東京都港区の福祉業界の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など ＜チームで進めるのはこんな業務＞ ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮

仕事内容☆インセンティブあり 福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカー(生活を支える産業)に特化した人材紹介展開してい ます その中で人材コンサルタントとして両面型コンサルタントとして働いていただきます 個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、双方をお任せする一気通貫のスタイルです ■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業：新規営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他 全てのプロセスに携わります また事業戦略にも携わっていただきたいとおもっております 【市場価値向上】 対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提

仕事内容☆インセンティブあり 福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社 その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、 双方をお任せする一気通貫のスタイルです。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業：近畿営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他 【市場価値向上】 対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/プロセス 構築能力

仕事内容持ち帰りなし ■子どもにしっかり向き合える！ 1回1〜2時間のセッション型だから、「子どもと過ごす時間」と「準備・事務の時間」をしっかり分離。気持ちにゆとりを持って接することができる環境です。 常に預かり続ける環境ではないため、「子どもたちと全力で向き合う時間」と「落ち着いて書類作成や準備をする時間」のメリハリが自然と生まれます。時間に追われず、気持ちにゆとりを持って一人ひとりのお子さまの成長を見守ることができます。 ■専門職チームで支え合うから、一人で抱え込まない ご利用されるのは、主に発達に難しさを持つ年中さん〜小学生のお子さま。 現場には保育士だけでなく、心理や医療などの専門職スタッフ

仕事内容精神障害のある方が地域で安心して暮らしながら、自立した生活を目指すための支援を行うグループホームでのお仕事です。 利用者は主に18歳～65歳の軽度の精神障害のある方で、「一人暮らしに不安がある」「将来的に自立したい」「就労しながら地域で暮らしたい」「施設や病院から地域生活へ移行したい」といった方々が入居されています。 主な業務は、食事準備、利用者との相談やコミュニケーション、記録作成、共有部の環境整備などです。 また、生活訓練の一環として、金銭管理、身だしなみ、掃除・洗濯などの家事、公共交通機関の利用や地域資源の活用方法など、地域で自立して生活するために必要な知識やスキルの習得を支援しま

仕事内容精神障害のある方が地域で安心して暮らしながら、自立した生活を目指すための支援を行うグループホームでのお仕事です。 利用者は主に18歳～65歳の軽度の精神障害のある方で、「一人暮らしに不安がある」「将来的に自立したい」「就労しながら地域で暮らしたい」「施設や病院から地域生活へ移行したい」といった方々が入居されています。 主な業務は、食事準備、利用者との相談やコミュニケーション、記録作成、共有部の環境整備などです。 また、生活訓練の一環として、金銭管理、身だしなみ、掃除・洗濯などの家事、公共交通機関の利用や地域資源の活用方法など、地域で自立して生活するために必要な知識やスキルの習得を支援しま

仕事内容【人材領域】オープンポジション ▼仕事内容 【募集ポジションについて】 For A-careerでは、 ■20代特化の人材紹介サービス「えーかおキャリア」 ■物流・製造業界向け採用コンサルサービス「リクロジ」 ■介護・福祉業界向け採用コンサルサービス「medica」 といった複数事業で、採用・人材領域の支援を行っています。 本ポジションは、それらのいずれかの事業に配属される 「人材領域」のオープンポジションです。 ご経験や志向性を踏まえて、 ・キャリアアドバイザー（CA） ・リクルーティングアドバイザー（RA） ・フィールドセールス ・採用コンサルタント／カスタマーサクセス など、

仕事内容株式会社ネットアーツ 【港区／自社サービス】PM◆業界シェアNo.1／要件定義～仕様設計／AI活用／年収700万円 【仕事内容】 【港区／自社サービス】PM◆業界シェアNo.1／要件定義～仕様設計／AI活用／年収700万円 【具体的な仕事内容】 ◆4兆円市場×障がい福祉業界No1.クラウド自社サービス『ＨＵＧ』／直近10年連続成長／ユーザーに寄り添った開発／急成長フェーズの中核を担うPM募集◆ ■募集背景 『HUG』は全国10,000施設以上に導入される業界トップクラスの障がい福祉向けクラウドサービスです。事業成長に伴い開発組織も直近1年で約2倍に拡大。さらなるプロダクト進化に向けて

仕事内容医療・介護・福祉業界の企業に対し、電話やWEB商談を活用した人材提案営業をお任せします。新規・既存顧客対応から人材マッチング、就業フォローまで一貫して担当いただきます。 ■具体的な業務 ・新規企業への電話、WEBでの提案営業 ・既存クライアントへのフォローアップ ・人材ニーズのヒアリング、課題把握 ・求職者とのマッチング業務 ・就業開始までのサポート、調整業務 ・電話、WEB会議を活用した内勤営業活動 ■働きがい 医療・介護・福祉業界という社会貢献性の高い領域で、人材不足解消に直接携われるポジションです。企業と求職者双方を支援しながら、多くのマッチングを生み出すことで感謝される機会も多く、

仕事内容・障害者福祉領域のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、 販売チャンネル分析） ・事業戦略の立案・実行 ・中期の事業計画の策定 ・PLのマネジメント ・プロダクト開発 ・プライングの設計 ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発等を 中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって 事業開発を推進いただきます。

仕事内容全国展開する技術技能系人材派遣事業を中心に成長してきたダイキ グループが、新たに取り組む福祉事業のお仕事です。保育・介護・ 障害福祉事業、福祉人材の養成校を運営しています。 東京本社にて、福祉事業の運営・マネジメントをお任せします ・障害者グループホームの運営・管理（相模原市中央区） ・新規顧客の開拓 ・スタッフの採用・育成、マネジメント ・本部への報告、その他運営・拡大に関する業務 福祉業界での経験を活かし、事業の成長や組織づくりに携われる仕 事です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業

勤務時間◆週3～5日勤務OK ・8：00～17：00 ・9：00～18：00 など（休憩1時間） ＊残業なし♪

仕事内容【職種】 ドライバー・配達・配送 【仕事内容】 経験不問でスタート♪ 障がい者デイサービスの支援員さん急募 ◆具体的には… ・軽作業の見守り ・生活介助 ・レクリエーション ・送迎業務、乗降時の補助 など 送迎車はハイエースや軽自動車など。 日常生活で運転をする方であれば問題なく運転できます 【お仕事のポイント】 【未経験歓迎】★知的障がいを持つ利用者さんの日常支援★面接なし・履歴書不要・即日勤務OK★TEL面談⇒最短3日で仕事開始できます★主婦（夫）さん・Wワーカー・20代/30代/40代/50代活躍中♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エル

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★田町駅から徒歩10分◎年休120日以上！完全週休二日制で年末年始・GW・夏季休暇あり◆昇給年1回♪未経験OK！入社後の研修や資格取得も充実しており安心して働ける環境です◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ≪未経験者活躍中！発達に特性のある方の就労移行支援スタッフ≫ ★入社後の研修や資格取得も充実！未経験から安心して働ける ★月給26万円〜！安定収入 ★年休120日以上、メリハリある働き方でプライベートも充実 発達障害は「目に見えにくい、わかりにくい障害」と言われています。 まずは本

仕事内容募集背景 ■前提 ・各ポジションにおいて、事業を拡大をするために必要な優秀セールス職の採用を進めております ・特定のポジションにご興味がある場合は、そちらにご応募いただければと思います ■本求人の目的 ・（特に）の方は、複数のポジションに興味を持っているケースや、漠然とセールスとしてのキャリアアップを望んでいるが実現できるのはどんなポジションなのか悩んでいる方が多いと見受けております ・その中でセールスオープンポジションとして選考でお会いさせて頂く中でご志向性に合わせたポジションを模索し、ご提案したいと考えたので本求人を公開しています 配属部署 ■配属させて頂く可能性のあるポジション (1

仕事内容給与： 月給250000円~ 仕事内容： 清掃サービスの運用業務(巡回管理者候補) 当社請負契約先の病院や施設等でのお仕事になります。 ≪具体的には≫ 入社後は3ヵ月～1年程かけて現場で先輩の指導のもと清掃の実務を学びます。 まず最初は業務に使用する道具の名前や特徴を覚えるところから、マニュアルと照らし合わせて進めます。手順や使用するアイテムが決まった仕事なので、少しでも迷いがあるときはチームのメンバーに確認できます。 業務を習得した段階で、管理者として新人スタッフに業務指導を行ったり、実際の現場フォローなどをご担当頂きます。業務は全てチームで進めていきますので「多くの人と関わり合う仕

仕事内容60歳定年 高齢者住宅の管理職候補 年収560万～ 年収560万円～・月給37万円～！東急グループの高齢者住宅で管理職候補◎年間休日115日・有給は入社日に付与 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,600,000円～ ・管理監督者の為、残業代は対象外 ・年収に関しては、月給+賞与(平均3.5ヶ月分を2回で分割)で試算 賞与あり 年2回 計3.5ヶ月分 (前年度実績) 【勤務地】 東京都港区芝浦4-18-25 募集情報 東急イーライフデザインが運営するシニア住宅・介護施設で、将来の管理職を担っていただく「管理職候補」の募集です。 支配人とともに施設の管理

仕事内容福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社 その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、 双方をお任せする一気通貫のスタイルです。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業：近畿営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他 【市場価値向上】 対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/ プロセス構築能力のスキルが向上できま

仕事内容【応募資格】 [必須] 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方（3年以上） キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有（普通自動車運転免許） [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 - 物流業界・介護/福祉/保育業界・ホテル業界等への営業経験 - メディア広告/集客媒体/予約サービスシステム/CRM・MA領域/SaaS系などでの営業の勤務経験 - 2名以上の営業組織を率いて推進マネジメントをしたご経験 - プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 - 競合対策プランニン

仕事内容「営業を支える、もう一つの主役へ。福祉用具の営業事務」/未経験OK/年休126日/駅チカ/メディカル六本木営業所 ＼営業経験は不要。人の暮らしを支える福祉用具の営業事務／ ベッドや福祉用具など… 人々の暮らしを支える製品を幅広く展開する「フランスベッド」で、新しいキャリアを始めませんか？ お任せするのは、福祉用具のレンタル・販売を支える営業事務のお仕事。 営業スタッフやお客様、関係機関をつなぐサポート役として、 利用者様が安心して福祉用具を利用できる環境を支えていただきます。 ただ事務処理を行うだけではなく、誰かの生活を支える実感を持てる仕事です♪ 【お仕事内容】 福祉用具のレンタル