人事部長 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社エネコートテクノロジーズ 【京都】人事総務部長／経営陣直下で総務人事全般をリード◆40、50代活躍中！京大発スタートアップ企業 【仕事内容】 【京都】人事総務部長／経営陣直下で総務人事全般をリード◆40、50代活躍中！京大発スタートアップ企業 【具体的な仕事内容】 ～IPO準備中／国策のペロブスカイト太陽電池領域でトップクラスの成果◎エネルギーを“運ぶ”時代から“どこでも作る”時代へ／最先端技術で未来を創る～ ■業務内容： 総務人事部長として、経営陣とともに上場前後の目まぐるしく移り変わるこの時期に、全社的な総務人事戦略を描き、実現に向けて推進していただきます。 ■業務の特徴

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆事業会社において、中途採用、人事制度、労務管理、人材育成など、人事領域の中核業務を幅広く担当した経験 ◆部門やチームのマネジメント経験 ◆経営層・関係部署との調整・折衝経験 [歓迎] 《歓迎》 ・事業会社で業務改善や仕組みづくりに関わった経験 ・現状課題に対して改善提案や推進を行った経験をお持ちの方 ・社内他部門、親会社・グループ会社、外部ベンダー等と連携した経験がある方 ・内部統制およびコンプライアンス部門の経験 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・ホスピタリティおよびリーダーシップがあり、組織づくりを主体的に推進できる方 ・課題に対して、改善

仕事内容株式会社桃谷順天館 【大阪市】人事部長候補（部長・次長級）｜経営直下で人事戦略を統括｜創業140年化粧品メーカー 【仕事内容】 【大阪市】人事部長候補（部長・次長級）｜経営直下で人事戦略を統括｜創業140年化粧品メーカー 【具体的な仕事内容】 ～経営と一体となり組織変革を推進／グループ経営を支える人事責任者ポジション／年収700万円以上～ ■業務概要 人事責任者候補として人事戦略の立案から組織マネジメントまで幅広く担っていただきます。 ＜具体的には＞ 1. 経営層への人事施策提言 ・150周年に向け、優先順位の高い課題に対する起案、人事戦略、制度見直しを考え、泥臭く形にしていく 2

仕事内容株式会社桃谷順天館 【銀座】人事部長候補（部長・次長級）｜経営直下で人事戦略を統括｜創業140年化粧品メーカー 【仕事内容】 【銀座】人事部長候補（部長・次長級）｜経営直下で人事戦略を統括｜創業140年化粧品メーカー 【具体的な仕事内容】 ～経営と一体となり組織変革を推進／グループ経営を支える人事責任者ポジション／年収700万円以上～ ■業務概要 人事責任者候補として人事戦略の立案から組織マネジメントまで幅広く担っていただきます。 ＜具体的には＞ 1. 経営層への人事施策提言 ・150周年に向け、優先順位の高い課題に対する起案、人事戦略、制度見直しを考え、泥臭く形にしていく 2.

仕事内容株式会社アットキャド 【新宿／第二新卒歓迎】採用人事※部長補佐◆裁量◎残業20ｈ内／土日祝休／年休125日 【仕事内容】 【新宿／第二新卒歓迎】採用人事※部長補佐◆裁量◎残業20ｈ内／土日祝休／年休125日 【具体的な仕事内容】 【採用担当だけで終わらず、スキルアップ・キャリアアップしたい方必見！成長企業の採用担当として、中途採用から組織づくりまで幅広く携われる！】 建設業界に特化した人材サービスを展開し、11年連続で増収増益を続ける当社。事業拡大に伴い採用体制の強化を進めており、人事部の採用担当として中途採用を中心に新卒採用や組織づくりにも携わっていただくポジションを募集します。

仕事内容【主な仕事内容】 現在運用拡大中の、電動キックボードの新規ポート（駐車スペース）獲得のお仕事です！ 具体的には… 〇土地/建物のオーナー様への電話・訪問によるアポイント獲得 〇ポート設置予定地での現地調査 〇クライアント様との商談 など こんな場所に電動キックボードがあったら便利だな、このデッドスペースが活用出来そうだな、などの発想とアイデアで業務を進めていただける方を募集しています！ 【幅広い経験・前職が活かせる！】 カフェスタッフやホールなどの元飲食店スタッフや携帯ショップでの携帯電話販売スタッフ、アパレル販売のショップ店員など、販売・サービス業出身のメンバーも少なくありません。様々

仕事内容【お任せする業務内容】 大手フードデリバリーサービスの加盟店応募ページからお問い合わせいただいた飲食店様に対する、インバウンド対応および各種サポート業務をお任せします。 業務は大きく以下の2つのチームに分かれており、適性に応じていずれかの業務からスタートしていただきます。 1. アプローチ業務（インサイドセールス） WEBからお問い合わせいただいたお客様へ、お電話やメールでご連絡します。サービス導入に対するご興味や課題をヒアリングし、専任担当との商談へ繋げる重要なポジションです。（※飛び込みやテレアポなどのアウトバウンド営業はありません） 2. 登録・事務サポート業務（オンボーディング） 加盟

仕事内容■おすすめポイント 【久留米市】人事部長候補・補佐◇人事労務経験者募集！駅徒歩5分！年収最大700万円！ ■お仕事内容 人事・労務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 人事部長の補佐（法人全体の人材確保、育成、基盤整備）

仕事内容【概要】 フードデリバリーサービスを利用してゴーストレストランを展開する企業様へ、新ブランドの出店登録や、売上最大化に向けた販促提案・サポートを行うポジションです。 正確な事務・登録スキルと、お客様に寄り添うコミュニケーションスキルの両方が活かせます。 ■ 具体的な業務内容 大きく分けて「出店・運用サポート」と「売上拡大に向けた提案」の2つの業務をお任せします。 ・出店登録・運用サポート（メイン業務） ・加盟店様が新規展開する追加ブランドの出店登録作業（専用システムへの入力） ・メニュー構成、料金形態、店舗情報、画像などの登録・細やかな修正対応 ・登録内容の確認および、加盟店様からの各種問い

仕事内容株式会社麻生 【丸の内】社長秘書◇未経験歓迎／土日祝休み・年休125日／チーム体制で安心／福岡屈指の大手企業G 【仕事内容】 【丸の内】社長秘書◇未経験歓迎／土日祝休み・年休125日／チーム体制で安心／福岡屈指の大手企業G 【具体的な仕事内容】 秘書未経験の方も応募歓迎／正確性・マルチタスク・スピードで業務対応できる方／想定年収430万円～ ■業務内容 当社東京支店での社長秘書業務を担当いただきます。 現在は福岡勤務で1名、東京勤務で1名の秘書チーム体制で、対応業務量が増加していることから今回の募集です。 ■具体的な業務内容 既存メンバーと分担して主に下記の業務を行って頂きます。 ・ス

仕事内容[仕事内容] ■仕事の内容 ・売買、業務委託、取引基本契約、秘密保持契約など契約書の内容確認、作成業務 ・法律の改正、ガイドライン等の情報収集、整理 ・社内研修のコンテンツ作成 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【内田洋行 新川本社ビル】 ・東京都中央区新川2-4-7 ・日比谷線八丁堀駅徒歩3分 ・最寄駅 :ＪＲ京葉線「八丁堀(東京)駅」東京メトロ日比谷線「八丁堀(東京)駅」 [特徴] 障がい者採用 社員登用あり 駅近5分以内 資格・スキルを活かせる 賞与あり [雇用形態] 契約社員 試用期間 3ヶ月 雇用期間：1年間※試用期間後、2回目は直近の会計年度末7月

仕事内容製薬マーケへの提案を”創る”事業開発型セールス｜ユニットリーダー候補 株式会社Medii - 「誰も取り残さない医療を」この世から未診断、革新的な新薬が届かない患者を0にする 仕事内容 業務の概要 大手製薬企業を主なクライアントとして、マーケティング課題のヒアリングから、プロジェクトの設計・提案・受注までを一貫して担っていただきます。主要なKPIは受注金額です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・大手製薬企業のマーケティング課題のヒアリング ・展示会・セミナー・既存クライアントからの紹介等を起点としたリード創出と商談化 ・課題整理を踏まえたプロジェクト設計・提案・クロージング（新規受

仕事内容【医療IT／在宅・フレックスOK】製薬企業の課題解決をリードし、事業成長を牽引するプロジェクトマネージャー（シニア）を募集中！ 株式会社Medii - 「誰も取り残さない医療を」この世から未診断、革新的な新薬が届かない患者を0にする 仕事内容 業務の概要 クライアント（製薬企業）から受注した医薬品のマーケティングプロジェクト推進および既存クライアントへの提案営業をお任せします。 近年、全国に数十〜数百人しか患者のいない希少疾患や難病、あるいはがんなどの難易度の高い疾患領域に対して、革新的な医薬品が開発されるようになりました。 しかし、クライアント（製薬企業）では、「疾患自体が知られてい

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度改定の経験 メンバーマネジメント経験 【職種名】 人事総務管理職候補【定年65歳】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして人事制度や就業規則の改定を含む人事業務、また総務全般業務を中心にお任せします。 ・人事制度の改定 ・就業規則の改定 ・総務全般業務 ・採用業務の補助 ・給与計算や勤怠管理などの労務業務の補助 ※採用や労務業務は現メンバーで周っているものの、一部補助として入っていただく可能性がございます。 ・メンバーマネジメント 現在10年以上変わっていない評価/報酬制度、就業規則の改定を行っています。部長・採用担当が注力している状況のため今後メインと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・UnityまたはUnreal Engineを用いたエフェクト制作の実務経験（目安：5年以上） ・ゲーム開発におけるエフェクト制作経験 ・パーティクル／発光／シェーダー等を用いたリアルタイムVFXの基礎スキル ・仕様に基づいた実装から調整まで一貫して対応できること ・チームでの開発経験（職種間連携を含む） [歓迎] ・Niagara／VFX Graphなどの実務使用経験 ・エフェクトの設計、演出提案の経験 ・リーダー経験または後輩指導経験 ・外注ディレクションや品質管理の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳以上45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当

仕事内容【上京・新生活応援！】某テーマパークでのヘルプデスク｜月収25万円～｜転居支援あり｜舞浜エリア 株式会社シーフォース - 技術を極めるか、人を動かすか。キャリアの主導権は、あなたに。設立10年目に100名規模を目指し、シーフォースは今、次の成長フェーズへ 仕事内容 【新しい環境で働きながらIT職にチャレンジしたい方へ！】 上京・新生活をスタートしたい方歓迎。 転居サポート制度あり／未経験から始められるサポート職です。 大規模施設の運営を支える社内ヘルプデスクとして、 現場スタッフの「困った」をITで解決する仕事です・ 【この仕事の特徴】 人を支える仕事（「ありがとう」と言われる環境）

仕事内容ＮＴＴドコモビジネスソリューションズ株式会社 【札幌】IT営業◆法人向けDX提案／クラウド・モバイル／未経験可／NTTグループ／残業10h・在宅可 【仕事内容】 【札幌】IT営業◆法人向けDX提案／クラウド・モバイル／未経験可／NTTグループ／残業10h・在宅可 【具体的な仕事内容】 【ドコモグループの安定基盤／未経験からIT営業に挑戦飛び込みは一切なし／リモートワーク推奨・残業月10h以下】 ■職務概要： 多くの企業で話題となっている、情報の「クラウド化」や「モバイル化」の分野において、お客さまにとって最も適したソリューションを提案する営業です。扱うサービスはIP系クラウドサービスが中

仕事内容【応募資格】 [必須] ・AWS上で本番システムを設計・構築・運用した経験（ECS・RDS / Aurora・ALB・IAM等） ・Terraform等のIaC（インフラをコードで管理する仕組み）でインフラを管理した経験 ・監視・アラート・ログの設計または運用の経験（Datadogまたは同等のツール） [歓迎] 以下いずれかのご経験・スキルがある方を歓迎します。 ・AWSの監査・セキュリティ基盤（CloudTrail・GuardDuty・Security Hub・WAF・Secrets Manager）の設計・運用経験 ・既存環境をTerraformに取り込み、コードで管理する形に移した経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ■民間企業での研修、教育経験をお持ちの方 ■大卒以上 [歓迎] 研修体系の企画立案のご経験 【職種名】 【東証プライム市場上場ディベロッパー／日比谷本社】人事教育担当 管理本部配属 【仕事内容】 【ミッション】 同社管理本部における人材育成を中心に、人事業務に関する業務全般をお任せします。 【組織構成】 人事部長1名 担当2名 人材育成部部長1名 担当2名 【具体的には】 ■人材育成業務サポート全般 ※これまでのご経験を元に出来る範囲から業務をお任せ致します。 変更の範囲：当社業務全般 【事業内容・会社の特長】 (１)事業内容：不動産再生/不動産サービス（不動産の

仕事内容[仕事内容] 請求書の発行、売掛金回収に関わる事務業務をご担当いただきます。通常の請求書はマレーシアのシェアードサービスセンターで処理を行っていますが、ここでは特殊対応を求められるような案件に関わっていただきますので、臨機応変に対処できる方を求めております。 ※ご障害の特性上必要な配慮はご相談ください。 ※経理のご経験がなくても大丈夫です。 （想定業務例） ・請求関連データの管理 ・請求書の発行 ・売掛金の管理 等 企画・管理・事務 ＞ 財務・会計・経理 [勤務地] 【本社】 ・東京都品川区東品川1-37-8 ・JR品川駅より都営バス10分、 京浜急行 新馬場駅、臨海線 天王