】 建物（オフィスビル、マンション、公共施設など）の空調（冷暖房）、給排水、衛生設備、 これらを機能させるための管を設置する、設計、施工を行っています。 施工計画の策定、工程・安全管理などをしながら、お客様や業者との打ち合わせや書類の作成、 現場での協力会社への指示監督を行いながら工事を完了させる施工管理業務をお願いします。 ※制服、ヘルメット、安全靴、道具類は新品を貸与します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【創立78年の安定基盤と働きやすい環境】 当社は創立78年を迎え、多くの民間・公共工事を手がけて

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算の実務経験（2年以上） ※一連の流れ（勤怠集計～明細発行）を理解し、自走できる方を想定しています ■社会保険・雇用保険の資格取得・喪失手続きの実務経験（2年以上） [歓迎] ◆不動産、建築建設業界の労務経験がある方 ◆労働基準法などの基礎知識をお持ちの方 ◆年末調整業務の主担当経験 ◆クラウド給与システムや勤怠管理システムの使用経験 【求める人物像】 ・期限のある業務に対し、ミスなく正確に処理することに責任感を持てる方 ・社員からの質問に対し、丁寧にわかりやすく説明・対応できる方 ・法改正などの新しい情報をキャッチアップし、実務に反映できる方 【職種名】 【

仕事内容株式会社ネクサス・プラウド・インベストメント 【東京】企業法務（専任・主担当）◆事業拡大フェーズ／裁量大／年休127日／ベストベンチャー100選出 【仕事内容】 【東京】企業法務（専任・主担当）◆事業拡大フェーズ／裁量大／年休127日／ベストベンチャー100選出 【具体的な仕事内容】 ◆不動産投資に強みを持つ成長ベンチャー◎仕組みづくりから関われる裁量の大きな環境◎年休127日・土日祝休・残業20h以内／2025年よりディベロッパー事業を本格始動／創業9年目・2026年ベストベンチャー100選出◆ ■業務内容： 不動産投資・開発事業を展開する当社にて、法務専任担当（責任者候補）として、

仕事内容中途採用を中心に、採用業務全般をリードするポジションです。 採用計画の策定から実行、効果検証、プロセス改善まで一貫して携わり、事業成長を人事の側面から力強く推進する役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●事業成長を支える採用活動の中核を担う ●現場と密に連携し、事業貢献を実感できる ●採用体制の再構築や仕組みづくりに挑戦 ＜担当業務＞ 中途採用を中心とした採用業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用計画に基づく母集団形成（媒体選定、エージェント連携、ダイレクトリクルーティング等） ●求人票作成、募集要件の整理 ●候補者対応（書類選考、面接調整、進捗管理） ●現場責任者や面

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オフィスレイアウト経験 ・株主総会に関わった経験（知見があれば問題ございません。） 【職種名】 総務マネジャー【時差出勤可能／330超の保育園運営】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、オフィスレイアウトの企画・改善および株主総会運営を中心にご担当いただきます。 ・オフィスレイアウトの調整 ・株主総会対応 ※株式事務含む ・社内全体会議の企画・運営 ・事務用品、備品、設備の管理・発注・在庫管理 ・その他庶務業務 オフィス環境の最適化を通じた生産性向上に加え、株主総会においては部門長の方針のもと、実務を担いながら進行管理や関係各所との調整をリードし、円滑な運営

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗監査の経験 【職種名】 内部監査担当 【IPO準備に向けた増員募集／売上300億円のIPO準備企業 】 【仕事内容】 ご入社後は、店舗監査を中心とした業務をお任せします。 ・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援 └店舗監査がメインです。 ・業務改善の提案と推進、コンプライアンス強化の徹底と推進 ・その他関連する業務 ※基本的に室長の元、オペレーション業務となる想定です。 また内部監査室は立ち上げフェーズの為、内部統制構築に向けた業務を室長と共に推進いただくことを期待しています。 【魅力】 ワークライフバランスを大切にしており、定時出社・定時退勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度改定～運用の経験 メンバーマネジメント 【職種名】 人事マネージャー候補【制度改定から運用までお任せ／将来の部長候補／4・50代活躍中／フルフレックス】 【仕事内容】 人事制度や給与規定の見直しを、部長と連携しつつご自身で手を動かして行っていただきます。 ・評価、報酬制度の運営、改善推進 ・規定の整備 ・人材活用施策の設計・実行 ・教育／研修制度の設計、導入(実務は別担当が行います) ・給与計算等の労務関連業務(実務は担当が行います) ・メンバーマネジメント 現在の課題として、評価項目はあるものの属人化してしまっている傾向があるため、より詳細な評価制度の作成に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験業界不問 ■エンタープライズセールス（大手企業向け営業）経験3年以上 ■アカウントプラニング経験者(法人の課題確認～ソリューション提案実施/ハイタッチセールス経験/売上管理) 【フィットする人物像】 ■主体的に物ごとにアプローチできる方 ■向上心、推進力のある方 【職種名】 エンタープライズセールス/東証プライム上場企業/女性活躍推進企業認定/東京都渋谷区 【仕事内容】 関係構築～プロジェクト推進・導入・その後のフォローまでを担当し、戦略的な営業活動を通じて売上の最大化を目指します。 ＜具体的には＞ ■担当顧客の課題を理解し解決するため、製品・サービスを含めた総合

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■企業法務経験、または司法試験経験者 [歓迎] 【歓迎要件】 ■法務や契約交渉の経験がある方 ■訴訟等の対応ができる方 【職種名】 【渋谷区恵比寿】法務スタッフ 【仕事内容】 【渋谷区恵比寿】法務スタッフ／IPO展望／飲食中心のライセンスビジネスで成長中！ トランジットグループは、食、ファッション、アート、建築、デザイン、音楽、イベントといった、多様な専門性を持つプロフェッショナル集団による”ライフスタイルオペレーションプラットフォーマー”として、ユニークなクリエイティブと圧倒的なマーケティング力を駆使し、”ワクワク体験”ができる『遊び場』を提供していま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算の実務経験（5年以上） ・社会保険手続きの実務経験（5年以上） ・年末調整の実務経験 【尚可】 ・上場企業での労務実務経験 ・社会保険労務士事務所での勤務経験 ・社会保険労務士の資格保持 ・人事・労務領域におけるマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方 ・高いホスピタリティと責任感を持って実務に臨める方 ・現状に満足せず、新しいことへの挑戦や向上心を持って取り組める方 【職種名】 総務人事部労務課 係長 ※土日休み ※年間休日

仕事内容【業務内容】 ご経験やスキルに応じて下記業務をお任せいたします。 ＜経理業務＞ ◆経費精算、支払処理、仕訳入力などの日常経理 ◆売掛金・買掛金・在庫データの経理処理、入出金対応など ◆月次・年次決算の補助業務、監査・税務調査対応の補助 ◆社内向けレポート作成補助（予算実績管理など） ◆英文メール対応、本社（香港）や海外監査法人とのやり取りの補助 ＜総務業務＞ ◆備品管理、問い合わせ対応、各部署との連携・調整 ◆オフィス設備の管理、ファシリティの運用サポート ※日常的な社内サポート業務を、部内で分担しながら対応いただきます。 【組織構成】 総務経理部は部門長（40代）、アシスタントマネージ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度改定～運用の経験 メンバーマネジメント 【職種名】 人事マネージャー候補【制度運用までお任せ／将来の部長候補／4・50代活躍中／業界シェアトップクラス】 【仕事内容】 人事制度や給与規定の見直しを、部長と連携しつつご自身で手を動かして行っていただきます。現在の課題として、評価項目はあるものの属人化してしまっている傾向があるため、より詳細な評価制度の作成に取り組んでいただきます。また、給与テーブルや賞与制度も見直しも行っていただき、従業員のエンゲージメント向上を推進していただくことを期待します。入社1年後は管理職としてマネジメントも行っていただくことを期待しており

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・法務業務経験概ね7年以上 ・取締役会の運営 ・メンバーの育成経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・リスク管理委員会運営／リスク管理対応 ・株主総会の運営 ・3名以上のメンバーマネジメント経験 ・取締役会の運営 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・総務領域での経験 【フィットする人物像】 【フィットする人物像】 ・法律の専門でない他部署メンバーに対し、納得できるような説明ができる方 ・フットワーク軽く関係者と対話し、巻き込んでいける方 ・事業部門に対して、法務観点から積極的な提案をしたい方 【職種名】 【法務部長クラス】不動産テック◆人柄採用◆年収800万以上◆

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・管理職のご経験をお持ちの方 ・なんらかの開発の経験をお持ちの方 【職種名】 社内SE【創業50年超の老舗IT企業／管理職のご経験の方歓迎◎】 【仕事内容】 ◎同社の情報システム担当として、全社の作業効率向上を目的とした社内システムのリプレース提案～企画構築運用まで、上級管理職候補として他メンバーと協力しながら推進いただきます。 【具体的な業務】 ・業務効率化に向けた経営層への社内システムの提案 ・社内システム開発、メンテナンス ・ネットワーク、サーバー構築と運用保守 ・セキュリティ対策の立案、監視等の実施 ・サービスデスク、ヘルプデスク業務 ・PC設定