東京都品川区の人事 夏季休暇ありの求人・仕事・採用

仕事内容思うように良い人材が採用できない、応募があっても自社にマッチする人材が少ないといった課題を抱えている企業が多く、特に以下のような悩みを持つ企業からのご相談が増えています。 ・採用業務を兼任しており、十分なリソースを割けない ・求人票や採用広報のノウハウがなく、効果的な発信ができていない ・面接の進め方や評価基準が曖昧で、適切な人材を見極めるのが難しい ・採用後のフォロー体制が整っておらず、早期離職が発生してしまう こうした悩みを抱えるクライアントに伴走いただける方を募集しています。

仕事内容学研グループの医療福祉分野で勤務する介護職、保育職、看護職、設計開発職といった社員の入退職手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険に関する業務に従事いただきます。OBIC（オービック）のシステムを利用し、主にはPC操作によるデスクワークです。福祉現場で勤務する社員との問い合わせ対応等も電話やメールで行います。誰かを支えたい、誰かの役に立ちたいといった思いがある方に向いているお仕事です！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、経営管理、または関連分野の学士号。 修士号または人事関連資格があれば尚可。 ・10年以上の人事経験（うち2年以上は管理職） ・日本の労働法規、規制、および人事のベストプラクティスに関する深い知識。 ・多国籍企業または製造業での経験があれば尚可。 ・優れた対人スキル、コミュニケーション能力、および交渉力。 ・変化の速い環境において、自律的に、かつ協調的に業務を遂行できる能力。 ・日本語と英語の両方において、高いコミュニケーション能力（会話および筆記）。 ・高い倫理観、機密保持能力、およびプロ意識。 ・優れた組織力と問題解決能力。 ・人事情報システム（HRIS）お

仕事内容【オルビス】新卒採用担当／戸越銀座・正社員 【ORBIS】 【仕事内容】: 通販化粧品のパイオニアであり、ビューティブランドとしての挑戦を続けるオルビス株式会社にて、新卒採用を担当する人事メンバーを募集します。画一的なマス採用ではなく、「個」にフォーカスしたターゲット採用を実践するため、マーケティング視点を持って新卒採用活動全般を推進いただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用における目標およびKPIの進捗管理 ・採用活動における課題特定、施策の立案・実行・改善 ・人材紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築 ・インターンシップや会社説明会など各種採用イベントの企画・運

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週４日～５日、週２０時間勤務 ・勤務スケジュールは相談のうえ決定 ・週１日在宅勤務可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・年末年始休暇あり。

仕事内容１．人事事務 ・従業員や候補者からの問い合わせ窓口として、グローバルとロー カルチームと連携しながら適切な対応や専門担当者へのエスカレー ションを行います。 ・従業員データ管理・人事関連の一次対応・問い合わせ対応 ・データ入力・レポート作成・タレントマネジメント・評価運用サ ポート・入社手続き・購買発注（Ｐｕｒｃｈａｓｅ Ｏｒｄｅｒ） ・支払処理・人事オフィス備品の発注・管理 ２．給与計算・勤怠管理・月次給与計算業務の運営・勤怠管理シス テムの管理・財務レポート作成のサポート・外部ベンダーとの連携 および業務推進・給与関連プロジェクトのサポート。 【変更範囲：なし】

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収510万～600万】年間休日125日☆人事採用・労務・総務など 教育分野に興味ある方にオススメです★人事・労務・総務のいずれかの経験あればOK！経験・スキルにより、高収入も可能◎研修制度＆各種福利厚生も充実!フレックスタイム制＆年間休日125日◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：コアタイム：10:00～15:00 残業時間：20～30時間/月 月～金 週5日 <給与>

勤務時間08:50～17:35 実働7時間55分／休憩50分

仕事内容【化学製品メーカーでの総務事務】総務・研修担当として、社員が働きやすい環境づくりと人材育成をサポートしていただきます。研修・イベント運営(研修日程調整、役員/秘書とのコミュニケーション 、受講者への案内、会場設営・準備、Web会議（Teams/Zoom）設定 、資料作成)を中心に、経理・予算管理や人材開発担当のサポートなどをお願いします。 アデコスタッフ就業中の企業！週1～2在宅×残業少なめで働きやすい環境！社員の方とのコミュニケーションも取りやすいです。【企業紹介】上場メーカーです！グループビジョンをモットーにひとりひとりの未来に貢献することを使命にしており本気で全社員と向き合っています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事実務経験 7年以上 ・従業員数50名以上の企業で等級・報酬制度の設計から運用まで一気通貫して携わったご経験がある方 ・規定やガイドラインの新設や改廃の経験がある方 ・ExcelやPowerPointの実務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力、対人折衝スキル ・多岐にわたる業務をマルチタスクに実行できる方 ・変化に柔軟に対応し、課題解決へ率先して動ける方 [歓迎] ・ExcelやPowerPointの実務経験が豊富な方 ・人材育成施策運営、新入社員サポート、 研修システムの運営管理の経験がある方 【職種名】 人事企画職（エキスパート） 【仕事内容】

仕事内容＜業務内容＞ 【雇入れ直後】 新規立ち上げとなる人事課にて、管理部門長（役員）と連携しながら以下の4領域を中心に担当し、組織拡大にあわせた人事企画・制度設計にも幅を広げていただきます。 ・評価制度の運用・設計：人事評価の実施・調整、昇給・昇格に関わる事務局運営、新制度の企画・導入 ・研修企画： 新入社員研修や資格取得支援など、社員の成長を支える研修の企画・実施 ・ 採用業務：100名規模への拡大を見据えた採用計画の実行（書類選考・面接調整・入社手続き 等） ・労務全般：勤怠管理、就業規則の運用、社会保険労務士と連携した労務対応 ・人事企画・制度設計：管理部門長（役員）と協働し、成長プランに基づ

仕事内容■人事業務として給与計算、勤怠管理、基礎算定申告、労働保険料 申告、年末調整、法定調書作成、入退社処理、社労士対応など ■総務業務として消耗品やオフィス機器の管理、必要な物品の調達 、役所への書類提出、郵便物管理、歓送迎会、社員大会の運営、快 適な職場環境の維持など 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容【仕事内容】 職務内容 ・労務業務（メンバーのマネジメントを含む） ・人事制度企画、評価運営（半期単位） ・組織、異動管理 ・社員登用 ・グループ人材活用 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ・社内にて、人事・採用業務 【業務内容】 ・新卒、中途採用における予算作成、企画、戦略立案、実行 ∟今までの採用手法ではなく、様々な新しい方法を企画・実行 例）弊社のハワイインターンなど（新卒の実績） ・人事系職種の面接、面談 ・福井、東京拠点のスタッフ(現：8名）のマネジメント業務 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間09:30～17:30 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容教育とテクノロジーを融合した成長企業にて、人事部でのサポート業務をお任せするポジションです。年末までは年末調整を中心に対応します！年末調整終了後は幅広い人事労務業務を担当していただくお仕事です！約600名の社員を対象とした年末調整業務では、申請内容の確認や証明書原本との照合、不備確認、社員への連絡対応など、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 今年度の年末調整からスタートします！週3在宅でWLB整います＊人事労務業務を幅広く担当するポジションです。アデコスタッフ多数就業中！教育関連のIT企業です。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容外資系IT企業で、日本を中心にAPAC地域の報酬・福利厚生業務を担当！福利厚生運営や制度の管理改善、ベンダー対応、データ分析、コンペンセーション支援まで幅広く携われます。人事・給与・法務など多様な関係者と連携しながら、従業員体験の向上や業務効率化を推進するやりがいあるポジションです。 【ここがイチオシ】福利厚生だけでなく報酬領域にも携われるため、人事キャリアの幅を広げられる点が魅力です。週3日出社・週2日在宅のハイブリッド勤務で働きやすさバツグン！APAC全体を見渡しながら業務改善や新制度導入にも関われるため、グローバル環境で専門性を高めたい方にぴったりです。 【こだわり条件】派遣 残業少

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【医療・福祉系コンサルティング会社での人事コンサルタント】医療機関・福祉施設に対して、経営コンサルティングを提供する企業での人事に関する企画立案、実行の支援を行う業務です。具体的には、社内の研修に関する立案、運用の支援、働きやすい職場づくり支援等など。人事系の経験を活かして、コンサルティング業務未経験の方からでも始められます。 【週3~4日在宅/フレックス/未経験歓迎！/安心の大手グループ/研修体制◎】人事系の知識・経験を活かしてコンサル未経験からキャリアアップ可能！【企業の紹介】医療・福祉系の企業を専門に総合コンサルティング会社・会計事務所を行っています。 【こだわり条件】紹介予定派遣

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務経験（目安：3年以上） 【尚可】 ・採用経験（中途・新卒問わず） ・組織開発経験 ・研修経験 ・補助金／助成金申請経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事責任者（CHRO候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 エンタメ×急成長ベンチャー。M＆Aや新規事業に伴う組織拡大を牽引する人事責任者！ 【職務概要】 同社は、エンタメ領域のコンパウンドスタートアップとして複数のプロダクトを提供。 現在、新規事業、M＆Aを同時に進めており、会社規模が急拡大中

仕事内容エア・ウォーターアグリ＆フーズ株式会社（グループ会社／エア・ウォーター株式会社） 人事・総務／年休126日／上場グループ／賞与実績5カ月分～ 【求人要約】 【◎働き方】年休126日／土日祝休／残業平均20h 【◎キャリア】人事・総務全体を見られる人材へ 【◎安定性】40年以上の食品メーカー×上場グループ 一つの担当だけで終わらない。 人事・総務として、会社全体を見渡す仕事へ。 ★会社の魅力POINT ・年間休日126日 ・土日祝休み／完全週休2日制 ・給与・採用・教育など、人事業務を幅広く経験できる ・総務はリーダーの右腕として、会社全体に関われる ・資格取得支援制度・資格手当あり

仕事内容株式会社学研インテリジェンス（学研グループ） 人事労務／年休124日／リモートOK／フレックスタイム制 【求人要約】 【キャリア】主任・課長代理等へキャリアアップも可能 【安定基盤】学研グループをバックオフィスから支える 【働きやすさ】年休124日／リモート可／転勤なし 給与・社保の経験を、もっと強いキャリアへ！ 専門性を磨きながら、長く働ける環境へ。 ◆給与・社会保険の経験を、次のキャリアへ 給与計算・社会保険の実務経験を活かし、学研グループの複数の事業会社を支える仕事です。幅広いケースに携わりながら、給与・社会保険の専門性をさらに磨けます。 経験を重ねるほど、担当する会社や

仕事内容大崎／人事（労務担当）／工業用製品メーカー 【仕事内容】 弊社人事部にて、労務関連業務のご経験を活かしてご活躍いただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ＜入社後の業務＞ ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・その他、人事労務に関する業務および業務改善 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・海外拠点出向者の給与計算 ・OBICやTimeProなどのシステムの設定や改修に関する業務など 【入社後の流れ】 OJTを通じて、規則や具体的な業務内容について理解を深めていただきます。 また、システムに関しても、OJTにより基礎知識を習得していただけますので、弊社が使用しているシステムに関