東京都品川区の人事 夏季休暇ありの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事労務実務経験10年以上 ・人事労務部門でのマネジメント経験 [歓迎] ・社会保険労務士資格（科目合格、受験経験の方も歓迎） ・人事給与システムの大規模な導入・刷新プロジェクトのリーダー経験 ・M&A等に伴う移転・出向対応、人事制度の統合経験 ・グローバル拠点の人事支援や海外駐在員管理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・現場の課題を理解し、他部署や経営層を巻き込んで変革を推進できる行動力のある方 ・実務をおろそかにせず、メンバーと手を取り合って課題解決に取り込め

仕事内容学研グループの医療福祉分野で勤務する介護職、保育職、看護職、設計開発職といった社員の入退職手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険に関する業務に従事いただきます。OBIC（オービック）のシステムを利用し、主にはPC操作によるデスクワークです。福祉現場で勤務する社員との問い合わせ対応等も電話やメールで行います。誰かを支えたい、誰かの役に立ちたいといった思いがある方に向いているお仕事です！

仕事内容大崎／人事（労務担当）／工業用製品メーカー 【仕事内容】 弊社人事部にて、労務関連業務のご経験を活かしてご活躍いただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ＜入社後の業務＞ ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・その他、人事労務に関する業務および業務改善 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・海外拠点出向者の給与計算 ・OBICやTimeProなどのシステムの設定や改修に関する業務など 【入社後の流れ】 OJTを通じて、規則や具体的な業務内容について理解を深めていただきます。 また、システムに関しても、OJTにより基礎知識を習得していただけますので、弊社が使用しているシステムに関

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務業務の経験 ・給与計算・社会保険手続きの実務経験者 ・人事管理、勤怠管理、タレントマネジメント等においての人事関連システム利用経験 ・PCスキル ・チームでの協力、協働ができる方 ・柔軟な思考と問題解決能力を持っている方 [歓迎] ・人事給与、社保関連にとどまらず、評価制度運用や規程改定、36協定などの労使間協定などの実務経験者 ・業務改善や仕組化等、生産性や業務効率化を行ってきた経験者 ・ITリテラシーを持ち、ＯＡスキルを使って業務遂行を実現できるスキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィット

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、経営管理、または関連分野の学士号。 修士号または人事関連資格があれば尚可。 ・10年以上の人事経験（うち2年以上は管理職） ・日本の労働法規、規制、および人事のベストプラクティスに関する深い知識。 ・多国籍企業または製造業での経験があれば尚可。 ・優れた対人スキル、コミュニケーション能力、および交渉力。 ・変化の速い環境において、自律的に、かつ協調的に業務を遂行できる能力。 ・日本語と英語の両方において、高いコミュニケーション能力（会話および筆記）。 ・高い倫理観、機密保持能力、およびプロ意識。 ・優れた組織力と問題解決能力。 ・人事情報システム（HRIS）お

仕事内容■仕事内容 人事制度の専門家として、等級・報酬・人事評価制度などの人事制度および人事諸施策の企画・設計・運用までをリードしていただく方を募集しております。 昇給・昇進、人事評価、研修企画、規程改正といった人事諸施策の高度化・推進も担当していただきます。 人事制度の企画・推進経験5年以上、または人事・人材開発部門でのマネジメント経験をお持ちの方を求めております。 【具体的には】 ・人事制度・人事施策の企画・立案・推進 (等級・報酬・人事評価制度等) ・人事諸施策の高度化・推進 (昇給・昇進、人事評価、人事関連の研修企画等) ・人事関連規程改正 ・適性やスキルセット、プロジェクトの進捗状況を踏ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・人事の複数領域で実務業務経験をお持ちの方 (採用、給与、育成、評価など。特に組織開発、人事制度企画のご経験は尚可) ・人事組織コンサル経験 (企画提案だけでなく、実行まで携わっている方、社内常駐でBPOされていた方尚可) 【求める人物像】 ・周囲を巻き込む円滑なコミュニケーションを図れる方 ・行動力、責任感のある方 ・視野が広く、視点を高く持てる方 ・自身で課題設定を行い、自ら戦略立案や企画運営できる方 [歓迎] ・英語力をお持ちの方 (国内事業に関わる人事業務が中心ですが、 語学レベルにより海外グループ会社業務のアサインも可能) 【職種名

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度（等級・報酬・人事評価等）の企画・推進経験5年以上 ・人事・人材開発部門でのマネジメント経験 【尚可】 ・金融会社、金融子会社、IT会社の人事業務の経験 ・経営企画等、コーポレート分野での幅広い経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【大手生命保険会社の100％子会社】安定した基盤のなかで働くことができます！ 【職務概要】 同社は、急激な事業拡大と更なる事業成長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業人事としての人事労務経験（3年以上） ※管理のみではなく担当者としての実務経験 ・組織マネジメントの経験（3年以上） ・給与、勤怠、評価等を人事関連システムにおいて管理、運営してきた経験 ・業務に必要な労働法令などの基本的な知識 ・OAスキル（Word、Excel、PowerPoint、Googleアプリケーションなどの業務使用経験） 【尚可】 ・上場企業での労務実務経験 ・アウトソーシング先を活用した社保・給与等の業務遂行経験 ・内部通報窓口や賞罰委員会などコンプライアンスに関連した業務の経験 ・人事関連予算の取りまとめおよび策定経験 ・社会保険労務

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 社員の成長と、会社の成長がリンクする。 コンテレノは、設立3年で従業員数180名を超える、急成長中のスタートアップ企業です。 会社が大きく成長していく環境は、そこで働く一人ひとりの成長も加速させます。急成長を続ける同期・先輩・後輩と刺激を与え合い、ともに成長していける――そんな環境がコンテレノにはあります。 全社員の96％が未経験からキャリアをスタート。前職や経歴はさまざまでも、新しい領域へ一歩踏み出す中で経験する悩みや達成感は、多くの仲間が経験してきました。 だからこそ、心機一転「ここから頑張りたい」と覚悟を決めた方を、社員全員で最大限サポートします。

仕事内容"エンタテインメントを通じ皆様に笑顔を届けること" 大手コンビニエンスストアのグループ企業である当社は、この理念に基づき、様々なエンタメ事業を手がけています。 街で良く見かける、コンビニの店頭キャンペーンや、エンタメグッズの販売、さらには大人気キャラクターのコラボカフェ事業などもわたしたちの仕事のひとつ。 今回は、そんな当社を支える「労務人事」担当を募集いたします。 安定した基盤を持つ当社で、あなたの経験を生かしてみませんか？ ◎主な業務内容: ■人事労務および総務業務 人事・労務・総務業務全般をご担当いただきます。 〇労務管理（入退社手続き、社会保険・雇用保険手続き、勤怠管理） 〇労

仕事内容【応募資格】 [必須] ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等） ■企画書や各種資料作成の経験、ビジネス文書作成能力 ■コミュニケーション力、チームワーク力 ■社会人経験が3年以上 [歓迎] ■人事・総務実務経験者 ■社会保険・労務管理に関する知識、衛生管理者資格 ■情報管理・個人情報保護への意識 ■業務改善や働き方改革への関心・実践経験、 ■AI・RPA等の新しい技術への関心・活用経験 ◎人事・総務の業務経験は問いませんが、 ご自身でプロジェクトを推進されたご経験など、自主的・主体的に業務を進められる方を歓迎いたします。 【フィットする人物像】 ■人事総務領域に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・業務改善のご経験をお持ちの方 【職種名】 人事総務スタッフ【伊藤忠G／組織のDX推進を担う／医療機器の専門商社】 【仕事内容】 人事総務グループの一員として、制度の運用・改善から採用、人材育成まで幅広く担当します。経営層や各部門と連携しながら、会社の根幹を支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●自身のアイディアを制度や施策として実現できる ●多様な業務を通じ、人事総務の専門性が身につく ●組織の働きやすさ改善に直接貢献できる手応え ■具体的な仕事内容 入社後は、人事総務グループの一員として、ご経験やスキルに応じて以下の業務からお任せして

勤務時間09:00～17:30 実働07:45 休憩00:45 残業ほぼナシ♪ あっても月5時間程度

仕事内容当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク！面接官アサインや面接日程調整☆彡広々休憩室で昼休みはOFFモード 今までの経験が高収入に結びつく↑週平均2日程度のリモートワーク♪ ワークライフバランスが作りやすい♪残業ほぼなしでメリハリがつく◎ ・勤務先の特徴 新卒・キャリア採用に関するサポート業務 ◆面接官アサインや面接日程調整◆会議室予約/Teams会議設定◆面接資料準備◆インターンシップ生の受入れに向けた準備対応◆問合せ対応◆人事評価業務におけるデータ整備・集計、帳票作成 など ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝日休み！ ・就業期間 2026年10月上旬～

仕事内容株式会社バイオキングダム 人事（採用・労務・研修）／土日祝休／残業月10h以下 【求人要約】 【成長性】IPO準備中の医療・ヘルスケア企業 【裁量】アイデアを反映／キャリアアップを目指せる 【環境】年休125日・残業10H・週休3日制選択可 事業拡大中につき、人事体制を強化！ 組織づくりに、深く関われるフェーズです。 【人事のキャリアを、医療・ヘルスケア領域で加速させませんか】 株式会社バイオキングダムは、2023年に設立された医療・ヘルスケア領域の成長企業です。現在IPOを視野に入れた事業拡大を推進中。組織が急成長していくこのタイミングで、人事として会社の土台をつくる仕事に携わ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・1社における人事業務の実務経験（5年以上） ・給与計算、社会保険、労務管理などの実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・人事業務におけるシステム構築の経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 自ら課題を見つけ、指示を待たずに業務を完結できるセルフスターターな方 【職種名】 人事（労務・評価・人事異動管理など） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手不動産グループの安定基盤。人事業務のスペシャリストとして専門性を発揮。 【職務概要】 同社の人事部において、給与・社会保険実務か

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 休憩室あり 【高時給1900円】電話対応少なめ○長期◆採用アシスタント☆ 電話対応少なめ!作業に集中できる！コツコツと作業ができる環境です☆【憧れ業界】エンタメ業界に興味のある方必見！採用アシスタント事務!筆記試験の運営・受付のオシゴト人事未経験OK／スキルUP目指そう◎直接雇用の実績アリ◎長期で働く!高時給1900円もうれしいポイント☆彡 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:

仕事内容■おすすめポイント 【品川区】人事・総務管理職候補◇京浜急行線の最寄り駅から徒歩3分！8:30～16:30勤務で残業代は別途全額支給！年収最大500万円！ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務内容】 ・採用活動（新卒・中途） ・社会保険手続き ・給与計算業務 ・経営資料作成 ・福利厚生業務 ・データ等のパソコン入力 （Word、Excel、PowerPoint） ・その他、一部の総務、庶務業務 ◯勤務地備考 ・同クリニックと同住所のビル内に法人本部がございます。 ・面接対応等の時には同法人の別施設に足を運ぶこともございます。

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 未経験歓迎 休憩室あり ＜時給1950円＞Excelスキル活かせる!人事サポート！五反田◎ ◆ExcelのVLOOK/ピボット経験が活かせる！人事事務のオシゴト人気の食品業界で働くチャンス！大手食品グループ子会社ですとても穏やかなGOOD環境☆彡ピタッと定時退社★じぶん時間GET!◆テンプからも3年満了のスタッフもいます!安定的に働くならココ！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・お休みが取りやすい ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用の実務経験 【職種名】 人事【中途採用／IPO準備フェーズ／フルフレックス制】 【仕事内容】 採用担当として、IPO準備を控えた成長企業を人材面から支えるポジションです。年間200名規模の採用ミッションを担い、事業成長に直接貢献する大きな手応えを感じることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●事業成長に直結する採用戦略に携わる ●経営に近い視点で採用の仕組みを構築 ●メンバーから課長候補までキャリアが広がる ■具体的な仕事内容 ご経験やご志向に応じて、採用実務から戦略立案、体制構築まで幅広くお任せします。 ▼主な業務内容 【1】採用実務 ・各部門との要件