経理財務 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

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財務経理課長候補/全社平均残業13時間/健康経営支援サービス提供企業/経理/東京都/正社員

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

  • 目黒区 上目黒 / 中目黒駅 徒歩1分

  • 年収550万円〜799万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・上場企業での経理業務経験 ・開示業務経験 【職種名】 財務経理課長候補【全社平均残業13時間/健康経営支援サービス提供企業】 【仕事内容】 財務経理業務を担当するチームの課長候補として、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・日常経理業務のコントロール ・連結含む月次、四半期、年次決算業務決算(実務およびコントロール) ・監査法人対応・開示関連業務(会社法・金商法など) ・税務対応 ・その他経理業務全般(業務フローの見直しなど改善業務を含む) 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属:経営管理・

財務・経理・人事・総務/転勤なし/完全週休二日制/土日祝休み/経理/東京都/正社員

若築建設株式会社

  • 目黒区 下目黒 / 目黒駅 徒歩10分

  • 年収600万円〜899万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■財務、人事、総務、経理のいずれかのご経験 【職種名】 財務・経理・人事・総務 【仕事内容】 【目黒】プライム上場/定年65歳/管理部門総合職 海洋土木・陸上土木・建築の事業を持つ当社にて、管理部門のゼネラリストを目指されている方を募集しております。経理・財務・総務・人事、いずれかのポジションで入社いただき、その後他のポジションにもチャレンジいただきます。ポジションは希望や経験に合わせて相談して決めていきます。 【雇入れ直後】経理・財務・総務・人事 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■経理・財務 決算・会計士対応・開示等財務三表の

経理財務リーダー/将来の課長候補としてスキルアップ/創業135年/プライム上場の安定した経営基盤/経理/東京都/正社員

若築建設株式会社

  • 目黒区 下目黒 / 目黒駅 徒歩3分

  • 年収600万円〜849万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 駅チカ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算の経験 【職種名】 経理財務リーダー※将来の課長候補としてスキルアップ【創業135年/プライム上場の安定した経営基盤】 【仕事内容】 決算の取りまとめを中心に課長とメンバーの間に立っての経理業務をお任せします。 ・月次・四半期・年次の財務報告書の準備およびレビュー ・監査法人・会計事務所と連携し、決算短信・有価証券報告書などの公式開示資料の準備 ・決算説明会の企画・実施・質問対応 ・適時開示情報・関連資料の準備およびレビュー ・開示に関連する内部統制の運用企画・推進 ・メンバー3名のマネジメント(進捗確認・メンバー教育) 【将来的に従事する可能性のある仕事

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