総務部長 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 商事法務の経験 マネジメント経験 【職種名】 総務法務課長候補【プライム上場G／部長へのキャリアあり／株主総会の運営に挑戦可能】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして株主総会運営や取締役会の運営、リーガルチェックなどを中心にお任せをいたします。 入社直後は日時業務であるリーガルチェックやファシリティ業務を担っていただき、株主総会のタイミングでは部長から教わりながら業務に従事していただきます。5年後を目途に部長に昇進をしていただく想定です。 【業務詳細】 ・リーガルチェック ※顧問弁護士と連携していただきながら業務を進めていただきます。 ・株主総会、取締役会の運

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事領域全般（制度／労務／採用）のマネジメント経験 総務領域全般（取締役会・株主総会／規程管理／その他庶務）のマネジメント経験 プレイングマネージャーとして、自ら手を動かし業務を遂行できる方 [歓迎] 上場企業 or 上場準備フェーズでの業務経験 情報システム・情報セキュリティ領域の基礎的な理解 スタートアップ企業での管理部門業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 未整備な領域を ゼロ→イチで仕組み化できる方 関係者とのコミュニケーションを積極的に行いながら業務を

仕事内容以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・株主総会 ・健康経営（施策策定、動画作成、講習会等） ・安全衛生 ・保険 ・秘書業務 ・冠婚葬祭、共済会、携帯管理、安否確認 等 ■同社について 昭和23年（1948年）の創業の歴史ある企業です。 セメント配給業の個人創業からスタートし、釘やボルトなどの取扱いから金属建材へ進出し、 現在は東証スタンダード市場上場の総合金属建材メーカーに成長を遂げています。 創業時より、「お客様第一の経営」を大事にし、オフィスビルや戸建住宅、体育館等のスポーツ・公共施設、病院、工場・倉庫など多彩な分野に三洋工業の製品が数多く採用されています。金属建材ゆえに建物

仕事内容日本住宅ローン株式会社 【東京】総務◆大手ハウスメーカー×大手金融機関の共同出資の安定基盤／所定労働7時間30分／転勤無し◆ 【仕事内容】 【東京】総務◆大手ハウスメーカー×大手金融機関の共同出資の安定基盤／所定労働7時間30分／転勤無し◆ 【具体的な仕事内容】 【日本を代表する大手ハウスメーカー出資による強い経営基盤／業界で20年以上の実績をもつ安定した事業規模／所定労働時間7.5時間／年間休日120日】 ■業務内容 プレイングマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ・オフィスの開設、増設、環境改善等 ・各種業者との交渉、折衝、調整 ・什器備品管理、発注、支払 ・予算/実績管理

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■業務概要 総務（総務、法務、情シス）領域の実務全般を担いながら、仕組みの整備や制度運用を主導いただきます。株主総会など対外的な重要イベントの運営にも関わっていただく、会社運営の要となるポジションです。 ＜具体的な職務内容＞ ・株主総会の運営（会場手配、資料作成、スケジュール管理 等） ・社内規程の整備・改訂、文書管理体制の構築、運営 ・オフィス環境の整備（レイアウト変更・設備管理 等） ・契約書管理や登記手続き（弁護士、司法書士連携） ・情報セキュリティ、コンプライアンス体制の構築、運

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大卒以上 ・内部監査の経験者 ・関連業界に通じている方(生活関連サービス業、冠婚葬祭業等) ・常勤監査役の経験者 ・IPO準備企業や上場企業でのCFOや管理部長などのご経験をお持ちの方 [歓迎] ・転職回数が少ない方歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳～55歳位迄の方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・主体性を持って業務に取り組んで頂ける方 【職種名】 【常勤監査役】/600～800万円/10年で売上を10倍以上に伸ばす急成長中の葬祭式場運営企業 【仕事内容】 内部統制構築における監査

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・法務業務経験概ね7年以上 ・取締役会の運営 ・メンバーの育成経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・リスク管理委員会運営／リスク管理対応 ・株主総会の運営 ・3名以上のメンバーマネジメント経験 ・取締役会の運営 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・総務領域での経験 【フィットする人物像】 【フィットする人物像】 ・法律の専門でない他部署メンバーに対し、納得できるような説明ができる方 ・フットワーク軽く関係者と対話し、巻き込んでいける方 ・事業部門に対して、法務観点から積極的な提案をしたい方 【職種名】 【法務部長クラス】不動産テック◆人柄採用◆年収800万以上◆

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用戦略の立案の経験 人事企画の経験 メンバーマネジメント 【職種名】 人事部長【定着×採用の観点から事業成長に貢献／「焼肉うしごろ」を中心に多店舗展開】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして現場スタッフの定着率向上及び中途採用業務を中心にお任せいたします。 ・人事制度改定、運用 ・就業規則及び規定の改定、運用 ・中途採用計画の立案～実行 ・給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き等の補助 ※社内で専任で担当をしている方が在籍しているため、業務量としては多くありません。 ・メンバーマネジメント 等 現場スタッフの定着率向上のために外部のコンサルと協力し、現場の課題

仕事内容■業務概要： 総務経理部で会計処理、財務の業務全般を担当します。 また、将来的には予算立て、資金計画立案なども行います。 管理職候補として、業務の改善（業務効率化・RPA導入などなど）についてアイデアを出していただくことを歓迎します。 ■具体的な業務： ・経費支払、経費仕分、月次決算処理 ・小口経費処理、売掛金入金処理、買掛金支払処理 ・年次決算処理、税務調査対応、資金調達 ・業務効率化/RPA導入検討 ・メンバーのサポート/育成等 ■キャリアステップ： プレイングマネージャーとしてご入社いただきますが、ゆくゆく部長は部長として管理部内全体を管理し、上層部へ提言等を頂ける方を期待しておりま

仕事内容総務メンバー（将来のリーダー候補）として以下業務をお任せします。 【業務内容】 ・株主総会企画、運営（招集通知や会場設営、動画撮影の準備など） ・社内稟議ワークフローの運用管理 ・契約書類の管理 ・株式事務：株主管理、持株会、RS、信託銀行対応、東証や信託銀行への各種申請など ・取締役会など重要会議の企画、運営、進行の補助 ・コンプライアンス委員会などの重要会議の運用・運営の補助 ・BCP、災害・防災対応：BCP改善や防災訓練の実施、災害時の対応調整や社内周知など ・備品管理・発注・PC/ITツールのセットアップ：名刺、社内備品などの管理・発注、入退社者のアカウントセットアップなど ・ファシ

仕事内容ミツイワ株式会社 総務：課長職◆電子デバイス事業展開の独立系SIer／富士通パートナー／時差出勤・在宅可 【仕事内容】 総務：課長職◆電子デバイス事業展開の独立系SIer／富士通パートナー／時差出勤・在宅可 【具体的な仕事内容】 【電子デバイス事業展開の独立系SIer／設立から50年越えの老舗企業／産休育休制度や時短勤務制度によりライフワークバランス将来性のあるIT業界で長期就業可能】 ■ミッション 当社は、営業・技術・管理部門を含め社員数800名超の企業です。 本ポジションでは、総務領域における専門性とマネジメント力を活かし、社の中核として全社基盤を支える役割を担っていただきます。

仕事内容■概要 会社の安定経営を支える総務担当として、幅広い業務に携わっていただきます。縁の下の力持ちとして、社員が働きやすい環境づくりを担うポジションです。 ■仕事内容 総務部の一員として、社員が安心して業務に集中できる環境を整えるための、多岐にわたる総務業務をお任せします。 ■業務詳細 ・防災対策、災害対応 ・会議体の運営サポート ・許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業）の対応 ・通信機器や社用車の管理 ・各種貸与品の管理 ・事務用品の調達・管理など ■仕事のポイント ◎はじめは先輩社員のサポートのもと、できる業務から少しずつお任せします。将来的には、より専門的な業務や改善提案など、主体

仕事内容株式会社チョコレイト 【原宿】情シス担当※経験者歓迎◆社内ネットワーク整備・ヘルプデスクなど幅広くお任せ◆フルフレックス 【仕事内容】 【原宿】情シス担当※経験者歓迎◆社内ネットワーク整備・ヘルプデスクなど幅広くお任せ◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ◆”たのしみな未来をつくる”をミッションにIP事業・広告事業を展開する総合エンタメ企業/社内システム環境の整備・改善をお任せ◆ ＼こんな方ご応募ください／ ◎情報システム担当として裁量を持って業務に取り組みたい方 ◎定常業務だけでなく、ゆくゆくIT企画などにも挑戦したい方 ■業務内容： ・社内ヘルプデスク業務（PC操作に関する問い

仕事内容株式会社Ｊ Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅ 【渋谷】総務マネージャー◇IPO準備中／在宅可／体制構築などお任せ／世界標準の英語を教える英語塾 【仕事内容】 【渋谷】総務マネージャー◇IPO準備中／在宅可／体制構築などお任せ／世界標準の英語を教える英語塾 【具体的な仕事内容】 ■募集概要 IPOを見据えたガバナンス体制の整備に伴い、総務機能を強化するための募集です。これまでは限られた人数で対応していた総務業務を、今後の組織成長にあわせて再構築していく必要があり、株主総会や取締役会の運営を含め、実務面から主導いただけるプレイングマネージャーを求めています。若手であっても、意欲と基礎力があればポテンシャル

仕事内容ご経験に合わせて、下記業務をお任せします。 給与計算業務、社会保険業務（業務はいずれもアウトソーシングしています） アウトソーサーの管理 勤怠管理 入退社異動手続き、休職者（産休・育休/傷病）手続き 従業員情報管理 従業員からの問合せ対応全般 福利厚生企画・人事制度企画 評価制度運用支援（タレントマネジメントシステム活用）その他、人事に関するデータ作成、分析等 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事部 人事総務課に配属予定です。 【人事部】 人事部長・人事総務課課長・労務担当2名・庶務2名・採用教育課長・採用教育2名 40代が中心の落ち着い

仕事内容【応募資格】 [必須] J‐SOXの経験 【職種名】 内部監査室長 【～1,800万円まで提示可能／定年65歳／IPO準備に向けた新設ポジション】 【仕事内容】 内部統制の構築をCFOと共に推進いただきます。 ・株式上場基準体制構築のための内部監査委体制確立、監査計画案と実行 ・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援 ・業務改善の提案と推進、コンプライアンス強化の徹底と推進 ・J‐SOX監査業務 ・その他関連する業務 現状、バックオフィス体制が整っておらず、1から業務を立ち上げる段階です。構築後はIPOにおいて重要な会計監査→業務監査の順で対応いただく想定です。 【魅力】

仕事内容オーバスネイチメディカル株式会社 【代々木上原】経理・総務◆業界不問／国内シェアトップクラスの製品を有するグローバル医療機器メーカー 【仕事内容】 【代々木上原】経理・総務◆業界不問／国内シェアトップクラスの製品を有するグローバル医療機器メーカー 【具体的な仕事内容】 【業界経験は不問／代々木上原駅徒歩5分／少数組織で幅広い経験を積める／年俸制＋インセンティブ支給あり／香港に本社を構えるグローバル医療機器メーカー】 ■業務内容： ご経験やスキルに応じて下記業務をお任せいたします。 ＜経理業務＞ ・経費精算、支払処理、仕訳入力などの日常経理 ・売掛金・買掛金・在庫データの経理処理、入出金

仕事内容大東建託Gの人事労務職・給与・社保・採用に幅広くお任せ/フレックス制/土日祝休/年休120日 仕事内容 【大東建託グループ会社で幅広い人事労務業務でスキルアップ可能！/働きやすい環境《フレックス&リモート/年休120日/土日祝休》】 ・業務概要： 同社は用地取得から設計、建設、販売、管理に至るまでトータルに手がけるデベロッパーです。大東建託グループに参画し、盤石な基盤を持っています。 東京23区を中心に自社ブランド「CREVISTA」をはじめとしたシリーズマンションを展開しており、これまでに140棟以上の自社開発マンションを手掛けています。 今回、同社では人事労務職を募集しています。 給

仕事内容株式会社イングリウッド 【渋谷】総務担当◆業務推進や効率化など◆土日祝休み・多角的事業展開の急成長企業 【仕事内容】 【渋谷】総務担当◆業務推進や効率化など◆土日祝休み・多角的事業展開の急成長企業 【具体的な仕事内容】 組織の成長を支え、牽引するコーポレートの総務部門として、全社をサポートいただきます。事業・組織の成長を間近で感じられる部署となり、総務業務全般をお任せします。 ■業務内容 定型業務に加え、事業・組織の成長に伴う非定型業務にも携わっていただきます。 〇ファシリティ・環境整備 ・オフィス環境（備品管理・発注、美化、レイアウト変更など）の維持・改善 ・来客応対や郵便物のスムー