人事部長 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容【人事・労務マネージャー】急成長企業の組織基盤を強化！経営直下で人事戦略をリード｜スーパーフレックス｜リモート・副業可 株式会社ポケットペア - 2024年1月の早期アクセス開始からわずか1ヶ月でプレイヤー数3,200万人を突破。世界的な社会現象を巻き起こした『パルワールド (Palworld)』を開発！ 仕事内容 ポケットペアのカルチャーをもとに組織ビジョンを描き、人事採用・労務管理、統括をお任せします。 【採用】 ・採用計画の策定 ・求人広告作成 ・面接の実施 ・内定者管理 【組織】 ・人事部長、コーポレート部門のマネジメント ・全社タレントマネジメントの設計、推進 ・事業推進を加速す

仕事内容株式会社エネコートテクノロジーズ 【京都】人事総務部長／経営陣直下で総務人事全般をリード◆40、50代活躍中！京大発スタートアップ企業 【仕事内容】 【京都】人事総務部長／経営陣直下で総務人事全般をリード◆40、50代活躍中！京大発スタートアップ企業 【具体的な仕事内容】 ～IPO準備中／国策のペロブスカイト太陽電池領域でトップクラスの成果◎エネルギーを“運ぶ”時代から“どこでも作る”時代へ／最先端技術で未来を創る～ ■業務内容： 総務人事部長として、経営陣とともに上場前後の目まぐるしく移り変わるこの時期に、全社的な総務人事戦略を描き、実現に向けて推進していただきます。 ■業務の特徴

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場企業での人事制度企画運用・採用含む人事部長級のマネジメント経験 【職種名】 【大阪本社・転勤なし】管理部部長／スタンダード上場・国内トップクラスシェア、ボルト・ナット専門商社 【仕事内容】 東証スタンダード上場・国内トップクラスシェア、ボルト・ナット専門商社での管理部部長業務全般。 当社は、「産業の塩」とも呼ばれるあらゆる製造業で不可欠なボルト・ナットといった鋲螺(ビョウラ)商材を創業から1世紀に渡って扱い、盤石な財務体質を誇る専門商社です。 単なる管理に留まらず、経営陣のパートナーとして更なる事業成長のために管理部門から全社に向けて変革を推進いただきます。 【具

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)シニア 《必須》 学歴：大学卒以上 《いずれか必須》 （１）コンサルティング業界での業務経験（シニアマネージャー以上のクラスを想定） ※戦略または人事領域でのご経験が必須 （２）エグゼクティブコーチングのご経験がある方 （３）人事部長またはCHROなどのご経験を活かしてクライアントワークに挑戦したい方 (2)ミドル 《必須》 学歴：大学卒以上 《いずれか必須》 （１）コンサルティング業界での業務経験（シニアコンサルタント～マネージャークラスを想定） ※強みに合わせた業務内容をお任せするため経験領域は不問。 （２）コーチングのご経験がある方 （３）研修や教

仕事内容株式会社アットキャド 【第二新卒歓迎】採用人事※部長補佐◆裁量◎残業20ｈ内／土日祝休／年休125日 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】採用人事※部長補佐◆裁量◎残業20ｈ内／土日祝休／年休125日 【具体的な仕事内容】 【採用担当だけで終わらず、スキルアップ・キャリアアップしたい方必見！成長企業の採用担当として、中途採用から組織づくりまで幅広く携われる！】 建設業界に特化した人材サービスを展開し、11年連続で増収増益を続ける当社。事業拡大に伴い採用体制の強化を進めており、人事部の採用担当として中途採用を中心に新卒採用や組織づくりにも携わっていただくポジションを募集します。 【職務内容】

仕事内容■おすすめポイント 【久留米市】人事部長候補・補佐◇人事労務経験者募集！駅徒歩5分！年収最大700万円！ ■お仕事内容 人事・労務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 人事部長の補佐（法人全体の人材確保、育成、基盤整備）

仕事内容あなたが担うのは、ただの人事業務ではありません。 日本の宝とも言える超巨大企業の人事戦略を一手に担うポジションです。 これから成長を加速させ、さらに大きな飛躍を遂げる企業で、組織を支える重要な役割を果たしませんか？ 「成長豊かな駆け出しの大企業」として、会社の未来を築くのはあなたの手のひらの上にあります。 仕事内容 ・人事戦略の全体設計: 超巨大企業としてのスケールを活かし、グローバルな視点での人事戦略を立案・実行 ・組織改革の推進: 組織の成長を支えるための、社員エンゲージメント、リーダーシップ開発、採用戦略の強化 ・経営層との連携: 企業の成長に直結する人事施策を経営層と共に策定、実行

仕事内容私たちについて：株式会社Looop 株式会社Looopは、東日本大震災に際し、被災地に太陽光発電で電気を灯し喜んでいただいた経験を基に、2011年4月、「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ創業しました。現在は、独自のテクノロジーを活用して電力消費の最適化を提案する電力小売事業（サービス名：Looopでんき）をはじめ、再生可能エネルギー発電所や蓄電池の開発・運用、エネルギーマネジメントを幅広く推進しています。2025年からはスマートホーム事業を本格化。エネルギーデータとAI・IoTを融合させ、エネルギーを「つくる」「使う」だけでなく、暮らしに溶け込み「賢く使いこなす」仕組みを構築するこ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【大手ゼネコンG】採用活動や労務管理を中心とした人事業務! MGR候補としてゆくゆくは課長→部長へとステップアップ！＜安定性抜群＞東証プライム上場「熊谷組」のグループ会社入社6か月後の正社員登用前提！採用から労務管理まで幅広い業務を担当土日祝休み＆残業少なめでワークライフバランスもバッチリ◎ 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10時間/月 月～金 週5日 土日祝休み <給与> 年収538万円

仕事内容[仕事内容] ■仕事の内容 ・売買、業務委託、取引基本契約、秘密保持契約など契約書の内容確認、作成業務 ・法律の改正、ガイドライン等の情報収集、整理 ・社内研修のコンテンツ作成 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【内田洋行 新川本社ビル】 ・東京都中央区新川2-4-7 ・日比谷線八丁堀駅徒歩3分 ・最寄駅 :ＪＲ京葉線「八丁堀(東京)駅」東京メトロ日比谷線「八丁堀(東京)駅」 [特徴] 障がい者採用 社員登用あり 駅近5分以内 資格・スキルを活かせる 賞与あり [雇用形態] 契約社員 試用期間 3ヶ月 雇用期間：1年間※試用期間後、2回目は直近の会計年度末7月

仕事内容【医療×AI】1人目コーポレートIT統括 & AI推進担当を募集/リモート・フレックス可 株式会社Medii - 「誰も取り残さない医療を」この世から未診断、革新的な新薬が届かない患者を0にする 仕事内容 業務内容 ① 情報システム構築・運用のリード ・ITインフラ・社内システムの構築・運用・保守 ・SaaS・業務ツールの導入・管理・ベンダー対応 ・PC・モバイル端末・周辺機器の調達・購買管理・MDM ・社内ヘルプデスク対応（問い合わせ・障害対応） ・ISMS（ISO 27001）・Pマークの認証維持・更新対応のリード ・セキュリティ対応・リスクアセスメント ② 生成AIによる業務変

仕事内容[仕事内容] 請求書の発行、売掛金回収に関わる事務業務をご担当いただきます。通常の請求書はマレーシアのシェアードサービスセンターで処理を行っていますが、ここでは特殊対応を求められるような案件に関わっていただきますので、臨機応変に対処できる方を求めております。 ※ご障害の特性上必要な配慮はご相談ください。 ※経理のご経験がなくても大丈夫です。 （想定業務例） ・請求関連データの管理 ・請求書の発行 ・売掛金の管理 等 企画・管理・事務 ＞ 財務・会計・経理 [勤務地] 【本社】 ・東京都品川区東品川1-37-8 ・JR品川駅より都営バス10分、 京浜急行 新馬場駅、臨海線 天王

仕事内容ケーアンドイー株式会社 【飯田橋】人事制度企画◆管理職候補◆土日祝休・年休122日／残業20H以下／プライム上場G 【仕事内容】 【飯田橋】人事制度企画◆管理職候補◆土日祝休・年休122日／残業20H以下／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【人事制度の改定や導入経験者歓迎／半年間の試用期間後正社員へ登用（基本全員切替）／ゆくゆくは課長や部長として活躍／プライム上場熊谷組グループの安定性／ワークライフバランス充実】 ■業務概要 当社の人事部にて、人事制度の改定や導入を中心に、幅広い人事業務をご担当いただきます。 ※人事制度改廃のための増員採用となります。 実務だけでなく組織全体の運営

仕事内容【山形県米沢市】派遣スタッフさんの採用・フォロー業務・新規営業_Shain073 【仕事内容】 派遣スタッフさんの採用・フォロー業務・新規営業 【具体的には】 ◆採用では、応募があった方との登録・面接や 登録済のスタッフさんへの電話やメールでお仕事紹介。 その後に実際の職場（派遣先）へ同行し職場見学を行います。 ◆フォロー業務では、派遣スタッフさんの勤怠管理や就労サポートを 派遣先企業様との間に入って行います。 ※一人が担当する顧客数は10社程 ◆新規営業では、担当エリア内のまだ取引がない企業の 人事部長や工場長にアプローチします。 ★午前中に取引先のお客様を3～4社訪問。 スタッ

仕事内容仕事内容 ビッグローブで働く社員一人ひとりが安心して、そして最大限に力を発揮できる環境を整えるため、人事部門で以下のような業務を推進していただきます。 ・人事関連法改正の確認と社内運用への反映 労働関連法規の改正動向を把握し、社内規程・運用の法令準拠性、および整合性を確認。 ・入職者に関する事務 入社手続きに必要な書類の回収、管理など。 ・労務管理（給与計算、人事異動、勤務管理、社員データ管理等） ※最終的な給与計算や社会保険業務はアウトソースしています ・人事システム管理（勤怠システム、タレントマネジメントシステム、人事管理システム等） ※HRMOS COREやマネーフォワードなどを

仕事内容■業務内容： 受託案件のエフェクト制作をお願いいたします。 家庭用・遊技機・アプリなどマルチで開発する当社では多くのスキル習得にチャレンジすることができます。ひとりひとりに任せられる業務は幅広く、活躍の場面が多いのも特徴の一つです。 ■具体的な業務内容例： ・指示書や絵コンテからのエフェクトデザイン作成 ・演出及びアニメーション制作 ・プランナーやエンジニアとの意見交換や連携 ※詳細は面接時に説明させていただきます ■就業環境： （1）基本的には1人1案件担当となり、複数案件はほぼありません1つの案件については3ヶ月～半年ぐらいのPJTとなり、長いものだと1年近くかけての制作になることも

仕事内容■業務内容 コンシューマーゲーム・スマートフォンゲーム・遊技機案件などにおける、 エフェクト制作ディレクション業務をお任せします。 制作実務だけでなく、チーム全体のクオリティ管理や進行調整、若手メンバーのフォローなど、プロジェクトを横断してご活躍いただけるポジションです。 ■具体的な業務内容例： ・インゲーム／カットシーン演出のディレクション ・Unity／Unreal Engine（Niagara含む）を用いた実装監修 ・エフェクト品質管理 ・制作フロー／ワークフロー改善 ・クライアントとの演出すり合わせ ・他職種（プランナー／エンジニア／デザイナー）との連携 ・メンバーアサイン／進行管理

仕事内容多くの人の目に触れる質の高いコンテンツを育てるために、学びながら働ける会社 ライフパートナーズ株式会社 - 株初心者にもわかりやすいと好評。ウェブサイト『やさしい株のはじめ方』の運営会社 仕事内容 ＜制作部門＞ ・サイトの更新（情報収集、HTMLコーディング） ・新規コンテンツの企画 ・記事のライティング ・アクセス解析、キーワードや売上の分析 ・SNSをつかった情報発信 ※基本的に残業はありません。月平均残業時間は２時間以下です。 自社が運営するウェブサイトの更新のほか、アクセス解析に基づくサイト改善や新規コンテンツの企画提案、SNSを使った情報発信等を行っていただきます。 適正に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■民間企業での研修、教育経験をお持ちの方 ■大卒以上 [歓迎] 研修体系の企画立案のご経験 【職種名】 【東証プライム市場上場ディベロッパー／日比谷本社】人事教育担当 管理本部配属 【仕事内容】 【ミッション】 同社管理本部における人材育成を中心に、人事業務に関する業務全般をお任せします。 【組織構成】 人事部長1名 担当2名 人材育成部部長1名 担当2名 【具体的には】 ■人材育成業務サポート全般 ※これまでのご経験を元に出来る範囲から業務をお任せ致します。 変更の範囲：当社業務全般 【事業内容・会社の特長】 (１)事業内容：不動産再生/不動産サービス（不動産の

仕事内容株式会社ひたち農園 【茨城】事務系オープンポジション◆「奥久慈卵」ブランド／創業50年以上／車通勤可／バックオフィス 【仕事内容】 【茨城】事務系オープンポジション◆「奥久慈卵」ブランド／創業50年以上／車通勤可／バックオフィス 【具体的な仕事内容】 【昭和55年創立の長期経営養鶏所のバックオフィスポジション／福利厚生充実】 ■業務内容： 当社の管理部門において、バックオフィス業務全般をお任せするオープンポジションです。 ご経験や適性に応じて、経理、品質管理、人事、総務、受発注、または複数の業務をご担当いただきます。 ＜主な業務領域＞ ・受発注業務 ・採用活動（年1～2回程度） ・経理