総務部長 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 住宅の常識を変えるツクルバ｜事業成長を支える総務部長ポジション 【具体的な業務内容】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等） ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理） ・株主総会等の重要会議の企画・運営 ・全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営 ・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務 ・会社全体の各種保険（損害保険等）の管理・見直し ・役員秘書業務の統括 ・入退社に伴う各種対応の管理 ・その他、総務領域に

仕事内容<仕事内容> 経験者歓迎！ 人事・総務部長候補の急募です！ あなたにお任せするのは、主として全社の総務業務、人事・労務業務業務です。 ■総務 総務部門の実務経験・マネジメント経験を活かし、当社の管理体制の整備・運営をお任せします。 【1】社内環境の整備・管理 ・オフィスの備品管理（文具・コピー用紙・消耗品など） ・社内設備・機器の管理（電話、PC、空調など） ・オフィスレイアウトの変更、移転対応 【2】文書・契約書管理 ・契約書の製本・ファイリング・保管 ・稟議書や社内文書の整理・保存 ・印章（社印）の管理と押印対応 【3】社員のサポート ・社用車や携帯電話の管理 ・来客・電話対応、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務、人事関連の実務及び管理経験10年以上 ・基本的PCスキル（特にExcelスキル・関数等） ・普通自動車免許（AT限定可） 【職種名】 総務部長/ゴルフ場の管理職業務 【仕事内容】 【東京都】ゴルフ場の管理職業務を担う総務部長の募集です！ 当社総務・人事・法務全般の総務部長としてご担当いただきます。 【具体的な業務】 ■社内人事制度の構築、改善 ■給与計算、年末調整 ■勤怠管理 ■社会保険得喪 ■労働安全、労働衛生対応 ■庶務業務 ■契約、訴訟対応 他 幅広く業務に携わっていただきます。 【雇入れ直後】上記総務部長業務 【雇入れ後】ゴルフ場運営に係る

仕事内容株式会社ツクルバ 【恵比寿】総務部長 ◇物件購入アプリ【カウカモ】を運営／グロース上場／成長を続けるベンチャー企業 【仕事内容】 【恵比寿】総務部長 ◇物件購入アプリ【カウカモ】を運営／グロース上場／成長を続けるベンチャー企業 【具体的な仕事内容】 ～住まいの「もつ」を自由に。「かえる」を何度でも。リノベ物件購入アプリ【カウカモ】を運営／成長を続けるベンチャー企業／事業拡大フェーズに携わる／土日祝休み・年間休日123日／不動産グロース上場企業～ ■採用背景： 現在総務部門をCIOが兼務しており、事業成長及び総務領域の拡大に伴い、専任となる部長を採用します。全社の総務領域の責任者として各

仕事内容株式会社シーラホールディングス 【恵比寿】総務部長◆グループの組織の基盤づくり／急成長中の不動産デベロッパー／東証スタンダード上場 【仕事内容】 【恵比寿】総務部長◆グループの組織の基盤づくり／急成長中の不動産デベロッパー／東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ～グループ売上220億→1年で300億円と業績好調／ベンチャーのスピード感と働きやすさを両立した不動産Tech企業グループ／愛情手当・住宅手当など福利厚生◎～ ■業務内容 2025年6月の経営統合で事業規模・内容が広がり、改めて猶予期間入り上場維持審査に入りました。総務部長として、より戦略的な組織運営、ガバナンス強化を推進

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ◆事業会社での総務部門における包括的な実務経験（概ね5年以上） ◆3名以上のチームマネジメント経験 ◆株主総会の企画・運営経験 ◆経営層とコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験 【求める人物像】 ◆経営視点を持ち、全社最適を考えて能動的に行動できる方 ◆プレイングマネージャーとして、実務もこなしながら部門を牽引できる方 ◆変化の速い環境を楽しみ、柔軟かつスピーディに課題解決に取り組める方 ◆フットワーク軽く関係者と対話し、巻き込んでいける方 ◆当社のビジネスに興味関心を持ち、積極的に提案ができる方 [歓迎] ◆オフィス移転・増床プロジェクトを主

仕事内容総務/社会保険完備/交通費支給/渋谷区/288454 リモート可◆IPO準備中！株主総会の運営も担う総務マネージャー候補募集！ 【やりがい・魅力】 ■【IPO準備フェーズ】現在N-2で成長フェーズの企業における総務領域の「今」と「変革」そして「未来」のステージへとステップ毎に幅広い経験を積むことができる ■【運営の最前線】株主総会という会社にとっての大舞台で、経営と現場をつなぐ中核を担え、また「縁の下の力持ち」として働きやすい環境作りをリード ■【専門性の向上】規程整備、株主総会運営、弁護士連携、コンプライアンス・セキュリティマネジメントなど、多岐にわたる実務の経験が可能 ■【ワークライフバ

仕事内容人気セレクトショップ本社☆人事労務課長募集！ 【仕事内容】: ・勤怠管理及び労務対応業務 ・社労士事務所との連携 ・雇用保険・社会保険手続き ・評価制度・規定構築 ・就業規則・人事関連諸規定の管理・改定 ◎具体的には 今後の事業拡大を支える人事総務部にて『人事労務課長』として幅広い業務をお任せします。会社の急成長に伴い、新たな人材管理システムを導入・運用を進めています。給与計算・入退社手続きはアウトソースしているため、より戦略的な人事業務に注力できます。 ◎やりがい・未来像 「成長企業の人事戦略を、あなたの手で創る」 急成長中のアパレル企業で、人事制度の構築から運用まで幅広く携われます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門の幅広い経験（経理、人事、総務など） ・マネジメント経験 【職種名】 管理部長※プレイングマネージャー【新設ポジション／IPO準備】 【仕事内容】 管理部長として経理業務を中心に管理部門全般を幅広くお任せします。 ●月次・年次の取り纏め ●経理・財務、法務、総務、労務の統括及び実務推進 ●上記プロセス、フローの構築、整備 ●派遣社員を含めたスタッフのマネジメント ●社内プロジェクトの企画、推進 ▼中長期的に期待していること ●IPOを見据えた管理部門強化 ●内部監査、ガバナンス強化 ●経理、税務、法務、総務、労務部門のマネジメント ●複数事業に最適化した管理

仕事内容【具体的な業務内容】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等） ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理） ・株主総会等の重要会議の企画・運営 ・全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営 ・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務 ・会社全体の各種保険（損害保険等）の管理・見直し ・役員秘書業務の統括 ・入退社に伴う各種対応の管理 ・その他、総務領域における特命事項の対応 ・部門のマネジメント業務・総務部門全体の戦略立案、予算策定

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等） ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理） ・株主総会等の重要会議の企画・運営 ・全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営 ・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務 ・会社全体の各種保険（損害保険等）の管理・見直し ・役員秘書業務の統括 ・入退社に伴う各種対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での総務部門における包括的な実務経験（概ね5年以上） ・3名以上のチームマネジメント経験 ・株主総会の企画・運営経験 ・経営層とコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験 [歓迎] ・オフィス移転・増床プロジェクトを主担当として推進した経験 ・社内規程の整備経験 ・BCP（事業継続計画）の策定・運用経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・衛生管理者、防火管理者などの総務関連資格 ・インターナルコミュニケーションを推進した経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ◎下記いずれも必須 ・上場企業における総務業務の全体像の理解 ・上場企業または上場準備企業における総務・管理部門での規程管理周りの実務経験 ・株主総会・取締役会の運営等の商事法務実務経験 ・リーダーとしてのチーム牽引経験（目安2年以上） 【歓迎】 ・総務部門において、東証・証券会社対応～体制構築までを主担当として動かし、上場達成したご経験 ・総務部門におけるマネジメント経験 【職種名】 【東京都/東証スタンダード上場/急成長中の不動産デベロッパー】総務部長 【仕事内容】 2025年6月の経営統合で事業規模・内容が広がる等の影響があったため、 あ

仕事内容業務内容 ツクルバは『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを「cowcamo（カウカモ）」を展開するスタートアップです。 カウカモは、首都圏の20代〜40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュース・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えも含めた「ライフスタイルやライフステージにあわせた自分らし

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度運用／規定改定の経験 管理部門の幅広い経験（人事、総務、経理など） 【職種名】 管理部長候補（人事・総務メイン）【40・50代活躍中／プライム上場子会社の安定性】 【仕事内容】 人事総務業務を中心に、経理業務なども担っていただきます。 ・総務業務、労務業務 ・決算業務 ・社保/勤怠管理 ・日々の支払い／請求 ・入金等の出納業務 ・売掛金、買掛金の管理 ・月次試算表作成、資金繰表の作成 ・監査法人対応 ・税理士対応 ・会計業務フロー等経理業務の整備 ・管理部門の業務フロー構築 ・取締役会への陪席、安全衛生委員会、労使連絡協議会 ・団体交渉実務 ・業務管理シ

仕事内容■勤務地 東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 総務部門の責任者として、組織全体の円滑な運営を支え、従業員が快適に業務に取り組める環境を整備する、非常に重要ななお仕事です。 《具体的な内容》 ・総務部門の戦略立案、予算策定、メンバーのマネジメントを通じて、組織全体の成長をサポートしていただきます。 ・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更等）を行い、最適なオフィス環境を構築していただきます。 ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理）を通じて、快適な職場環境を維持していただきます。 ・株主総会等の重要会議の企画・運営

仕事内容【具体的な業務内容】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等） ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理） ・株主総会等の重要会議の企画・運営 ・全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営 ・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務 ・会社全体の各種保険（損害保険等）の管理・見直し ・役員秘書業務の統括 ・入退社に伴う各種対応の管理 ・その他、総務領域における特命事項の対応 ・部門のマネジメント業務・総務部門全体の戦略立案、予算策定

仕事内容■勤務地 東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 総務部門を統括し、組織がスムーズに機能するようサポートし、社員が働きやすい環境を作り出す、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・総務部門の戦略策定、予算管理、チームの指導を通して、会社全体の発展に貢献していただきます。 ・オフィス戦略の立案と実行（移転、拡張、レイアウト変更など）を行い、最適なオフィス環境を創造していただきます。 ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・向上、設備管理）を行い、快適な職場環境を維持していただきます。 ・株主総会などの重要な会議の企画・運営を担い、スムーズな会社運営

仕事内容総務部門のメンバーとして、労務・総務業務を幅広くお任せします。 将来的には、管理部門のスペシャリストとして会社の成長を支えるコアメンバーへと成長できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●7年でマネージャーを目指せる明確なキャリアパス ●公認会計士の役員から直接学べる成長環境 ●住宅手当最大5.5万円など充実の福利厚生 ■仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後は、総務部門の基礎となる業務からスタート。徐々に専門性を高めていける環境です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●給与計算のサポート、勤怠管理 ●社会保険、労働保険の手続き（入退社時の対応など） ●従業員の入社・退職に伴う書類作成、手続き ●

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事領域全般（制度／労務／採用）のマネジメント経験 総務領域全般（取締役会・株主総会／規程管理／その他庶務）のマネジメント経験 プレイングマネージャーとして、自ら手を動かし業務を遂行できる方 [歓迎] 上場企業 or 上場準備フェーズでの業務経験 情報システム・情報セキュリティ領域の基礎的な理解 スタートアップ企業での管理部門業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 未整備な領域を ゼロ→イチで仕組み化できる方 関係者とのコミュニケーションを積極的に行いながら業務を