東京都港区の福祉業界の求人・仕事・採用

仕事内容「誰かの役に立ちたい」その想いを、しっかり報われる環境で。 身体介助なし｜培った対人スキルを活かせる公益法人の支援スタッフ 「家族を頼ることが難しい」——そんな高齢者の方々の日常を支え、法的に守るのが私たちの役目です。 ”賞与4ヶ月”、”年間休日125日以上”、安心して長く働ける環境を整えています。あなたの温かさと対人スキルを、公益法人の安定基盤のもとで発揮してみませんか？ 【この仕事のポイント】 身体介助・無理な夜勤なし／直行直帰もOK 入浴・食事介助などの身体介助はありません。夜間待機はチーム交代制で「緊急当番手当」が支給されます。業務スケジュールに合わせて直行直帰も可能。

仕事内容精神障害のある方が地域で安心して暮らしながら、自立した生活を目指すための支援を行うグループホームでのお仕事です。 利用者は主に18歳～65歳の軽度の精神障害のある方で、「一人暮らしに不安がある」「将来的に自立したい」「就労しながら地域で暮らしたい」「施設や病院から地域生活へ移行したい」といった方々が入居されています。 主な業務は、食事準備、利用者との相談やコミュニケーション、記録作成、共有部の環境整備などです。 また、生活訓練の一環として、金銭管理、身だしなみ、掃除・洗濯などの家事、公共交通機関の利用や地域資源の活用方法など、地域で自立して生活するために必要な知識やスキルの習得を支援しま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・営業経験 ?医療・福祉業界経験者又は新規営業での成果を挙げた実績がある方 とにかく数多くの法人に訪問をし、関係性を築くことが重要な仕事です。 行動マネジメントを伴う営業をされてきた方は経験を活かせます！ 例：1日のコール数や訪問数KPIを決め、計画的に行動された方など。 [歓迎] 【求める人物像】 ・考えるよりも、まずはフットワーク軽く行動に移せる方 ・とにかく数をこなす行動力に自信がある方 ・出張を厭わず、ベンチャーマインドを持って自走できる方 ・スケジュール管理を徹底できる自己管理能力の高い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎特定年齢

仕事内容・障害者福祉領域のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、 販売チャンネル分析） ・事業戦略の立案・実行 ・中期の事業計画の策定 ・PLのマネジメント ・プロダクト開発 ・プライングの設計 ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発等を 中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって 事業開発を推進いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・事業計画、KPI、収益構造、現場オペレーションを理解し、事業成長を阻む課題を特定した経験 ・既定の施策を当てはめるのではなく、一次情報とデータから解くべきテーマを設定し、成果創出までリードした経験 ・経営層、事業責任者、現場、複数の専門部門を巻き込み、横断的な変革を推進した経験 ・プロジェクトまたはチームの目標・役割・KPIを設計し、メンバーを率いて実行した経験 ※HRBP経験そのものは必須ではありません。事業成果へのコミットメント、課題設定力、複数機能を束ねて変革をやり切る力を重視します。 [歓迎] ・HRBPや事業人事責任者として、事業課題の解決を成

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 【医療対応型ホーム「リヤンド-絆-」の営業】 ▼仕事内容 ≪医療対応型ホーム「リヤンド-絆-」への入居・利用をご提案する完全BtoB（対法人・専門職）の営業≫ 年間5～6施設というハイペースな事業拡大に伴い、新規施設や集患が必要なエリアを対象に、全国をアクティブに飛び回るポジションです。 「治療は終えたが重度の医療ケアが必要で退院先に困っている」という病院や在宅介護で限界を迎えている難病患者様の相談を受けるケアマネジャーへ、 安心の受け皿として自社の医療対応型ホームを提案しま

仕事内容株式会社桜十字 空間デザイナー／自社案件／設計段階から関われる／医療費補助有 【求人要約】 【貢献度◎】地域に根ざした施設を形にしていく 【安定性◎】2005年の設立以来売上高 連続更新中 【裁量大◎】スキルを活かしつつ新たな領域に挑戦 手がけるのは、自社が運営する施設。 利用者視点に立ってあなたのアイデアを形にしませんか 「担当した現場に継続して関われたらいいのに……」 そうお考えのあなた、桜十字グループで自社施設の空間デザインを一緒に手がけませんか。 病院・クリニック・介護施設・ホテルなどを運営し、全国で展開している私たち。「安心・安全」はもちろん、「癒やし」や「豊かさ」を

仕事内容募集背景 【月数億円規模のマーケ戦略~実行 / 急成長を目指すダイレクトリクルーティング事業】 介護・医療・障害福祉・保育業界に特化した求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」を運営しています。 現在当事業は、強力な競合が存在する中で「チャレンジャー」の位置づけにあります。 全社的な期待度も非常に高く、中期経営計画（FY30まで）において事業規模を数倍以上に急成長させるという高い目標を掲げています。 これまではWeb広告を中心としたC側（求職者）集客がメインでしたが、成長を実現するためには、新たな戦略推進（エリアドミナント戦略やブランド投資等）、プロダクト（PMM/PdM）、CS（カスタマー

仕事内容医療・福祉分野で活躍を希望する求職者と、人材を求める施設・企業との橋渡しを行うお仕事です。 人材不足が続く医療・福祉業界において、現場を支える人材の確保・定着をサポートし、社会に貢献できるやりがいのあるポジションです。 【主な業務内容】 ・医療・福祉業界での就業を希望する求職者への対応（面談・ヒアリング・面接調整など） ・就業スタッフへの定期的なフォローや相談対応 ・既存および新規の取引先施設・法人への人材提案、ニーズヒアリング ・海外の人材の採用対応や入職後の生活・業務サポート 「人」に寄り添い、「現場」を支える。 その両方を担う、非常に意義のある仕事です。コミュニケーション力や気配りを

仕事内容【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業のいずれにも貢

仕事内容募集背景 【月数億円規模の予算とプロダクトを動かすBtoCマーケMGR候補 / 急成長を目指すダイレクトリクルーティング事業】 介護・医療・障害福祉・保育業界に特化した求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」を運営しています。 現在当事業は、強力な競合が存在する中で「チャレンジャー」の位置づけにあります。 全社的な期待度も非常に高く、中期経営計画（FY30まで）において事業規模を数倍以上に急成長させるという高い目標を掲げています。 これまではWeb広告を中心としたC側（求職者）集客がメインでしたが、圧倒的成長を実現するためには、新たな戦略推進（エリアドミナント戦略やブランド投資等）、プロダク

仕事内容障害福祉施設向け業務支援SaaS「ケア・オール」の提案営業をお任せします♪障がい者グループホームや就労継続支援B型、生活介護、居宅介護などの障害福祉施設を運営するお客様に対し、業務上の課題や運営状況をヒアリングし、最適なシステムの活用方法をご提案するコンサルティング営業です。単にシステムを販売するのではなく、「業務をもっと効率化したい」「施設運営の負担を減らしたい」といったお客様の課題に寄り添い、業務改善や経営課題の解決を支援していきます。また、エンジニア・カスタマーサクセス・マーケティングなど、社内の各チームと連携しながら、お客様への提案から導入後の運用支援までをスムーズにつなぐ役割も担いま

仕事内容株式会社日本ケアサプライ 【未経験歓迎／在宅週2日可能】自社ITサービス導入サポート◆残業平均10h／福祉業界の安定成長企業◎ 【仕事内容】 【未経験歓迎／在宅週2日可能】自社ITサービス導入サポート◆残業平均10h／福祉業界の安定成長企業◎ 【具体的な仕事内容】 ～福祉レンタル業務のリーディングカンパニー／三菱商事グループ／IT知識をお持ちの方積極採用中／残業10h程度／土日祝休／在宅可～ 当社のデジタル事業部にて、福祉用具業界のバックオフィス業務を効率化するための新規サービスおよび自社クラウドサービスの導入サポートを担っていただきます。 ■業務詳細： ・新サービス（決済端末提供・

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：4時間 勤務日：週に2~5日にてご指定ください ※扶養内での勤務も可能です ※土日祝はお休みです ※ご家庭の事情による急な用事にも柔軟に対応させていただきます

仕事内容医療福祉業界に特化した求人広告サービスを運営しております。 ■具体的な業務内容 ◇電話でのアプローチ ◇ヒアリング／アポイントの取得 ◇提案 ◇アフターフォロー 新規営業からスタートし、獲得した顧客に継続フォローを行うため、徐々に既存顧客への活動割合が増えていきます。 ■抜群の成長環境 上司とともに提案を検討したり、時には代表が商談に同席するなど、独り立ちまで時間をかけて丁寧にフォロー。安心して市場価値の高い課題解決スキルを身につけられる環境です。 各プロセスで上司や同僚と活発にフィードバックを行っており、スキルを伸ばす機会が豊富にあります。 ・営業経験者の提案スキルが入社半年

仕事内容■業務内容 介護DX SaaSプロダクトの機能開発全般を、バックエンド・フロントエンド双方を横断して担っていただきます。実装だけでなく、技術選定・設計・運用・チームづくりまで主体的に関わっていただくことを期待しています。 ・バックエンド開発：Laravel 10（PHP 8.2）による REST API の設計・実装・改善（Service／Repository パターン。シフト自動生成やケアプランのバージョン管理など、介護業務特有のロジックのモデリング） ・フロントエンド開発：Next.js 15（React 19／TypeScript）による管理画面・施設向け画面の開発（Zustand／Zo

仕事内容■おすすめポイント 【港区】M&Aアドバイザー/年間休日125日・土日祝休み・フレックスタイム制あり！ ■お仕事内容 営業・渉外 ■お仕事詳細 【仕事内容】 薬局M&A仲介、医療M&A仲介、介護M&A仲介、障害福祉M&A仲介、薬剤師承継開業支援、医師承継開業支援等 昨今、医療機関や介護事業者の倒産が増加傾向となっているニュースをよく見るようになりましたが、当社は、日本の医療・介護・福祉業界ひいては、社会保障制度が永続するための支援をM&A・事業承継という手法を通じて2012年2月より行ってまいりました。 M&Aが一般化され、同業を営む企業が増加する中、当社は、累計1,250件以上の実績

仕事内容・相談員のアシスタントとして、相談窓口をバックオフィスから支える事務業務になります 老人ホームへの入居を検討されている方やご家族からのお問い合わせ対応を中心に、相談員への引継ぎ・サポートや施設との連絡・調整、資料請求、契約書、請求管理などを行うお仕事です。 相談員がお客様へのご提案や施設のご案内に専念できるよう、バックオフィスから支えていただきます。 【詳しい業務内容】 電話・来客対応／社内システム入力／資料請求・パンフレット管理／老人ホームへの受け入れ確認／契約書管理／請求関連業務 人生の大きな決断となる老人ホーム選びをサポートする社会貢献性の高い仕事です。 ・未経験者歓迎！ブランクがあ

仕事内容【応募資格】 [必須] 事務職未経験可 [歓迎] ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・営業事務のご経験をお持ちの方 ・営業や顧客折衝のご経験をお持ちの方 ・組織や業務において改善提案・業務改善のご経験がある方 （活躍中社員の前職：保険営業、不動産営業、営業事務など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・自ら考え、相手の意図や背景を汲み取りながら業務を進められる方 （物事を構造的に捉え、仮説をもって行動できる方） ・チームで目標達成を目指すことにやりがいを感じられる方 （周囲と協力しながら柔軟に動ける方

仕事内容株式会社ヤマシタ 【品川/在宅有】人財戦略リーダー/新卒採用・次世代人財戦略◆福祉業界リーディングカンパニー◆土日祝休 【仕事内容】 【品川/在宅有】人財戦略リーダー/新卒採用・次世代人財戦略◆福祉業界リーディングカンパニー◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 新卒採用チームを率いて次世代人財戦略を推進／成長中の介護・福祉業界 × DXを推進する企業／採用だけに留まらず人事制度との接続や定着支援などにも関われる／退職金あり／フレックス＆リモート併用可 ■業務概要： 人財本部長直下で、現在10名弱、将来的には10～20名規模となる新卒採用チームを率います。採用方針・KPI・投資配分・体制設計

仕事内容【人材領域】オープンポジション ▼仕事内容 【募集ポジションについて】 For A-careerでは、 ■20代特化の人材紹介サービス「えーかおキャリア」 ■物流・製造業界向け採用コンサルサービス「リクロジ」 ■介護・福祉業界向け採用コンサルサービス「medica」 といった複数事業で、採用・人材領域の支援を行っています。 本ポジションは、それらのいずれかの事業に配属される 「人材領域」のオープンポジションです。 ご経験や志向性を踏まえて、 ・キャリアアドバイザー（CA） ・リクルーティングアドバイザー（RA） ・フィールドセールス ・採用コンサルタント／カスタマーサクセス など、