長野県の社内広報の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は、世界水準のジャパニーズウイスキーづくりを目指す成長企業です。 小諸蒸留所のファーストリリース、ビジターセンター運営、富良詩蒸留所プロジェクトなど、国内外に向けて発信すべきストーリーが広がっています。 本ポジションでは、メディア対応、プレスリリース作成、取材調整、広報資料の整備、SNS・ウェブサイトとの連携などを通じて、当社のブランド価値を伝えていただきます。経営陣、各部門、外部PR会社、制作チームと連携しながら、成長期

仕事内容【職種名】 社内SE・情報システム 【会社名】 me株式会社/16108 【勤務先名】 me株式会社/16108 【仕事内容】 ● 基幹系システムの開発（要件定義、概要設計、テストなど）、管理、保守、運用 ● 情報系システム（パソコン・インターネット・メールなど）の導入、設定、管理、運用 ● 各種サーバー・ネットワークの構築・管理・保守（ドメイン管理、DNS 管理など） ● 各種システム（インフラを含む）の障害対応と問題解決、およびユーザーサポート。 ● 情報セキュリティ対策とその管理・運用・維持・教育 ゆくゆくは部門長として活躍いただける方を募集いたします。 以下の資格を保有

仕事内容【仕事内容】 同社の企画開発課にて、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 社内向けWebシステム・アプリケーションの設計開発： 社内のシステム運用・管理、現場ニーズを反映させた組版業務支援ツールの作成 顧客向けWebシステム・アプリケーションの設計開発： 顧客から要望をヒアリングし、システムの要件定義～提案、設計、運用、保守まで一貫して行っていただきます。 自社製品・業務支援プログラム開発： 自社製品（新規・既存）の機能追加など 社内のイントラネット管理、ネットワーク保守等 ※社内向けの開発と社外向けの開発の割合は半々程度で、全て自社内で行っています。 ※受注案件は3ヶ月～半年の期間が

仕事内容【仕事内容】 同社の社内SEとして下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・社内コンピューターおよびネットワークシステムの保守・維持メンテナンス ・機器トラブル対応 ・各種サーバー保守管理および運用 ・VBA等で簡易業務ツールの作成 ・その他社内ヘルプデスク また特に今後の大きな課題として基幹システムの改修があります。 回収かリプレイスかの判断を行う前段階のため、社内の業務課題から要件定義をし 長期にわたって会社を支えるシステムの最適化を目指していきます。 【企業の特徴】 同社の事業の柱はである粉末冶金は金属の粉末からさまざまな精密機械部品を製造する技術で、日本では大手企業を含め

仕事内容【仕事内容】 綜合キャリアグループ内各社で使用している基幹システムや、基幹に連携するサブシステム等の企画・要件定義・設計・開発・保守運用に携わっていただきます。 自社内での開発だからこそ、ユーザーからのフィードバックも近い距離で吸い上げながら、改善していくことができる環境です。 また、仕様の検討や納期の設定まで全て社内で調整可能だからこそ、労働環境や働き方も調整が効きやすい環境です。 【具体的には】 社内運用チームからの要求を元に、主に仕様策定～設計～開発フェーズをご担当いただきます。 仕様策定～設計フェーズにおいては社内ユーザーと折衝が必要となりますので、そういったコミュニケーションスキル

仕事内容【仕事内容】 同社の情報システム課での業務をお任せします。 【具体的には】 社内受発注システムの管理・改修 社内情報系システムの管理・改修 勘定系システムに関わる伝票チェック 社内業務にかかわるシステム化（CSVからの変換システム） 社内のIT機器・インフラ全般の保守管理・導入支援、運用サポート 【配属部門について】 情報システム課は現在2名体制です。 【同社について】 ENEOS系列の特約店で、ガソリンスタンドおよび付随するカーメンテナンス、レンタカー事業を運営する他、電力の小売りや不動産事業なども手掛けています。 インフラに直接携われる点が魅力です。 ※同社の休日はシフト制ですが、

仕事内容【職種名】 経営企画・事業企画 【会社名】 me株式会社/70451 【勤務先名】 me株式会社/70451 【仕事内容】 ミネラルウォーター製造・販売・物流を手掛ける当社において、経営企画業務をお任せします。 ※経理事務ではなく、社内・グループ会社とコミュニケーションを多くとる、経営企画の仕事です。 ■業務詳細： ◇経営企画業務 ・企画とりまとめ ・社内、グループ会社へのフィードバック ・データ集計、分析 ◇社内、グループ会社とのコミュニケーション ・調整作業など ◇社内システムの管理運用（グループ共通） ◇業績分析、財務諸表などのチェック ◇そのほか、付随する業務 ■キャリア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社の社内SE経験（目安：3年） ・ITベンダーでのシステム構築・導入経験（目安：3年） [歓迎] 【優遇条件】 システム導入経験 プロジェクトマネジメントの経験 【職種名】 社内SE 【仕事内容】 同社は、卓越した技術を用いてミクロン単位の微細な金型製造をベースに各種コネクタ部品の量産、生産工程の合理化に貢献する各種カスタム機器など幅広い製品を生み出しています。 その技術はスマートフォンやタブレットや自動車など私たちの生活のあらゆる場面で活用されています。 同社の社内システムエンジニアとして、社内のシステム構築

勤務時間①14:00～翌7:00 ②16:00～翌9:00 休憩時間: 120分

仕事内容無資格の方もOK！ブランクのある方もOK！ グループホーム2ユニット体制。夜勤帯は先輩スタッフと2名体制 【主なお仕事内容】 事業所内での介護業務全般、認知症ケア、体操など 【特徴】 グループホームまゆ松代 入居定員：18名（1ユニット9名×2） 対象 : 要介護1～5 【教育体制】 研修の後は配属先でOJTを行います。相談しやすい関係・環境づくりを心がけているので、困ったときはすぐに相談できます。 【スタッフの声】 ■「ブランクがあっても研修制度がしっかりしているため安心できました！」（30代） ■「研修等によって苦手なスキルもカバーできました」（30代） ■「積極的に研修（内部・外

仕事内容【仕事内容】 社内システムの開発及び運用・保守全般業務をお任せします。 【具体的には】 ・海外拠点のシステムメンバーと連携し、各種システムの導入・運用・保守のサポート （Salesforce、Google Workspace） ※現地法人とのコミュニケーションが必須のため、英語力のある方 募集について 【雇用形態】正社員 【転勤】なし 企業について 【特徴】積極的な海外展開を進めるグローバル企業で現在では120カ国以上に販売実績があります。 【収入イメージ】 600万円～ 30代前半主任 700万円～ 30代後半係長 800万円～ 40代前半課長 【給与詳細】 【年収】 600～75

仕事内容【仕事内容】 社内SEとして従事していただきます。 社内システムの開発、PC・サーバ・ネットワークの運用保守など社内のIcTに関わるあらゆる事柄が業務の対象です。 【具体的には】 ・販売・会計・生産管理・購買等の社内システムの開発・運用保守 ・IcTインフラの構築・運用保守 ・IcTを活用した業務効率化 ・社内IcTヘルプデスク業務（PC設定、操作方法レクチャー、トラブル対応、キッティング業務など） ・現場ニーズのヒアリング、要望に対してシステム改善の検討や提案 入社後はクライアント端末の設置や簡単なプログラム保守などを行い、社内システムを理解して頂きます。先輩社員と一緒に社内業務をより効

仕事内容【仕事内容】 【製造業の基幹システムを構築していく社内SE】 各部門の業務を深く理解し、新しい業務プロセスをSAPと各種システムを駆使し設計・提案する「社内ITコンサルタント」です。現場と経営をつなぎ、業務の課題をシステムの力で解決へ導きます。 同社の基幹システム（SAP S/4 HANA）及び周辺システムの業務設計及び開発が主な業務です。 利用部門へのヒアリングから、要件定義・システム設計・運用設計・業務改善までを、外部SIerやAIツールと連携しながら一貫して推進します。 【プロジェクト例】 ・S/4 HANA及び周辺システムを活用した各業務DX（SD、MMなど） ・DWH（データウェ

仕事内容【職種】食品＞研究・開発 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 フレーバーアナリストは、ウイスキーの開発および製造チームにおける技術支援の中核を担うポジションです。主な業務は、ウイスキー製造の各工程において、香気成分および風味に関する化学分析を行うことにあります。マスターブレンダー、研究開発（R&D）チーム、製造責任者と密接に連携し、製品評価、品質保証、プロセス最適化のための科学的根拠となるデータを提供します。 ※本ポジションは社内業務が中心であり、対外的なプロモーション活動や広報業務は含まれません

仕事内容コーポ―レートビジョンには「クルマを通じて人生を豊かにし、永続的に地球や社会とクルマが共存し、どんなことにも独創的な発想で挑戦し続ける」ことを掲げている当社。商品戦略としては規模を追うのではなく、ユーザーとの絆の深さで世界トップクラスを目指しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、社内やクラウド上で動くシステムの「サーバ・OS・クラウド基盤」を安全、安定して動かすための設計～運用をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■Linux/Windowsサーバの設計、セキュリティポリシーに基づいたOSの堅牢化 、標準化プロセスの推進 ■パブリッククラウドや仮想化基盤におけるアイデンティティ管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・システムエンジニア経験（開発、運用、プロジェクト管理） 【尚可】 ・基本情報技術者試験保有者 ・上流工程のご経験、リーダー経験（TL・PL等）をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【長野】社内SE（塩尻市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証スタンダード上場／大手自動車メーカーと長年取引／地元に根付く優良企業 【職務概要】 同社において、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 経営強化を目的とし、AIやITの活用を推進させるため、情報システム部のシ

仕事内容【仕事内容】 お土産品の製造・卸売りを手掛けるリーディングカンパニーで、社内SEとして下記の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・社内DX化と運用 ・既存社内システムの保守、運用（販売管理システムなど） ・社内で使用するソフトウェア/ハードウェアの導入、交換作業 ・社員PC、OA機器などのメンテナンス ・社内ITヘルプデスク（パソコン故障時、NW関係のトラブル対応） ・経験を積み、販売管理システムの交換作業や社内各部署へヒアリングし、要件定義からベンダーとの折衝業務 【給与詳細】 【年収】 369～420万円 基本給：218,000円～253,000円 職位手当（主任）：15,00

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 食品に関するマーケティング経験（目安：3年） 食品開発の経験（目安：3年） [歓迎] 【優遇要件】 なんらかのマーケティング経験（目安：5年） 将来的にリーダーを目指したい方 【職種名】 食品メーカーのマーケティング 【仕事内容】 フリーズドライ食品・エアードライ食品・顆粒状食品・乾燥食品等を手掛ける当社にて乾燥食品のマーケティング職をご担当いただきます。 ～具体的には～ 1.アスザックフーズブランドの企画・開発 2.市場調査 3.製造立ち上げに関わる製造部門との調整 4.包材の選定 《働き方》 基本的に、1商品または1

勤務時間①14:00～翌7:00 ②16:00～翌9:00 休憩時間: 120分

仕事内容無資格の方もOK！ブランクのある方もOK！ グループホーム2ユニット体制。夜勤帯は先輩スタッフと2名体制 【主なお仕事内容】 事業所内での介護業務全般、認知症ケア、体操など 【特徴】 グループホームまゆ 入居定員：18名（1ユニット9名×2） 対象 : 要介護1～5 【教育体制】 研修の後は配属先でOJTを行います。相談しやすい関係・環境づくりを心がけているので、困ったときはすぐに相談できます。 【スタッフの声】 ■「ブランクがあっても研修制度がしっかりしているため安心できました！」（30代） ■「研修等によって苦手なスキルもカバーできました」（30代） ■「積極的に研修（内部・外部）

仕事内容■仕事内容 総務部のマネージャー候補として、以下の業務をリードしていただきます。 総務部では、総務・人事・経理・広報・その他業務を行っておりますが、部門内にとらわれることなく、全社に対する支援、指導を行っていただきます。 明確な答えのないことも、情報を精査し、自らの考えをもって結論付けすることが求められます。 【主な業務】 ・社長、役員の意思決定支援 ・人事戦略の立案と実行 ・採用計画の策定と採用活動の統括 ・人材育成制度の企画・運営 ・労務管理・福利厚生制度の整備 ・組織開発・人事制度の設計 ・資産管理、営繕計画 ・社内会議の運営・事務局 ・安全衛生委員会の運営 ・社内行事、イベントの企画

勤務時間①14:00～翌7:00 ②16:00～翌9:00 休憩時間: 120分

仕事内容無資格の方もOK！ブランクのある方もOK！ グループホーム2ユニット体制。夜勤帯は先輩スタッフと2名体制 【主なお仕事内容】 事業所内での介護業務全般、認知症ケア、体操など 【特徴】 グループホームまゆ篠ノ井 入居定員：18名（1ユニット9名×2） 対象 : 要介護1～5 【教育体制】 研修の後は配属先でOJTを行います。相談しやすい関係・環境づくりを心がけているので、困ったときはすぐに相談できます。 【スタッフの声】 ■「ブランクがあっても研修制度がしっかりしているため安心できました！」（30代） ■「研修等によって苦手なスキルもカバーできました」（30代） ■「積極的に研修（内部・