人事 夏季休暇あり - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容公益財団法人横浜市観光協会 横浜の魅力を発信する総合職（観光振興・MICE・企画・総務） 【求人要約】 【好きを発信】横浜の魅力を国内外へアピール 【未経験歓迎】20代～30代の職員多数活躍中 【働きやすさ】土日祝休み／残業20時間以下 地域の人々とともに、横浜を活気あふれる都市へ。 「魅力を伝えたい」そんなあなたを待っています！ 美しい海、あふれる異国情緒、豊富なグルメ、ショッピングスポット…… 数え出したらキリがない『横浜』の魅力。 そんな魅力を発信し、さらに横浜が盛り上がるよう施策を練る。 それが今回あなたにお任せしたいお仕事です。 例えば、イベントと連携した観光コンテン

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：職務の都合により１日の勤務時間７時間３０分の範囲内で勤務時間 が変更となる場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日から金曜日のうち１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日

仕事内容詳細は横浜市ＨＰ募集要項をご確認ください。 【検索方法】 横浜市トップページ⇒市政情報⇒職員採用・人事⇒その他採用募集 ⇒会計年度任用職員採用募集⇒教育委員会事務局⇒もっと見る 【教育委員会事務局】会計年度任用職員（スクールソーシャルワー カー）募集案内（令和７年８月１日採用） 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 「人」を支える力が、会社の未来をつくる。人事労務の専任担当を募集！ リフォーム・リノベーションを手がける株式会社ReMoreにて、組織づくりの中核を担う「人事労務」の専任担当を募集します。 成長フェーズにある当社では、単なる管理部門ではなく、「会社の基盤を作る仕事」として、採用・労務・制度設計など幅広い業務をお願いしたいと考えています。 ▼主な業務内容 採用業務全般（募集媒体運用、応募者対応、面接設定など） 勤怠・労務管理（勤怠集計、入退社手続き、社労士とのやりとり） 給与計算（社内チェック／freeeの活用） 評価制度・社内ルールの整備（就業規則や社内ガイドライン等

仕事内容<仕事内容> ☆上位0.02％！37期連続黒字企業で人事総務職☆200％成長への増員！経験生かして賞与3回！横浜市 ☆☆自分たちだけでなく、お客様と協力業者に夢と感動をご提供するために、人事総務業務をお任せします☆☆ 【業務内容】 ・人事全般(特に新卒採用を注力しています！) ・総務全般 ・庶務 ・社内環境の改善 などなど。 慣れてきたら徐々にお仕事をお任せしていきます。 【一日の流れ】 9:00～ 出社。朝礼をおこない、その日の業務を確認します。 その後、社内メンバーや応募者からのメールを確認・対応します。 12:00～ 交代で昼食タイム！駅近立地なので、お食事処も沢山！ 13:00～

仕事内容神奈川県横浜市中区の人事事務／横浜本社【未経験者歓迎】 (正社員) | 長島梱包 株式会社 ▼仕事内容 横浜本社にて、人事 ・労務事務をお任せします。 ＊採用業務（新卒、中途） ・求人広告の作成管理 ・運用、応募者フォロー（面接 ・結果通知）入社時のフォロー ＊研修内容の企画 ・立案（情報収集 ・準備 ・運営 ・進行など） ＊人事システムの設定 ・管理（データ入力 ・移行 ・抽出など）※未経験の方は丁寧に指導いたします【変更範囲：会社の定める業務】 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 人事事務／横浜本社【未経験者歓迎】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給224000〜280000

仕事内容神奈川県横浜市瀬谷区の人事 (正社員) | 株式会社 メイワ電子 ▼仕事内容 人事業務の事務スタッフを募集いたします。 総務 ・人事業務全般 ・勤怠管理（出退勤確認、有給管理等） ・給与計算（給与賞与計算、月変確認、年末調整） ・労務手続（就業規則、入社手続、退職手続） ・その他、採用活動、人財育成、庶務等変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市瀬谷区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)220000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前

仕事内容<仕事内容> 人と関わるのが好きな方歓迎！現場に寄り添う“育成型人事”にチャレンジ！ 【仕事内容】 ・店舗スタッフの採用・面接対応 ・入社後の研修・育成プログラムの企画・実施 ・勤怠管理や評価制度の運用 ・人材配置の最適化や定着サポート など 店舗運営の“人”を支える、人事のポジションです！ 現場と近い距離で、人材の育成・活躍を後押ししていきます。 【キャリアパスも豊富！】 店長やエリアマネージャー、本部人事・教育担当、採用企画職など 現場経験を活かしながら、本部へのキャリアアップも可能です！ 【こんな方を歓迎します】 ・人と関わるのが好きで、育成やサポートにやりがいを感じる方 ・店舗

仕事内容プロ野球チーム「横浜DeNAベイスターズ」の運営や地域振興を行なっている当社。親会社のDeNAと連携し、スタジアム内外で楽しめるエンタメコンテンツや製品を展開し、地域活性化にも力を入れています。客席の稼働率は9割を超え、ファンを獲得するためのユニークな取り組みを行ないながら、横浜を訪れる人々に魅力的な体験を提供しています。 ＜仕事内容＞ あなたには、横浜DeNAベイスターズHR室 組織・人材開発グループにおいて、球団組織を支える人事業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ■各部門との要件すり合わせ、JD作成、ターゲット設定 ■新卒採用母集団形成（イベント、インターンシップ、求人広告、ジ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日8時間以上 ◆勤務時間 9:30～18:30 ≪働きやすいPOINT≫ ★残業ナシ ★お休みは希望通り 上記の時間内でご希望の曜日・日数や 業務進捗によりシフトを組みます！ 希望休なども相談可能です♪ お気軽にご相談ください！ ＼週3日以上勤務出来る方、採用率UP中／ ■ 勤務できる曜日 月、水、木、金、土、日 【定休日】火曜日

仕事内容【カップヌードルミュージアムSTAFF】 "えっ、羨ましい"って言われるレアバイト★大量募集 アデコ株式会社 横浜第2支社（勤務先：カップヌードルミュージアム） ■ 給与 時給1340円～ ※交通費支給 ■ シフト 週2日以上、1日8時間以上 ■ アクセス みなとみらい線みなとみらい駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 横浜市 中区 ＼カップヌードルミュージアム／ 商品づくり体験のファクトリーで お客様のサポート業務♪ ★積極採用中の今がチャンス★ メディアで話題の人気スポット★ 体験工房でのご案内やサポートをお任せします！ ▼POINT▼ ★履歴書不要⇒スグ面接 ★

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎！】人事サポートのお仕事♪ "～7期目突入のベンチャー企業で働くスタッフを バックオフィスから支えませんか？～ 非大卒に特化したZERO TALENTをバックオフィスから支える 人事・総務アシスタント業務です。 適正・スキル・希望を考慮してメイン業務を決定します。 ＜人事／採用担当＞ ■採用、勤怠管理、教育 ■電話・来客対応、備品管理 ＜総務＞ ■経理業務補助 ■各種PC入力事務作業 ■電話応対 ■従業員対応 など ★入社後はOJT研修を実施！ 先輩がイチから丁寧に 業務の流れなどをお教えします。 まずはできることからお任せしますので 少しずつ幅を広げてい

仕事内容株式会社ハリマビステム 【スタンダード市場】 人事／研修や人事制度などの企画から携われます／年休120日 【求人要約】 【設立64年】スタンダード市場上場の安定企業 【人事経験者募集】企画業務から携わりキャリアアップ 【仕事環境充実】年休120日、在宅可、福利厚生充実 上場企業の確かな環境で、さらなるキャリアアップを！ 人に寄り添い、成長を支える仕事に携わりませんか ◆60年以上の実績を持つ総合ビルメンテナンス企業◆ ハリマビステムは、オフィスビルやマンション、商業施設、 病院、スポーツ施設などから国の重要施設まで、 2,300件を超える多種多様な物件の維持管理を行う建物管理企業で

仕事内容富士ソフト株式会社 20113074【桜木町】人事企画業務◆フルフレックス／土日祝休み／実働7.5H／制度充実◎ 【仕事内容】 20113074【桜木町】人事企画業務◆フルフレックス／土日祝休み／実働7.5H／制度充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～日本最大規模、最高クラスの陣容を誇るSier／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定／リモートワーク可／フルフレックス制度活用社員多数～ ■職務詳細： 人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 【仕事内容】 ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価、昇降格関連業務 ・スペシャリスト制度、

仕事内容いすゞロジスティクス株式会社 安定性◎【総務・労務・人事】年間休日121日！定着率90％以上！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ISUZUの物流をバックオフィスから支える！】人事総務系のバックオフィス業務をお任せします！ 幅広く業務を担当していただくのでやりがい◎・社会保険/労働保険、勤怠データ管理 ・衛生委員会、ストレスチェック ・給与/退職金計算、年末調整 ・取締役会/株主総会の開催、社内経費処理 ・入退社手続、派遣/有期雇用契約管理 など、幅広い領域の業務をお任せします。 当社に

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ 材料を機械にセット 材料の補充 出来上がった着色の「ムラ」がないかなど外観検査 詳しい仕事内容は、 トレイに飴が流れてくるので、 満杯になったら新しい空の容器をセットし、 満杯になったトレイは所定の場所に積んでいきます。 作業もカンタンなので、すぐ覚えられます！ 初めての工場ワークにピッタリです！

仕事内容高収入の工場スタッフ！ 未経験歓迎のお仕事！ 軽作業なので力要らず！ ■仕事内容 一例 ◯カプセルトイおもちゃのラベル貼り・シール貼り カプセルトイおもちゃのカプセルの蓋にシールを貼り付ける業務です。 もくもく作業・こつこつ作業なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです！ まずはお気軽にご応募ください！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ 加工・マシンオペレーター 組立・検査 未経験歓迎の簡単作業が中心です！ お気軽にお問合せ、ご応募ください♪ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞

仕事内容オートコムジャパン株式会社 人事／残業月10h以下／年休131日／賞与約6カ月分 【求人要約】 【昨年度売上高897億円】今まさに成長中の企業！ 【手厚い待遇】賞与約6カ月分／原則転勤なし 【嬉しい働き方】平均残業月10h以下／年休131日 経験を活かし、運用を見直す面白さを実感 成長企業で、プライベートも大切に、腰を据えて。 この求人のポイント ★昨年売上高897億円の成長企業 ★前職で培ったアイデアや意見は大歓迎 ★実績や頑張りに応じた評価を賞与に反映！ こんにちは。オートコムジャパンの採用担当です。 私たちは設立18年。中古車の輸出・販売事業とOTAサイト事業「TRIPTO

仕事内容<仕事内容> 【上場ＩＴ企業】≪急募≫人事労務担当 リモートワークあり！年休127日ワークライフバランス◎ あなたにお任せしたいのは、給与労務業務です。 レベルに応じた事務の仕事をお任せします。 【主な業務】 ・給与計算 ・入社/退職手続き ・社会保険手続き ・年末調整 ・社員問合せ対応 など <給与> 年収350万円～460万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ■（土・日）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ■育児短時間措置 ■産前産後休暇 ※年間休日127日 ＜休日はしっかり休めます

仕事内容創業以来黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は1700人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! 業務概要 ・人事部の業務範囲の拡大および人員強化を目指して募集します。 ・人事部にて教育関連業務を軸にその他人事施策の企画/運用まで幅広く担当していただきます。 ＼今回ご入社いただく方には、既存社員から業務を引き継ぎつつ、部内業務の更なる活性化を期待しています／ 具体業務内容 ＜教育関連業務＞ ・教育/研修制度の企画立案・運営 ・既存の教育/研修制度のアップデート ・研修資料作成 ・社内研修講師（階層別研修・職能別研修） ・メンター制度の運営・管理 ・社内e-lear

仕事内容人事企画業務（総合職）★東証スタンダード市場上場企業／年間休日120日（土日祝休他） ＜主な業務＞ ・人事施策の企画・立案・推進 ・人事制度（等級・評価・報酬など）や各種規程の運用・改善 ・教育、研修プログラムの企画・立案、運営 ・社員の定着支援施策の企画、運用 ・タレントマネジメントシステムの運用 ・その他人材開発に関する企画業務全般 具体的には・・・ ●人事制度や各種規程の運用・改善 法改正対応に加えて柔軟な働き方を実現するための当社独自ルールの企画、立案などもお願いします。社員目線に立った制度の運用やルールの整備を一緒に考えて頂きたいです。 ●教育、研修プログラムの企画・立

仕事内容<仕事内容> （YG25-633）◆1日6時間の人事事務★土日祝休み★残業なし★託児所あり ◇ 職務内容 以下の業務を担当していただきます。 ・研究部門の任期制職員等の人事手続（勤怠管理等を含む）に関する業務 ・その他研究人事課全般に関わる補助業務 ※契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。 ◇ 入所後の流れ ・実際の業務をお任せする中で、先輩職員から仕事を教わります。 ・業務はチーム体制をとっており、分からないことがあれば、すぐに質問もできるため、フォローできる環境も整っています。 ・配属部署には、約２０名の職員が在籍しています。育児や介護をしなが