東京都目黒区の人事総務の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■財務、人事、総務、経理のいずれかのご経験 【職種名】 財務・経理・人事・総務 【仕事内容】 【目黒】プライム上場／定年65歳／管理部門総合職 海洋土木・陸上土木・建築の事業を持つ当社にて、管理部門のゼネラリストを目指されている方を募集しております。経理・財務・総務・人事、いずれかのポジションで入社いただき、その後他のポジションにもチャレンジいただきます。ポジションは希望や経験に合わせて相談して決めていきます。 【雇入れ直後】経理・財務・総務・人事 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■経理・財務 決算・会計士対応・開示等財務三表の

仕事内容正社員◆国産人気ブランドで法務担当募集！年収500万～ 【仕事内容】: ・各種契約書作成・レビュー（日本語、英語、中国語） ・商標等権利侵害対応 ・個人情報管理等の仕組構築 ・戦略法務、機関法務（取締役会議事録作成等） ・契約書管理、社印押印業務（クラウドサイン等利用） ◎具体的には 各種契約書の作成・レビューを中心に、権利侵害対応、コーポレート・ガバナンス、コンプライアンスに関する社内の仕組構築、各種法律相談など法務業務全般をお任せします。 ◎やりがい・未来像 「人気ブランドの成長を法務から支える」 ご経験やご意向を踏まえ、担当者からマネージャー職まで検討。戦略法務からM&Aまで幅広いキャ

仕事内容国家公務員共済組合連合会 ★90年以上続く安定経営【事務系総合職】＊完休2日＊土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★これまでの経験や適性を活かせるポジションからスタート可能。 希望や適性を考慮のうえ、下記いずれかの部署へ配属します。■総務課 人事・給与・労務管理、福利厚生などの総務業務 ■医事課 診療報酬請求や受付・会計対応、施設基準に関する届出などの医療事務業務 ■診療支援科 診断書などの文書作成補助や診療時の陪席など、医師の事務作業をサポート 【給与】 【大学卒】月給：2

仕事内容人事労務、給与計算、社会保険関連業務、求人管理、 一般事務（パソコン入力、電話応対、ファイリング業務 等） 【必要な経験】 ・人事総務経験３年程度 ・社会保険手続き・年末調整業務経験、パソコン業務経験 ・システムを利用した給与計算業務の経験 【一緒に働くメンバー】 就業場所には9名が所属しており、男女比は4：5。30～40代女性社員も活躍中です。少数精鋭でなんでも聞ける環境です。 【こんな方にぴったり】 ・向上心があり意欲的に取り組める方 ・丁寧で明るく対応ができる方 ・心配りができる方 ・コミュニケーションを積極的にとれる方

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容広告営業チーム向けトレーニングプログラムの運営・調整を担当します。年間研修スケジュールの作成・管理、国内外の関係者との調整、研修実施サポート、進捗管理、レポーティングを実施。あわせて外部翻訳会社との連携や研修資料の翻訳対応など、組織の人材育成を支える業務に携わります。 英語力を活かしながら、グローバルチームと連携して研修プログラムの運営に携われるポジションです。スケジュール管理や関係者調整、翻訳業務を通じて、人材育成や組織開発に関わる経験を積むことができます！【企業紹介】皆様ご存知の有名大手Ｅコマースサイト運営企業。世界15か国にてECサイトを展開しています。 【こだわり条件】派遣 残業多

仕事内容■会社概要 ウェスティンホテル東京で働く従業員の、より良い働き方や、やりがいを支える人事ポジションです。 人事総務業務をより効率的に遂行していくため、部内で様々なサポート業務をお任せします。将来的には人事総務部内で担当業務を持っていただきます。 間接的ではありますが、結果としてホテルの評判の向上と利益の向上に寄与することができます。 （職務内容） ・ホテル人事総務部での電話・窓口対応、庶務業務 ・勤怠労務管理、給与社保に関する補佐業務 ・社内研修やイベントのサポート など （求める人材像・必要な資質・スキル） ・ホテルでの勤務経験２年以上（人事職未経験でも可） ・広く人事総務&人材開発の業

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【年収410万～】賞与年3回◆年休124日!人事総務☆残業少なめ○ 従業員約300名の給与計算＆社会保険手続きを担当＼30～40代活躍中／給与計算・社保経験活かして正社員！給食・社食・社員寮など多くの人を支えるサービスを展開年収410万～/賞与年3回/食事手当あり残業も少なく働きやすい◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10時間/月 月～金 週5日 土日祝休み

仕事内容◇はじめに 「誰かをサポートする仕事がしたい」 「事務スキルを身につけて長く働きたい」 「幅広いバックオフィス業務にチャレンジしたい」 そんな方でも安心してスタートできる環境をご用意しています。 ◇会社について 当社は海外ECサイト販売コンサルティング、国内ECサイト販売コンサルティング、ネットショップ運営、アライアンス事業、携帯通信事業を展開しています。 EC市場の拡大とともに事業を成長させており、組織運営を支える総務事務スタッフを募集します。 社内のさまざまな部署と連携しながら、会社全体を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。 ◇お任せするお仕事 社内環境の整備や

勤務時間08:45～17:45 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【食品メーカーの人事総務部で役員サポート、営業事務のお仕事です】秘書3割・事務7割のお仕事です。役員秘書業務を行っている社員の方がいるので、秘書は未経験から挑戦可能です！主に、役員のスケジュール管理、会食・出張手配、資料印刷、経費精算等を行っていただきます。総務・サポート業務として年賀状作成、お歳暮手配、電話対応、郵便物の仕分け、来客応対等お願いします。【電話対応は取次程度です♪】 秘書経験が無くても、サポート業務のご経験があれば活かせます。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 派遣社員が就業中

仕事内容CBSフィナンシャルサービス株式会社 人事総務・広報アシスタント◆年休120日／土日祝休み◆未経験からバックオフィスにチャレンジ可◆神泉 【仕事内容】 人事総務・広報アシスタント◆年休120日／土日祝休み◆未経験からバックオフィスにチャレンジ可◆神泉 【具体的な仕事内容】 ～業種・職種未経験歓迎！美容・医療業界向けのクレジットサービス展開／キャリアチェンジOK◎人事アシスタントからスタートし、ゆくゆく上流にチャレンジ可能／成長意欲を前向きに応援～ ■採用背景： 当社は美容クリニックやエステサロン、各種スクール向けのショッピングクレジット事業で成長を続けています。 今後の事業拡大に伴い、

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容エンタメ系企業での人事採用アシスタントです。まずはコーディネート業務を行っていただき、採用プロセスがスムーズに進むようサポートしていただきます！いずれは、面接やスカウトなどの中心業務もおまかせする予定なので、採用業務でステップアップしていきたい方にピッタリ＊単なるアシスタントで終わりたくない方、ここでスタートすれば市場価値の高い「採用人事」としてのキャリアを築けます。 人気のエンタメ業界！「流れを設計し、将来の採用を創る仕事」にトライしてみませんか？まずはコーディネート業務から、いずれは採用業務の核となるお仕事もおまかせしていくので、成長機会が豊富！週に1度の在宅勤務も併用可能でバランス良い

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容美容サロン運営会社での総務職。総務部門のアシスタントとして、事務業務をお願いいたします！ トライアル期間中は、備品発注・在庫管理、代表電話・来客・メール対応、書類整理や郵送対応、会議室予約・社内イベント等の準備などをお願いします！ 直接雇用後、より具体的な総務業務として入退社手続きや労務・勤怠の業務が発生いたします。 【企業紹介】パーソナルジム・エステサロン・眉毛サロンなどの店舗運営、美容機器・FC店舗などのセールス、不動産、フィットネスWebメディアなど多角的に事業を展開するベンチャー企業です。当事業への問い合わせ先は右記です。（お問い合わせTEL：0120‐997‐504） 【こだわり

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容レシピ運営サイト企業での総務です＼料理好きなら、きっと楽しめる総務／料理・レシピに関わるIT企業で、総務やオフィス運営をサポートします。食材や調味料の選定、仕入れ、発注にも関われるため、普段から料理をする方や食への関心が高い方にぴったりです！「食が好き」という気持ちを、仕事の中でも活かせます。 ＜食材や調味料を選ぶ楽しさも！＞社内キッチンで使用する食材や調味料について、必要なものを考えながら発注や在庫管理を行います。単に決められた商品を手配するだけでなく、食材や調味料に興味を持って取り組めるのが魅力です。スーパーや料理番組、レシピを見るのが好きな方にもおすすめです。【企業紹介】料理に関するサ

仕事内容東山産業株式会社 【中目黒】専門商社の人事総務＜リーダー目指せる＞◇年間休日125日・土日祝休み・実働7.5時間◇ 【仕事内容】 【中目黒】専門商社の人事総務＜リーダー目指せる＞◇年間休日125日・土日祝休み・実働7.5時間◇ 【具体的な仕事内容】 【経営に近い立場で組織づくりを推進／会社全体の“人とルール”を整備・強化する中核ポジション／土日祝休み】 ■業務概要 専門商社である当社にて、人事総務課の中核メンバーとして人事総務業務全般をお任せします。現在活躍中の20代メンバーの業務管理を行いながら、組織のデジタル化・業務効率化にも取り組んでいただくポジションです。採用業務はなく、労務・

勤務時間08:15～17:00 実働8時間0分／休憩45分

仕事内容学校法人本部にて、人事・労務を中心とした総務業務をご担当いただきます。教職員の入退職手続きや社会保険（私学共済）手続き、福利厚生対応、勤怠管理などをはじめ、育児・介護休業に関する対応や教職員からの問い合わせ対応など、幅広い業務に携わっていただきます。 また、ハローワークや労働基準監督署とのやり取りもあり、人事労務のご経験を活かしながらご活躍いただける環境です。 ☆幼稚舎から大学院までを運営する大手の学校法人です♪条件が合えば正職員として直接雇用を希望☆ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 食堂あり 少人数（5名以下）の職場 服装自由・

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【外資系EC企業での採用サポート】候補者からの問い合わせ対応と選考進行サポートを行うポジションです。電話・メールで質問に対応し、必要に応じてエスカレーションや紹介対応も担当します。採用プロセスの改善にも関わりながら、日々の候補者対応を最初から最後まで管理し、事務作業や付随業務にも柔軟に対応いただきます。 採用プロセスをサポートするコンタクトセンターの業務を支援いただきます！【企業紹介】皆様ご存知のグローバルに展開する有名Ｅコマース運営企業。「またここで働きたい！」とリピーターが多いクライアントです。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 1日7時間以上 大手企業 外資系

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：11時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記はあくまでも参考例 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜人事事務＞ ・書類作成 ・求人票作成 ・求人メディアの修正 など ＜総務事務＞ ・オフィスに来る荷物や来客対応 ・備品の補充 ・オフィスの清掃 など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容東山産業株式会社 【中目黒】人事総務課長候補／会社全体の仕組み作り・制度運用◆経営に近い立場で活躍＜人事組織を牽引＞ 【仕事内容】 【中目黒】人事総務課長候補／会社全体の仕組み作り・制度運用◆経営に近い立場で活躍＜人事組織を牽引＞ 【具体的な仕事内容】 ～年間休日125日／土日祝休み／実働7.5時間～ ■業務概要 当社の人事総務課長候補として、管理部の中核メンバーとなり、社内規定や評価制度の設計・運用、労務管理、総務業務全般の統括、若手社員の育成・マネジメントを幅広く担当します。経営層と現場をつなぐ役割として、社員が安心して働ける環境整備や会社全体のルール・仕組みの強化を推進する重要な

仕事内容当社は無店舗小売業を中心に、EC・オンライン販売事業を展開しています。 今回募集するのは、社内メンバーや採用活動を支える【人事事務スタッフ】。 バックオフィスから会社の成長をサポートする、やりがいのあるポジションです。 「事務職に挑戦したい」 「人と関わる仕事がしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方を歓迎しています！ 未経験の方でも、丁寧な研修とサポート体制があるので安心してスタートできます。 【具体的なお仕事内容】 ・求人媒体の管理、更新 ・応募者対応（メール・電話） ・面接日程の調整 ・データ入力、採用情報管理 ・求人原稿の作成、修正 ・入社手続きサポート ・書類作

仕事内容採用業務を中心とし、メンバーの成長・採用ブランディングの強化に向けた人事業務全般。 《主な仕事》 ・面接、面談対応 ・求人掲載、管理 ・応募者対応～社内連携 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト） ・エージェントリレーション ・各種データのとりまとめ ・新卒採用の企画、運営 ・請求管理 ・オンボーディングの実施、改善企画 ・社内イベントの運営 …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ○定年：定年（60歳） ○転勤：当面なし ○正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【人事/総務（デジタルマーケティング企業で採用人事）