社内広報 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容＼SNSの“中の人”をお任せ！／ 企業の代わりにインスタやTikTokの運用を担当し PRやブランディングを手がける仕事です。 未経験からでも、マーケティング知識や “バズる”ためのスキルを習得できます！ ―――――――――――――― ―☆具体的な仕事内容☆― ―――――――――――――― ■Instagram、TikTokなどのアカウント運用 ■投稿するコンテンツの企画 ■画像、動画の編集 ■ライブ配信 ■投稿後の効果分析 など ◎アニメ、ゲーム、ファッション系の案件も！ ―――――――――――――― ―☆充実のサポート体制☆― ―――――――――――――― ▼アカウント開設（In

仕事内容<仕事内容> 【人事総務マネージャー候補】人と組織の成長をリードする人事戦略のプロフェッショナル募集 ■仕事内容 総務部のマネージャー候補として、以下の業務をリードしていただきます。 総務部では、総務・人事・経理・広報・その他業務を行っておりますが、部門内にとらわれることなく、全社に対する支援、指導を行っていただきます。 明確な答えのないことも、情報を精査し、自らの考えをもって結論付けすることが求められます。 【主な業務】 ・社長、役員の意思決定支援 ・人事戦略の立案と実行 ・採用計画の策定と採用活動の統括 ・人材育成制度の企画・運営 ・労務管理・福利厚生制度の整備 ・組織開発・人事制度の

仕事内容総務業務をメインとした当社人事部内の業務を担当いただきます。 入社直後は OJT により業務を把握していただき、独力での遂行、最 終的には改善企画の立案・遂行までを行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・給与計算、労務管理 ・各種社内制度の運用、改定 ・行事運営 ・社員の安全衛生管理（健診対応等） ・施設、備品管理 ・社内認証資格運用（プライバシーマーク） ・社内広報業務 【募集背景】 [増員募集] 【勤務地・勤務時間について】 ?転勤：なし ?勤務時間：08:30 ～ 17:30 所定労働時間（8 時間）※休憩 12:00～13:00 ※担当プロジェクトによって変更の可能性あり

仕事内容<仕事内容> 【未経験採用枠】【正社員】【土日祝休み】人材コーディネーター 【仕事内容】 求職者と企業の両方の希望を丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現するお仕事です。 〈業務内容〉 面談によるキャリアの棚卸し・希望条件のヒアリング 履歴書／職務経歴書の添削、面接対策のアドバイス 求職者への求人紹介・選考スケジュール調整 内定後・入社後のフォロー、定着支援 必要に応じて企業への改善提案 転職や就職に不安を抱える方に寄り添い、「安心できる一歩」をサポートします。 【研修制度】 未経験からでも、安心して一人立ちできるように、手厚い育成体制を整えています。 基礎研修 人材業界の仕組みやマ

仕事内容長野日本ソフトウエア株式会社 【諏訪市／未経験◎】総務労務◆充実した研修残業10H／住宅・家族手当有／平均勤続年数15.2年 【仕事内容】 【諏訪市／未経験◎】総務労務◆充実した研修残業10H／住宅・家族手当有／平均勤続年数15.2年 【具体的な仕事内容】 【ICTを活用してお客様の経営革新を実現するコンサルタント会社／平均勤続年数15.2年～のため長期就業の実現が可能／年休122日（土日祝休み）】 未経験者可！バックオフィス業務への興味関心がある方必見 私たちの組織では、総務・労務業務を通じて会社全体を支える重要な役割を担っていただける方を募集しています。多岐にわたる業務にチャレ

仕事内容【仕事内容】 同社の浅間テクノ工場において、下記業務をお任せ致します。 【具体的には】 ポジションセンシングセンサーの開発・生産拠点である浅間テクノ工場では、SAP活用を通じた基幹システムの刷新が推進中です。SAP機能の活用方法を検討しユーザー業務改善を行います。 業務例： ・SAP導入と開発 ・SAP導入後の運用/業務フォロー ・その他基幹系システムに関する業務改善 ※工場には長年DBやデバイスとの接続の経験があるので、SAP以外にもこれらを駆使して物理的な作業性も向上させます。この工場はオンプレ環境を独自に保持しています。ソフト（システム）だけでなくハードにも力を入れている特色ある工場

勤務時間①7:00～16:00 ②9:00～18:00 ③10:00～19:00 ④14:00～翌7:00 ⑤16:00～翌9:00 ※夜勤ができない方もご相談ください 休憩時間: 60分 ※夜勤は120分

仕事内容無資格未経験の方もOK！ブランクのある方もOK！ 社内外研修により苦手をカバー！ 【主なお仕事内容】 事業所内での介護業務全般、認知症ケア、体操、レクリエーション、行事など ※夜勤ができない方もご相談ください 【特徴】 グループホームまゆ篠ノ井 入居定員：18名（1ユニット9名×2） 対象 : 要介護1～5 【教育体制】 入社時研修・フォローアップ研修 ※座学・接遇、介護技術や認知症にかかわる研修を行います。 研修の後は配属先でOJTを行います。相談しやすい関係・環境づくりを心がけているので、困ったときはすぐに相談できます。 【スタッフの声】 ■「ブランクがあっても研修制度がしっかりし

仕事内容株式会社伸光製作所 【長野】人事・総務◆年収450万円～◆プライム上場の住友金属鉱山G／電子回路基板メーカー 【仕事内容】 【長野】人事・総務◆年収450万円～◆プライム上場の住友金属鉱山G／電子回路基板メーカー 【具体的な仕事内容】 ～労務管理や採用・総務をお任せ／年休122日／転勤なし／プライム上場の住友金属鉱山G～ ■概要： ◇人事業務 従業員の労務管理・人材育成・組織要員管理・採用・組合対応等 ◇総務業務 社内規程や契約の整備・企業広報・株主総会、取締役会事務局等 ■総務の組織構成： 人事4名 ■当社について： ・株式会社伸光製作所は、1958年の設立以来、プリント配線板

仕事内容【応募資格】 [必須] Webアプリケーションの設計・開発経験 【職種名】 サーバーサイドエンジニアフルリモート/フルフレックス/業界大手プロダクト 【仕事内容】 サーバーサイドエンジニアとして以下業務をお任せします。 【業務詳細】 (1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合 ・開発に伴う計画の作成および進捗の管理 ・新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発 ・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動 (2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合 ・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング ・ライブラリや使用言語のバージョンア

仕事内容＜希望にマッチする案件を待つのではなく、目指す姿に最短で近づく案件を“戦略的に選べる”環境です！＞ ＝ ▼業務内容 Webサービス、Android・iOS、ゲームなど、常時2万件以上の案件から「コレ！」と思うものを選択。開発、インフラ、上流、ディレクション、自動化など豊富なカテゴリーを揃えています。 ▼案件の特徴 東京23区内のスタートアップやWeb系企業が中心。 渋谷・六本木・恵比寿・新宿・目黒といったエリアには、 プロダクト志向のSaaS企業や新進気鋭のスタートアップが集まり、 React／Docker／AWSなどを用いたモダンな開発スタイルが主流です。 アジャイルやスクラムといった

仕事内容株式会社SC direct 総合職(採用担当・営業・販促PR等)未経験者OK*年休130*残業10h以下 ＼急成長中企業のコアメンバーを目指せる／ 「理想のキャリア」と「働きやすさ」両方叶える総合職！ 主軸の人材サービス事業を中心に、 IT事業も急拡大中の ベンチャー企業 【株式会社SC direct】です！ 2024年設立で、すでに社員数は約100名! 当社の特徴は、社員が納得できる 「仕事」や 「働き方」が実現できること! ＜選べる様々なキャリアパス＞ 採用担当、営業、販促PR… 拡大に伴い、今後も携われる 業務の幅は更に広がる見込み! あなたの可能性は無限大です◎ ＜働

仕事内容株式会社伸光製作所 【長野】人事（管理職候補）◆年収600万円～◆プライム上場の住友金属鉱山G／電子回路基板メーカー 【仕事内容】 【長野】人事（管理職候補）◆年収600万円～◆プライム上場の住友金属鉱山G／電子回路基板メーカー 【具体的な仕事内容】 ～労務管理や採用・総務をお任せ／年休122日／転勤なし／プライム上場の住友金属鉱山G～ ■概要： ◇人事業務 従業員の労務管理・人材育成・組織要員管理・採用・組合対応等 ◇総務業務 社内規程や契約の整備・企業広報・株主総会、取締役会事務局等 ■総務の組織構成： 人事4名 ■当社について： ・株式会社伸光製作所は、1958年の設立以来

仕事内容株式会社西原商会 ルート営業／賞与年2回あり／週休2日制／未経験OK 【求人要約】 全国募集！好きな場所を選んでキャリアスタート JOBローテーション・キャリア／収入UPを叶えよう 営業３割、配送７割！まずは先輩との同行から！ 【仕事内容】 ★入社後は先輩社員との同行からスタート！★ホテルや料亭などのお客様へ、業務用食品をお届けします 【具体的な仕事内容】 ★まだまだ成長中の総合食品卸会社 ―――――――――――――――― ◎体制強化のため10名以上を募集予定！ ◎それに伴って役職ポストも増加見込み！ 「転職を機に出世したい」という方もぜひご応募ください。6～7年後に管理職も、夢じ

勤務時間①14:00～翌7:00 ②16:00～翌9:00 休憩時間: 120分

仕事内容無資格の方もOK！ブランクのある方もOK！ グループホーム2ユニット体制。夜勤帯は先輩スタッフと2名体制 【主なお仕事内容】 事業所内での介護業務全般、認知症ケア、体操など 【特徴】 グループホームまゆ 入居定員：18名（1ユニット9名×2） 対象 : 要介護1～5 【教育体制】 研修の後は配属先でOJTを行います。相談しやすい関係・環境づくりを心がけているので、困ったときはすぐに相談できます。 【スタッフの声】 ■「ブランクがあっても研修制度がしっかりしているため安心できました！」（30代） ■「研修等によって苦手なスキルもカバーできました」（30代） ■「積極的に研修（内部・外部）

勤務時間①14:00～翌7:00 ②16:00～翌9:00 休憩時間: 120分

仕事内容無資格の方もOK！ブランクのある方もOK！ グループホーム2ユニット体制。夜勤帯は先輩スタッフと2名体制 【主なお仕事内容】 事業所内での介護業務全般、認知症ケア、体操など 【特徴】 グループホームまゆ篠ノ井 入居定員：18名（1ユニット9名×2） 対象 : 要介護1～5 【教育体制】 研修の後は配属先でOJTを行います。相談しやすい関係・環境づくりを心がけているので、困ったときはすぐに相談できます。 【スタッフの声】 ■「ブランクがあっても研修制度がしっかりしているため安心できました！」（30代） ■「研修等によって苦手なスキルもカバーできました」（30代） ■「積極的に研修（内部・

仕事内容ブランクOK！研修を通してじっくりフォロー！ キャリアアップ可！ 【主なお仕事内容】 事業所内での介護業務、ご自宅での介護や安否確認、送迎(必須)、レクリエーションや行事の企画等 【特徴】 小規模多機能型居宅介護 まゆ川中島 登録定員：29名 ※1日あたりの通いの人数は15人前後です。 対象 : 要支援2、要介護1～5 「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせながらサービスを提供します。 【教育体制】 入社時研修・フォローアップ研修 ※座学・接遇、介護技術や認知症にかかわる研修を行います。 研修の後は配属先でOJTを行います。 【スタッフの声】 「ブランクがあっても研修制度がしっかりして

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護福祉士募集中＜【事業所見学OK】【ブランクありOK】入社後研修が充実しているため、入職後もスムーズに業務に入っていくことができます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 身体介護をはじめとした介護業務全般、認知症ケア、体操、レクリエーション、行事など ※日中、入居者様には家事、外出、レクリエーションなどを通して活動的に過ごしていただき、役割を持って生きがいを感じながらお過ごしいただくための自立支援に力を入れています。 ※入居定員：18名（1ユニット9名×2ユニット） ＜キャリアプランの例＞

仕事内容オリックス株式会社 【金融出身者歓迎/初任地考慮】法人営業※オリックスGの幅広いソリューション提案/在宅勤務可 【仕事内容】 【金融出身者歓迎/初任地考慮】法人営業※オリックスGの幅広いソリューション提案/在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【顧客の経営課題に寄り添い最適なソリューション提案ができる！/キャリア・働き方の柔軟性が高く長期的なキャリア構築が可能】 ■職務内容： 顧客ニーズや経営課題から営業ネットワーク・他部門、グループ会社と連携し顧客の持続的な成長を支援するソリューション提案を行います。周囲を巻き込みながら案件発掘～クロージング・リレーション構築をお任せ致します。単なるもの

仕事内容アイレット株式会社 【フルリモート】クラウドインフラエンジニア（設計・構築）KDDIグループ/100％プライム案件◎ 【仕事内容】 【フルリモート】クラウドインフラエンジニア（設計・構築）KDDIグループ/100％プライム案件◎ 【具体的な仕事内容】 【オンプレからクラウドへ挑戦したい方歓迎/AWS、GCPプレミアパートナー/KDDIグループで安定待遇/技術志向なエンジニア集団/資格取得支援制度有】 ■業務内容： 要件定義・設計・構築・テストの工程の中で、主に要件定義～構築を担当します。 本人の志向を考慮し注力いただく分野や工程を調整します。 ■業務詳細： ・AWSを利用したシステムの