東京都新宿区の総務部長の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 上場企業としてのガバナンス体制を強化し、総務領域を横断した組織基盤の構築を推進する役割です。 総務部門の戦略立案や目標・予算管理、メンバーの育成・評価を含むマネジメントを担います。 また、株主総会や取締役会、各種委員会の事務局運営をはじめ、商事法務や契約審査、社内法務相談、 コンプライアンス対応などの法務実務もリードします。 加えて、オフィス管理やリモートワーク環境の最適化、BCPやリスクマネジメント体制の整備、 情報セキュリティ・個人情報保護の運用支援、社内イベントや広報活動など、 会社経営を支える幅広い管理業務を担当します。 事業としては、クラウドコンピューティングやインターネ

仕事内容プレイングマネージャーとして拠点管理や社用車の管理業務と併せ、業務の見直しなど幅広く総務業務をお任せします。 同部門では現在拠点管理などを中心に担っておりますが、その業務量が多くなっている関係で本来総務で担うべき会議体の運営業務や規程の管理業務などは別部署に担っているなど、業務が限定的になっていることが課題です。 今回ご入社をいただいた方には現状の業務フローを見直していただき、別部署で担っている会議体の運営や規程の管理なども総務部で完結できるように組織を作ってくださることを期待します。 ＜具体的な業務内容＞ ・拠点管理業務（約70か所） ・社用車の管理業務（700台前後） ・ファシリティ会社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場会社の総務業務経験 ・株主総会、取締役会事務局経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・株式事務 ・金融機関等での株式に対する理解の深い方 ・レイアウト変更やオフィス移転、店舗改装工事実施時の計画策定～実施業務 ・ESG経営の企画立案、導入及び運用 ・サステナビリティ関連の情報開示 ・AIツールの業務活用 ・社内DX／IT対応の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・プレイングマネージャーとして実務をこなすことを厭わない方 ・コミュニケーションを円滑に取れる方 ・一人で完結できる能力を持ちなが

仕事内容【応募資格】 [必須] ・取締役会・株主総会の運営経験 ・中級以上の英語力 (メール、チャット、資料(読む/作る)、基礎的な会話 【職種名】 総務法務マネージャー【IPO準備中／管理部長へのキャリア有／エン経由での成約実績有】 【仕事内容】 商事法務と会議体運営を中心に、IPO準備や管理部門のマネジメントをお任せします。 ・取締役会（月1回）および経営会議（月2回）の運営、資料・議事録の作成、会議の進行 ・株主総会の運営、招集通知・委任状などの資料作成、株主への送付・集計、議事次第・議事録の作成 ・IPO準備に伴う、主幹事証券会社や内部監査からの指摘事項への対応 ・弁護士2名と連携した法務対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務領域におけるマネジメント経験 【職種名】 総務マネージャー【部長へのキャリアパスあり／平均勤続年数17年／創業65年以上】 【仕事内容】 マネジメント業務を中心に、総務・人事・法務・広報など幅広い管理部門業務に携わっていただきます。 ・メンバーマネジメント ・建設業の許認可関連業務 ・法改正等の対応 ・人事、労務、法務、広報業務等のサポート ・その他付帯業務、各種手続き 実務対応については現メンバーが中心となって担っているため、ご入社後はメンバーの進捗管理を中心にお任せする想定です。また、建設業特有の許認可対応や行政対応、法改正への対応など、専門性や正確性が求め

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務、法務、またはそれに類する部門での管理職経験（目安：5年以上） ■ファシリティ管理、購買管理、契約管理、リスクマネジメントに関する深い知識と実務経験 ■組織全体のインフラ課題を発見し、解決策を立案・実行できる戦略的思考力 ■経営層や他部署、社外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる高い折衝能力 [歓迎] ■上場企業、または上場準備中の企業での総務部門統括経験 ■IPO準備実務（証券会社・監査法人対応、規定整備など）の経験 ■オフィス移転や大規模なファシリティプロジェクトのPM経験 ■法務関連資格（弁護士、行政書士等）やコンプライアンスに関する専門知識 【職種

仕事内容評価制度の構築をメインミッションとして、人事業務全般を行っていただきます。 既存の評価制度は年功序列の色が強く、公平性に欠ける面が一部発生しております。社員のエンゲージメント向上に向けて、明確な評価制度に改革していただき、長く働いていただける環境づくりに着手していただきます。 詳細な業務内容は以下の通りです。 ・評価(評価制度の新規策定とその運用、評価面談) ・採用(広告媒体対応、書類選考～面接、新卒採用準備) ・育成(中途、新卒共に育成制度の新規策定とその運用) 上記に加え、総務業務のサポート(一部)、管理部のマネジメントも行っていただきます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容

仕事内容グループ会社（建設業・警備業）を統括する総務課において、下記 業務を担当していただきます。 【仕事内容】 ●各社社員の給与計算業務（各種控除処理を含む） ●社会保険、雇用保険、厚生年金保険の加入・喪失等の各種手続き ●官公庁、年金事務所、労働基準監督署等への書類提出業務 ●勤怠管理業務 ●各社より提出される稟議書および申請書類の確認業務 総務部全体の仕事を把握し、各業務に対する指示・管理も行ってい ただきます。そのため、責任感を持って業務に取り組み、状況に応 じた適切な対応ができる方を求めています。総務業務経験５年以上 の方であれば、外国籍の方の応募歓迎。 変更範囲：変更なし

仕事内容総務部の責任者として、社員が安心して働ける環境づくりと、会社 運営を支える幅広い業務をお任せします。 【主な業務内容】 ●スタッフの給与計算、勤怠管理 ●社会保険・雇用保険・年金保険の加入・喪失手続き ●役所・年金事務所・労基署などへの各種書類提出 ●各オフィスから提出される稟議書・申請書の確認 ●社内ルール・制度の整備 ●職場環境の改善 ●総務スタッフの管理・育成 など 社員の声を大切にしながら、安心して長く働ける、より良い会社づ くりを一緒に進めていただくポジションです。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間09：00～17：30 【残業】有 10h/月程度、長期休み前、visitor来日前後は有り

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・人事部長のスケジュール調整、会議設定、会議室手配、国内外出張の手配、経費精算、来客対応、各種資料作成、連絡調整 ・人事関連データの入力・更新・管理、定期レポート作成、Excelデータ集計、会議資料、社内文書の作成など ・Global Visitor来日時のアレンジ、スケジュール調整、海外メンバーとの会議設定・連絡窓口 ・イベント等の運営支援、社内外関係者とのコミュニケーション・調整業務 【お仕事のポイント】 人気の新宿エリア＊西新宿駅チカ人事部門での秘書＆チームアシスタントのお仕事です！Excelスキル活かせます◎業務取得後は在宅月10

仕事内容【募集背景】 組織強化のための募集 【業務内容】 ■経理：入力等のルーティン業務はアルバイトの方が行いますので、それらのチェックや集計報告が主な業務になります。 月次PL、年次決算のとりまとめから、予実管理、管理会計、税務会計全般の仕事もお任せいたします。 ※入社当初は会社のシステムに慣れるためルーティン業務をしていただきます。東京を含めた全国7つのオフィスと持株会社の管理業務もお任せいたします。各オフィスごとの経理担当者がオフィス経理を行っており、その管理監督・チェック、集計、社内からの問い合わせに対する対応業務が主な業務になります。 ■財務：資金調達、資産運用、資金繰り、管理会計の仕事も

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務の業務経験を2年以上お持ちの方 ・社会保険/労務の知識がある方（仕組みを理解している方） [歓迎] ・労務を引っ張っていける、労務管理経験がある方 ・自分の仕事を限定せず、柔軟に動ける方 ・飲食/小売/建設等の複数拠点/他店舗展開している企業での労務管理経験をお持ちの方 ・社労士事務所等での労務経験をお持ちの方 【職種名】 新宿区(東京)人事労務・スタンダード上場の外食企業／リモート勤務有（週2回程度）◎土日祝休み 【仕事内容】 人事労務業務をメインとしてお任せいたします。 最初は給与計算や社会保険手続きなどを社労士事務所と連携しながら対応していただき、ゆくゆくは

仕事内容■企業について： 同社は、1964年に設立された内装用鋼製下地材の研究・開発・製造・販売を手掛ける建材メーカー兼商社です。 主な事業として、商業施設・オフィスビル・マンション・病院・学校など大型建築物の天井・壁・床に使われる「鋼製下地材」、具体的には耐震天井、システム天井、鋼製壁下地材、乾式二重床・バリアレスフロアーなどを展開しています。 同社の強みとして、“メーカー機能”と“商社機能”を備えており、自社で設計・製造・出荷まで一貫体制を整えたうえ、仕入れ・調達を含むトータルサポートを提供しています。 また、特に耐震性を備えた天井材の開発に早くから取り組んでおり、建築内部の安全・安心に寄与する

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場企業の総務の経験：3年以上 マネジメント経験（主任クラスでも可） [歓迎] 総務実務 ：株主総会、取締役会、登記、規程改定、文書管理の経験 管理職力 ：部門運営、業務改善、進捗管理、関係部署調整の経験 ガバナンス：内部統制、情報管理、開示、コンプライアンス対応 対人能力 ：社内外調整、役員対応、外部専門家との折衝能力 下記、双方の経験がある方は大歓迎ですが、どちらか一方の知見・ご経験のみでも歓迎いたします！ ・法務の知見がある方 特に、「規程整備・リスク対応・登記・契約管理」の理解がある方は実務適合性が高いため ・サステナビリティ面の知見がある方 特に、「開示対

仕事内容同社の総務労務担当として、社員が安心して業務に邁進できる環境づくりと組織基盤の整備をお任せします。 単なるオペレーション業務にとどまらず、会社の成長に合わせた最適な仕組みづくりに携わることができるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●労務・総務の幅広いスキルが身につく環境 ●組織拡大を支える仕組みづくりに携われる ●土日祝休み＆有給は入社当日から付与 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後は、バックオフィスの中核として、労務管理から総務事務まで多岐にわたる業務をお任せします。メンバーと連携を取りながら、着実かつ正確に業務を進めていくことが求められます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（特にWord） ・リーガルチェック等の実務経験 ※法務部等の所属部署は問いません。 ※将来的な幹部候補としての活躍を期待しています。 【書類選考について】 ・2～3年に一度の転職を繰り返している場合は対象外となる可能性があります。 ・正社員としての就業経験が浅い場合は対象外となる可能性があります。 [歓迎] ・不動産業界での実務経験 ・不動産仲介業、貸主業、管理業での経験 ・事業会社での業務経験3年以上 ・事業用賃貸借契約のリーガルチェック等の実務経験 ・宅地建物取引士 ・その他法律関連資格 ※自社が入居する事務所等の賃貸借契約のみの経験や、決め

仕事内容株式会社テンポイノベーションにて、総務法務部の主任クラスとして、事業用賃貸借契約を中心とした契約審査・作成から、契約締結に伴う文書管理、法務相談、会社規程の整備まで幅広い業務を担当します。 同社は、ビルオーナーから主に居抜き状態の店舗用物件を賃借し、飲食店や物販・サービス店などの出店を検討する経営者へ転貸する店舗不動産事業を展開しています。現在3,000件を超える物件を転貸しており、2031年3月期には転貸借契約5,500物件を目指しています。 総務法務部では、月間約100件の賃貸借契約のレビュー依頼があり、今後の事業拡大に伴って依頼数の増加が見込まれています。契約担当者から案件の詳細をヒ

仕事内容株式会社グリーン・フードマネジメントシステムズ 【東京】法務スタッフ※グリーンハウスGの安定基盤／福利厚生フレックス有／残業月10~20h程度 【仕事内容】 【東京】法務スタッフ※グリーンハウスGの安定基盤／福利厚生フレックス有／残業月10~20h程度 【具体的な仕事内容】 【食とホスピタリティの提案型企業／経済産業省による『健康経営優良法人』に認定／月平均残業10～20h／フレックス導入／福利厚生充実】 ■業務概要： ご入社後は、ご本人のご経験スキルによりますが、契約書審査から業務をお任せして徐々に幅広く業務をお任せする想定です。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用の業務経験を2年以上お持ちの方 ・自律、自発的に行動できる方 ・固定観念に囚われず新しいことにチャレンジできる方 [歓迎] ・正社員の面接経験をお持ちの方（業界問わず） ・新卒採用の業務経験をお持ちの方 ・求人原稿の作成経験をお持ちの方 ・評価、労務管理業務の知識をお持ちの方 ・教育、研修の経験をお持ちの方 ・対人スキル、コミュニケーション能力をお持ちの方 【職種名】 新宿区(東京)人事採用・スタンダード上場の外食チェーン運営企業／土日祝日休◎リモート可 【仕事内容】 人事採用業務をメインとし、人材開発領域をお任せいたします。 母集団形成から入社までの一連に関

仕事内容求人詳細 年齢30～50歳 例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 受発注業務 営業関係書類の作成 売上計上・管理 電話・メール応対 【業務内容の変更範】 総務事務 【就業場所の変更範囲】 変更なし 【選考プロセス】 書類選考⇒一次面接（総務部長）⇒SPI＋最終面接（社長） こんな方を求めています 経験・スキル 事務経験がある方【必須】 学歴 高等学校卒業以上 募集要項 職種 営業事務、営業アシスタント 給与 年収 310 〜 430 万円 月給196,000円～263,100円 昇給有り 賞与 年2