ソニー 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【職務内容】 〇当社の総務、人事全般をお任せいたします。会社の将来を担う管理職候補を募集します。 ・総務：契約書、備品管理、各種届出、庶務一般 ・人事：給与計算、勤怠管理、社会保険事務、制度設計、中途採用の募集・面談・求人票作成 ・経理：管理会計、資金繰り等（主に出納業務） ※経理は外部の会計事務所に依頼、経理部の事務員もいるため、そこまで負担はございません。メインは総務・人事業務になります。 部署について：総務課4名（課長1名、事務担当3名）、経理2名（事務担当2名）在籍。残業は月8時間程度で仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っています。 ー ※この求人はほくりくF

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・人事企画・人材開発の実務経験：5年以上 ・ロジカルな資料作成・プレゼンテーションスキル ・関係部門と合意形成しながら施策を企画から実行まで完遂した経験 【職種名】 人事施策の企画・運営 【仕事内容】 ■法規認証部の人材育成・組織開発を担う中核ポジションとして、人材育成体系の企画から実行までを担当していただきます。 【具体的には】 ・キャリアモデルの具現化:将来像を可視化し、組合員期から管理職期までの成長ステップを設計します ・ローテーション計画の立案・運営:部内および部外との計画的な人材ローテーションの仕組みづくりと運用を行います ・人材育成施策の企

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募要件＞ 【必須】 ■資産運用商品（投資信託、投資一任、ロボアドバイザー、iDeCo、NISA、株・債券等）の営業企画部門、商品サービス企画部門での業務経験 ■インターネット金融取引のシステム開発プロジェクトへの参画経験 ■証券外務員1種資格 ※上記経験はいずれも必須（＆要件です） 【歓迎】 ■証券アナリスト/CFP/AFP資格 ■システム開発・運営に関する業務経験・知識 【求める人物像】 ■主体的に行動できる方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■数字に強い方 ■事実・状況を整理し、論理的に物事を組み立てて進める方 ■業界動向など内

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務経験をお持ちの方 [歓迎] ■労務管理/労働組合対応 ■製造業での人事経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事（係長候補）】※妙高市※全社残業4時間（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 日系と外資の風土が交わったグローバルな環境でファンドリー事業を支える人事職（係長候補）を募集いたします 【期待する役割】 高感度イメージセンサ、パワーデバイス、高周波RFCMOSなどの開発において高い生産能力を誇る同社にて、人事係長候補の募集をいたします。人事制度全般（労務管理・人事企画・採用・労働組合対応）をメインで関わっていただくこ

仕事内容合同会社Ａｂｔｈｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ 総合人事・事務職／年休130日以上／週休3日制導入／在宅勤務 【求人要約】 ◆20代活躍中！未経験から人事スキルを習得 ◆完全フルリモートワーク！勤務時間も相談可能！ ◆年休150日×週休3日制（土日祝＋平日休み）導入 未経験OK！評価や育成への違和感を、改善する側へ。 採用から組織づくりまで。人の成長を支える仕事に挑戦 接客・販売・営業・事務などの仕事を経験する中で、 「頑張っているのに評価されない」「もっと育成体制が整っていればいいのに」と感じたことはありませんか？ 当社では、採用や育成を通じて人と組織の成長を支える人事メンバーを募

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・曜日は応相談 週３日からご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他勤務シフトによる（毎月） ＊年次有給休暇は労働日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域の健康と福祉を支える安定法人で、バックオフィスからスタッ フを支える労務事務を行うポジションです。 【主な業務】 ・各種書類作成 ・電話、来客、メール対応 ・勤怠管理 ・備品管理 ・その他付随する業務 労務経験を活かしたい方、整理整頓が得意な方、コミュニケーショ ンを大切にする方、臨機応変に対応できる方のご応募をお待ちして おります。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容北海道函館市の総務・人事事務員 (正社員) | 名美興業 株式会社 ▼仕事内容 業務内容 ・弊社で雇用している外国人技能実習生や特定技能外国人の就労支援補佐 ・エクセル ・ワードを使用した事務処理や文書作成 ・面接及び人事管理や勤怠管理補佐業務 ・電話や来客、メール応対や来客へのお茶出し ・社内イベント企画 ・運営補佐 ・その他一般事務に関する業務明るく元気にお仕事ができる方、まずはお問い合わせください！ ＊変更範囲：変更なし (北海道函館市) ▼職種 総務・人事事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜220000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・人事給与の実務もしくはマネージャー経験5年以上（月変算定・年末調整5期以上） ・メンバーマネジメント経験 ■歓迎条件 ・人事給与計算アウトソーシング経験 ・社労士事務所でのアウトソーシング経験 ・社会保険労務士の資格保有者 【職種名】 【東京/鈴与グループ】【50代活躍中！】人事給与業務マネージャー候補 【仕事内容】 ■健康経営銘柄／健康経営優良法人ホワイト500／スタンダード上場企業／大手企業の人事給与領域／折衝力を活かす業務／事業づくりに関わる役割■ 人事給与の深い経験を持ち、顧客対応やリーダー業務にも前向きな方を歓迎します。折衝力と

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の人事職 (正社員) | 京浜精密工業 株式会社 ▼仕事内容 【人事業務】※宿泊を伴う出張の多い仕事です。 ・大学生、高校生を対象とした新卒採用における企業説明会、オープンカンパニー（工場見学）の企画 ・実施。 ・中途採用の候補者ソーシング、面接調整、内定者フォロー。 ・人事評価制度の企画 ・改定に関する情報収集、分析、提案。 ・評価期間における評価集計、データ分析、改善提案。 ・全社的な教育制度 ・教育体系の考案と、具体的な研修プログラムの企画 ・運営。 ・新入社員研修、階層別研修、ＯＪＴなどの実施サポート。 ・社員のスキルアップ、キャリア形成を支援する

仕事内容ＳＡＴＯ社会保険労務士法人 初めてでも挑戦しやすい人事サポート事務／土日祝休／残業少 【求人要約】 【未経験9割超】基礎から学べる安心の研修制度 【安心のチーム制】丁寧なレクチャーで成長をサポート 【土日祝休み】完全週休二日でプライベート充実！ 国内最大級の社労士法人で未経験から事務職デビュー できることから一つずつ、チームみんなで支えます◎ 「事務職で働いてみたいけど、経験も専門知識もないから不安…」 そんな未経験の方でも、当社なら基礎から学べる研修制度があるので安心です！ チームで業務を分担し、協力しながら進める仕組みがあるから 誰でもスムーズにスタートできますよ。 しかも！人

仕事内容"同社にてクライアントに向けた人事・労務コンサルティングをお任せします。 【仕事の内容】 労務コンプライアンス調査、株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 【具体的には】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【入社後は】 未経験からでも活躍できるよう丁寧な教育が準備されており

仕事内容人事労務担当としてとして以下の業務をお任せいたします。 ・入退社手続き ・人事評価業務 ・勤怠管理／給与計算 ・健康診断実施／ストレスチェック対応 ・採用面接／休職・復職者対応 ・３６協定、産前・産後休業等申請対応 ・就業規則等の見直し／持株会業務 ・コンプライアンス対応 【変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２９時間の勤務（１日は実働５～７時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容国民健康保険税、介護保険料、保育料、し尿汲取手数料等の徴収業 務 ＊軽自動車又は原動機付自転車を使用 ＊公用車あり ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てに該当する方 ・人事部門の係長クラスまたは管理職としての業務経験 ・人事経験10年以上 ・基本的な労務管理の経験 ・各種人事制度の運用管理および企画経験 【職種名】 人事（人事企画・労政・制度運用） 【仕事内容】 人事マネージャーまたはチームリーダー（係長）として、人事領域の複数業務のマネジメントまたは実務遂行をご担当いただきます。 【具体的には】 - 労政・労務管理に関する企画運用および対応 - 評価・昇格制度、賃金制度の企画運用 - 人事企画および人事システムに関する企画推進 - 人事統計管理、異動管理に関する業務 - 現状把握、仮説立案、ヒアリング、対策

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:15 ～ 18:15 平日週5日勤務(土日祝休み) ■残業：0～20時間/月 ■お子様都合の突発的なお休みや、休暇取得の取りやすい環境ですのでご安心ください♪

仕事内容【業務内容】 ・証明書作成・発行業務（保育園・学童、会計士協会、申請用、退職証明書等）/5～10件/日 └ExcelやPDF等のデータ作成（手書きは月数件程度） └名前や生年月日等の簡単な英語転記あり(テンプレ使用) ・依頼内容の確認業務 ・メール対応、証明書の押印、発送、PDF送信 ・人事窓口一次受付、電話対応、人事受付での対面対応 ・人事代表ダイヤルの取次・簡単な問い合わせ対応 └電話対応件数：1～2件/日 0件の日もあります。 【入社後の流れ】 入社後は業務フォロー体制あり。 業務に慣れるまではリーダーやメンバーが丁寧にレクチャーします◎ 【チーム構成】 プロジェクトメンバー 総勢

仕事内容宮城県黒川郡大郷町の人事総務スタッフ (正社員) | 株式会社 東北ライト製作所 ▼仕事内容 【人事 ・労務管理業務全般】 ・給与計算、各種社会保険の手続き ・従業員の健康管理（産業医対応を含む） ・採用業務（新卒 ・中途の計画から面接調整） ・派遣社員の管理、契約更新手続き【総務 ・管理業務】 ・工場運営の補佐、各種契約書の管理 ・設備、車両、備品の管理およびメンテナンス ・社内イベントの企画 ・運営、その他付随業務★チームで分担しながら進めるため、まずはできる業務から定着を図っていただきます。 変更範囲：変更なし (宮城県黒川郡大郷町) ▼職種 人事総務スタッフ(正社員) ▼雇用形態

仕事内容あなたの「人を支える力」が、未来の仲間をつくる。採用活動等を通して、介護・福祉の未来を支える大切なお仕事です。【東久留米市・東久留米駅・特養・人事・総務事務・正職員】 残業少な目、有給入職3か月から取得可能、各種手当充実 ◆職種 人事・総務事務 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給27万9100円 ※月給に新処遇改善手当2万円を含む ◆勤務地 東京都東久留米市上の原1-2-42 ◆勤務時間 8:30～17:30（休憩60分） ※残業少なめ ◆最寄り駅 西武池袋線「東久留米駅」東口・JR武蔵野線「新座駅」南口のそれぞれから西武バス「団地入口（東久留米市）」

仕事内容【中長期前提稼働できる方】 フルリモートで日本全国から応募OK♪ 月稼働100時間で安定収入！ 日本全国どこでも働ける ★★ フルリモートのお仕事 ★★ 人事労務をお任せします！ ■業務内容 複数の子ども向け福祉施設のバックオフィス業務を幅広くご依頼します！ 保育園やこども園、児童館施設の従業員150名～200名規模のバックオフィス業務をお願いします ●経理サポート ・仕訳 ・経費精算 ・給与計算、年末調整 ・銀行手続き など ●人事・労務サポート ・入退社手続き ・社会保険手続き関連書類の送付 ・健康診断・ストレスチェックの管理 など ●その他 ・請求書入力 ・稟議申

仕事内容社会福祉法人安心会 未経験歓迎＊施設を支える【人事労務】賞与年3回＆原則定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【できることから少しずつスタート♪】各施設から届く勤怠データを確認し、給与計算や労務手続き・行政に提出する書類の作成などをお任せします。毎月の給与計算 社会保険の手続き 勤怠管理 年末調整 賞与の計算 行政へ提出する書類の作成・提出 などをお願いします。 ▼経験者 培ってきた経験を活かせる業務からお任せし、徐々に仕事の幅を広げられます！ ▼経験が浅い方 先輩の業務を少しずつ引

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須 ・人事労務の実務経験（3年以上） ・人事関連諸規程、人事関連法規に関する理解 [歓迎] ・人事関連システムの導入経験（人事情報、採用管理、勤怠等） ・採用実務の経験 ・不動産もしくは金融業界での勤務経験 【職種名】 人事担当者（シニアアソシエイトクラス） 【仕事内容】 ■ 仕事内容 人事業務全般 ＜具体業務＞ ・人事制度の運用（報酬制度・評価制度） ・就業規則等の人事関連規程の改訂（法令改正対応等） ・社員教育体系の整備・運用 ・新卒・中途採用の運営 ・人事関連システムの導入・運営 ・人事情報の整備・活用 ■ 給与 650～850万円（2024年