デイサービス管理者 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制/日祝休み◎ 自立した未来を育てるサポート/子どもたち一人ひとりの可能性を引き出す支援月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 176,000円～ 資格手当 74,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回※業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 山梨県甲府市 新田町10-10

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 株式会社Happinessあさひ会は、山梨県南アルプス市を拠点に、甲府市及びその周辺で放課後等デイサービスや相談支援事業所などを運営しています。 2014年設立以来、障がい福祉及び児童福祉の分野で多様なサービスを提供し、500名以上の児童を支援してきました。 「個人をコントロールする支援」ではなく「自分で個性を伸ばす支援」「社会」で自立行動がとれる生活支援を目指しています。 利用者一人ひとりの「将来」と「現実」の間をつなぎ、来たる将来の

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社 VIDA CRUISE フェリースユナイテッド 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制/日祝休み◎ 正社員 自立した未来を育てるサポート/子どもたち一人ひとりの可能性を引き出す支援月給25万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 山梨県甲府市にある放課後等デイサービスです。 わたしたちが目指しているのは、一人ひとりに寄り添い自立した未来を育てることができる施設。 子どもたちの能力や可能性を引き出すため、保護者や関係機関とも連携しながら、発達と成長をお手伝いしています。 ◆当施設の特徴について 発達段階に応

仕事内容【仕事内容】 ＜お仕事に関して＞ ■放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務をお願いします。 （山梨市・甲州市・笛吹市在住の知的障害・発達障害のある小学校１年から高校（高等部）３年生までと幅広い生徒を対象としています。） 放課後等デイサービスでの勤務 ・個別支援計画立案 ・事務作業 ・保護者への相談・支援 ・その他基本的な療育、送迎など 職員間は皆、連携を取って風通しの良い職場環境作りを心掛けています。 是非、一度見学に来てください。 ※事業所の見学、業務内容の確認をしてから応募をご検討する事も可能です。 コーディネーター同席の元、実際に事業所の見学

仕事内容【山梨県甲斐市】月給41万円～◎管理者兼務の児童発達支援管理責任者/残業・持ち帰り業務・請求業務ナシ！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 資格: ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問 勤務時間: 8:00～19:00（上記の時間内で実働8時間/休憩時間60分）

仕事内容山梨県都留市で夢のある介護のキャリアを築ける場所「デイサービスあいる」で管理者候補を募集します！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、健康管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,000〜260,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:介護福祉士・社会福祉士：10,000円/月 初任者・実務者研修：3,000円/月 処遇改善手当:20,000円 能力手当:社内規定により支給 最大100,000円 役職手当:30,000円 ≪

仕事内容ケアマネージャー業務全般 通所介護計画の作成及びモニタリング シフト管理 利用者契約等に関わる業務全般 関連施設との連絡調整業務、等 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社EPIC 指定放課後等デイサービス ハッピーハグ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 日祝休み＆残業ほぼなし保護者からの評価も高い「各専門分野の経験者×多彩な活動プログラム」/月給24.5万円～/正社員/資格必須 ◆5領域を踏まえた総合的支援で、子どもたちの可能性を広げる♪ 当施設では、「健康・生活、運動・感覚、認知・行動、言語・コミュニケーション、人間関係・社会性」という総合的な支援5領域を踏まえ、子どもたち一人ひとりの可能性を信じ、それぞれのニーズに応じた支援を提供します。 1．健康・生活支援…健康管理、調理

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 一般社団法人チャイルドライフ 通所支援 ベルテール富士吉田園 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～ 正社員 年休123日/土日祝休み！完全週休2日制/教育制度充実/10か所以上の療育施設を展開する法人◎ ◆当施設の紹介 山梨県富士吉田市にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、10か所以上の療育施設を展開中。 ほかにも、学童保育やサッカースクールなど、多彩な福祉・教育サービスを提供しています。 当施設では、「子どもたち一人ひとりの個性や特性を大切にし、できることを伸ばしていく」という支援方針

仕事内容ケアパートナーのデイサービス管理者として、病院やケアマネジャー、公共施設などを訪問しての広報活動や、そこでのやりとりを通じて得た地域のご高齢者の情報管理、予算計画などの業績管理、スタッフのマネジメントをお願いします。お仕事内容はマニュアルを使いながら丁寧にお教えします! 全国規模で介護サービスを展開する「ケアパートナー」のデイサービスセンター長(正社員)求人! 応募資格: 介護福祉士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: シフト制(実働8時間)(1)8:00~17:00(2)8:30~17:30(3)9:15~18:15※夜勤なし! 休日・休暇: シフト制 ご希望を考慮し

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日祝休み＆残業ほぼなし保護者からの評価も高い「各専門分野の経験者×多彩な活動プログラム」/月給24.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～270,000円 【月給】245,000円～270,000円 <内訳> 基本給 240,000円～260,000円 固定残業代 5,000円(3時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 一律5,000円 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中の月給は235,000円 【勤務地】 山梨県甲府市

仕事内容2025年リニューアルオープン！未経験／ブランクOK！児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 ブランクOK 社会保険完備 急募 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円〜350,000円 ※経験考慮あり 【勤務時間】 9：00～18：30 ※上記時間内で実働8時間、休憩60分 ※残業ほぼなし 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:00～17:00

仕事内容●同敷地内に複数事業所が併設◎チーム連携で質の高い在宅介護を実現！ ●通所介護での健康管理・処置業務◎利用者様とじっくり向き合える環境です。 ●賞与年2回支給あり！正社員登用制度もあり、長期的なキャリア形成も可能♪

仕事内容・放課後等デイサービス管理者業務全般 ・新規オープンの準備 ・児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成および管理 ・教育・育児・発達相談業務、各種記録 ・ご家族、相談支援専門員、体験希望者との相談窓口 ・各種事務業務、請求事務 ・スタッフ指導、育成 ・一部送迎業務、施設内での児童保育・支援 ※変更範囲：変更なし

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:00～17:00

仕事内容■お仕事内容 ●同敷地内に複数事業所が併設◎チーム連携で質の高い在宅介護を実現！ ●通所介護での健康管理・処置業務◎利用者様とじっくり向き合える環境です。 ●賞与年2回支給あり！正社員登用制度もあり、長期的なキャリア形成も可能♪

仕事内容【甲斐店】無資格・未経験OK！／放課後等デイサービスで店舗管理者を募集（児童支援員補助あり）！年間休日120日以上／コミュ力に自信があり、マネジメント経験ある方歓迎です！ 未経験可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 児童支援員補助兼管理者業務 無資格・未経験OK！働きながら資格取得OK！★ コミュ力に自信があり、マネジメント経験ある方歓迎です！ 【主に店舗マネジメント全般】 ・事業所運営や管理業務 ・スタッフのシフト調整 ・保護者の見学対応 ・発達障がいのお子様の学習支援・生活支援等を行います （小学生～高校生の就学児および生徒が

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【竜王駅】ハイブリットホーム上機嫌【サ高住】 【仕事内容】 平成２６年４月に甲斐市に開設した「通所介護事業所上機嫌」での管理者としての業務をして頂きます。 計画書の作成やスタッフの育成などの業務をお願いしております。【竜王駅】ハイブリットホーム上機嫌【サ高住】 介護士（管理職） 「通所介護事業所上機嫌」での管理者としての業務は、多岐にわたる責任とやりがいを伴うポジションです。この役割には、計画書の作成やスタッフの育成など、事業所の運営全般に関わる重要な業務が含まれます。以下に、その特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容

仕事内容株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 【1day説明選考会（3月）】お子さまとご家族の支援を行う児童指導員／年間休日120以上◎研修充実◎ 【仕事内容】 【1day説明選考会（3月）】お子さまとご家族の支援を行う児童指導員／年間休日120以上◎研修充実◎ 【具体的な仕事内容】 ■概要： 事業紹介のほか、選考に関する具体的なアドバイス付きのため、選考を検討している方には是非ご参加ください。 【日程】 3月 11日 (水曜日)19:00～21:00 3月 17日 (火曜日)19:00～21:00 3月 26日 (木曜日)19:00～21:00 【タイムスケジュール】 19:00~19:45 説明会

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：生活に合わせた働き方が可能！ 例１：週５回の午前中のみ 例２：１日３時間程度 などなどご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる勤務（労働日数は応相談） ・創立記念日６／１、年末年始１２／２９から１／３

仕事内容２０２６年４月新規開設デイサービス ■看護業務（健康管理・処置等） ■利用者の送迎、食事や入浴等の一般的な介護業務 （※勤務時間に応じて） ★副業も可能（要申請） ★働きやすい職場環境作りに力を入れています。 詳しくは「求人に関する特記事項」欄をご覧ください！ 変更範囲：変更なし