シェアードサービス - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 同社では、グループ全体のバックオフィス最適化を目指し、 シェアードサービス化を推進しています。本ポジションでは、労務・総務の実務をサポートしながら、 運用設計や仕組み化、業務改善のプロセスに参加していただきます。具体的には、勤怠・給与管理、 入退社手続き、労務管理システムの運用補助、外部パートナーとの連携、社内制度の設計・改定のサポート、 オフィス環境整備、業務改善の提案などを担当します。PMIフェーズにあるため、 ゼロから仕組みを作り上げることに興味がある方を歓迎します。 【具体的には】 ・ 労務・総務の基本的な実務サポート ・ 運用設計や業務改善のプロセス参加 ・ 基本的な労

仕事内容【背景・ミッション】 当社は現在、グループ全体のバックオフィスを最適化するために、 シェアードサービス化（グループ横断のバックオフィス運営）を推進しています。 PMIフェーズ（統合・整備の過渡期）にあり、体制・制度を「これから作っていく」段階です。 本ポジションは、G2所属を前提としつつ、 TF/21を含むグループ横断で労務・総務の実務を担いながら、 単なるオペレーションに留まらず、運用設計・仕組み化・業務改善までリードしていただく役割です。 「整った環境を回す」よりも、整っていないからこそ、仕組みを作って成果を出すことに魅力を感じる方を歓迎します。 【この仕事の魅力】 ・グループ横断

仕事内容円谷フィールズホールディングス株式会社 【渋谷】給与・労務担当◆ウルトラマンなど有名コンテンツ保有Ｇ／残業16.3h・年休128日 【仕事内容】 【渋谷】給与・労務担当◆ウルトラマンなど有名コンテンツ保有Ｇ／残業16.3h・年休128日 【具体的な仕事内容】 【『ウルトラマン』など有名コンテンツを保有するプライム上場グループ／月残業16.3h／年休128日／退職金制度あり】 円谷プロダクションの給与計算や勤怠管理などの実務を引き継いで運用を担いながら、 グループ全体で進めているシェアードサービス化（給与・勤怠等人事システム・運用の統合）のプロジェクト支援にも関わっていただきます。 ※す

仕事内容同社のグループ給与課にて、双日グループ各社の労務業務（給与計算、社会保険手続きメイン）をお任せいたします。 ■業務内容 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・社員の労務相談対応 ■担当企業 1人が5～6社のグループ会社を担当し、 従業員数は合わせて500～600名程の労務業務を担当いただきます。 雇用形態は正社員、契約社員、アルバイト等様々です。 ■使用ソフト SMILE V（大塚商会） ■働きがい 複数のグループ会社を担当いただくため、労務のスペシャリストとして専門性を身につけることができます。 また、双日グループという大きな組織の中で安定して働くことができます。 安定基盤の中

仕事内容＜背景・ミッション＞ ◆グループ全体のバックオフィス最適化に向け、シェアードサービス化（グループ横断のバックオフィス運営）を推進 ◆PMIフェーズ（統合・整備の過渡期）にあり、体制・制度をこれから整えていく段階 ◆G2 Studios所属を前提に、TF/21を含むグループ横断で労務・総務の実務を担いながら、運用設計・仕組み化・業務改善までリード ◆整った環境を運用するよりも、未整備な状態から仕組みを作り成果を出すことに面白さを感じる方を歓迎 ＜このポジションの魅力＞ ◆グループ横断のシェアードサービス化の中核として、影響範囲の大きい業務に携われる ◆PMIフェーズならではの制度・体制をゼロか

仕事内容三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社である同社にて各社の人事労務業務をお任せいたします。 組織には役割の異なるユニットが複数存在しており、適性に合わせて配属いたします。 ■MEC人事Bユニット（顧客：三菱地所） ・人事業務（入社手続き、雇用契約書／考課システム運用／国内転勤・社宅／就労証明等） ・厚生業務（持株会／共済会／財形住宅貯蓄／団体保険／育児介護支援等） ・安全衛生業務（衛生委員会・産業医・カウンセラー面談運営／健康診断等） ■グループ人事Aユニット・グループ人事Bユニット・グループ人事Cユニット（顧客：三菱地所グループ各社） ・給与業務全般（給与、賞与

仕事内容【出向可能性の背景】 1997年設立時はシェアードサービスセンター（SSC）として立ち上がりましたが、現在は東急連結グループ経理のセンターオブエクセレンス（CoE）として、業務受託等を通じたグループ経理の企画・設計、統括・支援、ナレッジ集約を推進しています。 当社への業務受託を契機として、経理業務のBPR（Business Process Re-engineering）を実施しています。具体的には、BPOスキームやテクノロジーを活用した標準化など、業務プロセスの再構築を行い、経理専門業務を各社から当社に移管することで、各社は各社しかできない、事業推進や戦略業務に注力する体制を整えます。当社は

仕事内容株式会社Dstyle ホールディングス 【代々木八幡】WEBマーケティング◆美容／健康領域で40年以上の実績／土日祝休／在宅、副業可 【仕事内容】 【代々木八幡】WEBマーケティング◆美容／健康領域で40年以上の実績／土日祝休／在宅、副業可 【具体的な仕事内容】 認知度拡大とブランド価値向上を担う／6年連続『ホワイト企業』認定／平均勤続年数13年／リモートOK ■事業内容 経営戦略 / 資産管理 / シェアードサービス事業 / ランドリー事業 / フラワー事業 ■仕事の内容 ・美容コスメ、ボディメイク、健康食品など商品、美容サロンなどを展開する当社グループ会社にて、ブランディング、デ

仕事内容【出向可能性の背景】 1997年設立時はシェアードサービスセンター（SSC）として立ち上がりましたが、現在は東急連結グループ経理のセンターオブエクセレンス（CoE）として、業務受託等を通じたグループ経理の企画・設計、統括・支援、ナレッジ集約を推進しています。 当社への業務受託を契機として、経理業務のBPR（Business Process Re-engineering）を実施しています。具体的には、BPOスキームやテクノロジーを活用した標準化など、業務プロセスの再構築を行い、経理専門業務を各社から当社に移管することで、各社は各社しかできない、事業推進や戦略業務に注力する体制を整えます。当社は

仕事内容仕事内容 組織をより大きく、強固にしていくための採用、育成。 さらにそれを支えるエンゲージメントの向上など、主に人事の中でもオフェンシブな業務をお任せします。 事業部と密接に関わりながら業務を進めるため、認識の齟齬など少なく、また事業成長への貢献を近くで感じながら採用プロジェクトを進めることができます。 入社初期の業務割合は採用8割、人事企画などその他2割程度を想定しています。 ※総務、労務の実務は一部ビジョナルグループのシェアードサービスを利用しています ＜中途採用＞ ・エージェント対応 ・スカウト ・候補者対応（日程調整や意向獲得施策など） ・カジュアル面談 など ※当面新卒採用は予定して

仕事内容五十鈴グループ各社（11社）の間接業務を一括管理するシェアードサービスセンターとして創業した同社にて、ご経験に応じて契約書レビューや文書管理などの対応を行っていただきます。 入社後1年間同社に関する知識をつけ、1年後をめどにリーダーに起用予定です。 ■業務内容 ・契約のレビューと作成の対応/対応補佐 ・コンプライアンスの監視の対応/対応補佐 ・文書管理の対応/対応補佐 ・社内相談対応法的文書作成の対応/対応補佐 ・グループ各社や親会社、労働基準監督署への対応 ・業務改善の企画立案、実行 ・チームマネジメント（タスク管理、メンバー指導等） 《業務割合》 ・グループ向け業務 8割 ・グループ外

仕事内容仕事内容 ＜まずはここからスタート＞ ご入社から5~6ヶ月程度は、円谷プロダクションの給与計算や勤怠管理などの実務を引き継いで運用を担いながら、グループ全体で進めているシェアードサービス化（給与・勤怠等人事システム・運用の統合）のプロジェクト支援にも関わっていただきます。 ※すべてを一任するわけではありません ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ シェアードサービス化のプロジェクトにおいて人事システムの統合が完了した後は、 給与労務に関する以下の業務を中心にご担当いただきます。 ◇給与計算、社会保険、年末調整（委託先との連携） ◇入退社手続き／人事異動手続き ◇勤怠管理 ◇人員データ管理 ◇社宅管理

仕事内容株式会社Ｊ．フロントＯＮＥパートナー 【渋谷】経理・主計事務 ◆土日祝・休125日／フレックス大丸松坂屋やPARCO等のシェアード会社 【仕事内容】 【渋谷】経理・主計事務 ◆土日祝・休125日／フレックス大丸松坂屋やPARCO等のシェアード会社 【具体的な仕事内容】 ＼月次決算のご経験をお持ちの方へ！／残業月平均10h程度／土日祝休・年休125日／フレックス制度あり／東証プライム上場G／ ■どんな会社？ ◎株式会社J.フロントONEパートナーは、大丸松坂屋百貨店やPARCO（パルコ）を展開する ◎東証プライム市場上場・J.フロント リテイリンググループのシェアードサービス会社です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オペレーションフローの設計・改善経験（BPO、事務センター、CS、営業企画など） ・5名-10名規模以上のチームマネジメント経験（目標管理、育成、シフト管理等） ・生成AI（ChatGPT/Gemini等）や業務自動化ツールへの強い関心と利用経験 ・論理的思考能力（複雑な業務要件を整理し、誰でも実行可能なマニュアル・仕組みに落とし込む力） [歓迎] ・社内シェアードサービス、またはBPOセンターの立ち上げ経験 ・Salesforce、Jiraなどのツール設定・運用経験 ・Webサービスやメディア企業におけるコンテンツ管理・品質管理（QA）の経験 ・SQL等を用いたデー

仕事内容株式会社サザビーリーグのグループ各社を支える、経理スタッフをお任せします。シェアードサービスの中核として、多様な事業の経理実務に携わりながら、専門性を高めていけるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●有名ブランドの成長を数字で支える ●OJT充実！ベテラン社員が丁寧に指導 ●将来は資産管理や投資運用にも挑戦可能 ■仕事内容 ＜担当業務＞ 同社の経理部にて、グループ内の各事業会社（ブランド）の経理業務を幅広くご担当いただきます。経験やスキルに応じて、担当する事業が決定されます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●月次、中間、年次決算業務 ●営業債権・債務の管理および経理処理 ●固定資産の会計処理

仕事内容株式会社 サザビーリーグ 【リモート可】経理※管理職候補／Afternoon Teaなど展開／年間休日数120日・土日祝休み 【仕事内容】 【リモート可】経理※管理職候補／Afternoon Teaなど展開／年間休日数120日・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【Afternoon Tea LIVINGなど有名ブランド多数／リモート・在宅可／プライベートと両立した働き方年間休日数120日・福利厚生◎】 衣食住ライフスタイルを提案する数多くのブランドを展開している当社にて、事業部の財務、管理会計業務責任者（管理職候補）をお任せします。 ※担当・配属に関して：経理担当として、各部門（ブラン

仕事内容■仕事内容 グループ全体のバックオフィス最適化に向けたシェアードサービス化（グループ横断のバックオフィス運営）の推進をお任せします。単なるオペレーションにとどまらず、運用設計や仕組み化から業務改善までをリードしていただく重要なポジションです。 【具体的には】 ・労務実務全般（勤怠および給与管理・入退社や異動手続き・労務管理システム運用・ 社労士対応など） ・制度・運用設計（就業規則や社内制度の設計運用・評価報酬制度の運用・安全衛生管 理など） ・総務およびファシリティ（社内イベント企画・オフィス環境整備・備品管理・会議体 運営など） ・業務改善（管理部門業務の効率化・経営層へのレポート

勤務時間10:00～18:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【エンタメ業界での経理業務】バンダイナムコグループでの経理業務です。各種伝票の承認、請求書の発行、入金取込、支払処理、各種マスタの登録等をお願いします。また、電話対応やファイリング等もお願いします。 朝遅めなので通勤ラクチン♪服装自由！（ジーンズ・スニーカーOK！）アデコスタッフ多数活躍中の職場満足度の高い企業です☆彡【企業の紹介】決算業務のプロフェッショナル集団として、グループ会社社員のサポートしているシェアードサービス会社です。 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 派遣社員が就業中 服装自由・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務or経理のBPO／シェアード事業会社にてご経験のある方 ■加えて下記いずれかのご経験がある方 ・組織マネジメント経験 ・売上管理（原価管理） [歓迎] ・営業経験者 ・業務オペレーションに係る運営企画及び業務効率化推進を経験のある方 ・中期計画の策定、予算管理及び既集約業務の効率改善・品質向上を実現するための各種企 画・立案・運用を経験のある方 ・社会保険労務士資格保有者 ・シェアードサービス事業関係者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【BPO事業推進：部門長】人事労務・経理事業（年収650万円～800万円） 【仕事内容】 ■事業の

勤務時間09:30~18:30

仕事内容社員転籍前提【人気ブランド企業】C&B事務＠恵比寿 【仕事内容】: 【期間】即日～3ヶ月から6ヶ月程度 ※紹介予定派遣の為、その後転籍予定 【勤務地】恵比寿駅 徒歩5分程度 【交通費】別途支給 ・勤怠管理を含む給与計算プロセスのコントロールと効率化 ※店舗スタッフの勤怠及び給与管理を担当します。 給与計算は給与ベンダーに委託しています。ベンダーと協業して高い給与サービスを提供することを目指します。 ・事由発生に伴う速やかな就業規則の改廃、協定の締結および届け出（36 協定締結など）従業員代表への説明 ・育休、休職の対応等 【募集職種】:事務 【雇用形態】: 紹介予定派遣 【給与】: 時給20