総務部長 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景組織の成長を円滑に進めるためには、現場のメンバーをリードし、部門横断的な調整を可能とする推進力が必要です。これまでの購買・総務のマネジメント経験を活かし、同社の「上場後の発展」を見据えた管理基盤の確立にコミットしていただける方を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の中枢部門である総務部の責任者として、経営層の方針に基づき、部門全体のマネジメントと戦略的な総務業務を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■総務戦略の立案と部門マネジメント - 経営戦略に基づいた総務部門のロードマップ策定、年間計画の実行および予実管理 - 部門メンバーの育成・目標設定・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務、法務、またはそれに類する部門での管理職経験（目安：5年以上） ■ファシリティ管理、購買管理、契約管理、リスクマネジメントに関する深い知識と実務経験 ■組織全体のインフラ課題を発見し、解決策を立案・実行できる戦略的思考力 ■経営層や他部署、社外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる高い折衝能力 [歓迎] ■上場企業、または上場準備中の企業での総務部門統括経験 ■IPO準備実務（証券会社・監査法人対応、規定整備など）の経験 ■オフィス移転や大規模なファシリティプロジェクトのPM経験 ■法務関連資格（弁護士、行政書士等）やコンプライアンスに関する専門知識 【フ

仕事内容[転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて総務部長として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・株主総会および取締役会の会議体運営業務 ・株式取り扱いに関する業務からコンプライアンスおよびリスク管理に関する企画・立案 ・総務関連業務（給与計算、社保手続きなどの労務管理、設備管理、各種補助金申請、労組対応など） ※詳細は面談時にお伝えします 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：59662

仕事内容【豊田貿易】人事・労務・総務（次期部長候補） 【仕事内容】: 主に人事労務を中心に、様々な業務をお任せ致します。 【人事】 ・評価制度のアップデート ・福利厚生の企画 ・求人選定、対応（求人広告・人材紹介・派遣） ・スタッフ面談 【労務】 ・入退社手続き ・各種社会保険手続き ・安全衛生業務 ・給与計算、年末調整 ・各種規定のアップデート ・懲戒処分対応 ・勤怠管理 ・休職対応 【募集職種】:HR・人事・総務 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収4800000円～6000000円 月給40～50万 ※賞与：会社全体の業績により支給 ※残業代別途支給 【住所】: 東京都新宿区 【最寄り

仕事内容グループ会社（建設・警備）をとりまとめる総務課でのお仕事です 【お仕事内容】 ●各社社員の給料計算（控除含む） ●社会保険、雇用保険、年金保険加入、喪失・脱退の手続き ●役所、年金事務所、労基署等への書類提出 ●勤怠管理 ●各社から提出される稟議書や申請書の確認 総務部全体の業務を把握し、指示を出すお仕事をお願い致しまので 責任感があり物事の対応能力が高い人を望みます。 総務経験者でしたら、外国籍の方も歓迎致します。 あなたの【やる気】がマルソを【成長】させます！ 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 経理総務リーダー候補（社長直下／管理部門を牽引） 経理総務を軸に、経営を支える幅広い業務を担当。社長直下で提案・改善を推進できる環境です。 ◆主な業務 ★経理／財務／経営サポート（20%） └ 月次・年次決算（顧問税理士サポートあり）、経費精算、請求書、経営資料作成 ★総務／労務（50％） └ 給与計算、社会保険、採用支援、備品・発送管理、顧客対応 ★事業サポート（30%） └ 日本語試験運営事務 ◆使用ツール └ 弥生シリーズ（クラウド化予定）、SmartHR、eLTAX等 ◆キャリアパス ├ 1～2年後：経理総務リーダー ├ 3年後～：経営企画・管理部

仕事内容掲載期間：12/09（火）～12/31（水） 株式会社iDA 紹介事業部 【豊田貿易】人事・労務・総務(次期部長候補) 正社員 接客スキルに不安な方も、安心してお仕事をスタートできます♪ ファッション・コスメ業界の転職ならiDA ＼ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり／ 専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 交通費支給 駅から5分以内 スタッフ大量募集 女性活躍中 フリーター活躍中 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ イベント系 イベントスタッフ（コンサート会場な

仕事内容【募集背景】 組織強化のための募集 【業務内容】 ■経理：入力等のルーティン業務はアルバイトの方が行いますので、それらのチェックや集計報告が主な業務になります。 月次PL、年次決算のとりまとめから、予実管理、管理会計、税務会計全般の仕事もお任せいたします。 ※入社当初は会社のシステムに慣れるためルーティン業務をしていただきます。東京を含めた全国7つのオフィスと持株会社の管理業務もお任せいたします。各オフィスごとの経理担当者がオフィス経理を行っており、その管理監督・チェック、集計、社内からの問い合わせに対する対応業務が主な業務になります。 ■財務：資金調達、資産運用、資金繰り、管理会計の仕事も

仕事内容【お仕事内容】 主に人事労務を中心に、様々な業務をお任せ致します。 ＜具体的な業務内容＞ 【人事】 ・評価制度のアップデート ・福利厚生の企画 ・求人選定、対応（求人広告・人材紹介・派遣） ・スタッフ面談 【労務】 ・入退社手続き ・各種社会保険手続き ・安全衛生業務 ・給与計算、年末調整 ・各種規定のアップデート ・懲戒処分対応 ・勤怠管理 ・休職対応 【勤務地】 豊田貿易 本社 【最寄駅】 新宿 【勤務開始日】 ＊入社日はご希望に合わせて調整可能です。希望入社日をご相談ください。 【こんな会社でお仕事です】 衣料品やファッション関連商品、生活雑貨などを国内外に輸出入・卸売する総

仕事内容<仕事内容> 【新宿】人事部/人事企画スタッフ 仕事概要 人事部 人事企画グループの新しいスタッフを募集いたします！ マネージャーの元で人事企画として経験を積みませんか？ ■組織体制 キズキの人事部は「人事企画」「採用」「労務・総務」の3つのグループで構成されています。人事部は、 人事部長1名、マネージャー2名(採用、人事企画)、 労務リーダー1名、採用スタッフ1名の計5名＋パート・業務委託メンバー数人で構成しております。 今回募集する人事企画部門では、「いままでの人事経験を社会課題解決を目指す企業で活かしたい」 「組織開発や人材開発に興味がある」「発展途上の組織でどんどん仕組みを作ってい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算・社会保険の管理業務の経験をお持ちの方 【職種名】 労務マネージャー候補【フレキシブルな働き方が可能／月残業10時間程度／労務中心のキャリア形成可能】 【仕事内容】 労務実務を中心にお任せします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険の管理業務 ・衛生委員会の運営管理 ・労働法改正などの外部環境変化に応じた対応 ・就業規則改定 ・社内イベント企画 給与計算・社会保険の管理などは社労士に外部委託をしているためWチェックや社労士との折衝などがメイン業務です。労務周りにおける入力業務などは派遣社員の方と協力しながら、中長期的には法改正に合わせた就業規則の改定などの業

仕事内容株式会社三陽商会 【四ツ谷】総務（株主総会運営メイン）◇残業10H以下/創業80年のプライム上場老舗アパレルメーカー 【仕事内容】 【四ツ谷】総務（株主総会運営メイン）◇残業10H以下/創業80年のプライム上場老舗アパレルメーカー 【具体的な仕事内容】 【プライム上場／総合アパレル会社／ポール・スチュアートやマッキントッシュ等を展開／土日祝休み・年間休日120日でライフワークバランス◎】 「BLUE LABEL（ブルーレーベル）」「MACKINTOSH PHILOSOPHY（マッキントッシュ フィロソフィー）」「100年コート」など様々なアパレル分野におけるブランドを多数取り扱うアパ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IPO準備企業または上場企業において経理財務領域を統括した経験 ・その他、管理部門における幅広い経験（労務,総務,法務などを想定しています） 【職種名】 経営管理部長（経理財務メイン）【IPO準備中／ DXでノンデスク産業の課題解決をする成長企業】 【仕事内容】 コーポレート全体の戦略立案、実行を牽引し、部署内の全体的なマネジメントをしていただくことを想定しています。 ・月次/年次決算の管理や承認 ・IPO準備、資金調達（デット）、エクイティストーリーの構築、ストックオプション等の資本政策の検討 ・監査対応、証券会社、投資家、銀行との折衝 ・労務/総務/法務などのディ

仕事内容飛び込み営業なし◆ドライバー管理＆顧客フォロー／フレックス制で自由に働ける／正社員／土日祝休み 既存顧客のフォロー業務をメインに、ドライバーや車両管理の補助を行います。 お客様は大手企業が中心で、役員送迎を提供。 月1回程度、訪問・電話等で定期的にお客様ご担当者（秘書や総務部長・人事部長等）とコミュニケーションを取り、運行状況やご要望を確認します。 ルーティン業務が多いですが、お客様からご要望をいただいた場合は社内で共有し、迅速に対応します。 ＜具体的な業務内容＞ ■既存顧客の営業管理（15社程度を担当） ■ドライバーの状況確認やサポート └「日々の状況はどうか」「現場で困っていることはな

仕事内容株式会社グリーン・フードマネジメントシステムズ 【初台】法務※スタッフ～マネージャー候補◆年休122日／食を通した健康とホスピタリティの事業を展開 【仕事内容】 【初台】法務※スタッフ～マネージャー候補◆年休122日／食を通した健康とホスピタリティの事業を展開 【具体的な仕事内容】 ～法務経験をお持ちの方へ／英語力を活かせる／働き方◎～ ■業務内容： 下記の業務の中から、遂行できるものを行っていただきます。 ・契約審査、作成（国内、海外） ・コンプライアンス対応 ・グループ会社各部署からの法律相談対応 ・業務改革（リーガルテックの導入、推進など） ※グリーンハウスをはじめ、グループ全

仕事内容【新宿駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ ＜AHKAH／アーカー＞日本初ジュエリーブランド／店長・副店長候補＠伊勢丹新宿店 ＜AHKAH／アーカー＞で販売スタッフとして勤務していただき、適性を見て副店長、店長へキャリアアップしていただきます。 店舗運営や人員マネジメントをお任せし、業務における改善点などについても、積極的な意見の発信をお願いいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・店舗での接客販売 ・顧客管理（お礼のお手紙、イベント案内等） ・その他店舗運営に関する業務（備品チェック、ディスプレイ、売上登録・棚卸等）

仕事内容【新宿駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ ＜AHKAH／アーカー＞日本発ジュエリーブランド／販売スタッフ＠伊勢丹新宿 ジュエリーブランド＜AHKAH／アーカー＞のショップにて、販売スタッフとしてブランドを支えていただきます。 日々のコーディネートの最良のパートナーとなるジュエリーをご提案し、お客様の笑顔を引き出すとともに、記憶に残り長い信頼関係を築いていく仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・店舗での接客販売 ・顧客管理（お礼のお手紙、イベント案内等） ・その他店舗運営に関する業務（備品チェック、ディスプレイ、売上登

仕事内容株式会社イノベーションホールディングス 【新宿】契約審査担当（リーガルチェックなど）◇年休130日／10時出社／東証プライム上場の安定基盤 【仕事内容】 【新宿】契約審査担当（リーガルチェックなど）◇年休130日／10時出社／東証プライム上場の安定基盤 【具体的な仕事内容】 ~不動産業界出身者歓迎東証プライム上場！／業界リーディングカンパニーの安定性年休130日・土日祝休・所定労働7.5h・賞与年4回13期連続増収の安定成長◎オフィスは新宿駅直結で好アクセス◎～ ■業務内容： 事業用賃貸借契約に関する契約審査（リーガルチェック）、稟議審査、締結する契約書の回収、管理等の契約締結に関する

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 不動産契約審査経験者歓迎！年収500万円以上＠新宿駅直結 ベテラン歓迎！主任としてキャリアを再スタートしたい方新宿駅直結の新しくビルで気分も晴れやかに勤務休日出勤や休日での対応などの発生はありません。！土日祝休みで年休130日！ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～18:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：10～15時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収500万円～560万円 月収例：月収例 370,000円～415,000円（固定残業代含む） 交通費：全額支

仕事内容▼業務概要 ・これまでのご経験や入社タイミングに応じて、以下のような業務を段階的にお任せしていきます。 ▼具体的な仕事内容 ・短期（入社～数ヶ月）：新卒・中途採用の実務把握、採用プロセスの把握と課題抽出 ・中期（数ヶ月～1年程度）：採用計画の立案・戦略の見直し、選考プロセスの改善・効率化、説明会や採用広報の企画運営、メンバー育成・業務フォロー（主任・一般社員との連携） ・長期（1年以降～）：採用戦略全体の企画・推進、チームマネジメント・体制構築、教育や制度など人事部門他領域への横断的な関与 ▼配属先部署 ・経営管理本部 人事総務部 ▼組織構成 ・経営管理本部 人事総務部 採用メンバー6名