栃木県のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設・通所リハビリテーション事業所等において、在 宅生活に必要な機能訓練・リハビリテーションを提供します。 ※利用者の送迎業務あり ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数については相談に応じます。 就業時間により法定の休憩時間があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他お盆休み８／１４～８／１６、年末年始１２／３０～１／３ 勤務ローテーション表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊石井正記念石井医院の通所利用者に対し、利用者様の 有する能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を営むことがで きるようサポートする。 ＊仕事内容については相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １ヶ月毎のシフト表による 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、誕生日休暇、月２日希望休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容乳幼児に対する保育教育（助手）業務 （幼保連携型認定こども園（定員１９５名） 県内に６つの幼保連携型認定こども園を運営しています（姉妹法人 ・姉妹園を含む）。 変更範囲：変更なし ２０１５年４月開設。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容・患者様とのリハビリ対応（入院、外来） ・患者ご家族様へのリハビリ説明やリハビリ見学 ・病棟カンファレンスや科別カンファレンス ＊病院での言語聴覚療法を主体とした発語失語、嚥下の障害のリハ ビリ業務全般。医師の指示に基づき、リハビリテーションの目標、 訓練の実施計画を作成し、必要に応じて指導、援助を行う。 ＊リハビリ科内の勉強会（症例発表会など） ＊学会参加 変更範囲：変更なし

仕事内容主に脳血管疾患患者への急性期から回復期における入院・外来患者 への訓練。 失語症、構音障害などのコミュニケーション障害、高次脳機能障害 、摂食機能障害に対する評価及び訓練。 器質性・機能性・構音障害などを呈する小児患者への訓練や支援。 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１または２の就業時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務日以外、年末年始休暇 ・有給休暇は法定通り付与いたします。

仕事内容【訪問看護でのリハビリ業務】※週２日～４日可 訪問看護ステーションよりの訪問リハビリ業務です。直行直帰や 早上がりなどの勤務時間調整や、訪問時間数によるインセンティブ 制度もあり、多様な働き方を支援しています。 看護や他の医療福祉サービスと連携し、ご利用者様が安心して在 宅生活を送くるための支援をします。 訪問時は原則社用車（軽自動車又は小型車）を使用して訪問してい ただきます。 訪問件数は１日５～６件程度（時間換算４時間）で残りの時間は 記録・書類作成業務となっているため余裕を持って業務をすること ができます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容旭ヶ丘病院における言語聴覚士業務全般 ・音声、言語、聴覚機能に障がいのある方や 摂食、嚥下機能に障がいのある方に対する検査、評価 訓練、指導、助言 等を行います ≪令和８年８月北棟 新病棟オープン！≫ （変更の範囲：法人の定める業務）

仕事内容病院内、施設もしくは地域などにおいてリハビリテーション職員として業務に 従事していただきます。 変更範囲：なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩の有無は就業時間によります。 就業時間については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週日曜日のほか休日は応相談 夏季休業、年末年始休業あり

仕事内容デイサービス施設にて、ご利用者様の嚥下評価、口腔ケア、発声・ 発語、コミュニケーション支援を行います。食事場面や日常会話の 中で変化を見ながら、ご利用者様に楽しく充実して過ごす一日を提 供し、「食べる楽しみ」「話す喜び」を支える仕事です。 ≪仕事内容≫ ・ご利用者様の送迎時における在宅評価 ・個別機能訓練・小集団プログラム・ＡＤＬ訓練・アクティビティ 企画 ・他の職種と連携した自立支援に向けた業務・送迎業務 （※その他求人に関する詳細は特記事項をご参照ください） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：【開所日】火ー土（日月祝・お盆・年末年始は休業） ☆月曜日は将来的に営業予定です 【運営時間】火ー金曜 １０：００ー１８：１５ 土曜日 １０：００ー１７：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 有給休暇は法定通り付与します。記載は週３日勤務の場合を表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜児童発達支援事業所（定員１０名）での言語聴覚士業務です◎＞ 未就学のお子さまへの発達支援やご家族のサポート等を担当。 定員１０名の少人数制で、丁寧に向き合える環境です。 【主な業務内容】 ・面談、アセスメント（発達状況やご要望の確認） ・個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ・個別・小集団での療育（ことばやコミュニケーション等） ・関係機関との連絡調整および連携 ・支援記録の作成、施設内外の環境整備等 ※多職種と連携しチームで支援に取り組みます。 ［変更範囲：法人の定める業務］

仕事内容○入所施設利用者１００名、通所施設利用者２０名を有し 個別リハビリテーション、マネジメント、書類作成の他、 人と人との関わり合いを目的とした集団リハビリの提供。 ＊介護保険分野の特性を生かし、より生活へ目を向けた 介入と、施設から在宅への流れを重視した関わりを していきます。 ＊フロア職員との距離が近く 気軽に話せる環境を生かし、 生活環境の設定や生活リズムの構築など積極的な関わりを 行う事で利用者様のＱＯＬ向上を目指します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容脳血管障害後のリハビリ業務 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の救急患者・入院患者の対応及び、入院患者増や入院患者の急 変に対応。年６回を限度として月９０Ｈ、年５７０Ｈまで。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による

仕事内容病院、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションにおける 業務を行っていただきます。 心大血管疾患リハ、運動器リハ、がんリハ、摂食機能療法等、多岐 にわたる疾患、患者層に対しての言語聴覚士業務。 通所リハビリでは、その人に合わせた「目標」を一緒に作り、集団 リハビリと個別リハビリの組み合わせで提供します。機能の回復だ けでなく、その人らしく意欲的に生活できるように支援していきま す。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩の有無は就業時間によります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週日曜日のほか休日は応相談 夏季休業、年末年始休業あり

仕事内容デイサービス施設にて、ご利用者様の嚥下評価、口腔ケア、発声・ 発語、コミュニケーション支援を行います。食事場面や日常会話の 中で変化を見ながら、ご利用者様に楽しく充実して過ごす一日を提 供し、「食べる楽しみ」「話す喜び」を支える仕事です。 ≪仕事内容≫ ・ご利用者様の送迎時における在宅評価 ・個別機能訓練・小集団プログラム・ＡＤＬ訓練・アクティビティ 企画 ・他の職種と連携した自立支援に向けた業務・送迎業務 （※その他求人に関する詳細は特記事項をご参照ください） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容言語聴覚士としての業務全般 業務内容 嚥下リハビリ・ＶＦ・音声リハビリ・注意リハビリ・構音練習 リハビリ対象者 ２０～９０代 メインは７０歳以上 対象疾患 廃用：４割 呼吸器：３割 運動器整形：３割 ＊業務の変更範囲：変更なし