栃木県のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容＊秩父第一病院での就業です。 リハビリテーション業務 急性期～回復期～維持期リハビリテーション 生活リハビリ、短期集中リハビリ、介護予防事業など ★～☆～★ 働きやすさポイント ★～☆～★ 有給休暇取得日数１４日／人／年以上！ 育児休暇取得率１００％！再復帰率１００％！ ６５歳以上の方も１年毎の契約で最高８０歳まで 勤務が可能です！ 業務変更範囲：変更なし

仕事内容利用者様のお宅に行き、訪問リハビリを行います。 必要な検査道具は、管理者と相談し購入しています。 ※１日の訪問件数：５件から８件（１件３０分から４０分） ※利用者層： 医療保険分野と介護保険分野の割合は７：３程度です。 ※医療保険分野の利用者様が非常に多く、 中でもがんの患者様や難病の患者様の割合が多いです。 ※訪問手段：社用車にて訪問をして頂きます。 （業務の変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜12時30分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜日 就業時間・勤務日は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病棟、リハビリ室における言語聴覚リハビリ業務を行っていただき ます ・入院、通院患者様の早期リハビリテーションを行う ・具体的な訓練プログラムを作り、日常生活や社会生活に復帰でき るよう機能訓練、指導、援助を行う ・言語聴覚士リハビリを通して患者様の心身の機能回復をはかる ・その他付帯する言語聴覚士業務を行う 変更範囲：変更なし

仕事内容※病院での言語聴覚士の業務です。 （１）回復期リハビリ病棟での言語療法 ※病院の施設及び病院情報は、ホームページを参照して下さい。 ※従事する業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他４週８休制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊入所定員１００名 内認知症専門棟４０名 ＊お仕事内容は、介護施設に入所・短期入所・通所リハビリを利用 させている方に対して行う、機能訓練業務全般です。 ＊作業療法士・言語聴覚士のいずれかの資格をお持ちの方です。 ＊社用車（ＡＴ車）を使用して利用者様の送迎等をお願いする場合 があります。 ※訪問リハビリテーション併設 ◎変更範囲：変更なし

仕事内容・訪問看護におけるリハビリ業務 ・訪問の手段には、軽自動車が主体となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容・訪問リハビリ ・リハビリ計画の作成、実施とそれに付随する業務 ＊変更範囲：業務上必要がある場合、法人の指示する業務への 配置転換もあり得る。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容病院でのリハビリテ－ション業務です。 教育体制、フォロ－体制が完備されておりますので新卒の方、ブラ ンクのある方も安心してご応募下さい。 ・病棟業務 （急性期・回復期・地域包括ケア・療養） ・外来 ・訪問 ・その他 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設「葵の園・越谷レイクタウン」におけるリハビリ 業務です。 ・認知機能訓練、身体的機能訓練を行います。 ・介護老人保健施設入所者 １２０名 ・通所リハビリテーション ５０名 ＊ユニフォーム貸与 ※今秋、訪問リハビリテーション開始予定です。 ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設・通所リハビリテーション事業所等において、在 宅生活に必要な機能訓練・リハビリテーションを提供します。 ※利用者の送迎業務あり ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数については相談に応じます。 就業時間により法定の休憩時間があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他お盆休み８／１４～８／１６、年末年始１２／３０～１／３ 勤務ローテーション表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊石井正記念石井医院の通所利用者に対し、利用者様の 有する能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を営むことがで きるようサポートする。 ＊仕事内容については相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容現在は老健の入所者を中心に、言語訓練や高次脳訓練、摂食嚥下訓 練を実施しております。また現場では、ご利用者様、ご家族様のニ ーズを大切にしつつ、喜んでもらえる、楽しんでもらえるリハビリ の提供を心掛け、日々の業務にあたっております。 今後は、新たなチャレンジとして通所リハビリテーションも行って いく予定です。 その他の業務内容としては、以下の様になっています。 ・個別リハビリテーション計画書の作成、評価 ・リハビリテーションの実施、記録 ・カンファレンスの参加 ※変更範囲：変更なし 【プロジェクト対象求人】

仕事内容主に脳血管疾患患者への急性期から回復期における入院・外来患者 への訓練。 失語症、構音障害などのコミュニケーション障害、高次脳機能障害 、摂食機能障害に対する評価及び訓練。 器質性・機能性・構音障害などを呈する小児患者への訓練や支援。 【変更範囲】変更なし

仕事内容旭ヶ丘病院における言語聴覚士業務全般 ・音声、言語、聴覚機能に障がいのある方や 摂食、嚥下機能に障がいのある方に対する検査、評価 訓練、指導、助言 等を行います ≪令和８年８月北棟 新病棟オープン！≫ （変更の範囲：法人の定める業務）

仕事内容・患者様とのリハビリ対応（入院、外来） ・患者ご家族様へのリハビリ説明やリハビリ見学 ・病棟カンファレンスや科別カンファレンス ＊病院での言語聴覚療法を主体とした発語失語、嚥下の障害のリハ ビリ業務全般。医師の指示に基づき、リハビリテーションの目標、 訓練の実施計画を作成し、必要に応じて指導、援助を行う。 ＊リハビリ科内の勉強会（症例発表会など） ＊学会参加 変更範囲：変更なし