東京都目黒区の人事総務の求人・転職・中途採用

仕事内容正社員◆国産人気ブランドで法務担当募集！年収500万～ 【仕事内容】: ・各種契約書作成・レビュー（日本語、英語、中国語） ・商標等権利侵害対応 ・個人情報管理等の仕組構築 ・戦略法務、機関法務（取締役会議事録作成等） ・契約書管理、社印押印業務（クラウドサイン等利用） ◎具体的には 各種契約書の作成・レビューを中心に、権利侵害対応、コーポレート・ガバナンス、コンプライアンスに関する社内の仕組構築、各種法律相談など法務業務全般をお任せします。 ◎やりがい・未来像 「人気ブランドの成長を法務から支える」 ご経験やご意向を踏まえ、担当者からマネージャー職まで検討。戦略法務からM&Aまで幅広いキャ

仕事内容「人事だけ」では終わらない。会社の成長を、人と組織からつくる。 タレント紗栄子が代表を務めるThink FUTURE株式会社。 芸能事業、観光牧場、商品開発、支援事業など、複数の事業を展開しながら、会社として成長を続けています。 私たちが目指しているのは、利益を生み出すことだけではありません。 「経済活動のその先にある社会への貢献」を理念とし、事業を通じて人や社会に新しい価値を生み出すことを目指しています。 今回募集するのは、会社として初めての専任人事となるポジション。 採用・労務にとどまらず、人事制度や組織づくりまで、これからの会社に必要な仕組みをゼロからつくっていただきます。 経

仕事内容ものづくりを支える環境をつくる。課題解決型の人事総務を募集！ 業務内容 当社はコンテンツを通じて、関わる人の人生に彩りを与えたいと思っています。 そのためには、よいコンテンツを生み出すクリエイターと、その力を最大限に引き出す環境がなくてはなりません。 私たちが目指すのは、「ものづくりに最高な環境」をつくることです。 オフィス移転を終えたばかりの今、働く環境をゼロから作り込んでいくフェーズにあります。メンバーがものづくりに集中し、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を、オフィス・制度・カルチャーのあらゆる面から支え、進化させていくことがこのポジションのミッションです。 決まった業務をこなす

仕事内容"人事・採用を主軸に、労務・総務までバックオフィス全体を統括するプレイングマネージャー候補のポジションです。経営陣と密接に連携しながら、組織改善の企画・提案から実行までをスピーディーに主導していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と直接議論し、組織づくりを推進 ●採用から制度設計、総務まで幅広く担当 ●会社の成長に直結する仕組みづくりに挑戦 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、人事・採用、労務、総務といったバックオフィス業務全般の統括です。経営陣や現場責任者と連携しながら、採用、人事制度、人材育成、組織活性化といったテーマを推進していただきます。 ●採用戦略の立案・実行（AI等の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■財務、人事、総務、経理のいずれかのご経験 【職種名】 財務・経理・人事・総務 【仕事内容】 【目黒】プライム上場／定年65歳／管理部門総合職 海洋土木・陸上土木・建築の事業を持つ当社にて、管理部門のゼネラリストを目指されている方を募集しております。経理・財務・総務・人事、いずれかのポジションで入社いただき、その後他のポジションにもチャレンジいただきます。ポジションは希望や経験に合わせて相談して決めていきます。 【雇入れ直後】経理・財務・総務・人事 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■経理・財務 決算・会計士対応・開示等財務三表の

勤務時間・勤務日：週3日～（曜日応相談） ※土日祝休日 ・勤務時間：9：30～18：30 （勤務時間内で6時間～、もしくは週24時間～、応相談） ※実際の働き方は、個別にご相談させていただきます。業務内容によっては週１日に限って在宅勤務が可能な場合があります。

仕事内容株式会社スマイルズホールディングスにて労務総務のアシスタント業務をお願いします。 ＜主な業務内容＞ 総務、庶務に関する業務 ・システムやExcelを使ったデータ入力、表計算 ・ファイリング ・各種資料作成 ・書類発送、回収 ・社内問い合わせ対応 ・電話対応 ・来客対応 ・社用携帯のセットアップ等 ・クラウドサービス等、各種システム関連の手配及び情報管理 ・その他サポート業務全般

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～18:00 実働時間：8時間0分 週の就業日数：5日 残業について：残業はほぼあありません。

仕事内容時給2,000円【採用・人事】残業ほぼなし！直接雇用可能性有 ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ IT企業での採用・人事サポートのお仕事です。＜おすすめポイント＞先端技術を活用したサービスを展開する企業で、採用に関する応募者対応・面接日程の調整・入退社手続きなどをお任せします。教育体制が整っているため働きやすさバツグン！「人をサポートすることが好き」・「誰かの役に立つ仕事がしたい」という方にぴったりなポジションです。人気案件のため早めのご応募をお待ちしております！ ＜補足＞ 【業務内容の補足】採用活動の事務支援、入退社・異

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収410万～】賞与年3回◆年休124日!人事総務☆残業少なめ○ 従業員約300名の給与計算＆社会保険手続きを担当＼30～40代活躍中／給与計算・社保経験活かして正社員！給食・社食・社員寮など多くの人を支えるサービスを展開年収410万～/賞与年3回/食事手当あり残業も少なく働きやすい◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10時間/月

仕事内容【仕事内容】 ■採用活動 学校訪問／求人発信／面接調整等 ■人材管理 教育体制の整備／研修の企画運営 ■労務管理 勤怠管理／入退社手続／３６協定等 ■給与・福利厚生の管理 ■総務業務 備品・設備管理／契約書管理 ■社内サポート・環境整備 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 「HOLLYWOOD RANCH MARKET」をはじめ、オリジナルブランドや飲食事業を展開する聖林公司にて、労務管理を中心とした人事業務をお任せします。今後の組織成長を見据え、労務・育成・評価機能を強化するための専任募集です。 【主な業務内容】 ・労働法令遵守状況の確認、改善提案、就業規則や社内規程の運用管理 ・勤怠管理、残業状況・有給取得状況の分析および改善提案 ・スタッフからの労務相談、トラブルやハラスメント等の初期対応 ・社労士との連携、福利厚生制度の運用改善、メンタルヘルス施策の推進 ・その他、採用関連や人事評価制度運用、社内研修

仕事内容"伊藤忠商事および伊藤忠グループ向けの研修企画・運営業務をお任せします。 自社向けの研修ではなく委託業務として、研修の改善提案から当日の運営実務まで一気通貫で携われるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●人材開発分野の専門性を高められる環境 ●社内外の多様な人材と協働し人脈を構築 ●アイデアや改善案を企画に反映可能 ■具体的な仕事内容 グローバル人材開発部（ITCサポート第一課）に配属となり、伊藤忠商事社員向け育成やナショナルスタッフ向けグローバル研修など、各種育成領域の企画から運営までを担当します。中心となるのは研修プログラムの改善と円滑な運営業務です。なお、担当領域は習熟度や適性、

仕事内容◇はじめに 「誰かをサポートする仕事がしたい」 「事務スキルを身につけて長く働きたい」 「幅広いバックオフィス業務にチャレンジしたい」 そんな方でも安心してスタートできる環境をご用意しています。 ◇会社について 当社は海外ECサイト販売コンサルティング、国内ECサイト販売コンサルティング、ネットショップ運営、アライアンス事業、携帯通信事業を展開しています。 EC市場の拡大とともに事業を成長させており、組織運営を支える総務事務スタッフを募集します。 社内のさまざまな部署と連携しながら、会社全体を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。 ◇お任せするお仕事 社内環境の整備や

仕事内容【業務概要】 弊社のクライアント企業様のバックオフィス業務（人事労務）をチームで担当いただきます。 20日締めと末締めのクライアントを担当いただく想定です。 （※弊社社内の業務をお願いする場合もあります） すべてのスキルが必須ではありません！ ご経験やご希望に合わせて、まずはできる実務からスタートし、徐々にステップアップや幅を広げていくことが可能です。 【1】ベースとなるバックオフィス業務 まずはご自身の得意な分野（人事労務）の実務からスタートします。 ■人事労務・総務サポート ・クライアント企業様の勤怠管理、データの集計・チェック ・給与計算のアシスタント ・入退社手続きのサポート、各

仕事内容"プレイングマネージャーとして、人事制度企画・労務・採用の3領域を統括いただきます。ご経験・適性に応じて主担当領域は調整しつつ、部門全体を牽引するポジションです。人材育成や総務業務など幅広くご対応いただくことを想定しております。 【業務内容】 ・労務関連業務（勤怠管理／給与計算／36協定管理(時間外労働是正)等） ・就業規則管理 ・有給消化推進労務ガバナンス維持、管理 ・労務制度企画（ワークライフバランス推進施策など） ・人員計画／人件費予算管理 ・等級／報酬／評価制度の改善提案 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事総務部" 組織強化に

仕事内容株式会社山和 【バックオフィス担当】経理メイン／人事総務なども幅広く経験したい方へ◇年休125日／土日祝休／残業少 【仕事内容】 【バックオフィス担当】経理メイン／人事総務なども幅広く経験したい方へ◇年休125日／土日祝休／残業少 【具体的な仕事内容】 【建築と内装・空間づくりを手掛けるグループ2社を支える、管理本部の中核候補】 ■募集背景 株式会社山和は、総合建設業・一級建築士事務所として、新築工事の設計・施工を担っています。関連会社の株式会社ジャムプランニングは、商業施設、飲食店、オフィス等の企画・設計・内装施工を手掛けています。 両社の事業拡大に伴い、管理体制をさらに強化するた

仕事内容"創立10周年を迎えるスキンケア・ヘアケアブランドを生み出す企業で管理部門の一員として、 労務・総務を中心とした業務運営をお任せします。 メンバーが安心して働けるよう、日々の労務・総務を担当いただきます。 ＜人事総務＞ 勤怠・給与管理（外部委託先との連携） 社会保険・労働保険手続き（電子申請対応） 入退社対応、雇用契約書の作成 ※勤怠システムはジョブカンを使用しています。 ・契約書・印章管理、安全衛生・防災対応 ・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営 【やりがい】 ■個人で大きい裁量を持ち、チャレンジを推奨する会社ですので、 バックオフィスでも企画や提案をどんどん出して実行で

仕事内容当社は無店舗小売業を中心に、EC・オンライン販売事業を展開しています。 今回募集するのは、社内メンバーや採用活動を支える【人事事務スタッフ】。 バックオフィスから会社の成長をサポートする、やりがいのあるポジションです。 「事務職に挑戦したい」 「人と関わる仕事がしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方を歓迎しています！ 未経験の方でも、丁寧な研修とサポート体制があるので安心してスタートできます。 【具体的なお仕事内容】 ・求人媒体の管理、更新 ・応募者対応（メール・電話） ・面接日程の調整 ・データ入力、採用情報管理 ・求人原稿の作成、修正 ・入社手続きサポート ・書類作

仕事内容[仕事内容] 老舗企業にて事務のオープンポジションでの募集です。 年間休日125日と完全週休2日制であり福利厚生も充実しています。 基本的なパソコンスキルがあればご応募可能です。 正社員雇用制度もご用意しております。 【仕事内容】 ・データ入力 ・電話対応 ・社内システムを使用した作業 ・請求書、見積書の作成 ・契約書の作成 ・備品の発注 ・郵便対応 ・PCキッティング補助 等 適性やご経験に応じて、営業事務や管理本部事務など、社内での事務系の業務をお任せします。 本社内雇用実績（内部疾患・上肢障害など） 全国各支店での雇用実績もあり、多くの方々にご活躍いただいております！ 企画・管

仕事内容"組織拡のため、採業務をメインに事総務業務全般をお任せします。 新卒・中途採の企画案から、媒体選定、接調整、内定者フォローまで連の業務を担当。社後の受けれや研修企画、事制度の直しにも携わるため、採だけに留まらない幅広い経験が積めます。 また業務効率化や新たな採法の検討は歓迎されており、既存の法にとらわれず積極的に提案・実できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・中途採用 ・新卒採用 ・研修企画 ・総務業務補助 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 管理本部 事総務部（8名）※派遣社員含む。" 組織強化を目的とした増員募集です。現在採用をメイン

仕事内容 現場 スタッフの育成・成長サポート チームの強みを活かした シフト・人員配置 新しい仲間の受け入れ・活躍支援 アイデアを活かした 職場環境の改善 重視しているのは学歴や 華やかな経歴ではありません。 人と関わってきた経験、 そして何より あなた自身の人柄を評価いたします。 【固定残業】 なし