総務部長 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ☆★☆★おすすめポイント☆★☆★ ■経営統合直後の上場維持審査期間～上場までの稀有な機会で、プレイングマネージャーとして携わることができます！ ■「決められた運営」ではなく、「上場企業としてのあるべき体制」を自らの裁量で再設計・再構築できます！ ■総務部の領域が広いので、自身の意欲・余力次第で株式実務等にもチャレンジ可能 【必須】※下記いずれも必須 ・上場企業における総務業務の全体像の理解 ・上場企業または上場準備企業における総務・管理部門での規程管理周りの実務経験 ・株主総会・取締役会の運営等の商事法務実務経験 ・リーダーとしてのチーム牽引経験（目安2年以上） 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 管理職あるいは管理職候補(係長・課長・部長) 【尚可】 ・管理部門の立ち上げや組織強化に携わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 総務部マネージャー（課長・部長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年収最大900万円！年間休日130日・福利厚生充実の環境で管理部門を牽引する 【職務概要】 渋谷本社にて、総務部門全体を統括するリーダーとして、管理部門の強化および幅広い領域における業務遂行とマネジメントを担当します。 【職務詳細】 ・社内規

仕事内容クレエ株式会社 【総務部管理職または管理職候補（係長・課長・部長）】年休130日・服装自由／成長フェーズ企業本社勤務 【仕事内容】 【総務部管理職または管理職候補（係長・課長・部長）】年休130日・服装自由／成長フェーズ企業本社勤務 【具体的な仕事内容】 当社は投資用不動産を中心に事業を拡大しており、売上高は今期250億円、来期300億円、再来期350億円を計画する成長フェーズにあります。事業規模の拡大に伴い、本社機能の一層の強化が急務となっており、とりわけ総務・管理部門における統括力の向上を重要なテーマと位置づけています。 このような状況の中で今回募集するのが、総務部の管理職または管

仕事内容総務部長◎住まいの常識を変えるツクルバ｜事業成長を支える総務部長ポジション 【具体的な業務内容】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等） ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理） ・株主総会等の重要会議の企画・運営 ・全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営 ・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務 ・会社全体の各種保険（損害保険等）の管理・見直し ・役員秘書業務の統括 ・入退社に伴う各種対応の管理 ・その他、総務領域にお

仕事内容<仕事内容> 経験者歓迎！ 人事・総務部長候補の急募です！ あなたにお任せするのは、主として全社の総務業務、人事・労務業務業務です。 ■総務 総務部門の実務経験・マネジメント経験を活かし、当社の管理体制の整備・運営をお任せします。 【1】社内環境の整備・管理 ・オフィスの備品管理（文具・コピー用紙・消耗品など） ・社内設備・機器の管理（電話、PC、空調など） ・オフィスレイアウトの変更、移転対応 【2】文書・契約書管理 ・契約書の製本・ファイリング・保管 ・稟議書や社内文書の整理・保存 ・印章（社印）の管理と押印対応 【3】社員のサポート ・社用車や携帯電話の管理 ・来客・電話対応、

仕事内容■勤務地 東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 総務部門を統括し、組織全体の円滑な活動を支え、社員一人ひとりが気持ちよく仕事に集中できる環境を創造する、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・総務部門の戦略策定、予算管理、チームの育成を通じて、会社全体の発展に貢献していただきます。 ・オフィス戦略の立案と実行（移転、拡張、レイアウト変更など）を行い、理想的なオフィス環境を実現していただきます。 ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・向上、設備管理）を通じて、快適な職場環境を維持していただきます。 ・株主総会などの重要な会議の企画・運営を担い、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門の幅広い経験（経理、人事、総務など） ・マネジメント経験 【職種名】 管理部長※プレイングマネージャー【新設ポジション／IPO準備】 【仕事内容】 管理部長として経理業務を中心に管理部門全般を幅広くお任せします。 ●月次・年次の取り纏め ●経理・財務、法務、総務、労務の統括及び実務推進 ●上記プロセス、フローの構築、整備 ●派遣社員を含めたスタッフのマネジメント ●社内プロジェクトの企画、推進 ▼中長期的に期待していること ●IPOを見据えた管理部門強化 ●内部監査、ガバナンス強化 ●経理、税務、法務、総務、労務部門のマネジメント ●複数事業に最適化した管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・事業会社での総務部門における包括的な実務経験（概ね5年以上） ・3名以上のチームマネジメント経験 ・株主総会の企画・運営経験 ・経営層とコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・オフィス移転・増床プロジェクトを主担当として推進した経験 ・社内規程の整備経験 ・BCP（事業継続計画）の策定・運用経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・衛生管理者、防火管理者などの総務関連資格 ・インターナルコミュニケーションを推進した経験 ・法務領域の経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・経営視点を持ち、全社最適を考

仕事内容総務/社会保険完備/交通費支給/渋谷区/288454 リモート可◆IPO準備中！株主総会の運営も担う総務マネージャー候補募集！ 【やりがい・魅力】 ■【IPO準備フェーズ】現在N-2で成長フェーズの企業における総務領域の「今」と「変革」そして「未来」のステージへとステップ毎に幅広い経験を積むことができる ■【運営の最前線】株主総会という会社にとっての大舞台で、経営と現場をつなぐ中核を担え、また「縁の下の力持ち」として働きやすい環境作りをリード ■【専門性の向上】規程整備、株主総会運営、弁護士連携、コンプライアンス・セキュリティマネジメントなど、多岐にわたる実務の経験が可能 ■【ワークライフバ

仕事内容<仕事内容> 住宅の常識を変えるツクルバ｜事業成長を支える総務部長ポジション 【具体的な業務内容】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等） ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理） ・株主総会等の重要会議の企画・運営 ・全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営 ・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務 ・会社全体の各種保険（損害保険等）の管理・見直し ・役員秘書業務の統括 ・入退社に伴う各種対応の管理 ・その他、総務領域に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での総務部門における包括的な実務経験（概ね5年以上） ・3名以上のチームマネジメント経験 ・株主総会の企画・運営経験 ・経営層とコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験 [歓迎] ・オフィス移転・増床プロジェクトを主担当として推進した経験 ・社内規程の整備経験 ・BCP（事業継続計画）の策定・運用経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・衛生管理者、防火管理者などの総務関連資格 ・インターナルコミュニケーションを推進した経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

仕事内容人気セレクトショップ本社☆人事労務課長募集！ 【仕事内容】: ・勤怠管理及び労務対応業務 ・社労士事務所との連携 ・雇用保険・社会保険手続き ・評価制度・規定構築 ・就業規則・人事関連諸規定の管理・改定 ◎具体的には 今後の事業拡大を支える人事総務部にて『人事労務課長』として幅広い業務をお任せします。会社の急成長に伴い、新たな人材管理システムを導入・運用を進めています。給与計算・入退社手続きはアウトソースしているため、より戦略的な人事業務に注力できます。 ◎やりがい・未来像 「成長企業の人事戦略を、あなたの手で創る」 急成長中のアパレル企業で、人事制度の構築から運用まで幅広く携われます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ◎下記いずれも必須 ・上場企業における総務業務の全体像の理解 ・上場企業または上場準備企業における総務・管理部門での規程管理周りの実務経験 ・株主総会・取締役会の運営等の商事法務実務経験 ・リーダーとしてのチーム牽引経験（目安2年以上） 【歓迎】 ・総務部門において、東証・証券会社対応～体制構築までを主担当として動かし、上場達成したご経験 ・総務部門におけるマネジメント経験 【職種名】 【東京都/東証スタンダード上場/急成長中の不動産デベロッパー】総務部長 【仕事内容】 2025年6月の経営統合で事業規模・内容が広がる等の影響があったため、 あ

仕事内容■勤務地 東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 総務部門全体をマネジメントし、組織運営を円滑に進め、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境を整備する、非常に重要ななお仕事です。 《具体的な内容》 ・総務部門の戦略立案、予算管理、チーム育成を通じて、会社全体の成長に貢献していただきます。 ・オフィス戦略の企画・実行（移転、増床、レイアウト変更等）を行い、理想的なオフィス環境を実現していただきます。 ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、設備管理）を行い、快適な職場環境を維持していただきます。 ・株主総会等の重要会議の企画・運営を担い、円滑な

仕事内容SDPジャパン株式会社 【渋谷】人事総務部長（労務・採用のプロセス再構築）◆手術専門病院の開業運営支援事業／落ち着いた風土 【仕事内容】 【渋谷】人事総務部長（労務・採用のプロセス再構築）◆手術専門病院の開業運営支援事業／落ち着いた風土 【具体的な仕事内容】 【三井住友信託銀行や三菱地所を始めとした日本の大企業から資金調達をしている注目のベンチャー企業/手術専門の病院の開業・運営支援サービス事業を展開/年休125日（土日祝)/転勤なし】 ■業務内容 医師の新規クリニック開設・運営の支援をワンストップで行っている当社にて、人事総務部長として企業文化醸成、人事評価制度再設計（当社ならびに支

仕事内容【応募資格】 [必須] 商事法務の経験 マネジメント経験 【職種名】 総務法務課長候補【プライム上場G／部長へのキャリアあり／株主総会の運営に挑戦可能】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして株主総会運営や取締役会の運営、リーガルチェックなどを中心にお任せをいたします。 入社直後は日時業務であるリーガルチェックやファシリティ業務を担っていただき、株主総会のタイミングでは部長から教わりながら業務に従事していただきます。5年後を目途に部長に昇進をしていただく想定です。 【業務詳細】 ・リーガルチェック ※顧問弁護士と連携していただきながら業務を進めていただきます。 ・株主総会、取締役会の運

仕事内容【応募資格】 [必須] ・実務経験：総務または労務の実務経験(目安5~10年程度) ・法務知識：労働基準法、社会保険諸法令の深い知識。 ・ITリテラシー：クラウド人事労務ソフトの導入や運用経験。 ・プロジェクト管理：制度改定やオフィス移転など、主体的にプロジェクトを動かした経験。 ・取締役会、株主総会運営、株式実務経験 ・個人情報保護関連の運用実務経験 [歓迎] 事企画経験： 採や教育、評価制度の設計に携わった経験。 IPO準備経験： 内部統制やガバナンス構築の経験があれば、組織レベルを段上げられます。 社会保険労務資格： 必須ではありませんが、知識の裏付けとして。 【職種名】 ★プライム

仕事内容株式会社シーラホールディングス 【恵比寿】総務部長◆グループの組織の基盤づくり／急成長中の不動産デベロッパー／東証スタンダード上場 【仕事内容】 【恵比寿】総務部長◆グループの組織の基盤づくり／急成長中の不動産デベロッパー／東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ～グループ売上220億→1年で300億円と業績好調／ベンチャーのスピード感と働きやすさを両立した不動産Tech企業グループ／愛情手当・住宅手当など福利厚生◎～ ■業務内容 2025年6月の経営統合で事業規模・内容が広がり、改めて猶予期間入り上場維持審査に入りました。総務部長として、より戦略的な組織運営、ガバナンス強化を推進

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務実務経験 ・業務改善等、プロジェクト推進の経験 【職種名】 総務マネジャー◆売上500億超、グロース上場の不動産Tech企業 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして総務領域全般の業務をお任せいたします。 ・株主総会の運営 ・取締役会・経営会議の事務局運営 ・契約書管理、社内規程の整備・更新 ・BCPや情報セキュリティ施策の運用サポート ・オフィス管理、備品・施設対応 ・社内イベントの企画・運営 現在管理部門では管理本部長が総務領域の一端を担っている状況です。 管理本部長の業務負担軽減を目的に引き渡しつつ業務を覚えていただき管理本部長の右腕としてご活躍いただく

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用戦略の立案の経験 人事企画の経験 メンバーマネジメント 【職種名】 人事部長【定着×採用の観点から事業成長に貢献／「焼肉うしごろ」を中心に多店舗展開】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして現場スタッフの定着率向上及び中途採用業務を中心にお任せいたします。 ・人事制度改定、運用 ・就業規則及び規定の改定、運用 ・中途採用計画の立案～実行 ・給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き等の補助 ※社内で専任で担当をしている方が在籍しているため、業務量としては多くありません。 ・メンバーマネジメント 等 現場スタッフの定着率向上のために外部のコンサルと協力し、現場の課題