施設長 - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・仕事・採用

仕事内容東日本総合計画株式会社 【埼玉/大宮】公園計画・設計技術者※管理技術者※／当社成長部門で更なるスキルアップを目指せる 【仕事内容】 【埼玉/大宮】公園計画・設計技術者※管理技術者※／当社成長部門で更なるスキルアップを目指せる 【具体的な仕事内容】 【スタンダード市場上場の航空測量大手パスコグループ／転勤無し／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／完全週休二日／働き方◎で3年定着率95％】 ■担当業務： 公園計画・設計技術者として下記の業務をお任せします。 管理技術者としてご活躍いただき、将来はライン長を担う存在になっていただきます。 ・公園緑地（ランドスケープ）の計画・設計 ・緑の基本計画

仕事内容＜入社支度手当5万円支給！＞ALSOKグループの有料老人ホームでケアマネジャー（正社員）の募集！充実した研修制度で未経験者やブランクの方も安心◎当社独自の制度でキャリアアップ・スキルアップをサポート♪【さいたま市大宮区浅間町】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/支度金あり/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームにてケアマネージャーの募集！ 【具体的な仕事内容】 ご入居者様のケアプラン作成、生活相談 施設運営に関する事務業務 その他、施設長補佐業務全般 等 【応募資格】 介護支援専門員 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常

仕事内容【月給31.5万円～★】利用可能託児所や食事補助あり♪幅広い事業を展開する法人ならではの福利厚生が充実☆＜さいたま市大宮区三橋＞ ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 特定施設での副管理者業務 【施設概要】 定員：入所27名 居室：個室21室 / 2人室3室 【業務内容】 運営管理（収支・労務・人事） 入居相談・契約対応 関係機関との連携・調整 身体介護・生活サポート イベントの企画 地域との交流計画の策定 など ※副施設長はデスクワークと現場業務の割合は半々程度 施設長業務のサポートに携わりながら、徐々に施

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 新都心ひなた保育園 与野駅、さいたま新都心駅徒歩圏！認可！主任職年間休日125日/321841 正社員 認可保育園や企業内保育施設等のお仕事多数あり！保育、看護のお仕事といえばキララサポート☆ 【このお仕事のココがポイント】 ★与野駅、さいたま新都心駅徒歩圏内の認可保育園 ★主任職募集！月給26.5万～、賞与あり♪ ★子供たちの自立を共生の力を身につける教育プログラムを導入！ ★異年齢保育も取り入れ子供たちの自主性、協調性を育む保育を行っています！ ～コンサルタントの声～ 法人は埼玉県を中心に関東に20程度の保育施設を運営しています。 職員

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／無資格可／介護士 最大2.3万円インセンティブあり感動介護"を目指す仲間募集！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 251,000円～ 【給与】 月給：251,000円～ ＜介護福祉士＞月給：288,100円～ ＜実務者研修＞月給：258,100円～ ＜初任者研修＞月給：254,100円～ ＜無資格＞月給：251,100円～ 【諸手当】 夜勤手当10,000円／回 通勤手当(上限30,000円／月) 時間外手当 年末年始特別手当 各種インセンティブ ※一部規定あり 【昇給】 昇給：年1回 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ大宮櫛引 中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 正社員 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ ≪転職してより上のキャリアを目指したい方を応援します！≫ 今回の募集は施設の介護スタッフをまとめて、主任やホーム長などの橋渡しをして頂くユニットリーダーの募集になります。 リーダーとしての経験が無くても、学んでいく意欲のある方なら大丈夫◎ 「もっとこうしたら良くなるかも…」「お客様にもスタッフにもより良い環境を作りたい」 そんな熱意のある方を応援します！

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容★週1日～・1日3時間～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:介護付有料老人ホームみんなの家・新都心（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ななさと翔裕館 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／初任者研修以上／介護士 正社員 賞与年2回×最大2.3万円インセンティブ！"感動介護"を届ける仲間募集◎ 頑張りがしっかり還元される！賞与＋インセンティブ制度で年収アップが叶う♪ 月1回の「職員感謝DAY」で施設長がランチをご馳走！職員思いのあたたかい職場◎ ICT・IoT導入で業務効率UP！子育て世代も活躍中の安心のサポート体制♪ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 身体介助(食事、入浴、排せつ等) 生活介助(ご利用者の

仕事内容 科目 整形外科 勤務内容詳細 ・１診体制 ・外来患者は1日あたり40～50名ほど（うち初診は10～20名ほど） ・リハビリの患者さまが1日140～150名ほど ・整形外科の患者さまがメインですが、内科の患者さまが5名ほどいます ・内科については、風邪の症状を抑える薬の処方がメインです 【備考】 整形外科の患者さまがメインですが、マニュアル、業務フロー、サポートがしっかりしているため、 整形外科以外の先生方でも問題なくご対応いただけますのでご安心くださいませ。 アピールポイント マニュアルや業務フロー、サポートが確立されていますので科目不問でご応募可能です 週4日勤務：2

仕事内容【月給31.5万円～★】利用可能託児所や食事補助あり♪幅広い事業を展開する法人ならではの福利厚生が充実☆＜さいたま市大宮区三橋＞ ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 特定施設での副管理者業務 【施設概要】 定員：入所27名 居室：個室21室 / 2人室3室 【業務内容】 運営管理（収支・労務・人事） 入居相談・契約対応 関係機関との連携・調整 身体介護・生活サポート イベントの企画 地域との交流計画の策定 など ※副施設長はデスクワークと現場業務の割合は半々程度 施設長業務のサポートに携わりながら、徐々に施

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容【週3日からご勤務可×皮膚科】経験不問・専攻医OK/保険診療メイン◆オンオフ切り替えしやすいクリニック[埼玉県さいたま市大宮区] : 【オススメPOINT】 ☆週3日勤務、時短勤務ご相談可能です。 ☆経験不問、非専門医もご応募可。希望があれば美容皮膚領域も学ぶことができます。 ☆ノルマも無く、安心してスキルアップしながら働ける環境です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 日帰り手術を中心とした医療を提供している、クリニックにて医師募集。 研修・教育体制が整っておりますので、未経験の方でも不安な状況で業務対応することはありません。 勤務年数や手術件数などを考慮したインセンティブ制度も充

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ大宮櫛引 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【ALSOKグループ】施設のケアマネ／未経験の方もご応募お待ちしております！週３日～お気軽にご相談ください♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ご入居者様のケアプラン作成、生活相談 ・施設運営に関する事務業務 ・その他、施設長補佐業務全般 等 ・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。 ・雇用期間の定め：1年（業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況等によって判断する）/更新上限なし 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■勤務内容：訪問診療 訪問割合：居宅1割以下 施設9割以上 訪問件数：施設1～2施設（25名程度）＋居宅0～2件／コマ 訪問体制：看護師同行（運転は医師にお願いしていますが難しい場合はドライバー手配も可能※給与調整有） 時間外 ：主治医制ですが時間外は非常勤医師が待機しているため往診依頼可 オンコール必須。1stコールは看護師 カルテ ：モバカルネット アピールポイント 一都三県に多数クリニックを展開するグループ オンコール必須 施設メイン 看護師同行 オンコール必須 未経験でも経験豊富な医師が在籍しているため技術習得が可能！ 選考時に訪問

仕事内容【週3日からご勤務可×形成外科】経験不問・転科・専攻医OK/保険診療メイン◆オンオフ切り替えしやすいクリニック[埼玉県さいたま市大宮区] : 【オススメPOINT】 ☆週3日勤務、時短勤務ご相談可能です。 ☆経験不問、非専門医もご応募可。希望があれば美容皮膚領域も学ぶことができます。 ☆ノルマも無く、安心してスキルアップしながら働ける環境です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 日帰り手術を中心とした医療を提供している、クリニックにて医師募集。 研修・教育体制が整っておりますので、未経験の方でも不安な状況で業務対応することはありません。 勤務年数や手術件数などを考慮したインセンティブ

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 休憩時間:60分 ※上記勤務時間は一例です。 早番日勤、日勤遅番などの2シフトも可能です。 ご希望の勤務時間をご相談ください。

仕事内容介護施設にて食事や入浴、身の回りのサポートを行っていただきます。 ※慣れるまで丁寧に指導いたします。 <お仕事内容> ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・移乗、外出介助など 〈1日のスケジュール例〉 09:00~出勤・排泄介助・離床介助 10:00~体を動かす訓練・就労のための訓練などの介助 11:00~食事介助・昼食配膳・服薬介助 12:30~見守り・排泄介助 13:00~休憩 14:00~体を動かす訓練・就労のための訓練などの介助 16:00~排泄介助・入浴介助 17:00~食事介助・夕食配膳 18:00~記録・退勤 施設毎にスケジュールも異なりますので、お尋ねください。 社会保

仕事内容★週3日～★【整形外科×再生医療・自由診療】週5日勤務で最大年収2,700万円以上も可能◆整形外科専門医、継続可能[埼玉県さいたま市] : 【オススメPOINT】 ☆再生医療のクリニックで、勤務医の先生を募集しています。 ☆銀座または渋谷院などと兼務の可能性がございます。 ☆土日祝勤務可能な先生は、より高額年収を目指す事が可能です！ 【医療機関情報】 ■当院の治療実績で専門医更新可能！今までのご経験とは異なる領域にて経験・知見を広げることができます！ ■全国に展開しているクリニック。既に10か所以上のクリニックがありますが、今後も分院展開を予定しています。 ■医師は全員「整形外科専門医

仕事内容【公式】＼新卒求人／！年休120日以上×キャリア支援が充実日の出医療福祉グループ 年間休日120日以上！車通勤・バイク通勤可能♪賞与・昇給あり★キャリアップ可能！ゼロから介護職デビュー◎ ■介護福祉施設にて、以下のようなお仕事をお願いします。 ・食事・入浴・排せつなど、日常生活における介助 ・レクリエーションや季節ごとの行事の企画・運営 ■将来的には、下記のキャリアも選べます。 ・生活相談員／ケアマネジャーなど福祉の専門職 ・リーダー／施設長などマネジメント職へのステップアップも可能！ 【成長を支える研修制度】 ■新入社員研修 入職1年目は4月、10月、3月に定期的に新入社員研修を実施。

仕事内容東日本総合計画株式会社 【埼玉/大宮】公園計画・設計技術者※年休124日／残業20時間程度／まちづくりに貢献／パスコG 【仕事内容】 【埼玉/大宮】公園計画・設計技術者※年休124日／残業20時間程度／まちづくりに貢献／パスコG 【具体的な仕事内容】 【空間情報サービス大手パスコグループ／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／完全週休二日／残業20ｈ程度／働き方◎で3年定着率95％】 ■担当業務： 公園計画・設計技術者として下記の業務をお任せします。 ・公園緑地（ランドスケープ）の計画・設計 ・緑の基本計画、公園施設等長寿命化計画 等 ■配属先人員構成 計画・環境部：男性18名、女性11