シェアードサービス - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務分野で3年以上の実務経験 ・給与・賞与計算、社会保険 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 [歓迎] ・PCスキル ・Excel関数（VLOOKUP、IF、SUMIF等）やAccessを用いたデータ ・集計・管理の経験 ・人事管理システムの導入・リプレイスに関わった経験 ・就業規則・各種社内規程改定の実務経験 ・プロジェクト推進経験 ・衛生管理者資格保有 ・メンタルヘルスマネジメントに関する知識・資格 【職種名】 【総務人事職】6年連続『ホワイト企業認定』/福利厚生労務/給与管理人事 【仕事内容】 ・給与・賞与計算、社会保険手続きの実務および管理 ・社

仕事内容サービスの想い 毎年40%以上の事業成長を継続する中で、当社が保有する「キャリアデータ（クチコミ、ES、求人情報など）」の量と種類は爆発的に増加しています。 これまで人力でのオペレーションを中心に行ってきたデータの精査や、クライアント企業への納品プロセスなどの業務量も比例して増加しており、単なる増員ではなく「仕組み」による解決が急務です。 特に、最新のLLM（大規模言語モデル）やAI技術を活用することで、これまで人にしかできなかった「定性的判断を伴う業務」の自動化が可能になりつつあります。 「エンドユーザーファースト」なサービスを届け続けるために、社内のオペレーションをAIとテクノロジーで再

仕事内容【仕事概要】 社内における「オペレーションのAI化・自動化」を推進するプロジェクトオーナーとして、企画から実行組織のマネジメントまでを一気通貫で担っていただきます。 既存の業務フローを「AIが処理しやすい形」に再設計し、人とAIが協働するハイブリッドなオペレーションセンターを構築・運用することがミッションです。 【具体的な業務】 業務は大きく「企画」と「推進」のフェーズに分かれます。 1.AI Opsの企画・設計（業務プロセスの再構築） ・社内各所（メディア運営、CS、営業事務など）に散らばる定型業務の洗い出しとAI適用可否の判断 ・LLM等を活用した業務処理フローの設計（プロンプトエンジ

仕事内容【東急グループ】ITインフラ戦略立案・企画職/将来のマネージャー候補 ～PC約1万台を提供する東急のITシェアードサービスを上流から担う～ 仕事内容 ・業務内容・ 多種多様な事業に携わる約1万人の従業員が利用する、グループ共用ITインフラについて、 ITサービス提供者としての中長期的な戦略策定、新規のインフラ導入企画（計画） 立案・実行等を、ユニットメンバーの一員としてご担当いただきます。 ・ITサービスの中長期的なロードマップ策定 ・新規ITサービスや施策の導入企画（計画）の立案、グループ内関係者との合意形成 ・既存グループIT共用インフラの活用・定着化 ・ITサービス提供者としての事業収

仕事内容同社のOperational Excellenceビジネスユニットは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。 同社ではサステナビリティなクライアントの事業運営実現に向けて、共創的なアプローチでBPO（Busuiness Process Outsourcing）サービスを提供すべく、2024年4月に『Busuiness Sourcingセクター』を立ち上げました

仕事内容【BPO事業経験者歓迎！】BPO総務・経理事業 部門長 / 安定基盤の上場グループで事業成長を牽引！組織強化・事業拡大のキーパーソン 仕事内容 ＜概要＞ リサーチアンドソリューションは、豊富な経験と高い品質基準に基づいたBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開し、プロフェッショナルなチームと最新技術を駆使しながら、業務効率の最適化を実現するソリューションを提供しています。 ＜ポジション＞ 今回は部長として、BPOサービス（総務・経理）部門全体の統括を担当いただける方を募集します。顧客からのご要望に対してのサービス戦略策定に参画し、新たなサービス企画や既存サービスの改善、事業

仕事内容【東急グループ】ITインフラ構築管理/将来のマネージャー候補 ～PC約1万台を提供する東急のITシェアードサービスを上流から担う～ 仕事内容 ・業務内容・ 多種多様な事業に携わる従業員約1万人が利用する、グループ共用ITインフラについて、 中長期計画やITインフラ戦略に基づき、プロジェクトの立ち上げや実行管理などをリーダーまたはユニットメンバーとしてご担当いただきます。 ・プロジェクト計画書の作成、グループ内関係者との合意形成 ・ベンダーの選定、契約の締結、契約履行の管理 ・プロジェクト推進、進捗・課題・リソース管理 ・業務領域例・ ITサービス提供者としての新サービスや既存サービス改善等

仕事内容株式会社サザビーリーグアウルスケープ 【千駄ヶ谷】管理部門リーダー～マネージャー候補◇創業期メンバー／フレックス制度・リモート可 【仕事内容】 【千駄ヶ谷】管理部門リーダー～マネージャー候補◇創業期メンバー／フレックス制度・リモート可 【具体的な仕事内容】 【働きやすさ◎創業期メンバー募集◇経営に近い立場で事業成長を支えるポジションです】 【業務内容】 ・月次、年次決算業務 ・単年度、中期予算立案、策定業務 ・損益計算書、キャッシュフロー、資金繰り策定業務 ・税理士等の専門家と連動し、税務･会計リスクを極小化する施策の立案、実行 ・税理士等の専門家からの助言や自ら得たノウハウをチーム内

仕事内容人事労務担当として、主に給与・賞与計算を中心とした労務業務全般を担います。将来的には、人事領域全体を牽引するリーダーとしての活躍が期待されるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ・給与計算のプロとして、専門性を深めることができます ・国内外19社の関連会社を支える、グローバルな経験が積めます ・将来的には採用や制度構築など、多彩なキャリアパスが描けます ■仕事内容 ▼給与・賞与計算 まずは、メイン担当として給与・賞与計算業務を正確に遂行していただきます。 ▼人件費関連業務 人件費の集計・精査や、将来の人件費シミュレーションなど、経営に関わる重要なデータ作成にも携わります。 ▼出向者関連業

仕事内容■ミッション 当社は開発主体のIT業界のなかで早期から「品質保証」に着目し、品質保証業務を標準化、仕組化したことで、IT業界で特異的な存在感を放つ企業へと成長しました。FY2025売上高は1,298億円、グループ会社数は40社（2025年11月時点）を数え、連結従業員数も1万5千人を超えるなど、圧倒的なスピードで成長をつづけております。 事業領域は品質保証に留まらず、DX／ITコンサルや開発、さらにはM&Aによりサービスラインナップを広げ、デザイン、マーケティング、カスタマーサポート、データ分析なども手がけております。直近では当社の企業成長のノウハウを提供する経営コンサルティング事業の

仕事内容株式会社 サザビーリーグ 【リモート可】経理※管理職候補／Afternoon Teaなど展開／年間休日数120日・土日祝休み 【仕事内容】 【リモート可】経理※管理職候補／Afternoon Teaなど展開／年間休日数120日・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【Afternoon Tea LIVINGなど有名ブランド多数／リモート・在宅可／プライベートと両立した働き方年間休日数120日・福利厚生◎】 衣食住ライフスタイルを提案する数多くのブランドを展開している当社にて、事業部の財務、管理会計業務責任者（管理職候補）をお任せします。 ※担当・配属に関して：経理担当として、各部門（ブラン

勤務時間9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 大手損保グループにて正社員のチャンス！ ◇ワークライフバランス重視の働きやすい会社です♪ ◇ホワイト企業、健康優良企業 等各種認定されています◎ 【 お仕事内容 】 ・社員給与支払関連業務 ・社員勤怠・雇用保険関連業務（勤怠管理・資格喪失届・離職票作成等） ・福利厚生関連業務（社員財形・持株会・福利厚生施設受付業務） ・各種証明書発行業務（在籍証明・給与証明書・源泉発行等） ・社員証の発行・再発行管理 ・健康保険関連業務 求人詳細 職種 一般事務・OA事務 給与 時給1,700円 以上残業代別途支給/交通費支給 交通費 有り（実費支払／当社規定あり） 勤務地

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ＜労務管理体制の再構築・業務フローの刷新＞ 給与計算、社会保険、勤怠管理などの各業務について、HRTech・システム活用による、“少人数でも正確に回る” 高生産性な労務オペレーションの構築や、グループ拡大・従業員数増加を前提とし、工数削減・自動化・仕組み化を中心とした運用体制の構築、属人化や非効率を解消するための業務フローを再設計していただきます。 ※現在海外子会社の増加に伴い、海外赴任規程や海外拠点向け給与計算フローの見直し・再構築が必要なフェーズにも入っており、今後はこれら海外関連労務の基盤整備についてもお任せしていきま

仕事内容厨房機器の保守・点検業務におけるCS（顧客満足度）向上と業務最適化を推進するポジションです。仕組みづくりから社員教育まで、裁量大きく携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●全社規模の業務改善に挑戦できる ●個人の裁量が大きく、主体的に仕事を進められる ●創業70年以上の安定基盤を持つ老舗メーカー ■仕事内容 同社は、飲食店や福祉施設の厨房で使用されるオーブンやガスレンジ、食洗器などの製造・販売から保守・点検までを一貫して手掛ける厨房機器メーカーです。 現在は、属人化している業務からの脱却と、業務のシェアードサービス化を本気で目指す改革期にあります。「与えられる」のではなく、自ら「つ

仕事内容飲食店や福祉施設で利用される厨房機器の製造・販売で業界をリードする同社にて、IT資産の管理・運用業務全般をお任せします。組織の変革期を支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●創業70年以上の安定基盤 ●組織改革の中心メンバーとして活躍 ■仕事内容 社内ITインフラの安定稼働を支えるため、幅広い業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務＞ ●PC管理 約1500台のPCの発注、キッティング、固定資産管理、故障対応、OS管理など、ライフサイクル全般を管理します。 ●IT資産管理 サーバーやWi-Fi、タブレットなどのIT資産の運用・保守を担当します。 ●ネットワーク管理

仕事内容これまでパッケージ導入のコンサルティングや、開発マネジメントのご経験があり、今後より上流のITコンサルティング業務に携わりたい方を募集しています。 ■具体的な業務内容 ・DX推進支援 ・IT戦略立案支援 ・システム化計画 ・BPR、業務設計、要件定義支援 ・各種システム導入支援（ERP・BI・GW等） ・プロジェクト管理、工程管理支援 ・システム総合支援（M＆A、組織再編、シェアード化等） ・ITリスクマネジメント支援 ・導入サービスのセキュリティチェック ・グループ会社へのシステム展開支援 ■案件事例 ・大手SIer顧客向け業務システム開発 ・アパレル大手保守、改修業務 ・大手SIer向