愛知県豊川市の障害福祉サービスの求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1047(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サ

勤務時間8:30～17:30（内1時間以上、週2回～可） 直行直帰可能です。（スキマ時間で仕事をしたり副業も可能）

仕事内容【福利厚生充実】週2～OK◎働きやすさを考えたシフトと高優遇を備えた働き方を実現します◎ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ＜介護保険／総合事業（介護予防・広域型）・障がい福祉サービスの支援に入ります＞ 訪問介護サービス提供責任者業務（ICTを積極的に活用しています） ・利用者宅に伺い、状態に応じたサービスの提供（身体介護・生活援助） ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・書類作成・整備 エリア：豊川市・豊橋市・新城市 資格: ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級） 勤務時間: 8:30～17:30（内1時間以上、週2回～可） 直行直

仕事内容【スキルアップ応援！】残業月平均5時間★資格支援あり♪成長できる職場です ●専門的なケアを通じて、看護・介護のスキルを着実に高められる環境が整っています！ ●資格取得支援制度や研修制度が充実しており、キャリアアップを目指す方に最適です◎ ●月給34万円以上に加え、資格手当・夜勤手当なども支給され、頑張りがしっかり評価される職場です☆彡 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：愛知県豊川市豊が丘町７９、８０、８１ 【アクセス】：三河一宮車6分 【固定給】：【月給】34万80円 《内訳》 基本給：24万80円 ＋資格手当 ＋夜勤手当 【諸手

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム豊川萩山町 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 正社員 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現してい

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1046(サービス管理責任者(サビ管) ＼こん

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム豊川御津町 【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年休114日 正社員 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給34万円～/正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL三蔵子（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給34万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～398,500円 【月給】340,000円～398,500円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業手当 60,900円～71,400円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 99,100円～147,100円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 昇給あり(年

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム豊川御津町 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 正社員 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現してい

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・利用者さまの受け入れ業務 ・利用者さまの対応 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

仕事内容サービス提供責任者 / 訪問介護 / 正職員 ＜介護保険／総合事業（介護予防・広域型）・障がい福祉サービスの支援に入ります＞ 訪問介護サービス提供責任者業務（ICTを積極的に活用しています） ・利用者宅に伺い、状態に応じたサービスの提供（身体介護・生活援助） ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・書類作成・整備 訪問エリア：豊川市・豊橋市・新城市 勤務先 株式会社シンメー 訪問介護事業所 蔵 勤務地 〒442-0872 愛知県豊川市蔵子五丁目9番地5 職種 サービス提供責任者 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容

勤務時間○8:30～17:30の間の1時間以上（週2回～可） 直行直帰可能です。（スキマ時間で仕事をしたり副業も可能） 休憩時間:法令通り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【直行直帰可能】シフト制◎福利厚生充実◎スキマ時間に◎交通費支給◎登録ヘルパー募集！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ＜介護保険／総合事業（介護予防）・障がい福祉サービスの支援に入ります＞ 訪問介護（身体介護・生活援助）（業務効率化のためICTを積極的に活用しています） ご利用者様のご自宅に訪問して身の回りの支援 ・掃除、調理、洗濯、買い物同行や代行等の家事援助 ・入浴、オムツ交換、排泄介助等の身体介護 ・外出時（デイサービス、病院等）の送り出し、迎え入れ支援 「これらをお宅

勤務時間8:30～17:30(休憩60分) ※勤務備考: 08時30分～17時30分の間の1時間以上から相談可。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ツクイスタッフ 名古屋オフィス 【豊川市/介護職】高収入!介護職募集! パート 豊川市/訪問介護事業所/介護職/パート/週2回～相談可/直行直帰OK 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,託児所完備,研修制度あり,賞与あり,働くママ・パパ応援,WワークOK 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 ご利用者様宅

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 豊川市/訪問介護事業所/介護職/パート/週2回～相談可/直行直帰OK 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■会社概要 □法人設立日 2009年1月 □事業概要 ・有料老人ホーム ・介護保険サービス業 ・障がい福祉サービス業 ・企業主導型保育事業 ・リノベーション（住宅改修） ・医療機器販売 ・デザイン業 ・保険外サービス（健康サロン） ■会社情報 介護・障がい福祉・保育園を運営

勤務時間17：00～翌9：00（休憩120分）実働14時間

仕事内容障がい者グループホームにて、夜間支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・夜間の巡視 ・共用部の清掃 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとり

勤務時間・勤務時間： （１）14時 00分～18時 00分 （２）09時 30分～16時 00分 （３）09時 00分～18時 00分の間の4時間程度 ・休憩60分 ・月の残業時間：残業ほぼなし ※事業所の児童数や時期により異なりますが、ここ数か月の実績は0時間～1時間程度です！

仕事内容「できた！」を増やす運動療育の支援スタッフ募集｜昇給ありでやりがい十分！子どもたちの笑顔を一緒に作りませんか？【児童支援員・パート】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 利用する子どもたちを安心・安全にすごせるようにサポートしていただきます。 ・遊び、運動養育 ・学校や自宅への送迎 ・保護者とのやりとり など 個別支援改革に添い、子ども一人一人に寄り添っていきます。 安心・安全への取り組み ・事故防止の取り組み ・ヒヤリハットの共有 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：なし(更新なし) 資格: 障害者福祉サービス経験２年以上 勤務時間: ・勤務時

仕事内容【仕事内容】 ／ オシャレを我慢せず、人のためになる仕事、しませんか？ 障がい者の生活支援・職業指導員を積極採用中！ ＼ ・髪型、髪色は自由！ピアスもOK！ ・ネイルは作業に支障が出ない範囲でOK！ ・契約社員の方も賞与年2回支給実績あり！ 【 仕事内容 】 就労支援B型事業所にて、障がいをお持ちの方のサポートをお任せいたします。 利用者さんが行う内職等の見守り・補助を主体とした業務です。 ・内職等の指導、サポート ・就労訓練のサポート ・レクリエーション ・送迎業務（ファミリーカー） ～就労継続支援B型とは～ 障がいや病気をお持ちの方を対象とし、雇用契約を結ばずに就労の機会や働くため