人事部長 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆事業会社において、中途採用、人事制度、労務管理、人材育成など、人事領域の中核業務を幅広く担当した経験 ◆部門やチームのマネジメント経験 ◆経営層・関係部署との調整・折衝経験 [歓迎] 《歓迎》 ・事業会社で業務改善や仕組みづくりに関わった経験 ・現状課題に対して改善提案や推進を行った経験をお持ちの方 ・社内他部門、親会社・グループ会社、外部ベンダー等と連携した経験がある方 ・内部統制およびコンプライアンス部門の経験 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・ホスピタリティおよびリーダーシップがあり、組織づくりを主体的に推進できる方 ・課題に対して、改善

仕事内容株式会社エネコートテクノロジーズ 【京都】人事総務部長／経営陣直下で総務人事全般をリード◆40、50代活躍中！京大発スタートアップ企業 【仕事内容】 【京都】人事総務部長／経営陣直下で総務人事全般をリード◆40、50代活躍中！京大発スタートアップ企業 【具体的な仕事内容】 ～IPO準備中／国策のペロブスカイト太陽電池領域でトップクラスの成果◎エネルギーを“運ぶ”時代から“どこでも作る”時代へ／最先端技術で未来を創る～ ■業務内容： 総務人事部長として、経営陣とともに上場前後の目まぐるしく移り変わるこの時期に、全社的な総務人事戦略を描き、実現に向けて推進していただきます。 ■業務の特徴

仕事内容■おすすめポイント 【久留米市】人事部長候補・補佐◇人事労務経験者募集！駅徒歩5分！年収最大700万円！ ■お仕事内容 人事・労務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 人事部長の補佐（法人全体の人材確保、育成、基盤整備）

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場企業での人事制度企画運用・採用含む人事部長級のマネジメント経験 【職種名】 【大阪本社・転勤なし】管理部部長／スタンダード上場・国内トップクラスシェア、ボルト・ナット専門商社 【仕事内容】 東証スタンダード上場・国内トップクラスシェア、ボルト・ナット専門商社での管理部部長業務全般。 当社は、「産業の塩」とも呼ばれるあらゆる製造業で不可欠なボルト・ナットといった鋲螺(ビョウラ)商材を創業から1世紀に渡って扱い、盤石な財務体質を誇る専門商社です。 単なる管理に留まらず、経営陣のパートナーとして更なる事業成長のために管理部門から全社に向けて変革を推進いただきます。 【具

仕事内容【主な仕事内容】 現在運用拡大中の、電動キックボードの新規ポート（駐車スペース）獲得のお仕事です！ 具体的には… 〇土地/建物のオーナー様への電話・訪問によるアポイント獲得 〇ポート設置予定地での現地調査 〇クライアント様との商談 など こんな場所に電動キックボードがあったら便利だな、このデッドスペースが活用出来そうだな、などの発想とアイデアで業務を進めていただける方を募集しています！ 【幅広い経験・前職が活かせる！】 カフェスタッフやホールなどの元飲食店スタッフや携帯ショップでの携帯電話販売スタッフ、アパレル販売のショップ店員など、販売・サービス業出身のメンバーも少なくありません。様々

仕事内容株式会社アットキャド 【新宿／第二新卒歓迎】採用人事※部長補佐◆裁量◎残業20ｈ内／土日祝休／年休125日 【仕事内容】 【新宿／第二新卒歓迎】採用人事※部長補佐◆裁量◎残業20ｈ内／土日祝休／年休125日 【具体的な仕事内容】 【採用担当だけで終わらず、スキルアップ・キャリアアップしたい方必見！成長企業の採用担当として、中途採用から組織づくりまで幅広く携われる！】 建設業界に特化した人材サービスを展開し、11年連続で増収増益を続ける当社。事業拡大に伴い採用体制の強化を進めており、人事部の採用担当として中途採用を中心に新卒採用や組織づくりにも携わっていただくポジションを募集します。

仕事内容【概要】 フードデリバリーサービスを利用してゴーストレストランを展開する企業様へ、新ブランドの出店登録や、売上最大化に向けた販促提案・サポートを行うポジションです。 正確な事務・登録スキルと、お客様に寄り添うコミュニケーションスキルの両方が活かせます。 ■ 具体的な業務内容 大きく分けて「出店・運用サポート」と「売上拡大に向けた提案」の2つの業務をお任せします。 ・出店登録・運用サポート（メイン業務） ・加盟店様が新規展開する追加ブランドの出店登録作業（専用システムへの入力） ・メニュー構成、料金形態、店舗情報、画像などの登録・細やかな修正対応 ・登録内容の確認および、加盟店様からの各種問い

仕事内容[仕事内容] ■仕事の内容 ・売買、業務委託、取引基本契約、秘密保持契約など契約書の内容確認、作成業務 ・法律の改正、ガイドライン等の情報収集、整理 ・社内研修のコンテンツ作成 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【内田洋行 新川本社ビル】 ・東京都中央区新川2-4-7 ・日比谷線八丁堀駅徒歩3分 ・最寄駅 :ＪＲ京葉線「八丁堀(東京)駅」東京メトロ日比谷線「八丁堀(東京)駅」 [特徴] 障がい者採用 社員登用あり 駅近5分以内 資格・スキルを活かせる 賞与あり [雇用形態] 契約社員 試用期間 3ヶ月 雇用期間：1年間※試用期間後、2回目は直近の会計年度末7月

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【大手ゼネコンG】採用活動や労務管理を中心とした人事業務! MGR候補としてゆくゆくは課長→部長へとステップアップ！＜安定性抜群＞東証プライム上場「熊谷組」のグループ会社入社6か月後の正社員登用前提！採用から労務管理まで幅広い業務を担当土日祝休み＆残業少なめでワークライフバランスもバッチリ◎ 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10時間/月 月～金 週5日 土日祝休み <給与> 年収538万円

仕事内容【お任せする業務内容】 大手フードデリバリーサービスの加盟店応募ページからお問い合わせいただいた飲食店様に対する、インバウンド対応および各種サポート業務をお任せします。 業務は大きく以下の2つのチームに分かれており、適性に応じていずれかの業務からスタートしていただきます。 1. アプローチ業務（インサイドセールス） WEBからお問い合わせいただいたお客様へ、お電話やメールでご連絡します。サービス導入に対するご興味や課題をヒアリングし、専任担当との商談へ繋げる重要なポジションです。（※飛び込みやテレアポなどのアウトバウンド営業はありません） 2. 登録・事務サポート業務（オンボーディング） 加盟

仕事内容[仕事内容] 請求書の発行、売掛金回収に関わる事務業務をご担当いただきます。通常の請求書はマレーシアのシェアードサービスセンターで処理を行っていますが、ここでは特殊対応を求められるような案件に関わっていただきますので、臨機応変に対処できる方を求めております。 ※ご障害の特性上必要な配慮はご相談ください。 ※経理のご経験がなくても大丈夫です。 （想定業務例） ・請求関連データの管理 ・請求書の発行 ・売掛金の管理 等 企画・管理・事務 ＞ 財務・会計・経理 [勤務地] 【本社】 ・東京都品川区東品川1-37-8 ・JR品川駅より都営バス10分、 京浜急行 新馬場駅、臨海線 天王

仕事内容クライアント理解を起点に新しい提供価値の創出へ挑む｜プロジェクトマネージャー・企画開発を募集 株式会社Medii - 「誰も取り残さない医療を」この世から未診断、革新的な新薬が届かない患者を0にする 仕事内容 業務の概要 医薬品マーケティングプロジェクトのマネジメント（デリバリー）と、そこで得た理解を起点とした新サービスの企画開発を担っていただきます。 入社後はまずPjMとして事業とクライアントの解像度を高め（STEP1）、その理解を武器に既存サービスの枠を超えた新しいソリューションの企画・検証・立ち上げに踏み込んでいただきます（STEP2）。どこまで踏み込むかは本人の志向と成果次第で、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・UnityまたはUnreal Engineを用いたエフェクト制作の実務経験（目安：5年以上） ・ゲーム開発におけるエフェクト制作経験 ・パーティクル／発光／シェーダー等を用いたリアルタイムVFXの基礎スキル ・仕様に基づいた実装から調整まで一貫して対応できること ・チームでの開発経験（職種間連携を含む） [歓迎] ・Niagara／VFX Graphなどの実務使用経験 ・エフェクトの設計、演出提案の経験 ・リーダー経験または後輩指導経験 ・外注ディレクションや品質管理の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳以上45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 事務はじめてOK 【年収400万~】賞与4ヶ月以上☆金融業界◆取引モニタリング業務 年収400万円スタート/賞与4ヶ月以上/昇給年2回楽天グループで正社員になれるチャンス未経験から金融業界にチャレンジ！接客で培った英語力も活かせますリーダー昇進時のモデル年収766万円TOEIC800点で正社員化の可能性あり 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり (1)就業時間：22:50～32:30 実働時間：7時間40分 休憩

仕事内容一押しポイント 人事未経験OK／ゼロから採用実務を習得可能 月給30万円スタート／キャリアに応じて年収450万円も可 土日祝休み＆年間休日110日／オフィスは神谷町徒歩4分 ポルシェ・ヘネシー・DIESELなどとコラボした注目企業 将来は採用だけでなく労務・教育まで携わり人事部長へ まずはお気軽にご応募ください♪ 【業務内容】 人事担当として、これまでの経験に応じて下記業務をお任せしていきます。 将来的には、人事全般の業務知識習得とスキルおよびキャリアアップが目指せます。 【具体的には…】 ▼新卒採用 ・説明会／インターンシップの企画及び運用 ・面接（人事担当）の実施

仕事内容【PdM】注目度高まるヘルステック/社会課題解決×新規プロダクト開発をリード/AI活用/フレックス・リモート可 株式会社Medii - 「誰も取り残さない医療を」この世から未診断、革新的な新薬が届かない患者を0にする 仕事内容 プロダクトマネージャー（PdM）のミッション 中期事業計画において、プロダクトを利用していただく医師をさらに拡大し、医師にとって更なる価値を提供していくための新たなプロダクト創出を目標としています。 そのためには、既存プロダクトの改善と新規立ち上げを複数走らせ、スピード感を持ちながら仮説検証〜開発までを推進していく必要があります。 これまではPdM2名体制で進め

仕事内容【医療IT／在宅・フレックスOK】製薬企業の課題解決をリードし、事業成長を牽引するプロジェクトマネージャー（シニア）を募集中！ 株式会社Medii - 「誰も取り残さない医療を」この世から未診断、革新的な新薬が届かない患者を0にする 仕事内容 業務の概要 製薬企業から受注する医薬品マーケティングプロジェクトの推進と、既存クライアントへの継続的な営業提案を担う「戦略実現パートナー」であると同時に、4〜5名のチームを率い、メンバーの目標設定・評価（MBO）まで担うシニアポジションです。疾患特性や医薬品の理解をもとに、戦略立案から実行・効果検証・クライアント対応までを一気通貫で担いながら、チー

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 【未経験OK！部長アシ】秘書・採用スキルが身につく★時短もOK！ 部長アシスタントとして秘書業務や採用のお手伝いをお願いします！未経験OK！フレンドリーに教えてもらえます◎時短の働き方でもOK！長期就業しながらスキルを身に着けたい方に☆正社員登用制度もあり◎土日祝休み＆残業なし！人材業界や採用人事のご経験者は時給UP☆ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：※10:00～17:00などの時短就業ご希望の方もご相談ください

仕事内容海外ITベンダーアライアンス担当（英語活用） オリゾンシステムズ株式会社 - システム開発、インフラ構築、運用監視サービス、グローバル事業を手掛け、ITサービスの商社を目指す 仕事内容 【概要】 海外ベンダーと国内パートナー企業をつなぐ架け橋として、製品拡販やビジネス推進を担当いただきます。 Flowmon、Loadmasterなど当社取り扱い海外ネットワーク製品の国内ビジネスの推進のほか、海外メーカーとの英語によるコミュニケーション、国内SIer・販売パートナーとの関係構築、提案活動支援、各種調整業務を通じて製品拡販を推進いただくポジションです。 単なる営業職ではなく、海外ベンダーと国内

仕事内容求人詳細 一般事務補助（データ入力、会議設定、資料発送、帳票ファイリングなど） ※これまでの経験・キャリア、適性により配属先・業務内容を決定します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 その他当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】 本社および国内支社、海外拠点 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 就業規則に従い、会社業績、職務の種類、担当業務の内容、勤続年数、人物、能力、勤務成績等を考査して検討する。 選考フロー：書類選考⇒人事面接・現場面接・適性検査⇒最終面接（担当役員・人事部長） こんな方を求めています 経験・スキル Microsoft W