山梨県のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【主に店舗マネジメント全般】 ・事業所運営や管理業務 ・スタッフのシフト調整 ・保護者の見学対応 ・発達障がいのお子様の学習支援・生活支援等を行います 【甲斐店】管理者 兼 保育士/残業持ち帰りなし!少数保育 応募資格: 保育士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働8時間/シフト制 休日・休暇: ■完全週休2日制(日・その他) ■シフト制 ■育児休業取得実績あり ■年末年始休暇 ■有給休暇10日(6ヵ月経過後付与) ■夏季休暇(有給休暇を充てます) ※計画的に付与 待遇・福利厚生・特徴: 社会保険

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児の支援をお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り など ◎送迎なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 年末年始 有給休暇法定通り ◎年間休日122日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：計4ヶ月分） 昇給あり 期末手当あり 資格手当（20,000〜30,000/月） 処遇改善手当（40,000〜50,000円/月） 交通費実費支給（上限10,000円/月） 車通勤可

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児の支援をお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り など ◎送迎なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフトによる週休2日制 年末年始 有給休暇法定通り ◎年間休日122日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：計4ヶ月分） 昇給あり 期末手当あり 資格手当（20,000〜30,000/月） 処遇改善手当（40,000〜50,000円/月） 交通費実費支給（上限10,0

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：生活に合わせた働き方が可能！ 例１：週５回の午前中のみ 例２：１日３時間程度 などなどご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる勤務（労働日数は応相談） ・創立記念日６／１、年末年始１２／２９から１／３

仕事内容２０２６年４月新規開設デイサービス ■看護業務（健康管理・処置等） ■利用者の送迎、食事や入浴等の一般的な介護業務 （※勤務時間に応じて） ★副業も可能（要申請） ★働きやすい職場環境作りに力を入れています。 詳しくは「求人に関する特記事項」欄をご覧ください！ 変更範囲：変更なし

仕事内容現場をまとめる手応えを、管理者として形にする ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える管理者として活躍！日勤専従で安定した働き方 ◆ 募集ポジション デイサービスでの介護職・ヘルパー、管理者のお仕事です。 利用者様に寄り添う介護の視点を大切にしながら、現場を支え、サービス全体の運営を担っていただきます。 ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスにおける介護業務 ・利用者様への支援 ・現場スタッフを支える管理業務 ・サービス提供に関わる運営全般 介護職・ヘルパーとしての経験を活かし、利用者様とスタッフの双方を支える立

仕事内容現場を支える役割で、待遇も安定を手にする ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の一日を支えるデイサービス運営！サービス調整とチームをまとめる管理者のお仕事 ◆ 主な業務内容 デイサービスにて、サービス提供責任者として現場を支えながら、管理者として事業所運営に携わっていただきます。 ・利用者様へのサービス提供が円滑に進むよう、職員間の連携や業務を調整 ・利用者様の状況やご希望を把握し、必要な支援について検討 ・サービス内容の確認や見直しに関する対応 ・職員への業務共有、相談対応、チームワークづくり ・事業所運営に関わる管理業務 ・関係職

仕事内容現場を動かす手応えを、管理者として形にする ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える管理者として活躍！日勤専従で現場をまとめるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの管理者として、事業所全体の運営を支えていただきます。 ・利用者様に安心して過ごしていただける環境づくり ・スタッフが連携して働ける現場づくり ・日々のサービス提供を支える管理業務 ・事業所運営に関わる各種業務 ・現場の状況を把握し、より良いサービスにつなげる業務 ◆ 管理者としての役割 スタッフをまとめながら、デイサービスの円滑な運営を担うポジションです。 利用者様へのサー

仕事内容【甲斐店】無資格・未経験OK！／放課後等デイサービスで店舗管理者を募集（児童支援員補助あり）！コミュ力に自信があり、マネジメント経験ある方歓迎です！ 未経験可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 児童支援員補助兼管理者業務 無資格・未経験OK！働きながら資格取得OK！★ コミュ力に自信があり、マネジメント経験ある方歓迎です！ 【主に店舗マネジメント全般】 ・事業所運営や管理業務 ・スタッフのシフト調整 ・保護者の見学対応 ・発達障がいのお子様の学習支援・生活支援等を行います （小学生～高校生の就学児および生徒が対象） 【募集要項】

仕事内容放課後等デイサービスでの、児童発達支援管理責任者の業務全般 ※主に利用者の管理をする業務です。 状況により、児童支援業務を手伝っていただくこともあります。 ※外出する場合は、社用車（ＡＴ車）を使用します。 ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:00～17:00

仕事内容■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【週2日～OK】★柔軟シフト＆賞与あり♪通所介護での看護師募集！ ●同敷地内に複数事業所が併設◎チーム連携で質の高い在宅介護を実現！ ●通所介護での健康管理・処置業務◎

仕事内容地域に根ざした温かいサービスを提供する管理者を募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える管理者として、現場とスタッフをまとめる仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの管理者として、日々のサービス提供が円滑に進むよう、施設運営全般を担っていただきます。 ・利用者様に安心して過ごしていただくためのサービス運営 ・スタッフが連携して働ける環境づくり ・現場全体の状況把握と業務の調整 ・施設運営に関わる管理業務 ・サービス品質の維持・向上に向けた取り組み ◆ 管理者としての役割 現場のスタッフとコミュニケーションを取りながら、デイサービス全体をま