ケアマネジャー 未経験OK - 埼玉県さいたま市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容・居宅介護支援事業所にて併設有料老人ホーム入所中の１７名の方 を中心に担当していただきます。 ・外部の方を担当する場合もあります。 ・施設ケアマネも同時募集中です。 ・ご家族へのプラン説明を行っていただきます。 ・関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ・未経験の方でも丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【扇の森/ケアマネジャー】未経験でも大歓迎です 居宅ケアマネジャー求人 年数450万円以上も ️ 特養内に併設されたケアプランセンターでのお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ケアプラン作成 ・要介護認定申請の代行 ・要介護認定調査の代行 ・介護に関わる各種相談対応 ※1名あたりの担当件数 35件～44件（36件目からインセンティブ制度あり） ※勤務中の移動手段 施設車両（軽自動車：ミライ―ス、アルト、他） ※スタッフの男女比、年齢や稼働人数 20名（男性4名：女性16名） うち男性管理者：2名、女性管理者：2名 この求人のアピールポイント ・基本土日休み

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容SOMPOケア ラヴィーレ西大宮は74室(定員74名)の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など… ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか?

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市西区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/月給30万円以上あり/交通費支給/住宅・家賃手当あり/昇給あり/夜勤なしOK/賞与あり/慶弔休暇/退職金あり/ブランクありOK/定年65歳以上/育児休暇あり/研修制度あり ■コメント 埼玉県さいたま市西区の有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 住宅・家賃手当あり★福利厚生充実！月給30万円以上の高給与！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 【仕事内容】 ◆ケアプランの作成 ◆入居者およ

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収295700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県さいたま市西区三橋6-1235-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でケアマネジャー募集【車通勤可能/教育体制充実で未経験の方も歓迎です】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 2019年にオープンしたサービス付き高齢者向け住宅となります。 ケアマネージャーに関する業務全般をお任せ致します。 施設ケアマネ業務 介護保険申請の代行 介護保険の支給限度基準額の上限管理 介護保険の給付管理 居宅サービス計画の作成 アセスメント、担当者会議 ケアプランの作成、管理、統括 ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整 ２名体制でご対応いただきます。 【

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市西区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/研修制度あり/慶弔休暇/中高年歓迎/週休二日/夜勤なしOK/定年なし/年間休日110日以上/月給27万円以上あり/交通費支給/昇給あり/固定残業代 50,000円(33時間)/賞与あり/資格取得支援制度あり/夏季休暇/育児休暇あり/退職金あり/冬季休暇 ■コメント 埼玉県さいたま市西区の有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 年間休日110日以上でプライベートも充実！資格取得支援制度あり！頑張りたい方をサポートします！月給27万円以上の高給与♪

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市西区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/研修制度あり/慶弔休暇/週休二日/リフレッシュ休暇/夜勤なしOK/年間休日110日以上/月給27万円以上あり/定年65歳以上/昇給あり/駅近(約5分以内)/資格取得支援制度あり/交通費支給/ブランクありOK ■コメント 埼玉県さいたま市西区のグループホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 年間休日110日以上でプライベートも充実！資格取得支援制度あり！頑張りたい方をサポートします！駅徒歩圏内で通勤も楽々♪月給27万円以上の高給与♪ ■雇用形態 正社員

仕事内容先輩がしっかりサポートしますので、ご安心ください。 あなたのチャレンジを全力で応援します！ 特別養護老人ホームフォレスト指扇こんな方にオススメのお仕事です！ [さいたま市西区]特別養護老人ホーム / ケアマネージャー / 日勤のみ 介護支援専門員（ケアマネジャー）の業務内容となります。 ＜具体的には…＞ ユニット型特養におけるケアマネージャー業務をお任せいたします！ ・専用駐車場完備で車通勤もOK！ ・日勤のみ、年間休日120日とプライベートとの両立◎ 【雇入直後】ケアマネージャー業務 【変更範囲】変更なし ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚長く働ける職場を目指しています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 丁寧に

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／11時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収293000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県さいたま市西区三橋6-1235-

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市西区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護支援専門員(ケアマネジャー)/交通費支給/週休二日/住宅・家賃手当あり/夏季休暇/年間休日110日以上/夜勤なしOK/慶弔休暇/ブランクありOK/曜日相談OK/時給1500円以上あり/週3日からOK/定年なし/年末年始休暇 ■コメント 埼玉県さいたま市西区の介護老人保健施設で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 年間休日110日以上でプライベートも充実！住宅・家賃手当あり★福利厚生充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/研修制度あり/慶弔休暇/中高年歓迎/年間休日110日以上/月給27万円以上あり/交通費支給/自転車通勤可/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/資格取得支援制度あり/育児休暇あり/車通勤可/退職金あり ■コメント 埼玉県さいたま市西区のグループホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 年間休日110日以上でプライベートも充実！資格取得支援制度あり！頑張りたい方をサポートします！車通勤可！月給27万円以上の高給与♪ ■職種 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事内容】 ◆ケア

仕事内容チャレンジしてみたい人！ 経験を活かしたい人！ ひとりひとりに合った活躍できるフィールドをご用意しています◎あなたのご応募をお待ちしております！ ブランクがある方、経験が浅い方も安心してください。不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。まずはお気軽にご応募下さい☆ [さいたま市西区]有料老人ホーム / ケアマネージャー / 日勤のみ 介護支援専門員（ケアマネジャー）のお仕事を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ 介護付有料老人ホームにおける施設ケアマネージャー業務をお任せいたします！ ・利用者様のケアプランの作成 ・新規入居を検討されるお客様へやご家族

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【週3日～OK、さいたま市西区】ケアマネジャーを募集します！待遇・福利厚生の充実した環境です！ ■「居宅介護支援事業所 春陽苑」での業務 ◎ケアプランの作成 ◎高齢者やその家族の介護相談 ◎要介護認定の書類作成代行 ◎モニタリング ◎サービスの選定・調整 ◎地域や関係機関との連携や調整 ◎自宅への訪問など ※変更範囲：変更なし ■契約期間：6ヶ月 └更新の有無：あり └更新の条件：原則更新 └契約期間・更新回数の上限：定めなし <給与> 時給1,630円～1,630円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> その他 ■週3～5日の勤務 ■シフトの日

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市西区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/慶弔休暇/夜勤なしOK/住宅・家賃手当あり/未経験歓迎/交通費支給/定年65歳以上/昇給あり/退職金あり/育児休暇あり/固定残業代 558,480円(360時間)/ブランクありOK ■コメント 埼玉県さいたま市西区の居宅介護支援事業所で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 住宅・家賃手当あり★福利厚生充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 【仕事内容】 ご利用者様とそのご家族に喜んでい

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 有料老人ホームのケアマネジャー/9-18時/残業ほぼナシ/定年なし 介護付有料老人ホームでの施設ケアマネ業務 利用者様のケアプランの作成や、新規入居を検討されるお客様へ のご状況の相談対応を行います。 ケアマネさん専用の支援課も存在しますので、業務上のお困り事 については相談窓口もしっかりあります。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるように

仕事内容居宅ケアマネジャーのお仕事です。★日勤のみ＆充実の実践研修あり★資格取得したばかりの方も歓迎します！ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎ ■ICT化（デジタル化）で業務効率UP ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■教育体制が整っているので初心者もOK！ ■経験やスキルを活かす経験者も活躍

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 最期の時まで悔いのない人生を。定員60名の特別養護老人ホームです。 【給与詳細】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE