総務部長 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容『経理課長」候補（総務経理部）【東京都新宿区】 【仕事内容】 経理課長候補を募集！【東京都新宿区】《年収500～700万》 □経理総務部（経理+総務）の経理課長候補として業務に従事 ※将来の部長候補として課長待遇で採用となります ※経理部長と連携して部の体制強化、マネジメントをお願いします。 □マネジメント業務 【経理業務】 □経理全般業務 □決算業務（月次・年次・四半期） □予算管理、資金計画、各種支払い業務、財務諸表の作成、税理士対応 【総務業務】 □総務全般業務 ・ファシリティマネジメント （備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理） ・文書の管理

仕事内容全国・世界に広がる人事業務を担ってみませんか？ 採用や企画、労務関連など、幅広い経験を活かすことができます まずは１つからでも大丈夫です、一緒に成長いただける方を募集いたします！ 全社的な総務関連業務を実施いただきます 具体的には以下のような業務を想定しております ■庶務業務 ■会議運営業務 ■保険・リース管理 ※上記は一例です 適正や経験に応じて、可能なところから取り組んでいただきます 募集人数・募集背景 増員 増員につき、1名募集します。 1)書類選考 履歴書、職務経歴書を、指定の住所もしくはメールアドレス宛にご送付ください。 2)面接（2回程度）※Web面接もしくは対面面接

仕事内容【職種】 経理財務総務 【求人のポイント】 管理部長候補として、経理財務業務を中心に担っていただきます。東京都新宿区、年休123日！創業135年！：日本で最長規模の歴史！教育産業分野と一般企業分野で約50%ずつの売上を形成している老舗総合広告代理店の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 管理部門長の退職による欠員募集です。 【業務内容】 ■経理：入力等のルーティン業務はアルバイトの方が行いますので、それらのチェックや集計報告が主な業務になります。 月次PL、年次決算のとりまとめから、予実管理、管理会計、税務会計全般の仕事もお任せいたします。 ※入社当初は会社のシステムに慣れるためルーテ

仕事内容【東京都新宿区】総務部長候補（シークレット案件） /東証スタンダード上場/年休125日 【仕事内容】 総務全般の業務をお願い致します。 ＜お仕事詳細＞ ・株主総会対応 ・規定管理 ・ファシリティ ・許認可管理 ・IR対応 など ※企業価値向上のための企画を自由に提案出来る環境です。 【事業内容・会社の特長】 ・マンション事業 ・戸建事業 ・資産運用型マンション事業 ・資産運用型アパート事業 ・不動産ソリューション事業 関連事業 【応募資格】 [必須] ・総務の実務経験 ・マネジメント経験 【雇用形態】 正社員(無期雇用) 【勤務地】 東京都新宿区(マイカー通勤：不可) 【勤務時間】 9:

仕事内容【職種】 経理財務 【求人のポイント】 管理部長として、総務労務、法務、経理、IPO準備、（財務）領域のマネジメントををご担当頂きます。東京都新宿区にある、グループ全体で約130億の売り上げを記録する企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました！ 【業務内容】 管理部責任者として、総務労務、法務、経理、IPO準備、（財務）領域のマネジメントをしていただく予定です。 【仕事の魅力】 同社の役員は現在社長のみであり、その他に次長が1名おります。今回のポジションでは、同社の部長候補として組織をマネジメントしてい

仕事内容[転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて総務部長として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・株主総会および取締役会の会議体運営業務 ・株式取り扱いに関する業務からコンプライアンスおよびリスク管理に関する企画・立案 ・総務関連業務（給与計算、社保手続きなどの労務管理、設備管理、各種補助金申請、労組対応など） ※詳細は面談時にお伝えします 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：59662

仕事内容国産ナチュララルスキンケアブランド【人事部長】の募集 【仕事内容】 採用、組織改善、研修等の作成・立案など 人事に関わる業務全般をお任せします。 【福利厚生】 交通費規定内支給 社員割引あり 社会保険完備 制服・ユニフォームあり、人と接する、キレイなオフィス 【給与】 年収5,000,000円 【給与詳細】 ※経験とスキルにより決定します 提供元：JOBOLE

仕事内容[転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて総務部長候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・従業員の労務管理、労務相談対応 ・⼈事処遇制度構築、就業規則の⾒直し ・新卒/中途採⽤（新たな採⽤⼿段の検討と実施） ・研修計画の策定、実⾏、⼈材開発 ・管理部⾨の部下マネジメント、指導 ・月次決算、年次決算 ・監査法人対応・税理士対応 ・税務申告補助業務 ・金融機関折衝 等 ※これまでのご経験によって、上記の業務の中でご対応いただきます。 ※詳細は面談時にお伝えします 40歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：59461

仕事内容【中途採用】BuySell Technologies会社説明資料 事業内容 「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。 2024年12月期は売上高524億円、営業利益34億円を見込んでおります。 買取事業では、年間26万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネル／ブランドを運営しています。 商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る様々な " かくれ資産 "を取り扱っております

仕事内容経理総務責任者【管理部長候補／無借金経営】 【仕事内容】 メンバーマネジメントと業務プロセス改善をお任せします。 ・経理総務チーム業務の統括 ・管理部15名のマネジメント(進捗管理、評価、育成) ・各種業務プロセス改善 現在経理総務実務に偏ってしまっているリソースを確保した後は、現状役員が行っている経営企画業務の標準化、取締役会/株主総会運営における業務フロー構築など、現在整備されていない管理部門の業務フローを整えていただきます。 ※将来的にお任せする業務(ご経験、ご意向によります) ・管理部門全体の組織構成の再検討、実行 ・取締役会、株主総会運営における業務フロー構築、運営 ・経営企画実

仕事内容新宿区(東京) 総務経理管理職候補・鉄道工事会社年収700万も目指せる◎福利厚生充実 【仕事内容】 総務部長候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・従業員の労務管理、労務相談対応 ・人事処遇制度構築、就業規則の見直し ・新卒/中途採用（新たな採用手段の検討と実施） ・研修計画の策定、実行、人材開発 ・管理部門の部下マネジメント、指導 ・月次決算、年次決算 ・監査法人対応・税理士対応 ・税務申告補助業務 ・金融機関折衝 等 ※これまでのご経験によって、上記の業務の中でご対応いただきます。 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特長】 鉄道施設の軌道・土木・建築工事 【

仕事内容株式会社Ｃａｋｅ．ｊｐ 【東京】管理本部長◆上場にむけた管理体制のブラッシュアップをお任せ／日本最大級のスイーツEC 【仕事内容】 【東京】管理本部長◆上場にむけた管理体制のブラッシュアップをお任せ／日本最大級のスイーツEC 【具体的な仕事内容】 ◇会員数150万人以上のケーキ・スイーツ専門通販サイト運営／スイーツテック領域のNo.1企業／IPO準備中◇ ■募集背景 サービス開始から7年が経過したCake.jpですが、資金調達の実行や、メインのEC事業に加えリアルチャネル事業・加盟店支援事業を開始するなど事業変遷もあり、今後の更なる成長を見据えた経理体制の構築を進めています。上場準備や

仕事内容経理課長候補【経理としてのキャリアが築ける／東証プライム上場グループの中核企業】 【仕事内容】 実務と全体統括をお任せしていきます。 ◆決算業務（年次、月次等） ┗決算業務の取りまとめ ◆連結決算業務（子会社側対応） ┗上場親会社との連携、監査法人との折衝 ◆税務業務（申告書作成、納税等） ┗グループ通算制度の対応、税務署との折衝 ◆経理一般業務（売掛金回収、買掛金・経費支払、その他経理処理全般） ┗経理業務の統括管理 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 同社業務全般 将来的には経理における責任者として、経営陣への報告や助言、情報提供などを通じて、経営の意思決定に携わっていただきま

仕事内容経理総務責任者【管理部長候補／無借金経営】 【仕事内容】 メンバーマネジメントと業務プロセス改善をお任せします。 ・経理総務チーム業務の統括 ・管理部15名のマネジメント(進捗管理、評価、育成) ・各種業務プロセス改善 現在経理総務実務に偏ってしまっているリソースを確保した後は、現状役員が行っている経営企画業務の標準化、取締役会/株主総会運営における業務フロー構築など、現在整備されていない管理部門の業務フローを整えていただきます。 ※将来的にお任せする業務(ご経験、ご意向によります) ・管理部門全体の組織構成の再検討、実行 ・取締役会、株主総会運営における業務フロー構築、運営 ・経営

仕事内容経理総務責任者【管理部長候補／無借金経営】 【仕事内容】 メンバーマネジメントと業務プロセス改善をお任せします。 ・経理総務チーム業務の統括 ・管理部15名のマネジメント(進捗管理、評価、育成) ・各種業務プロセス改善 現在経理総務実務に偏ってしまっているリソースを確保した後は、現状役員が行っている経営企画業務の標準化、取締役会/株主総会運営における業務フロー構築など、現在整備されていない管理部門の業務フローを整えていただきます。 ※将来的にお任せする業務(ご経験、ご意向によります) ・管理部門全体の組織構成の再検討、実行 ・取締役会、株主総会運営における業務フロー構築、運営 ・経営

仕事内容経理課長候補【経理としてのキャリアが築ける／東証プライム上場グループの中核企業】 【仕事内容】 実務と全体統括をお任せしていきます。 ◆決算業務（年次、月次等） ┗決算業務の取りまとめ ◆連結決算業務（子会社側対応） ┗上場親会社との連携、監査法人との折衝 ◆税務業務（申告書作成、納税等） ┗グループ通算制度の対応、税務署との折衝 ◆経理一般業務（売掛金回収、買掛金・経費支払、その他経理処理全般） ┗経理業務の統括管理 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 同社業務全般 将来的には経理における責任者として、経営陣への報告や助言、情報提供などを通じて、経営の意思決定に携わっていた

仕事内容経理課長候補【経理としてのキャリアが築ける／東証プライム上場グループの中核企業】 【仕事内容】 実務と全体統括をお任せしていきます。 ◆決算業務（年次、月次等） ┗決算業務の取りまとめ ◆連結決算業務（子会社側対応） ┗上場親会社との連携、監査法人との折衝 ◆税務業務（申告書作成、納税等） ┗グループ通算制度の対応、税務署との折衝 ◆経理一般業務（売掛金回収、買掛金・経費支払、その他経理処理全般） ┗経理業務の統括管理 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 同社業務全般 将来的には経理における責任者として、経営陣への報告や助言、情報提供などを通じて、経営の意思決定に携わっていた

仕事内容株式会社BuySell Technologies 【総務（会議体運営）】株主総会や取締役会運営等／業界トップクラスの総合リユース事業展開／グロース上場 【仕事内容】 【総務（会議体運営）】株主総会や取締役会運営等／業界トップクラスの総合リユース事業展開／グロース上場 【具体的な仕事内容】 【東証グロース上場／事業開始から8年で年商337億の急成長中の企業／経営管理部門に所属し会議体運営等をお任せ／年休128日】 経営管理部門に所属し、会社関連の会議体運営、規程整備をご対応いただきます。 ■具体的には： ・会議体運営 -株主総会運営：準備、議事録作成、議案管理、役員調整 -取締役会運営：議

仕事内容【営業所長候補】土日祝休み・リモート可◇オフィス移転・リニューアルのトータルサポート◇東京都新宿区 【仕事内容】 オフィス移転のトータルサポートをする同社の次期営業所長としてオフィス移転・リニューアルを検討するお客様へデザイン提案やオフィス家具導入など課題解決型営業、及びメンバーのマネジメントをお任せします。 ■顧客の現オフィスの訪問、ニーズヒアリング →大手総務部長～中小企業の社長との商談が多いです。 ■移転先オフィスの調査、現地確認 ■レイアウトプラン作成 →自社にデザイナーがいるので、一緒に考えていきます。 ■顧客への働き方の提案・契約 ■協力会社（内装工事会社等）含め全体のプロジ

仕事内容■想定される業務 日本語教師として幅広く運営業務に携わって頂きます。 ・カウンセリング、学習支援、進路相談など ・試験運営 ・行事の企画、運営 ・N5/N4向けの動画を含めたデジタルコンテンツを作成頂きます 求人背景・魅力 海外向け・外国人人材の増員に伴う 教材制作（教科書、動画教材等）の強化 ■面接回数：3回（マネージャー・総務人事部長・管理本部長） ■適正試験：原則無し ■募集人数：1人 ■入社時期：2023年7月～