人事採用担当 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 同社は、革新的なアイデアとチームの力を駆使して新たなビジネスチャンスを創出 しています。 組織の発展と成長を促進するため、人事部門を強化し、採用担当者を募集しています。 主な業務内容は、中途採用における求人媒体・人材紹介会社の選定、求人広告作成、エージェントとの連携、 書類選考、面接調整、候補者対応、面接実施、内定者フォローアップなど、採用業務全般にわたります。 【具体的には】 ・ 業務内容 ・ 求人媒体や人材紹介会社の選定 ・ 求人広告の作成および掲載対応 ・ エージェントとのやりとり ・ 書類選考や面接のスケジュール調整 ・ 候補者との連絡や対応(メールや電話) ・ 面接の実

仕事内容人事採用担当／未経験スタート応援／年間休日124日／長期休暇取得制度あり／家賃補助など福利厚生充実／33613110 【仕事内容】 ■入社後のステップ ・まずはOJT形式で、先輩社員と一緒に実際の業務を進めながら基本を学んでいただきます。 ・気さくで面倒見の良い先輩チームがしっかりサポートしますので、オフィスワークや人事が初めての方もご安心ください。 ・eラーニングなどの学習環境も整っており、自分のペースで無理なく知識を吸収できる環境です。 ■具体的なお仕事内容 ・求職者へのご案内や面接の日程調整 ・求人メディアの管理や、人材紹介会社とのお打ち合わせ ・採用説明会やインターンシップの運営サ

仕事内容採用人事として、採用活動から組織づくりまで幅広い業務をお任せします。 「人を採用する」だけではなく、会社の成長を支える組織づくりにも携われるポジションです。 営業や店舗運営で培ったコミュニケーション力や提案力を活かしながら、人事として新たなキャリアをスタートできます。 【具体的には】 ■採用チャネルの企画・運用 ■人材紹介会社との打ち合わせ・関係構築 ■スカウト業務・応募者対応 ■面接日程の調整・面接対応 ■採用データの分析・改善提案 ■入社後のオンボーディング支援 ■組織づくり・人事制度の企画サポート 入社後は採用業務の流れや人事の基礎知識から学べる研修をご用意しています。 未経験からス

仕事内容[募集背景今後さらなる事業成長を目指し、積極的な採用活動を進めております。 そのため、採用を促進する各種業務を実行いただける人事メンバーを増員することになりました。 今後の組織拡大を見すえ、新卒採用や採用手法の改善などにも携わっていただける方を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 採用業務を中心とし、メンバーの成長・採用ブランディングの強化に関わり会社の成長に寄与する業務を広く担っていただきます。 【具体的には…】 ・面接、面談対応 ・求人掲載、管理 ・応募者対応～社内連携 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト） ・エージェントリレーション ・各種データのとりまとめ ・新

仕事内容仕事内容 ■新卒/中途採用 国内外の採用業務に広く携わっていただきます。 「最高のコンテンツ」を一緒に作る仲間を日々採用しています。 Cygamesが世界No.1の企業に成長するために欠かせない役割です。 国内採用業務 セミナーやインターンシップの企画、運営 面接対応 内定者フォロー活動（懇親会企画など） 転職エージェント様や派遣会社様との折衝など 各種メディア対応、採用ブランディング活動など グローバル採用業務 海外人材の母集団形成 英語を用いた選考対応（英文レジュメのスクリーニングや英語面接の実施など） 海外籍スタッフに向けたオンボーディング施策の実施 ■社内フォロー、Cygamesマ

仕事内容【仕事内容】 「採用して終わり」ではなく、入社後の成長・活躍まで見据えた“採用と育成の両輪”を担うポジションです。新卒採用の実務担当としてスタートし、興味・能力に応じて育成・人材開発分野へキャリアアップすることも可能です。将来的には採用・育成マネージャーとして、採用から人材育成までを一貫して牽引するポジションを目指していただけます。 ＜具体的には＞ ◆入社～半年（まずは“担当”として） ・新卒採用の実務（母集団形成、会社説明会・面接の運営、内定者フォロー） ・ナビ媒体／SNS・採用広報の運用 ・自社の採用フロー・カルチャーのキャッチアップ ◆ステップアップを希望される方には ・採用計画・戦

仕事内容採用背景 ミラティブは「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、人々が自分が好きなことでつながり新しい物語が生まれる居場所として、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行ってきました。 Mirrativはリリース以降、スマホ1台でゲーム配信ができる手軽さが好評を博し、現在は配信者570万人を有する 「スマホゲーム配信者数国内No.1」の配信プラットフォーム へと成長しています。 また、2025年よりMirrativの枠を越え、すべての配信者に価値提供する新規事業にも取り組んでおり、会社としても新たなステージ を迎えています。 2018年にDeNA社からMBOする

仕事内容株式会社Ｃｏｌｏｒｆｕｌ Ｐａｌｅｔｔｅ ＥＮＣＯＲＥ 【渋谷/人事】中途採用担当◆ライブコンテンツ専門の企画・制作会社◆リモート週１/月残業20時間 【仕事内容】 【渋谷/人事】中途採用担当◆ライブコンテンツ専門の企画・制作会社◆リモート週１/月残業20時間 【具体的な仕事内容】 ～観客5万人の熱狂を、“仲間を見つける力”で支える。採用のプロを募集～ ■業務内容： ・当社の採用を一手に引き受ける担当として、戦略・施策の立案から実行まで採用に関わる一連の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇戦略／施策の立案 ・人員計画から採用目標、採用戦略を考え、計画的な人材供給を実現するための

勤務時間選べるシフトパターン ［1］早番（平日7:30～14:00 ※5.5h/休憩1h、土曜日7:30～12:00 ※4.5h） ［2］遅番（平日15:00～19:30※4.5h/休憩無） ［3］両方 勤務／月～土の間で週2～3日程度 ※祝日勤務あり 年末年始休暇:12/31～1/3（変動あり）

仕事内容【マンション管理業務】☆目黒区でマンション管理・清掃のお仕事！働き方の選択可◎週２～３日♪ ■マンション管理業務 具体的には ・受付、掲示物処理 ・館内巡回、居住者対応 ・点検業者対応 ・事務処理 ・ゴミ出し、ゴミ庫整理 ・落ち葉掃き、エントランス清掃 など ☆清掃スタッフもおります。（午前中のみ） 管理スタッフ、清掃スタッフ共に協力しながら チームワークを活かせる環境です◎ ≪30代～60代幅広く活躍中！≫ 東急東横線「都立大学駅」より徒歩12分にある閑静な住宅街の一角にある 共用部の清掃を含むマンションの管理スタッフ募集中！ 目黒駅からバスでも通えます♪（バスで30分ほど）

仕事内容【仕事内容】 企業の成長を支える「人」を採用する、採用担当のお仕事です。 現在活躍している先輩たちも、実は全員が未経験からのスタートでした。 未経験からでも安心して成長できる環境とサポート体制がしっかり整っています！ ■入社後のステップ ・まずは先輩のサポートから いきなり難しいことをお任せすることはありません。まずは面接の日程調整や、応募者の方へのご案内など、基本的な業務からスタートし、採用の流れを少しずつ学んでいただきます。 ・先輩と一緒に実践 業務に慣れてきたら、先輩と一緒に求人票を作ったり、どのような媒体に募集を出すかを考えたりと、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ・意見を発信

仕事内容◆図書館流通センター(TRC)◆図書館ではたらく未経験OKの司書・図書スタッフを募集！ 契約社員の求人／司書または司書補の資格をお持ちの方優遇／週3～5日×1日5～7.5時間／シフト制（土日祝含む） 主にカウンターの手続き業務、本の整理、お客さまのお求めの本 を探すなど、図書館での業務全般をお願いします。そのほか、お すすめ本のご案内や絵本の読み聞かせなどのイベント等も行いま す。図書館流通センター(TRC)は、しっかりした研修があるので 未経験でも安心。資格を活かして働けます。 【未経験・資格なくてもOK】 PC操作や接客が好きな方なら、司書資格が無くてもOK。入社後に 働きながら資格

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容株式会社Cygames 【東京】人事（国内・グローバル採用担当）◆億超えヒットゲームを多数輩出/月残業時間16.7時間程 【仕事内容】 【東京】人事（国内・グローバル採用担当）◆億超えヒットゲームを多数輩出/月残業時間16.7時間程 【具体的な仕事内容】 国内外の採用業務の広く携わることが可能！/世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／残業16.7時間程度 ■業務内容： <新卒・中途採用> 国内外の採用業務の広く携わっていただきます。 「最高のコンテンツ」を一緒に作る仲間を日々採用しています。 Cygamesが世界No.1の企業に成長するために欠かせない役割です。 （1）国内採用業

仕事内容未経験可【人事・採用担当ポジション】法人営業・RAの経験を採用に活かす／医療介護特化ベンチャーの採用担当 ▼仕事内容 中途・インターンを含む採用数の最大化を担うポジションです。 今期から採用・人事機能を部門ごとに行う体制となり、COO直下のもと新規ポジションの立ち上げとなります。 【中途採用（メイン業務）】 人材紹介会社・エージェントの新規開拓および既存関係の深耕 求人票・求人概要の作成・改善（訴求力強化） エージェントへの会社・ポジション訴求（RA的折衝・情報提供） 面接・選考プロセスのオペレーション管理 採用データ分析および改善提案 採用KPI管理（応募数・内定数・入社数・

仕事内容【東京/UIデザイナー】年休125日／土日祝休／週1リモート／Figmaを使ったUIデザイン｜レビュー文化のある環境で成長できる 株式会社エークラウド - 売り上げも年々右肩上がり。自社独自のデザイン・システム開発を強みに持続的成長を遂げる広告代理店 仕事内容 自社で運営する大規模ポータルサイトを中心に、UIデザインをお任せします。 インハウスデザイナーとして、自社サービスの成長に継続的に携われるポジションです。 ディレクターやエンジニアと連携しながら、 ユーザーにとって使いやすい画面づくりを担当していただきます。 【具体的な業務】 ・Webサービス・スマートフォン向けUIデザイン ・ワ

仕事内容株式会社ミラティブ 採用人事（中途採用担当）◆東証グロース上場／スマホゲーム配信プラットフォーム運営 【仕事内容】 採用人事（中途採用担当）◆東証グロース上場／スマホゲーム配信プラットフォーム運営 【具体的な仕事内容】 【2025年東証グロース上場済みのエンタメ×ITスタートアップ／配信者570万人以上・国内最大級のスマホゲーム配信者数のゲーム実況アプリ展開】 ■概要 中途採用においては、エンジニア、プロデューサー、マーケティング、営業、コーポレートと幅広い職種で、採用活動を行います。また、成長段階に応じハイクラスの採用についても、CEOや役員と密に連携を取りながら遂行いただきます。ご

仕事内容【東京/UIデザイナー】年休125日／土日祝休／週1リモート／0→1で設計できるUIポジション 株式会社エークラウド - 売り上げも年々右肩上がり。自社独自のデザイン・システム開発を強みに持続的成長を遂げる広告代理店 仕事内容 自社で運営する大規模ポータルサイトを中心に、UI/UXデザインをお任せします。 インハウスデザイナーとして、自社サービスの成長に継続的に関われるポジションです。 媒体のターゲットや目的に合わせ、戦略的なデザイン設計を行います。 【具体的な業務】 ・課題定義、仮説設計 ・UX / UI設計 ・データ分析、ユーザー／カスタマー調査 ・ポータルサイト内キャンペーンLPの

仕事内容株式会社ネルケプランニング 【採用人事】◆サイバーエージェントG／ミュージカル『テニスの王子様』等実績／未経験歓迎◎ 【仕事内容】 【採用人事】◆サイバーエージェントG／ミュージカル『テニスの王子様』等実績／未経験歓迎◎ 【具体的な仕事内容】 ★サイバーエージェントグループ・事業拡大フェーズの増員募集◎ ★2.5次元ミュージカル制作会社『テニスの王子様』など有名作品多数◎ ★残業20h程度・フルフレックス制・リモート可の働きやすさ◎ ■採用背景： サイバーエージェントグループにおいて、2.5次元ミュージカルやブロードウェイ作品等、あらゆるエンターテインメントの制作に携わっている当社。

仕事内容【目黒区】人気の前払いOK｜入出庫作業｜物流倉庫スタッフ 目黒区で食品検品。日払い対応で今すぐ収入確保できます。 目黒区で働きたい方に向けた求人です。日払い・前払い制度に対応しており、早めに収入を確保したい方にも向いています。入出庫作業を中心とした業務で、入荷・出荷の荷物を管理する作業がメインとなります。作業は決められた手順に沿って進めるため、未経験の方でも始めやすい内容です。職場は落ち着いた雰囲気で、コツコツと作業に集中できる環境です。勤務条件や働き方については事前に確認できるため、安心してスタートできます。まずは仕事内容の確認からでも問題ありません。 【仕事内容】 物流倉庫での作業を

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や